A10 01 Bijlage bij VRF - Jaarstukken 2023 VRF.pdf
Tekst van het document
416.903
0
1.200.000
857.214
2.283.606
Reserve egalisatie kapitaallasten
3.716.365
0
0
937.742
0
4.654.107
Reserve ongevallen personeel
366.442
0
0
0
0
366.442
Ontvlechtingskosten meldkamer
500.000
0
0
0
0
500.000
Bestemmingsreserve voorbereiding Omgevingswet
45.000
0
0
0
0
45.000
Bestemmingsreserve tweedeloopbaanbeleid
54.563
0
0
48.972
0
103.535
0
0
0
733.063
0
733.063
Egalisatiereserve ingroei gemeentelijke bijdragen
2.555.592
0
0
0
872.431
1.683.161
Totaal
9.595.684
416.903
0
2.919.777
1.729.645
10.368.914
Reserves
Bestemmingsreserve versterkingsgelden
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
57 Algemene reserve Bij bestemming van het resultaat 2022 is een bedrag van € 416.903 onttrokken aan de algemene reserve. In 2023 is, conform besluit AB, een bedrag van € 857.214 onttrokken aan de algemene reserve ter dekking van de extra loonkosten als gevolg van Verplichtend karakter. Deze extra loonkosten zijn gemaakt doordat extra beroepsmedewerkers zijn aangetrokken om vrijwilligers te vervangen die geen kazerneringsdiensten meer draaien. De berekening van de onttrekking is gebaseerd op de loonkosten van het extra aangestelde personeel boven de toegestane formatie beroeps Zuidwest, onder aftrek van de minderkosten door de afnemende inzet van vrijwilligers voor kazerneringen. Daarnaast is op basis van de 2e begrotingswijziging 2023 € 1.200.000 gedoteerd ten behoeve van de kosten voor Verplichtend karakter in 2024. Egalisatiereserve kapitaallasten Bij de egalisatiereserve kapitaallasten is een bedrag van € 937.742 toegevoegd door het verschil in de jaarrekening tussen het begrote bedrag aan kapitaallasten en het gerealiseerde bedrag aan kapitaallasten. Bestemmingsreserve tweedeloopbaanbeleid In 2023 is ten behoeve van de opleidingskosten die gaan ontstaan inzake het tweedeloopbaanbeleid € 48.972 gedoteerd aan deze bestemmingsreserve.
Bestemmingsreserve versterkingsgelden Vanaf 2023 ontvangen de veiligheidsregio’s vanuit het ministerie van J&V extra geld via de BDuR ten behoeve van de Versterking crisisbeheersing en informatievoorziening. Deze extra gelden zijn in 2023 niet geheel besteed. De restantgelden worden de komende jaren ingezet om de versterkingsdoelen te realiseren. De dotatie bedraagt € 733.063. Egalisatiereserve ingroei gemeentelijke bijdragen De egalisatiereserve ingroei gemeentelijke bijdragen is opgebouwd uit de vooraf afgesproken onttrekkingen ter mitigatie van de gemeentelijke bijdragen voor de jaren 2020 t/m 2024 voor een totaalbedrag van € 3.378.000. Daarnaast is in 2021 een extra bedrag van € 2.200.000 gestort vanuit de algemene reserve ter dekking van de extra benodigde middelen door de verlenging van de ingroeiperiode van 5 naar 7 jaar. De onttrekking in 2023 bedraagt € 872.431.
Bijlagen
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
58
Toelichting per reserve
Bijlagen
Programma
Veiligheidsregio Flevoland
Naam van reserve
Algemene reserve
Instellingsbesluit
01/01/2008
Omvang per 1-1-2023
€ 2.357.723
Stand op 31-12-2023
€ 2.283.606
Doel
Fungeert als buffer voor de financiële risico’s zoals verwoord in de paragraaf “Weerstandsvermogen en risicomanagement”.
Bestedingen/stortingen in 2023
Naar aanleiding van de Jaarstukken 2022 is € 416.903 vrijgevallen naar de gemeentes om het weerstandvermogen op de afgesproken 1.0 te houden. In 2023 is een bedrag van € 857.214 onttrokken aan de algemene reserve ter dekking van de extra loonkosten als gevolg van Verplichtend karakter (taakdifferentatie) (conform besluit AB). Daarnaast is € 1.200.000 toegevoegd ter dekking van de kosten voor Verplichtend karakter in 2024.
Bestedingen in komende jaren
Ook in 2024 komen extra kosten van verplichtend karakter ten laste van de algemene reserve.
Programma
Brandweer
Naam van reserve
Egalisatiereserve kapitaallasten
Instellingsbesluit
31/12/2009
Omvang per 1-1-2023
€ 3.716.365
Stand op 31-12-2023
€ 4.654.107
Doel
De kapitaallasten die afwijken van de begroting worden gestort in, of onttrokken aan de egalisatiereserve kapitaallasten.
Bestedingen/stortingen in 2023
In 2023 is per saldo € 937.742 gestort in de egalisatiereserve op basis van de gerealiseerde kapitaallasten.
Bestedingen in komende jaren
Deze egalisatiereserve zal de komende jaren ervoor zorgen dat fluctuaties in de bijdragen van de gemeenten op basis van de kapitaallasten niet zal plaatsvinden. Verwachting is dat over enkele jaren alleen nog onttrokken zal worden aan deze reserve.
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
59
Bijlagen
Programma
Brandweer
Naam van reserve
Reserve ongevallen personeel
Instellingsbesluit
31/12/2009
Omvang per 1-1-2023
€ 366.442
Stand op 31-12-2023
€ 366.442
Doel
Brandweer Flevoland heeft voor het personeel een ongevallenverzekering afgesloten. Voor geleden schades kan zowel het (vrijwillig) personeel als hun werkgever Brandweer Flevoland aansprakelijk stellen. Uitkeringen van de verzekering die niet tot uitbetaling leiden aan eerder genoemden worden gestort in deze reserve om mogelijke toekomstige aanspraken te kunnen dekken.
Bestedingen/stortingen in 2023
-
Bestedingen in komende jaren
Aansprakelijkheidsstellingen door werknemers en hun werkgevers.
Programma
Veiligheidsregio Flevoland
Naam van reserve
Reserve ontvlechtingskosten meldkamer
Instellingsbesluit
27/03/2019
Omvang per 1-1-2023
€ 500.000
Stand op 31-12-2023
€ 500.000
Doel
Bestemmingsreserve ten behoeve van frictiekosten inzake de landelijke ontvlechting van de meldkamers.
Bestedingen/stortingen in 2023
-
Bestedingen in komende jaren
Besteding vindt op zijn vroegst plaats in 2025 ten behoeve van de totstandkoming van de meldkamer Midden-Nederland (Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Utrecht).
Programma
Veiligheidsregio Flevoland
Naam van reserve
Egalisatiereserve ingroei gemeentelijke bijdragen
Instellingsbesluit
01/01/2020
Omvang per 1-1-2023
€ 2.555.592
Stand op 31-12-2023
€ 1.683.161
4. Paragrafen 5. Jaarrekening 5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening 5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Bestedingen in komende jaren
In de periode 2021 t/m 2026 zal deze reserve volgens besluit tot € 0 teruggebracht worden.
Programma
Brandweer
Naam van reserve
Bestemmingsreserve voorbereiding Omgevingswet
Instellingsbesluit
31/03/2021
Omvang per 1-1-2023
€ 45.000
Stand op 31-12-2023
€ 45.000
Doel
Bestemd voor de uitgestelde voorbereidingen op de Omgevingswet. Deze bestemming heeft betrekking op het programma Brandweer
Bestedingen/stortingen in 2023
-
Bestedingen in komende jaren
De Omgevingswet is uitgesteld tot 1-1-2024. De verwachting is dat deze gelden in 2024 dan ook besteed worden.
Programma
Brandweer
Naam van reserve
Bestemmingsreserve tweedeloopbaanbeleid
Instellingsbesluit
06/07/2022
Omvang per 1-1-2023
€ 54.563
Stand op 31-12-2023
€ 103.535
Doel
Conform het AB-besluit van 6-7-22 inzake bezwarendheid functies 24-uursdienst is een reserve gevormd voor toekomstige uitgaven in het kader van het tweedeloopbaanbeleid.
Bestedingen/stortingen in 2023
In 2023 is een bedrag van € 48.972 gestort ter dekking van toekomstige uitgaven.
Bestedingen in komende jaren
Naar verwachting zullen de onttrekkingen plaatsvinden vanaf 2025.
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
In 2023 heeft een onttrekking van € 872.431 plaatsgevonden conform begroting.
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Bestedingen/stortingen in 2023
Hoofdstuk 3
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Vooraf afgesproken onttrekkingen ter mitigatie van de gemeentelijke bijdragen voor de jaren 2020 t/m 2026. Per 2021 is de ingroeitermijn verlengd van 5 naar 7 jaar.
Hoofdstuk 2
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
Doel
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
60
Bijlagen
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
61
Programma
Brandweer
Naam van reserve
Bestemmingsreserve Versterkingsgelden
Instellingsbesluit
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Omvang per 1-1-2023
€0
Stand op 31-12-2023
€ 733.063
Doel
In 2023 zijn niet alle, vanuit de BDuR ontvangen, middelen ter versterking van crisisbeheersing en informatievoorziening besteed. Deze middelen zijn gestort in een reserve om ingezet te worden om de versterkingsdoelen te realiseren.
Bestedingen/stortingen in 2023
In 2023 is een bedrag van € 733.063 gestort ter dekking van toekomstige uitgaven.
Bestedingen in komende jaren
Naar verwachting zullen de onttrekkingen plaatsvinden vanaf 2024.
Voorzieningen Omschrijving
Saldo 31/12/2022
Vrijval
Toevoeging
Onttrekking
Saldo 31/12/2023
Voorziening WW
42.218
0
11.225
0
53.443
Voorziening verlofsparen
487.250
0
211.478
0
698.728
Voorziening transitiekosten
194.038
0
7.786
201.825
0
Totaal
723.506
0
230.489
201.825
752.171
Bijlagen
Voorziening WW Vanaf 2018 zijn werkgevers verplicht om het derde jaar werkeloosheidswet (WW) zelf te betalen. Op het salaris wordt een klein percentage ingehouden en gestort in deze voorziening. Onbekend is of en wanneer er gelden aan deze voorziening onttrokken worden. Het betreft een artikel 44 lid 2 voorziening (door derden beklemde middelen). In 2023 is € 11.225 gestort in deze voorziening.
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
62 Voorziening verlofsparen Per 1 januari 2023 is de regeling verlofsparen (uit de cao) ingegaan. Hierbij is het openstaande verlof van alle medewerkers grotendeels in een spaarpot geplaatst. Aangezien deze verlofuren een waarde vertegenwoordigen en niet van gelijkmatig karakter zijn dient conform BBV-richtlijnen een voorziening aangelegd te worden. Per eind 2022 is in deze voorziening een bedrag van € 487.250 gestort. In 2023 is aanvullend € 211.478 gestort. Jaarlijks zal deze voorziening worden geactualiseerd. Voorziening transitiekosten Met enkele medewerkers zijn in 2022 vaststellingsovereenkomsten getroffen. Om de kosten hiervoor af te dekken is in 2022 een voorziening gecreëerd. Door loonstijgingen was een kleine aanvulling in 2023 nodig om de afspraken in de vaststellingsovereenkomsten na te komen. Vervolgens is de gehele voorziening in 2023 besteed.
Vaste schulden met een looptijd van één jaar of langer (onderhandse leningen) Saldo 31-12-2022
Aflossingen
Vermeerderingen
Saldo 31-12-2023
Lening BNG kazerne Zeewolde
337.500
37.500
0
300.000
Lening BNG inrichting de Mast Zeewolde
592.106
65.789
0
526.316
Lening BNG 15-03-2019
5.200.000
433.333
0
4.766.666
Totaal
6.129.605
536.623
0
5.592.982
Omschrijving
In 2011 en 2012 heeft VRF een tweetal lineaire leningen afgesloten voor de overname en inrichting van de kazerne de Mast te Zeewolde. De ene lening heeft een looptijd van 20 jaar tegen 4,43% rente, jaarlijks wordt er € 37.500 afgelost. De andere lening heeft een looptijd van 18 jaar tegen 2,75% rente, jaarlijks wordt er € 65.789 afgelost. In 2019 is een lineaire lening ad € 6.500.000 afgesloten met een looptijd van 15 jaar tegen 0,855% rente, ten behoeve van te maken investeringen en ter versteviging van het werkkapitaal. Jaarlijks wordt € 433.333 afgelost.
Bijlagen
De betaalde rentelasten 2023 voor de leningen bedroegen € 70.705.
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
63
Vlottende passiva Het betreft hier de onderdelen ‘Netto-vlottende schulden met een looptijd korter dan één jaar’ en ‘Overlopende passiva’.
Netto-vlottende schulden met een looptijd korter dan één jaar Omschrijving
31/12/2022
31/12/2023
Schulden aan openbare lichamen
1.483.644
2.013.161
Overige schulden
654.193
2.040.778
2.137.838
4.053.939
Totaal
Schulden aan openbare lichamen De schulden aan openbare lichamen bestaan voornamelijk uit doorbelastingen van Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek. Overige schulden De overige schulden betreffen recente openstaande crediteuren per 31-12-2023.
Overlopende passiva Omschrijving
31/12/2022
31/12/2023
Nog te betalen bedragen
974.252
1.039.550
Van overheidslichamen ontvangen maar nog niet bestede bedragen
1.192.950
1.127.652
Vooruitontvangen bedragen
25.049
28.724
2.171.659
2.195.925
Totaal
Bijlagen
Nog te betalen bedragen Het saldo van deze balanspost bestaat voornamelijk uit facturen 2023, die na 31 december 2023 zijn binnengekomen of nog niet ontvangen zijn ad € 581.522. Daarnaast zijn de grootste posten die betaald
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
64 moeten worden: de transitorische rentekosten van geldleningen ad € 48.770, afdracht btw ad € 25.872, kosten vrijwilligers november en december 2023 ad € 279.474 en de salariskosten 13e periode 2023 € 31.638. Van overheidslichamen ontvangen maar nog niet bestede bedragen: Deze balanspost bestaat uit middelen die zijn overgedragen aan VRF door de gemeente Almere, de gemeente Zeewolde en het Rijk (ten behoeve van de coronatoegangsbewijzen (CTB) en opvang ontheemden uit Oekraïne). Omschrijving
Saldo 31/12/2022
Vrijval
Toevoeging
Onttrekking
Saldo 31/12/2023
Personeelsbeleid Almere
220.359
0
463.052
527.936
155.475
Groot onderhoud de Mast
377.339
0
16.452
3.158
390.633
CTB-gelden
525.062
0
0
0
525.062
Oekraïne-gelden
56.482
0
65.298
0
121.780
1.179.242
0
544.802
531.094
1.192.950
Totaal
Personeelsbeleid Almere Jaarlijks, vanaf 1-1-2009, betaalt de gemeente Almere via maatwerkafspraken voor de (toekomstige) aanspraken inzake het functioneel leeftijdsontslag (FLO), spaarverlof en versterkt pensioen van de 24-uursdienstmedewerkers die vóór 1 januari 2006 reeds in dienst van brandweer Almere waren. In 2023 is per saldo € 64.844 onttrokken. Groot onderhoud de Mast Vanaf 2012 draagt gemeente Zeewolde structureel bij aan de exploitatiekosten voor de brandweerpost ‘de Mast’. Per 1 september 2012 is de brandweerpost in gebruik genomen. Conform het BBV wordt het bedrag dat gereserveerd moet worden voor het onderhoud conform het onderhoudsplan voor de brandweerkazerne hier verantwoord. Op basis van het in 2022 geactualiseerde meerjarenonderhoudsplan wordt jaarlijks € 16.452 vanuit de gemeentelijke bijdrage van de gemeente Zeewolde gereserveerd voor dit onderhoudsplan. Het onderhoudsniveau wat wordt nagestreefd is ‘goed c.q. redelijk’. In 2023 is € 3.158 onttrokken voor gepland onderhoud.
Bijlagen
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
65 CTB-gelden Vanuit het Rijk is in 2021 een bedrag ontvangen om de kosten van de coronatoegangsbewijzen (CTB) van de gemeenten te dekken. Van dit bedrag is nog € 525.062 over, wat teruggestort dient te worden aan het ministerie van VWS. De terugvordering heeft in 2023 nog niet plaatsgevonden. Oekraïne-gelden Voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne is in 2022 een voorschot verkregen van het Rijk. Van het voorschot is € 56.482 niet besteed. Dit bedrag zal worden teruggestort aan het ministerie van J&V. De terugvordering heeft in 2023 nog niet plaatsgevonden. De afrekening over 2023 moet nog plaatsvinden en bedraagt € 65.298.
Vooruit ontvangen bedragen Omschrijving
Saldo 31/12/2022
Vrijval
Toevoeging
Onttrekking
Saldo 31/12/2023
Lidmaatschap jeugdbrandweer
4.700
0
0
4.700
0
Centraal Beheer
6.033
0
43.581
33.971
15.643
Brandweerdag
14.315
0
3.500
4.734
13.081
Totaal
25.049
0
47.081
43.405
28.724
Lidmaatschap jeugdbrandweer: Voor het jaar 2023 was in 2022 reeds een bedrag ontvangen van € 4.700 aan bijdragen ten behoeve van de jeugdbrandweer. Deze zijn vrijgevallen in 2023. Centraal Beheer: Vanuit Centraal Beheer zijn gelden ontvangen voor de afhandeling van schades welke nog betaald dienen te worden na facturatie van de werkzaamheden. Per saldo staat nog € 15.643 open aan af te handelen schades.
Bijlagen
Brandweerdag: Na opheffing van personeelsvereniging ‘De Spuitgasten’ is besloten het vermogen van de vereniging op de balans op te nemen en te besteden aan de jaarlijkse Brandweerdag voor gehandicapten in Almere. De meerkosten van de Brandweerdag zullen ten laste van deze post genomen worden. In 2023 is per saldo € 1.234 onttrokken.
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
5.4 Overzicht baten en lasten Hieronder staat het complete overzicht van baten en lasten per programma. (x € 1.000) Raming begrotingsjaar vóór wijziging Omschrijving programma
Raming begrotingsjaar ná wijziging
Realisatie begrotingsjaar
Baten
Lasten
Saldo
Baten
Lasten
Saldo
Baten
Lasten
Saldo
Programma Brandweer
28
27.306
-27.278
28
30.733
-30.705
804
30.249
-29.445
Programma GHOR
0
2.022
-2.022
0
2.064
-2.064
0
1.981
-1.981
Programma Bevolkingszorg
0
588
-588
0
530
-530
0
501
-501
Programma Veiligheidsbureau
0
1.375
-1.375
0
1.169
-1.169
163
1.284
-1.121
Algemene dekkingsmiddelen
30.390
0
30.390
34.795
0
34.795
33.034
358
32.676
Subtotaal programma’s
30.418
31.291
-873
34.823
34.496
327
34.001
34.373
-372
Gerealiseerd totaal saldo van baten en lasten
30.418
31.291
-873
34.823
34.496
327
34.001
34.373
-372
Programma Brandweer
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Programma GHOR
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Programma Bevolkingszorg
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Programma Veiligheidsbureau
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Algemene dekkingsmiddelen
873
0
873
873
1.200
-327
2.078
3.268
-1.190
Subtotaal mutaties reserves
873
0
873
873
1.200
-327
2.078
3.268
-1.190
31.291
31.291
0
35.696
35.696
0
36.079
37.641
-1.562
Toevoeging / onttrekking reserves:
Gerealiseerd resultaat
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
66
Bijlagen
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
67
5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten Jaarrekeningresultaat De jaarrekening sluit met een negatief resultaat van € 1.562.234. Het resultaat van 2023 komt voort uit verschillende programma’s en is het gevolg van onder andere: * bedragen x € 1.000
Verklaring jaarresultaat 2023
Voordeel*
Nadeel*
Inc./ Str.
Opmerking
Veiligheidsbureau Inhuur
64
Extra inhuur door ziekte
I I
Voorzieningen crisisorganisatie
22
Aan de voorzieningen t.b.v. COPI, ROT, RBT is minder uitgegeven dan geraamd
Calamiteitencoördinatoren, VIC en piket
43
De salarislasten inzake CaCo's, VIC-Coördinator en piketkosten zijn per saldo lager
I
Vakbekwaamheid (multi)
30
De kosten voor de multidisciplinaire opleidingen en oefeningen zijn lager dan geraamd
I
Overige voor- en nadelen
17
Resultaat Veiligheidsbureau
48
I
Brandweer Niet-repressieve opleidingen
49
Minder uitgaven aan niet repressieve opleidingen
I
Loonkosten
869
Voordeel loonkosten o.a. door openstaande formatie versterkingsdoelen (BDuR)
I
Energiekosten
28
Energiekosten vallen lager uit vanwege een afrekening over 2022
I
Huisvestingskosten
82
Extra huisvestingskosten voor o.a. zonwering en beplanting
I
Extra loonkosten Verplichtend karakter
857
Extra loonkosten als gevolg van Verplichtend karakter
I
Enkele opleidingen en oefeningen zijn doorgeschoven naar 2024
I
Met name de kosten voor onderhoud zijn hoger uitgekomen dan geraamd
I
Vakbekwaamheid
357
Voertuigen
86
Bijlagen
Kapitaallasten
938
Lagere kosten rente en afschrijving
I
Overige voor- en nadelen
44
Saldo van overige voor- en nadelen
I
Resultaat Brandweer
1.260 De tabel loopt door op de volgende pagina
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.6 Rechtmatigheidsverklaring 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
171
Loonkosten
108
Opleidingskosten
20
Resultaat GHOR
83
De werkbegroting van de GHOR wijkt af van de programmabegroting VRF
I
Hogere salarislasten door nieuwe cao
I
Minder uitgaven aan opleidingen dan geraamd
I
Lagere kosten dan begroot op inhuur en opleidings- en cursuskosten
I
Nadeel gemeentelijke bijdrage, begrotingswijzigingen nog niet in rekening gebracht
I I
Bevolkingszorg Inhuur en opleidingen
29
Resultaat Bevolkingszorg
29
Algemene Dekkingsmiddelen Gemeentelijke bijdrage
2.239
Explosievenopruiming
26
Extra uitgaven voor toegangshek locatie
33
Bijdrage aan derden
Onttrekking aan reserve extra loonkosten
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Afwijkende werkbegroting
Hoofdstuk 4
5.2
GHOR
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
68
Niet begrote bijdragen aan werkgeversvereniging
I
Stijging BDuR
168
Stijging BDuR-inkomsten
S
Rentebaten Schatkistbankieren
324
Rentebaten op schatkistbankieren
I
Conform besluit AB worden de niet bestede middelen gestort in de reserve
I
De extra kosten Verplichtend karakter worden gedekt vanuit de algemene reserve
I
101
Minder opbrengsten verkoop voertuigen
I
Storting in egalisatiereserve kapitaallasten
938
Voordeel kapitaallasten wordt conform bestuurlijke afspraak gestort in de reserve
I
Storting in reserve versterkingsgelden
733
Ter realisatie van de landelijke doelen worden niet bestede BDuR-gelden gestort
I
Storting in voorziening verlofsparen
212
Voorziening als gevolg van de cao-regeling verlofsparen
I
Storting in reserve tweedeloopbaanbeleid
49 857
Verkoop voertuigen
Resultaat Algemene Dekkingsmiddelen
2.982
Bijlagen
Totaal
3.966
Per saldo een nadeel van
-1.562
5.528
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
69
Programma Veiligheidsbureau Inhuur Door ziekte van een medewerker van het Veiligheidsbureau was inhuur noodzakelijk. Deze kosten waren niet voorzien. Voorzieningen crisisorganisatie In 2023 is aan de voorzieningen ten behoeve van COPI, ROT en RBT minder uitgegeven dan geraamd. Calamiteitencoördinatoren, VIC en piket In 2023 is gestart met het aanstellen van calamiteitencoördinatoren (CaCo’s). Tot 2023 werden deze ingehuurd via GGD Flevoland. Bij de Burap 2023 is het budget hiervoor gedeeltelijk afgeraamd op basis van de aanname dat we hierdoor minder kosten zouden hebben. Achteraf blijkt er te veel zijn afgeraamd. Door lagere piketkosten en door de aanstelling van een Veiligheidsinformatiecentrum (VIC-)coördinator in de loop van het jaar, is er per saldo een voordeel ontstaan. Vakbekwaamheid (multi) Door onder andere de opvang van ontheemden uit Oekraïne en asielzoekers is er minder opgeleid en geoefend in multidisciplinair optreden en handelen. Overige voor- en nadelen Per saldo is bij het veiligheidsbureau een voordeel van € 17.000 ontstaan op de overige lasten.
Programma Brandweer Niet-repressieve opleidingen Om verschillende redenen zijn minder niet-repressieve opleidingen gevolgd dan begroot. De overtollige middelen zijn, zoals besloten door het AB, gestort in de reserve tweedeloopbaanbeleid.
Bijlagen
Loonkosten In het kader van Versterking crisisbeheersing en informatievoorziening zijn extra formatieplaatsen toegevoegd. Deze zijn grotendeels nog niet ingevuld, waardoor een voordeel op de loonkosten ontstaan is. Daarnaast staan er nog enkele andere formatieplaatsen open.
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten
5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen 5.9 Gebeurtenissen na balansdatum 5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Huisvestingskosten Door het plaatsen van zonnewering en beplanting in kazernes zijn de huisvestingskosten hoger uitgevallen en is een nadeel ontstaan. Extra loonkosten Verplichtend karakter Vooruitlopend op de implementatie van het verplichtend karakter zijn extra beroepsmedewerkers aangenomen. De kazerneringskosten van vrijwilligers zijn daarentegen afgenomen. Dit geeft per saldo een nadeel. Dit bedrag is conform afspraak onttrokken uit de algemene reserve. Vakbekwaamheid Enkele opleidingen en oefeningen zijn doorgeschoven naar 2024, waardoor de kosten in 2023 lager uitvallen. Voertuigen Mede door ziekte van medewerkers is meer onderhoud uitbesteed. Daarnaast zijn door onverwachte extra reparaties meer kosten gemaakt. Tot slot zijn een deel van de slangen (DLS) vroegtijdig vervangen, omdat deze niet betrouwbaar bleken. Kapitaallasten Lagere kosten voor rente en afschrijving.
Hoofdstuk 5
5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)
Energiekosten Op basis van de hoge energieprijzen en veranderingen van energieleveranciers zijn de budgetten voor energiekosten naar boven bijgesteld. Uiteindelijk vallen de werkelijke kosten mee en is een voordeel ontstaan.
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
70
Programma GHOR
Overige voordelen Per saldo is bij de brandweer een voordeel van € 44.000 ontstaan op de overige baten.
Bijlagen
Afwijkende werkbegroting De werkbegroting 2023 van de GHOR/GGD Flevoland is lager opgesteld dan de vastgestelde programmabegroting van VRF. Hierdoor ontstaat een voordeel.
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
5. Jaarrekening 5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening 5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Gemeentelijke bijdrage Bij de Burap 2023 zijn begrotingswijzigingen behandeld die 6 december 2023 door het algemeen bestuur zijn vastgesteld. Deze begrotingswijzigingen leidden tot een hogere bijdrage van de gemeenten. Hierbij is afgesproken dat de doorbelasting naar de gemeenten zal plaatsvinden op basis van het resultaat 2023 bij het vaststellen van deze Jaarstukken 2023.
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Programma Bevolkingszorg Inhuur en opleidingen Bij Bevolkingszorg is een voordeel ontstaan door lagere kosten dan begroot op inhuur en door lagere opleidings- en cursuskosten.
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Opleidingskosten De budgetten van opleidingen zijn niet volledig benut waardoor een voordeel is ontstaan.
Hoofdstuk 3
4. Paragrafen
Loonkosten In de werkbegroting van de GHOR/GGD Flevoland is in 2023 te weinig gebudgetteerd voor de salarislasten. Door de salarisstijging als gevolg van de nieuwe cao is een overschrijding ontstaan.
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
71
Programma Algemene Dekkingsmiddelen
Explosievenopruiming In 2023 zijn incidenteel kosten ontstaan door het vernieuwen van het toegangshek bij de ontploffingslocatie in Dronten. Bijdrage aan derden In 2022 is de Werkgeversvereniging Veiligheidsregio’s (WVSV) opgericht. In 2023 is de bijdrage niet geraamd waardoor een nadeel is ontstaan. Stijging BDuR Het bedrag aan ontvangen BDuR is hoger dan begroot, aangezien de aanpassing vanuit de decembercirculaire (2022) niet in de begroting was verwerkt. Hierdoor is een voordeel ontstaan.
Bijlagen
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
72 Rentebaten schatkistbankieren Na enkele jaren zonder rente of met minimale rente is in 2023 door de stijging van de rente een voordeel ontstaan op het schatkistbankieren. Storting in reserve tweedeloopbaanbeleid Om verschillende redenen zijn minder niet-repressieve opleidingen gevolgd dan begroot. De overtollige middelen zijn, zoals besloten door het AB, gestort in de reserve tweedeloopbaanbeleid. Onttrekking aan reserve extra loonkosten Vooruitlopend op de implementatie van het verplichtend karakter zijn extra beroepsmedewerkers aangenomen. De kazerneringskosten van vrijwilligers zijn daarentegen afgenomen. Dit geeft per saldo een nadeel. Dit bedrag is conform afspraak onttrokken uit de algemene reserve. Verkoop voertuigen Zowel in 2023 als in de daaropvolgende jaren worden veel voertuigen vervangen, waaronder de tankautospuiten, reddingsvoertuigen, piketvoertuigen en dienstbussen. Na vervanging worden de oude voertuigen verkocht. De opbrengst van deze verkoop viel in 2023 lager uit, omdat de vervanging van een deel van de voertuigen verschuift naar 2024 of later. Storting in egalisatiereserve kapitaallasten De kapitaallasten zijn lager uitgevallen dan was begroot. Het overschot is conform de ingezette beleidslijn gestort in de egalisatiereserve kapitaallasten.
Het voordeel is grotendeels ontstaan door toepassing van de nieuwe BBV-regels vanuit de notitie Rente die voorschrijft dat de toegerekende rente gelijk moet zijn aan de betaalde rente voor uitstaande geldleningen. Het voordeel is mede ontstaan doordat de afschrijvingen nu nog grotendeels gebaseerd zijn op investeringen exclusief btw. Dit laatste voordeel verdampt in de komende jaren door hogere aanschafprijzen inclusief btw.
Bijlagen
Storting in reserve versterkingsgelden Ter realisatie van de landelijke doelstellingen in het kader van Versterking crisisbeheersing en informatievoorziening heeft het Rijk via de BDuR extra middelen ter beschikking gesteld. Het betreft hier dus een doeluitkering voor dit specifieke doel. In 2023 zijn de extra middelen nog niet allemaal besteed. Aangezien de doelen wel nog gerealiseerd dienen te worden, zijn de niet bestede gelden in een reserve geplaatst.
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
73 Storting in voorziening verlofsparen Om invulling te geven aan de regeling verlofsparen uit de cao is een voorziening gevormd ter waarde van de verlofuren die conform de regeling worden opgenomen in het saldo verlofsparen. Deze voorziening zal jaarlijks worden geactualiseerd op basis van de mutaties in de verlofspaarsaldi.
5.6 Rechtmatigheidsverklaring Verantwoordelijkheid dagelijks bestuur De baten en lasten alsmede de balansmutaties moeten getrouw in de jaarrekening worden opgenomen. Uit het getrouw opnemen van de baten en lasten alsmede de balansmutaties, blijken een drietal rechtmatigheidscriteria niet expliciet. Dit betreffen het begrotings-, voorwaarden-, en misbruik- en oneigenlijk gebruik criterium. In deze rechtmatigheidsverantwoording licht het dagelijks bestuur toe in hoeverre bij de in de jaarrekening verantwoorde baten en lasten, alsmede de balansmutaties het begrotings-, voorwaarden-, en misbruik- en oneigenlijk gebruik criterium zijn nageleefd. Dit houdt in dat de verantwoorde baten en lasten, alsmede de balansmutaties in overeenstemming zijn met door het algemeen bestuur vastgestelde kaders zoals de begroting en verordeningen en met bepalingen in de relevante wet- en regelgeving. Bij de waarderingsgrondslagen in de jaarrekening is het door het algemeen bestuur op 07-12-2022 vastgestelde normenkader van de relevante wet- en regelgeving verder toegelicht. Deze verantwoording hanteert een grensbedrag omdat alleen de van belang zijnde aspecten in de verantwoording hoeven te worden betrokken. Deze grens is door het algemeen bestuur bepaald en bedraagt 3% van de totale lasten inclusief toevoegingen aan de reserves en is daarmee vastgesteld op € 1.066.888.
Bevinding Het dagelijks bestuur is van mening dat de in deze jaarrekening verantwoorde baten en lasten alsmede de balansmutaties rechtmatig tot stand zijn gekomen binnen de daarvoor gestelde grens. De geconstateerde afwijkingen betreffen: • Geen afwijken geconstateerd.
Bijlagen
In de paragraaf bedrijfsvoering is op basis van de Kadernota rechtmatigheid van de commissie BBV en op basis van de afspraken met het algemeen bestuur aanvullende informatie opgenomen over de financiële rechtmatigheid. In deze paragraaf heeft het dagelijks bestuur ook beschreven welke actie hij onderneemt om vermelde afwijkingen in de toekomst te voorkomen.
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
74
5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) Sinds 1 januari 2015 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) van kracht. De wet regelt onder meer dat overheidsinstellingen jaarlijks de bezoldigingsgegevens en eventuele ontslagvergoeding van hun topfunctionarissen dienen te publiceren, ongeacht de hoogte van de bedragen. Bij topfunctionarissen gaat het in dit geval om degene of degenen belast met de dagelijkse leiding van de rechtspersoon of de gehele instelling. De maximale bezoldiging mag voor een topfunctionaris in 2023 niet meer bedragen dan € 223.000 per jaar (2022 € 216.000). Voor onze organisatie betreft het de gegevens (de vergoedingen zijn in de salarisadministratie verantwoord) uit onderstaand overzicht: Leidinggevende topfunctionaris met dienstbetrekking Gegevens 2023
J.A. van der Zwan
Functiegegevens
Commandant
Aanvang en einde functievervulling in 2023
01/01 – 31/12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)
0,5
Dienstbetrekking?
Nee
Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
€ 103.456
Beloningen betaalbaar op termijn
€0
Totaal
€ 103.456
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
€ 111.500
Gegevens 2022
J.A. van der Zwan
Functiegegevens
Commandant
Aanvang en einde functievervulling in 2022
01/01 – 31/12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)
0,5
Dienstbetrekking?
Nee
Bezoldiging (alle bedragen exclusief btw)
Bijlagen
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
€ 92.052
Beloningen betaalbaar op termijn
€0
Totaal
€ 92.052
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
€ 108.000
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
75 Onbezoldigd algemeen bestuur Veiligheidsregio Flevoland: Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:
W.H.J.M. van der Loo voorzitter algemeen bestuur namens de gemeente Almere 8/3/2023 – 31/12/2023 € 0,-
Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:
A.T.B. Bijleveld voorzitter algemeen bestuur namens de gemeente Almere 1/1/2023 – 8/3/2023 € 0,- (2022: € 0,-)
Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:
J.P. Gebben lid algemeen bestuur namens de gemeente Dronten 1/1/2023 – 31/12/2023 € 0,- (2022: € 0,-)
Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:
A.E.H. Baltus lid algemeen bestuur namens de gemeente Lelystad 01/01/2023 – 6/2/2023 € 0,- (2022: € 0,-)
Naam: Functie:
I.A. Bakker lid algemeen bestuur namens de gemeente Lelystad (Waarnemend burgemeester) 6/2/2023 – 31/12/2023 € 0,-
Dienstverband: Bezoldiging:
Bijlagen
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
76 Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:
R.T. de Groot lid algemeen bestuur namens de gemeente Noordoostpolder 1/1/2023 – 31/12/2023 € 0,- (2022: € 0,-)
Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:
C.H. van den Bos lid algemeen bestuur namens de gemeente Urk 1/1/2023 – 31/12/2023 € 0,- (2022: € 0,-)
Naam: Functie: Dienstverband: Bezoldiging:
G.J. Gorter lid algemeen bestuur namens de gemeente Zeewolde 1/1/2023 – 31/12/2023 € 0,- (2022: € 0,-)
Overige rapportageverplichtingen op grond van de WNT Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen die in 2023 een bezoldiging boven het individuele WNT-maximum hebben ontvangen. Er zijn in 2023 geen ontslaguitkeringen betaald aan overige functionarissen die op grond van de WNT dienen te worden vermeld, of die in eerdere jaren op grond van de WOPT of de WNT vermeld zijn of hadden moeten worden.
5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen Veiligheidsregio Flevoland heeft een langlopende verplichting inzake de warme drankenautomaten. Deze verplichting loopt tot 30-9-2027. De jaarlijkse verplichting is € 18.904. Tot einde van de looptijd bedraagt de verplichting nog € 75.617. Verder zijn er geen rechten of verplichtingen die niet uit de balans blijken. Veiligheidsregio Flevoland heeft geen waarborgen of garantstellingen verstrekt aan natuurlijke en/of rechtspersonen.
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum Na balansdatum 31-12-2023 hebben zich geen ontwikkelingen voorgedaan die vermeldenswaardig zijn.
Bijlagen
2. Beleidsplan en uitvoerings programma als basis
4. Paragrafen 5. Jaarrekening
5.2
Balans
5.3 Toelichting balans 5.4 Overzicht baten en lasten 5.5 Toelichting Overzicht baten en lasten 5.7 Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) 5.8 Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming
Hoofdstuk 5
5.9 Gebeurtenissen na balansdatum
Hoofdstuk 4
5.6 Rechtmatigheidsverklaring
Hoofdstuk 3
5.1 Algemene grondslagen voor het opstellen van de jaarrekening
Hoofdstuk 2
3. Verantwoording van de werkzaamheden
Hoofdstuk 1
1. Verantwoording van prestaties in cijfers
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
77
5.10 Vaststelling en resultaatbestemming Zoals gebruikelijk bestemt het algemeen bestuur het jaarrekeningresultaat. Het algemeen bestuur van Veiligheidsregio Flevoland besluit de baten en lasten van de jaarrekening 2023, sluitend met een negatief resultaat van € 1.562.234 vast te stellen en over te gaan tot de volgende resultaatbestemming: 1. Het algemeen bestuur van Veiligheidsregio Flevoland besluit de baten en lasten van de Jaarrekening 2023 sluitend met een negatief resultaat van € 1.562.234 te dekken middels het vragen van een extra bijdrage aan de deelnemende gemeenten. Voor de verdeling van de extra bijdrage wordt de verdeelsleutel van de gemeentelijke bijdrage vanuit de Programmabegroting 2023 gehanteerd. Aldus besloten in de openbare vergadering van 27 maart 2024. Loosdrecht, het algemeen bestuur,
Dhr. J. van der Zwan, secretaris
Dhr. W.H.J.M. van der Loo, voorzitter
Bijlagen
1. SISA 2. Overzicht incidentele baten en lasten
Bijlage 1 SISA
Hoofdstuk 1
Bijlagen
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
78
3. EMU-Saldo
5. Financieel risicoprofiel 6. Taakveldenlijst VRF
Hoofdstuk 2
4. Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen
SiSa bijlage verantwoordingsinformatie 2023 op grond van artikel 3 van de Regeling informatieverstrekking sisa d.d. 11-01-2024 Indicator
Hoofdstuk 4 Hoofdstuk 5
JenV
A18
Indicator
Indicator
Indicator
Ontvanger
A2
Juridische grondslag
JenV
Specifieke uitkering
Uitkeringscode
Hoofdstuk 3
Verstrekker
7. Investeringskredieten
Brede Doeluitkering Rampenbestrijding (BDUR)
Besteding (jaar T)
Bijlagen
Besluit veiligheidsregio’s artikelen 8.1, 8.2 en 8.3
Aard controle R
Veiligheidsregio’s
€7.233.067
Bekostiging eerste opvang ontheemden Oekraïne door Veiligheidsregio’s
Naam Kostensoort
Besteding per kostensoort (zelfstandige uitvoering inclusief uitvoering door andere partijen, niet zijnde medeoverheden, jaar T)
Cumulatieve besteding per kostensoort (t/m jaar T inclusief uitvoering door andere medeoverheden vanaf SiSa 2023)
Veiligheidsregio’s
Aard controle n.v.t.
Aard controle R
Aard controle R
Indicator: A18/01
Indicator: A18/02
Indicator: A18/03
Meerkosten coördinerende gemeente
€0
€0
Indicator: A2/01
De tabel loopt door op de volgende pagina
1. SISA 2. Overzicht incidentele baten en lasten
Hoofdstuk 1
Bijlagen
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
3. EMU-Saldo
5. Financieel risicoprofiel 6. Taakveldenlijst VRF
Hoofdstuk 2
4. Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen
79
7. Investeringskredieten
JenV
A18
Bekostiging eerste opvang ontheemden Oekraïne door Veiligheidsregio’s
Naam Kostensoort
Besteding per kostensoort (zelfstandige uitvoering inclusief uitvoering door andere partijen, niet zijnde medeoverheden, jaar T)
Cumulatieve besteding per kostensoort (t/m jaar T inclusief uitvoering door andere medeoverheden vanaf SiSa 2023)
Aard controle n.v.t.
Aard controle R
Aard controle R
Veiligheidsregio’s
Hoofdstuk 3 Hoofdstuk 4
Indicator: A18/01
Indicator: A18/02
Indicator: A18/03
1
Meerkosten coördinerende gemeente
€0
€0
2
Hotels/centra
€0
€0
3
Overige specifieke meerkosten
€0
€0
4
Overige Meerkosten
€129.701
€418.219
Berekening totale besteding (zelfstandige uitvoering inclusief uitvoering door andere partijen, niet zijnde medeoverheden, jaar T)
Eindverantwoording (Ja/ Nee)
Eventuele toelichting als bij de vorige indicator “nee” is ingevuld
Volledig zelfstandige uitvoering (Ja/Nee)
Aard controle n.v.t.
Aard controle n.v.t.
Aard controle n.v.t.
Aard controle n.v.t.
Indicator: A18/04
Indicator: A18/05
Indicator: A18/06
Indicator: A18/07
€129.701
Ja
Som indicator 02
1
Ja
Hoofdstuk 5 Bijlagen
1. SISA 2. Overzicht incidentele baten en lasten
Hoofdstuk 1
Bijlagen
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
3. EMU-Saldo
5. Financieel risicoprofiel 6. Taakveldenlijst VRF
Hoofdstuk 2
4. Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen
7. Investeringskredieten
80
Bijlage 2 Overzicht incidentele baten en lasten Presentatie van het structureel begrotingssaldo (bedragen x € 1.000)
2023
Saldo baten en lasten
-372
Toevoegingen en onttrekkingen aan reserves
-1.190
Begrotingssaldo na bestemming
-1.562
Waarvan incidentele baten en lasten (saldo)
-176
Hoofdstuk 3 Hoofdstuk 4
Structureel begrotingssaldo
-1.738
Voordelen
2023
L&P-compensatie rijksbijdrage
168
Verkoop materieel
148
Rentevoordeel
324
Onttrekking reserve ingroei
872
Onttrekking algemene reserve Verplichtend karakter
1.205
Totaal
2.717
Nadelen
2023
Hoofdstuk 5
Voorziening verlofsparen
211
Storting alg. res. Verplichtend karakter 2023
348
Storting alg. res. t.b.v. Verplichtend karakter 2024
1.200
Bijlagen
Storting reserve tweedeloopbaanbeleid
49
Storting versterkingsgelden BDuR
733
Totaal
2.541
Saldo
-176
1. SISA 2. Overzicht incidentele baten en lasten
Hoofdstuk 1
Bijlagen
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
3. EMU-Saldo
5. Financieel risicoprofiel 6. Taakveldenlijst VRF
Hoofdstuk 2
4. Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen
81
7. Investeringskredieten
x € 1.000
Hoofdstuk 3
Financiele positie / begroting
W
P
W
Structureel evenwicht
2022
2023
2023
Totaal baten
31.449
34.823
34.001
Totaal lasten
-32.228
-34.496
-34.373
Resultaat exploitatie (voor mutatie reserves)
-779
327
-372
Onttrekking reserves (baten)
1.782
873
2.078
Dotatie reserves (lasten)
-839
-1.200
-3.268
Resultaat reserves
943
-327
-1.190
Totaal baten (na bestemming reserves)
33.231
35.696
36.079
Totaal lasten (na bestemming reserves)
-33.067
-35.696
-37.641
Totaal resultaat (na mutatie reserves)
164
0
-1.562
Totaal baten
714
0
640
Totaal lasten
-681
0
-211
33
0
429
Totaal
Incidenteel resultaat exploitatie (voor mutatie reserves) Onttrekking uit incidenteel reserves (baten)
1.782
873
2.078
Hoofdstuk 4
Dotatie aan incidenteel reserves (lasten)
-55
-1.200
-2.330
Incidenteel resultaat reserves
1.727
-327
-252
Totaal baten (na bestemming reserves)
2.496
873
2.718
Totaal lasten (na bestemming reserves)
-736
-1.200
-2.541
Totaal incidenteel resultaat (na mutatie reserves)
1.760
-327
177
Hoofdstuk 5
Totaal baten
30.735
34.823
33.361
Totaal lasten
-31.547
-34.496
-34.162
-812
327
-801
0
0
0
Dotatie reserves (lasten)
-784
0
-938
Structureel resultaat reserves
-784
0
-938
Structureel resultaat exploitatie (voor mutatie reserves) Onttrekking reserves (baten)
Bijlagen
Totaal baten (na bestemming reserves)
30.735
34.823
33.361
Totaal lasten (na bestemming reserves)
-32.331
-34.496
-35.100
Totaal structureel resultaat (na mutatie reserves)
-1.596
327
-1.739
1. SISA 2. Overzicht incidentele baten en lasten
Bijlage 3 EMU-Saldo
Hoofdstuk 1
Bijlagen
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
82
Vragenlijst Berekening EMU-saldo Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Veiligheidsregio Flevoland
3. EMU-Saldo
5. Financieel risicoprofiel 6. Taakveldenlijst VRF
Hoofdstuk 2
4. Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen
Algemene gegevens:
7. Investeringskredieten
Overheidslaag:
Gemeenschappelijke Regeling
Berichtgevernaam
Veiligheidsregio Flevoland
Berichtgevernummer:
50638
Jaar:
2023
Hoofdstuk 3
Omschrijving
2022
2023
2024
Hoofdstuk 4
x € 1000,-
x € 1000,-
x € 1000,-
Volgens realisatie tot en met sept. 2022, aangevuld met raming resterende periode
Volgens begroting 2023
Volgens meerjarenraming in begroting 2024
Hoofdstuk 5
1.
Exploitatiesaldo vóór toevoeging aan c.q. onttrekking uit reserves (zie BBV, artikel 17c)
-1.001
-872
-732
2.
Mutatie (im)materiële vaste activa
8.797
-1.458
-717
3.
Mutatie voorzieningen
10
10
10
4.
Mutatie voorraden (incl. bouwgronden in exploitatie)
5.
Verwachte boekwinst/verlies bij de verkoop van financiële vaste activa en (im)materiële vaste activa, alsmede de afwaardering van financiële vaste activa -9.788
596
-5
Bijlagen
31/12/2022
31/12/2023
9.760.042
8.806.681
Voorzieningen
723.506
752.172
Leningen
6.129.605
5.592.983
Lang Vreemd Vermogen
6.853.112
6.345.154
Vlottende passiva
2.137.837
4.053.939
Overlopende passiva
2.171.659
2.195.925
Hoofdstuk 3
2. Overzicht incidentele baten en lasten
Kort Vreemd Vermogen
4.309.496
6.249.864
Totaal Vreemd Vermogen
11.162.608
12.595.018
Totaal
20.922.650
21.401.699
3. EMU-Saldo 4. Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen 5. Financieel risicoprofiel 6. Taakveldenlijst VRF
Bijlage 4 Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen
Hoofdstuk 2
1. SISA
Hoofdstuk 1
Bijlagen
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
83
7. Investeringskredieten
Stand per Reserves = Eigen Vermogen
Hoofdstuk 4 Hoofdstuk 5 Bijlagen
1. SISA 2. Overzicht incidentele baten en lasten
Hoofdstuk 1
Bijlagen
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
3. EMU-Saldo
5. Financieel risicoprofiel 6. Taakveldenlijst VRF
Hoofdstuk 2
4. Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen
7. Investeringskredieten
84
Bijlage 5 Financieel risicoprofiel Risico's
Financiële omvang risico (in € )
Kans
Benodigde dekking (in € )
Horizon in jaren
900.000
15%
135.000
200.000
15%
294.000
10%
Structureel (S) / Incidenteel (I)
Benodigde dekking gemeenten
Benodigde dekking VRF
2
0
67.500
I
30.000
2
0
30.000
S
29.400
2
0
58.800
S
0
156.300
Veranderende wet- en regelgeving Meldplicht Datalekken Inkoop en facilitair Inventaris (niet verzekerd) Samenwerkingsverbanden
Hoofdstuk 3
Stoppen samenwerking met VRGV Totaal risicoprofiel
1.394.000
194.400
Hoofdstuk 4
Bovenstaand overzicht is tot stand gekomen conform de bestuurlijk vastgelegde afspraken in de “Nota Weerstandsvermogen 2021 VRF”. De risico’s zijn met een horizon van twee jaar opgenomen en zijn afgestemd met de adviseurs van de gemeenten. Naar aanleiding van overleg met de financieel toezichthouder bij Provincie Flevoland zijn geen PM-posten meer opgenomen in het risicoprofiel.
Toelichting risico’s
Hoofdstuk 5
Hieronder zijn de risico’s omschreven. Daarbij zijn per risico de risicoafweging en beheersmaatregelen nader uitgewerkt.
Meldplicht Datalekken
Bijlagen
Omschrijving risico Vanuit de Wet bescherming persoonsgegevens zijn organisaties waar een datalek zich voordoet verplicht dit binnen 72 uur te melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Daarbij gaat het om een datalek waarbij gevoelige informatie op straat kan komen te liggen. Doet men dit niet, dan kan de Autoriteit Persoonsgegevens een boete opleggen van maximaal € 900.000.
1. SISA 2. Overzicht incidentele baten en lasten
Hoofdstuk 1
Bijlagen
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
3. EMU-Saldo
5. Financieel risicoprofiel 6. Taakveldenlijst VRF
Hoofdstuk 2
4. Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen
7. Investeringskredieten
85 Beheersmaatregelen Binnen de veiligheidsregio zijn we bezig om bewustwording over deze wet te vergroten. Daarnaast zijn we op het gebied van informatisering en automatisering bezig om onze ICT-omgeving hierop aan te passen. Ook zet het NIPV zich in op dit onderwerp. Restrisico en dekking Ondanks alle maatregelen is het niet ondenkbaar dat er een lek kan ontstaan. Indien dit zich voordoet, zullen we dit conform de vereisten melden. Het kan echter voorkomen dat er onbewust is gelekt. Bij onbewust lekken is de termijn van 72 uur uiterst kort. Bij een te late aangifte kan er een boete worden opgelegd. De kans dat zich dat voordoet in de komende twee jaar schatten wij in op 15%. Omdat het gaat om een incidenteel financieel risico, delen we het percentage en daarmee het bedrag door twee, derhalve nemen we € 67.500 op.
Niet verzekerde inventaris gebouwen
Hoofdstuk 3
Omschrijving risico De inventaris die zich in de kazernes bevindt, is grotendeels overdragen door de gemeenten naar de veiligheidsregio. Deze inventaris is niet verzekerd. Beheersmaatregelen Overwogen wordt om de inventaris, zoals bij VRGV al het geval is, te verzekeren.
Hoofdstuk 4 Hoofdstuk 5
Restrisico en dekking De veiligheidsregio heeft de afweging gemaakt om niet alle inventaris te verzekeren. De inventarissen in de kazernes vertegenwoordigen samen wel kapitaal, per individuele kazerne valt dit echter weer mee. Er zal per onderdeel worden beoordeeld of het financieel aantrekkelijk is om het wel te gaan verzekeren of niet. Totaalwaarde van de niet-verzekerde inventaris is ongeveer € 200.000, de kans dat er schade hieraan ontstaat schatten wij in op 15%. Het financieel risico is daarmee € 30.000.
Bijlagen
1. SISA 2. Overzicht incidentele baten en lasten
Hoofdstuk 1
Bijlagen
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
86
Stoppen van de samenwerking met VRGV Omschrijving risico In december 2019 hebben de besturen van de veiligheidsregio’s en GGD’en van Flevoland en Gooi en Vechtstreek een samenwerkingsovereenkomst (SOK) ondertekend. De samenwerking heeft in 2020 geleid tot het samenvoegen van teams en afdelingen. Vanuit extern onderzoek is berekend dat de samenwerking voor VRF een structureel efficiencyvoordeel oplevert van € 294.000. Dit bedrag is taakstellend verwerkt in de begroting. Mocht de samenwerking stoppen dan vervalt het voordeel.
3. EMU-Saldo
5. Financieel risicoprofiel 6. Taakveldenlijst VRF
Hoofdstuk 2
4. Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen
7. Investeringskredieten
Beheersmaatregelen Zowel ambtelijk als bestuurlijk wordt de draagkracht voor de samenwerking zo veel mogelijk ondersteund.
Hoofdstuk 3
Restrisico en dekking Mocht de samenwerking ten einde komen, dan vervallen de efficiencyvoordelen. De kans dat dit risico waarheid wordt is ingeschat op 10%. Over twee jaar gerekend is het financieel risico € 58.800.
Hoofdstuk 4 Hoofdstuk 5 Bijlagen
1. SISA 2. Overzicht incidentele baten en lasten
Hoofdstuk 1
Bijlagen
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
3. EMU-Saldo
5. Financieel risicoprofiel 6. Taakveldenlijst VRF
Hoofdstuk 2
4. Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen
7. Investeringskredieten
87
Bijlage 6 Taakveldenlijst VRF Taakveldenlijst Taakveldnr.
Omschrijving taakveld
0.10
Bestuur
0.4
2022 Lasten
2023 Baten
Lasten
Baten
Hoofdstuk 3
0
0
183.221
0
Overhead
7.230.368
202.000
6.795.646
229.964
0.5
Treasury
0
0
70.705
323.867
0.10
Mutaties reserves
839.387
1.782.291
3.267.895
2.077.763
1.1
Crisisbeheersing en brandweer
24.997.850
31.247.671
27.323.220
33.446.860
33.067.605
33.231.962
37.640.687
36.078.453
Totaal
Hoofdstuk 4 Hoofdstuk 5 Bijlagen
1. SISA 2. Overzicht incidentele baten en lasten
Hoofdstuk 1
Bijlagen
Bestuurlijke samenvatting
Jaarstukken 2023
3. EMU-Saldo
5. Financieel risicoprofiel 6. Taakveldenlijst VRF
Hoofdstuk 2
4. Overzicht Eigen Vermogen en Vreemd Vermogen
7. Investeringskredieten
88
Bijlage 7 Investeringskredieten 2023
x € 1.000 Omschrijving
Krediet
Totaal 2020-2023
Uitgegeven
Krediet
Uitgegeven
Saldo
Toelichting
Bedrijfsgebouwen Verbouwing en inrichting
-3
Zonnewering Roldeuren
29
-3
26
-22
-22
-22
-12
-12
-12
-48
-48
Vervoermiddelen Autoambulance
Hoofdstuk 3
Dienstbussen
250
Duikapparatuur
250 -437
Hulpverleningsvoertuig Inventaris TGB
15
Logistiek
Hoofdstuk 4
Meetapparatuur
Verplaatst naar 2024.
-192
Kosten vallen hoger uit, o.a. door meer duikers.
1.010
1.010
Komt in 2024.
15
15
245
Hoofdstuk 5