RB Werkcoach in de wijk.pdf

No. 23.0000138-1

gemeente

NOORDOOSTPOLDER Emmeloord, 21 februari 2023. Onderwerp Werkcoach in de wijk Advies raadscommissie Hamerstuk Aan de raad. Status: ter besluitvorming Voorgesteld besluit 1. Het te ontvangen budget van € 155.000,- vanuit centrumgemeente Almere beschikbaar te stellen aan het college t.b.v. de WerkCorporatie om het project: "werkcoach in de wijk" uit te voeren; 2. De 7e begrotingswijziging vast te stellen. Doelstelling Het project ‘werkcoach in de wijk’ uitvoeren Inleiding Het Regionaal Werkbedrijf Flevoland (RWF) is een actiegericht samenwerkingsverband van werknemers- en werkgeversorganisaties, ROC, VSO en Praktijkonderwijs, UWV, provincie Flevoland en gemeenten in de arbeidsmarktregio Flevoland, inclusief Zeewolde. In december 2021 heeft het bestuur van het RWF het Bestedingsplan RWF 2022 vastgesteld. Daaruit bleek dat er voor ‘Perspectief op Werk’1 een bedrag van ongeveer € 1.2 mln. beschikbaar werd gesteld vanuit het Rijk. Het bestuur van het RWF deed daarom in juni 2022 een verzoek aan alle RWF-deelnemers om met projecten te komen om tot extra inzet van middelen te komen.

De eisen waaraan de projectvoorstellen moesten voldoen, waren gericht op: Een vernieuwend aspect hebben Het niet hebben van een voorliggende voorziening (budget vanuit het Participatiebudget, Inburgeringsbudget of anders) Het punt dat andere gemeenten uit Flevoland van het project kunnen leren of meeprofiteren. Gemeente Noordoostpolder diende het projectvoorstel ‘werkcoach in de wijk’ in op initiatief van de WerkCorporatie. Op 20 december 2022 kregen we te horen dat het projectvoorstel was goedgekeurd en er een budget van € 155.000 was toegekend voor de uitvoering van het project. Het projectplan Het goedgekeurde project is gericht op het activeren van onbenut arbeidspotentieel. Het idee is om een werkcoach van de WerkCorporatie te koppelen aan de gebiedsteams van Carrefour, zodat kennis over - en het begeleiden naar - werk of scholing directer in de wijk voorhanden is. Inwoners die vragen hebben over werk of onderwijs of (meer) willen participeren, kunnen hierdoor preventief ondersteund worden en zo mogelijk worden doorgeleid naar ROC Friese Poort of de WerkCorporatie. De centrumgemeente Almere zal binnenkort via een beschikking € 155.000 aan de gemeente Noordoostpolder overmaken. Met dit besluit willen we deze middelen beschikbaar stellen om het project uit te voeren. Beleidsreferentie • Participatiewet • Deelplan participatie

' Het programma Perspectief op Werk (PoW) heeft een beweging op gang gebracht naar meer samenwerking in de regio bij arbeidstoeleiding. Perspectief op Werk startte medio 2019 en is in de meeste arbeidsmarktregio's eind 2021 afgerond. Het doel was om door slimmer samenwerken meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen.

No. 23.0000138-2

Argumenten 1.1 De € 155.000 is bestemd voor de uitvoering van het project Binnenkort ontvangen we een beschikking van € 155.000 vanuit de centrumgemeente Almere. Dit bedrag is bestemd voor de uitvoering van het project. 2.1 De WerkCorporatie heeft de kennis in huis om het project uit te voeren Gemeente Noordoostpolder werkt nauw samen met de sociaal werkers van de twee gebiedsteams van stichting Carrefour, de welzijnsorganisatie in Noordoostpolder. In het project wordt aan de gebiedsteams een werkcoach verbonden (die vanuit de WerkCorporatie wordt ingezet). De sociaal werkers van Carrefour zitten dicht op de samenleving en vangen veel signalen op. Zij kunnen de werkcoach ‘aanbieden’ aan inwoners van wie zij denken dat zij tot de doelgroep behoren en die in potentie een stap richting werk of scholing kunnen maken. Staat de inwoner hier open voor, dan wordt er een vrijblijvend gesprek ingepland om te ontdekken wat de mogelijkheden zijn. 2.2 De activiteiten en resultaten van het project moeten verantwoord worden Het Regionaal Werkbedrijf heeft het bedrag aan ons toegekend onder de voorwaarde dat de resultaten van het project worden teruggekoppeld. Ook andere gemeenten uit Flevoland zijn benieuwd wat de werkwijze oplevert.

Daarvoor is monitoring nodig op onder andere de volgende resultaten: Het aantal inwoners dat begeleid wordt richting een oriëntatietraject/ vervolgtraject; Meer en nauwere samenwerking tussen verschillende organisaties in het maatschappelijk voor- en middenveld; Een bijdrage leveren in het terugdringen van de krapte op de arbeidsmarkt 2.3 Het project sluit aan op de doelstellingen uit het deelplan participatie Het project sluit aan op een aantal doelstellingen uit het deelplan participatie dat in januari 2022 door uw raad is vastgesteld. Dit zijn: • Ook inwoners die geen recht hebben op een uitkering (niet-uitkeringsgerechtigden) en herintreders, maar wel graag hulp willen op de weg naar werk, ondersteunen wij. • We kijken hoe we de dienstverlening aan niet-uitkeringsgerechtigden willen vormgeven. • Richting 2025 is de samenwerking tussen Gemeente, WerkCorporatie, onderwijs en UWV zodanig dat alle schoolverlaters die kwetsbaar zijn in beeld zijn en blijven, zodat we ze kunnen ondersteunen als dat nodig is. 2.4 Voor de inzet van dit geld is een begrotingswijziging nodig Het bedrag is door het RWF aan de WerkCorporatie toegekend. Toch kan het bedrag niet rechtstreeks aan de WerkCorporatie worden overgemaakt, omdat de gemeenteraad het budgetrecht heeft. De gemeenteraad moet daarom eerst besluiten.

3.1 De uitvoering van het besluit heeft een incidenteel effect op de begroting 2023 De voorgestelde besluiten hebben een effect op de begroting van 2023. Aan de inkomstenkant ontvangen wij € 155.000. En dat vragen wij u beschikbaar te stellen aan de WerkCorporatie. Die wijziging op de begroting van 2023 ligt nu voor. Omdat het project ingezet wordt voor een periode van tweejaar, zal aan het eind van het jaar duidelijk worden welk deel van de lasten overgeheveld moet worden naar het volgende jaar. Dit zal dan worden meegenomen bij de begrotingswijziging in december 2023. Kanttekeningen 1.1 De middelen zijn incidenteel Daarom is er gekozen voor de vorm van een project. Tijdens en na het project wordt geëvalueerd of de dienstverlening succesvol is. Zo ja, dan wordt onderzocht of de inzet van een werkcoach bij de gebiedsteams van Carrefour opgenomen kan worden binnen de reguliere dienstverlening van de WerkCorporatie. Planning/uitvoering Zodra de raad akkoord gaat met dit voorstel, ontvangt de WerkCorporatie de beschikking en het geld. Daarna wordt het project in gang gezet. Dan zal er een werkcoach verbonden worden aan het sociaal team van Carrefour. Bijlagen Geen

No. 23.0000138-3

Portefeuillehouder Steller

: L Verduin : mevrouw M. Visscher, (0527) 63 39 28; m.visscher@noordoostpolder.nl

No. 23.0000138-4

gemeente

NOORDOOSTPOLDER RAAD

De raad van de gemeente Noordoostpolder, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 21 februari 2023, no. 23.0000138; gelet op artikel 189 en 192 Gemeentewet BESLUIT:

1. 2.

Het te ontvangen budget van € 155.000,-vanuit centrumgemeente Almere beschikbaar te stellen aan het college t.b.v. de WerkCorporatie om het project: "werkcoach in de wijk" uit te voeren; De 7e begrotingswijziging vast te stellen.

Aldus besloten in de openbare vergadering

GEMEENTE NOORDOOSTPOLDER 2023

No. 23.0000138

De raad van de gemeente Noordoostpolder besluit: de programmabegroting voor het dienstjaar 2023 te wijzigen zoals hierna is aangegeven. 7e wijziging van de programmabegroting 2023.

Aldus vastgesteld in de openbare vergade-

Ter kennisneming ingezonden Op 11-04-2023 aan gedeputeerde staten van Flevoland te Lelystad.

GEMEENTE NOORDOOSTPOLDER 2023

No. 23.0000138

____________ PROGRAMMA_______________ Nr. Omschrijving

VERHOGING

VERLAGING

NIEUWE RAMING

In deze begrotingswijziging zijn de financiële consequenties verwerkt voortvloeiende uit het raadsvoorstel inzake projectvoorstel werkcoach in de wijk.

LASTEN

6

Krachtig Noordoostpolder

155.000

63.863.629

155.000

0

155.000

0

Mutaties reserves TOTAAL BATEN

6

Krachtig Noordoostpolder

155.000

155.000 Mutaties reserves TOTAAL

16.283.208

0

0 155.000

0