Inspraakreactie wijziging organisatievorm stichting voor ieder 1
Tekst van het document
Geachte voorzitter van de commissie Welzijn, mevrouw Meiland, Deze brief schrijven wij in naam van een overgroot deel van het team van Voorieder1 in Noordwijk(erhout). Helaas hebben we niet iedereen kunnen bevragen en informeren, omdat de commissievergadering pas sinds gisteren bij ons bekend was. Wij willen u vragen deze mail onder de commissieleden Welzijn te verspreiden en mee te nemen in de raadsvergadering van aankomende donderdag. In de commissievergadering Welzijn merkten wij dat de zorgen van de medewerkers te weinig belicht werden, vandaar dat wij ons genoodzaakt voelen om deze mail aan u te richten. Wij zijn eind mei op de hoogte gesteld van het besluit en hebben toen verschillende vragen gesteld en onze zorgen geuit. De vragen zijn nog niet beantwoord en de zorgen zijn niet weggenomen. Wij willen deze vragen daarom bij u neerleggen, zodat u en de commissieleden ook op de hoogte zijn van onze vragen en zorgen. Dat zijn de volgende: 1. Wat is de reden dat het onderzoeksbureau, dat door de gemeente is aangesteld, geen medewerkers van Voorieder1 in hun onderzoek heeft meegenomen? 2. Het BTW-vraagstuk kan ook op andere manieren worden ondervangen, zonder dat medewerkers bij hun moederorganisaties weg zouden moeten dan wel bij een bestaande organisatie onder worden gebracht.
Hoe zijn deze manieren onderzocht? En ook hier komt de vraag naar voren, waarom de medewerkers hierin niet zijn meegenomen. 3. Wij merken dat medewerkers die langdurig in dienst zijn bij hun moederorganisaties overwegen om bij Voorieder1 weg te gaan en in dienst van hun moederorganisaties te blijven. Of medewerkers kijken rond naar andere functies bij meer gewortelde organisaties dan de zelfstandige organisatie Voorieder1. Hoe denkt de gemeente deze kennisleegloop op te vangen? We zijn bang voor een domino-effect. 4. Welke garanties zijn er dat Voorieder1 als zelfstandige stichting kan blijven voortbestaan en dat er over een paar jaar niet weer een ander construct wordt bedacht? In de afgelopen 9 jaar zijn er kort op elkaar veel veranderingen geweest, de 2 transities zijn gepaard gegaan met veel extra werk en onrust bij de medewerkers. In die periodes ging dat ten koste van de tijd die wij aan de inwoners hadden kunnen besteden. We gaan ervan uit dat dat in dit scenario niet anders zal zijn, terwijl de veranderingen die zijn ingezet nog niet eens zijn bestendigd.
Tijdens de raadsvergadering zullen een aantal medewerkers van Voorieder1 Noordwijk(erhout) op de publieke tribune aanwezig zijn. Dit zijn er minder dan we zouden willen, vanwege de korte termijn waarop is kennisgenomen van de vergadering en de beginnende vakantietijd. Wij hopen dat de raad met deze extra informatie tot een weloverwogen besluit zal komen. Daarnaast vinden wij het van belang dat er eerst duidelijkheid is of andere opties niet financieel voordeliger zijn voor de gemeente en die voor de medewerkers minder onrust en veranderingen meebrengen.