CConstaterende datNoordwijk
Koppel je AI →
Document · PDF

Beantwoording technische vragen (PvdA) over de ontwerpbegroting GR KDB commissie Welzijn 21 april 2021

Gemeenteraadsvergadering 18 mei 2021, gemeente Noordwijk430 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Beantwoording vragen ontwerpbegroting 2022 van de GR KDB in de commissievergadering Welzijn van 21 april jl. Naar aanleiding van de commissievergadering van 21 april jl. over de ontwerpbegroting 2022 van de Gemeenschappelijke Regeling werkbedrijven Kust-, Duin- en Bollenstreek (Gr KDB) zijn vragen gesteld door mevrouw van Dokkum van de PvdA fractie. Hierbij ontvangt u de antwoorden op de gestelde vragen.

Vraag 1. Wat is het aantal gerealiseerde plaatsingen door SPW over 2020 en hoe groot is de gemiddelde caseload van een consulent momenteel? Antwoord: In totaal zijn er voor de regio Kust-, Duin- en Bollenstreek 220 plaatsingen gerealiseerd. Dit is exclusief het aantal mensen dat via Beschut werk een arbeidsovereenkomst heeft gekregen. Ongeveer 30% van het totaal aantal plaatsingen betreft duurzame plaatsingen. Een fulltime consulent heeft ongeveer 80 personen in de caseload. Dit is gebaseerd op een benchmark onder de regionale Werkgeverssteunpunten (WSP’s). Vraag 2. Hoeveel werknemers zijn er inmiddels aan het werk onder de noemer “beschut werk”? Antwoord: Tot en met 31 maart 2021 zijn er 68 personen (52,4 fte) onder de noemer Beschut werk aan het werk. Voor de gemeente Noordwijk zijn dit 14 personen (12,5 fte). Binnen beschut werk telt 1 Fte voor 31 uur.

Vraag 3. Op bladzijde 24 van de begroting zien we dat er structureel een positief saldo verwacht wordt bij SPW, betekent dat, dat het werkbudget niet het rijksbudget is, maar minder? Antwoord: De presentatie van het structureel begrotingssaldo laat zien in hoeverre incidentele baten en lasten een rol spelen in de begroting van het uit te voeren programma. In het opgenomen overzicht, zoals voorgesteld door de commissie BBV, wordt gekeken naar de directe kosten en opbrengsten van het programma en worden overheadkosten buiten beschouwing gelaten. Dat verklaart waarom er een positief saldo wordt gepresenteerd, gelijk aan de overheadkosten zoals gepresenteerd op bladzijde 23. In de begroting is het werkbudget derhalve gelijk aan het rijksbudget. Voor de volledigheid wordt opgemerkt dat er zorg is over de haalbaarheid van de huidige opdracht rijksbudget = werkbudget voor de komende jaren. Dit punt wordt verder uitgewerkt bij de optimale integratie SPW en MareGroep.

Vraag 4. In de najaarsnota lazen we: “Door omstandigheden is de uitvoering van de jobcoach/hunter nog niet gestart. Dit heeft met verschillende redenen te maken: enerzijds intern door de teamontwikkeling/ managementwissel en de fusie van het SPW met de Maregroep, anderzijds extern door de coronacrisis.” Is deze inmiddels wel actief? Antwoord: Een jobhunter is nog niet gestart. Op dit moment worden afspraken gemaakt om de jobhunter in te zetten in aansluiting op de nieuwe werksituatie van de geïntegreerde SPW / Maregroep.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Noordwijk&id=de70a895-6112-40d4-ab04-3c4d42b941d1