D09 02 Bijlage 2 bij Nota - Besluitenlijst 2023.pdf
Tekst van het document
Besluitenlijst Directieoverleg WerkCorporatie 2023 Datum Nieuwe besluiten per 29 november 2023 Nieuwe besluiten per 27 november 2023 Nieuwe besluiten per 10 november 2023
betreft Akkoord met concept Jaarplan 2024
Besluit Op 29 november 2023 is de directie akkoord gegaan met het concept Jaarplan 2024.
Akkoord met de aanvraag subsidie Tel mee met Taal voor de training Digitale Vaardigheden Akkoord met de vraag of de werkzaamheden vwb het opzetten van een stagebureau/loket Firda vallen onder de dvo 2024.
Op 27 november 2023 is de directie ermee akkoord gegaan dat we voor de training Digitale vaardigheden proberen gebruik te kunnen maken van de subsidie Tel mee met Taal. De dienstverlening ism met Firda vwb het stageloket valt wat de directie betreft onder artikel 4 van de Uitvoeringsovereenkomst 2024. Dit artikel luidt: De WerkCorporatie investeert in de contacten met het onderwijs om ervoor te zorgen dat leerlingen uit het (praktijk en speciaal) onderwijs zo goed mogelijk bemiddeld worden naar werk, dat opleidingen bekend zijn en ingezet worden en waar mogelijk afgestemd worden op de vraag uit de markt. De WerkCorporatie kan hiervoor 20.000 euro in rekening brengen. De directe is ermee akkoord dat we de uitstroom handmatig gaan bijhouden in 2024. Het lukt de gemeente niet om managementrapportages te leveren die betrouwbare cijfers laten zien. Het systeem dat de gemeente hiervoor gebruikt, is een klantvolgsysteem. We tellen iedereen die uitstroomt naar werk als uitstroom. Wie op een WEP gaat, wordt niet geteld als uitstroom. De directie is akkoord met het concept Uitvoeringsovereenkomst 2024
Handmatig bijhouden managementrapportages
Akkoord met het concept Uitvoeringsovereenkomst 2024 Nieuwe besluiten per oktober 2023
Akkoord met de vraag van Firda om een bijdrage te leveren aan het opzetten van een stagebureau/loket.
Nieuwe besluiten per september 2023
Akkoord met aantrekken tijdlijke accountmanager statushouders, bekostigd vanuit ESF-gelden
Nieuwe besluiten per mei 2023
Akkoord met achteraf toekennen loonkostensubsidie BA
Op 13 oktober is de directie ermee akkoord gegaan dat de WerkCorporatie in opdracht van Firda helpt bij het opzetten van een stagebureau/loket dat voor jonge NT-2-scholieren en statushouders/inburgeraars op zoek gaat naar stages. In eerste instantie alleen gericht op Firda, maar Firda staat ook open voor scholieren van andere scholen. Op 11 september is de directie ermee akkoord gegaan om uit ESF-gelden tijdelijk externe ondersteuning aan te trekken voor de begeleiding van statushouders in een inburgeringstraject) daar de middelen toereikend zijn en het aantrekken van een accountmanager/jobcoach past bij de eerder vastgestelde uitgangspunten. Op 17 mei 2023 is de directie akkoord gegeven met het voorstel om werkgevers die een flexibel contract sluiten achteraf in loonkosten te compenseren. Dit omdat vooraf
Besluitenlijst Directieoverleg WerkCorporatie 2023 niet duidelijk is hoeveel uur een kandidaat aan de slag gaat. Dit akkoord maakt dat we niet meer achteraf hoeven te verrekenen. Nieuwe besluiten per april 2023
Akkoord met vacaturetekst accountmanager
Nieuwe besluiten per maart 2023
Akkoord met het conceptjaarverslag
Nieuwe besluiten per februari 2023
Berekening omzet
Akkoord met de concept-jaarrekening 2022 Akkoord met uitvoeringsovereenkomst 2023
Op 21 april is de directie akkoord gegaan met de vacaturetekst zoals die is opgesteld voor de tijdelijke accountmanager. Idee is om iemand voor twee jaar in dienst te nemen. Met de gemeente – Bert Scholing – is contact over de invulling van de werkzaamheden na 2 jaar. Hij gaat ervan uit dat de gemeente altijd op zoek is naar geschikt personeel en dat het – bij goed functioneren – waardevol is iemand een nieuwe plek te vinden. De ruimte voor accountmanager ontstaat omdat er twee collega’s tijdelijk (tot juli 2025) werkzaamheden gaan verrichten voor het project Voortraject in wijken en dorpen, vanuit en met Carrefour. Op 10 maart 2023 is de directie akkoord gegaan met de inhoud van het conceptjaarverslag. Op 21 februari 2023 heeft de accountant de WerkCorporatie gevraagd aan te tonen dat de gemeente akkoord gaat met het feit dat de omzet berekend is op basis van de begroting en op basis van de ESF-subsidie. Dit ivm het bepalen van de omvang van het weerstandsvermogen. Dit akkoord zal worden gevraagd aan het college van B&W. Op 7 februari 2023 is de directie akkoord gegaan met de concept-jaarrekening 2022. De directie is akkoord met de uitvoeringsovereenkomst zoals die door de gemeente is opgesteld.