CConstaterende datNoordwijk
Koppel je AI →
Document · PDF

Agenda gecombineerde commissie BME en Welzijn 5 april

Commissie Welzijn 5 april 2022, gemeente NoordwijkBij agendapunt: Vaststelling van de agenda d.d. 5 april 2022391 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Agenda Gecombineerde commissie BME & Welzijn Subtitel

Gecombineerde commissie Bestuur, Middelen en Economie en commissie Welzijn

Datum

05-04-2022

Tijd

20:00 - 21:31

Locatie

Raadzaal, gemeentekantoor Noordwijkerhout

Voorzitter

L. Koppel

1

Opening

20:00

2

Vaststelling van de agenda d.d. 5 april 2022

20:02

3.a

Vaststelling van de besluitenlijsten BME d.d. 8 en 15 februari 2022 en de

20:04

besluitenlijst Welzijn d.d. 9 februari 2022 (volgt nog) Ter vaststelling.

3.b

Vaststelling motie- en toezeggingenlijsten (volgt nog)

20:05

Ter vaststelling.

4

Inventarisatie insprekers

20:06

5

Gemeenschappelijke Regelingen

20:06

20.15 uur - 20.30 uur Dit is een standaard onderdeel van de commissieagenda. De raadsdelegatie van Holland Rijnland en het college kunnen hier kort onderwerpen inbrengen/terugkoppelen over aangelegenheden uit de Gemeenschappelijke Regelingen die de commissie aangaan.

6

Raadsvoorstel Floreren in Noordwijk; Maatschappelijk programma 2022-2025

20:11

(beeldvormend) De gemeente heeft veel verschillende taken en verantwoordelijkheden als het gaat om maatschappelijke vraagstukken. Om hier overzicht en grip op te houden zijn deze taken in dit programma samengevoegd in vijf opgaven. Met deze opgaven kunnen de gemeente en alle betrokken maatschappelijke partners en inwoners samen werken aan de uitwerking van de visie voor onze gemeente.

Na afloop wordt de commissie gevraagd of het raadsvoorstel kan worden doorgeleid naar de meningsvormende fase. Wethouder Salman is voor de behandeling uitgenodigd. 7

Raadsvoorstel Pilot Talentprogramma (beeld- en meningsvormend)

20:56

Het talentprogramma is een pilot van twee jaar. (Jonge) talenten, die recent een hbo- of een wo-opleiding succesvol hebben afgerond, komen in dienst van de gemeente Noordwijk. Zij worden ingezet op opdrachten, projecten, programma’s, opgaven door de hele organisatie heen. Het is de bedoeling dat zij vanuit dit talentprogramma doorstromen naar een reguliere functie binnen gemeente Noordwijk. Op deze wijze willen we jonge medewerkers binden aan onze organisatie, goed kunnen inspelen op alle werkzaamheden die opgepakt moeten worden en de inhuur verminderen omdat we beschikken over medewerkers die hiervoor ingezet kunnen worden. Er wordt eerst een korte presentatie gegeven. Na afloop wordt de commissie gevraagd advies uit te brengen voor de raad van 12 april. Burgemeester Verkleij is voor de behandeling uitgenodigd.

8

Rondvraag

21:31

Commissieleden kunnen vragen voor de rondvraag voorafgaand aan de commissievergadering Welzijn tot dinsdag 16.00 uur naar griffie@noordwijk.nl sturen.

9

Sluiting

21:31

Pagina 2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Noordwijk&id=7212ec2b-2821-4307-9919-3c083fbae5da