Concept Besluitenlijst van de gecombineerde commissievergadering BME- Welzijn 5 april 2022

Voorzitter: Dhr. Koppel Griffier: Dhr. Hermans

Besluitenlijst gecombineerde commissievergadering BME/Welzijn 5 april 2022

Leden: Mevr. Plug Mevr. Van Paridon Dhr. Duivenvoorde Dhr. van Bockhove Mevr. Meiland (GL) Dhr. Kemper Mevr. Meiland (NZLokaal) Dhr. Brouwer Dhr. Geerts Dhr. Steenvoorden Dhr. De Moor Dhr. Kat

Mevr. Vink Dhr. Zwart Mevr. Dik Dhr. Van der Klaauw Dhr. Van Herwaarden

Portefeuillehouders burgemeester Verkleij wethouder Salman

Nr.

Onderwerp

Advies/opmerkingen

1

Opening

De voorzitter opent om 20:00 uur de vergadering.

2

Vastelling van de agenda

De agenda wordt conform vastgesteld.

Vaststelling van de besluitenlijsten BME d.d. 8 en 15 februari 2022 en de besluitenlijst Welzijn d.d. 9 februari 2022

De besluitenlijsten worden conform vastgesteld.

3.b.

Vaststelling motie- en toezeggingenlijsten

De motie- en toezeggingenlijsten worden vastgesteld.

4

Inventarisatie insprekers

Er hebben zich geen insprekers gemeld.

Toezeggingen

3.a.

Wethouder Salman geeft aan dat de toezegging m.b.t. het ondersteuningsplan (verordening Jeugdhulp) niet klopt. De griffie zal dit controleren.

Pagina 1 van 2

Nr.

Onderwerp

5.

Gemeenschappelijke Regelingen

6.

Raadsvoorstel Floreren in Noordwijk; Maatschappelijk programma 20222025 (beeldvormend)

Advies/opmerkingen

Toezeggingen

De leden hebben onder andere opmerkingen en vragen over:

Aanwezig zijn: -

-

toelichting van de doelen; externe werkzaamheden (website) budget; betrekken van inwoners; budget voor congres; welke opgaves behoren tot de pilot in het voorjaar;

Portefeuillehouder dhr. Salman

Ambtelijke ondersteuning: -

Dhr. Van Zaanen (adviseur Maatschappij) Dhr. Kersten (Adviseur Maatschappij)

Advies: doorgeleiding naar de meningsvormende fase. 7. Raadsvoorstel Pilot Talentprogramma (beeld- en meningsvormend)

De leden hebben onder andere opmerkingen en vragen over:

-

8.

Rondvraag

9.

Sluiting

Aanwezig zijn:

het behouden van talent; vakinhoudelijke begeleiding; contact met andere gemeenten die deze pilot al eens hebben uitgevoerd; keuze wervingsbureau; talenten met niet de (exact) gevraagde vooropleiding; retentie; mogelijkheden voor afstudeerprojecten; het deelnemen van de griffie aan deze pilot; externe inhuur; wanneer spreken we van een succes;

Portefeuillehouder burgemeester Verkleij

Ambtelijke ondersteuning: - Mevr. Wakka (P&O adviseur)

Portefeuillehouder Verkleij zegt toe de inspanningen m.b.t. retentie inzichtelijk te maken.

Om 22:00 uur.

Gewijzigd / ongewijzigd vastgesteld op 19 april 2022 griffier,

voorzitter,

Pagina 2 van 2