D07 00 Memo - Work in NL.pdf

MEMO aan Raad Aan

:

De raad van gemeente Noordoostpolder

Van

:

College van B&W

Datum

:

18 februari 2026

Onderwerp

:

Rapport Work in NL

Beleidsreferentie Met deze memo informeren wij u over de deelname van de gemeente Noordoostpolder aan het landelijke initiatief Work in NL en de verwachte meerwaarde hiervan voor de arbeidsmigranten die in onze gemeente wonen, werken en leven. Inleiding Work in NL is een initiatief van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) om de ondersteuning aan arbeidsmigranten te verbeteren. Arbeidsmigranten zijn van groot belang voor de Nederlandse economie, maar zij lopen in de praktijk regelmatig tegen problemen aan op het gebied van wonen en werken. Met Work in NL wordt een landelijk netwerk van informatie en ondersteuning opgebouwd, zodat arbeidsmigranten op een veilige, gezonde en eerlijke manier kunnen bijdragen aan sectoren zoals de logistiek, bouw en landbouw. Het Work in NL punt kan binnen de Noordoostpolder bijdragen aan het tijdig verstrekken van betrouwbare informatie, het voorkomen van misstanden en het versterken van de positie van de arbeidsmigranten. Doel van een (mobiel) Work in NL-punt in de Noordoostpolder Het doel van een (mobiel) Work in NL-punt in onze gemeente is om arbeidsmigranten op een laagdrempelige en betrouwbare manier te voorzien van informatie en ondersteuning. Zij kunnen in hun eigen taal informatie krijgen over werken, wonen en leven in Nederland.

Dit helpt om misstanden te voorkomen, bevordert integratie en versterkt de positie van arbeidsmigranten. Organisatie en uitvoering Het initiatief wordt volledig gefinancierd door het Ministerie van SZW. Er worden twee WIN-consulenten aangesteld die werkzaam zullen zijn voor alle gemeenten in onze provincie. De consulenten werken ook buiten reguliere kantoortijden, zodat zij arbeidsmigranten daadwerkelijk kunnen bereiken. Zij zoeken arbeidsmigranten actief op — op huisvestingslocaties, werklocaties en aangewezen plekken zoals de bibliotheek, het Regionaal Werkcentrum of het gemeentehuis. De WIN-consulenten: • • • •

bouwen vertrouwen op; luisteren en stellen vragen; registreren signalen en gestelde vragen in het systeem; verwijzen gericht door naar de juiste organisaties.

De gemeente zal de locaties, data en tijden van de informatiemomenten delen via de MyInfo-app om een zo groot mogelijke bereikbaarheid te realiseren.

1

Inzet en resultaten binnen de Noordoostpolder Binnen onze gemeente woont een aanzienlijk aantal arbeidsmigranten. De Noordoostpolder werkt graag mee aan initiatieven die bijdragen aan betere ondersteuning en informatievoorziening richting arbeidsmigranten zoals de raad in het beleid Huisvesting Arbeidsmigranten heeft vastgesteld. Wij hebben meegewerkt aan diverse onderzoeken en interviews waarin onze knelpunten zijn geanalyseerd. De uitkomsten daarvan zijn positief: de gemeente heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet om de situatie van arbeidsmigranten te verbeteren. Voorbeelden van gerealiseerde verbeteringen Informatievoorziening en ondersteuning • •

De MyInfo-app is beschikbaar in 16 talen voor begrijpelijke en toegankelijke informatie. Er is een regisseur arbeidsmigranten aangesteld als vast aanspreekpunt.

Betere registratie en zichtbaarheid (BRP/RNI) • •

Er zijn speciale inschrijfavonden voor arbeidsmigranten georganiseerd. Er zijn groepsinschrijvingen mogelijk gemaakt voor huisvesters en uitzendbureaus.

Veilige en fatsoenlijke huisvesting •

De gemeente heeft een uitgebreid beleidskader opgesteld, inclusief categorieën, afstandsregels, kwaliteitscriteria, Bibob-toetsing en 24/7 beheer.

•

Er is een meldpunt Wet Goed Verhuurderschap in meerdere talen ingericht.

•

Ons model met uniforme categorieën short-, mid- en longstay (het NOP-model) wordt inmiddels ook breder als voorbeeld genoemd.

Conclusie De gemeente Noordoostpolder mag trots zijn op de stappen die zijn gezet om de huisvesting, informatievoorziening en leefomstandigheden van arbeidsmigranten te verbeteren. Vervolgstappen De gemeente Noordoostpolder werkt mee aan het landelijke initiatief Work in NL om arbeidsmigranten beter te ondersteunen met betrouwbare informatie, preventie van misstanden en betere bereikbaarheid via WIN-consulenten. Dit sluit aan bij het gemeentelijk beleid en versterkt de al gerealiseerde verbeteringen in huisvesting, registratie en informatievoorziening. Als er meer informatie beschikbaar is over de implementatie en de uitvoering van het Work in NL-punt wordt u geïnformeerd.

2