7. Rvst Rijksbijdrage klimaat- en energiebeleid.pdf

No. 23.0000223-1

Emmeloord, 21 februari 2023. Onderwerp Rijksbijdrage klimaat- en energiebeleid Advies raadscommissie […] Aan de raad. Status: ter besluitvorming Voorgesteld besluit 1. De ontvangen uitvoeringsmiddelen voor klimaat en energiebeleid, ad € 878.090, te besteden aan personele inzet voor energie en klimaat. 2. De 9e wijziging van de Programmabegroting 2023-2026 vast te stellen. Doelstelling Het rijksgeld kunnen besteden aan het doel waarvoor wij het ontvangen, namelijk: bijdragen aan het rijksdoel “een klimaatneutraal Nederland in 2050”. Inleiding Nederland heeft grote klimaatambities. In 2030 moet de CO2-uitstoot in Nederland met ten minste 55% zijn gedaald als opmaat naar een klimaatneutraal Nederland in 2050. Om dit te bereiken, heeft het Rijk het beleidsprogramma Klimaat gemaakt en stelt zij geld beschikbaar aan provincies en gemeenten. Dat geld is vooral bedoeld voor het inzetten van personeel. Als gemeente Noordoostpolder ontvangen wij € 878.090 in 2023 voor inzet in dit jaar. Voor de besteding van dat geld, is een raadsbesluit nodig. Daarover gaat dit voorstel. Beleidsreferentie - Beleidsprogramma Klimaat (Rijk) - Klimaatakkoord (Rijk) - Brief 22-10-2022 van minister Jetten (bijlage 1) - Programmabegroting 2023-2026 - Amendement ‘Kansen waterstof voor Noord-Flevoland (2022-11-6d) - Amendement ‘Circulaire economie (2022-11-6e) - Beleidsplan Openbare Ruimte 2014-2024 (incl.

aanvulling Biodiversiteit) - Regionale Energie Strategie (RES) Flevoland - Transitievisie Warmte Argumenten 1.1 Er is capaciteit nodig voor de grote opgaven rond klimaat en energie Er liggen grote opgaven op het gebied van duurzaamheid, ook in Noordoostpolder. Die opgaven worden groter en de bestaande capaciteit is daarvoor onvoldoende. Het vroegere vakgebied ‘milieu’ (verontreiniging en hinder) is uitgegroeid tot thema’s als energietransitie, klimaatadaptatie en circulaire economie. Ook de rol van de gemeente is daarmee veranderd. Van ‘toetser op naleving van milieuregels’ naar ‘aanjager en initiatiefnemer’ van grote veranderingen zoals: gebieden anders inrichten, bebouwing aanpassen, duurzame energieopwekking inpassen etc.). Dit vraagt meer tijd en kennis bij gemeenten. Met de bestaande capaciteit kunnen we niet alles oppakken. Acties die wij met de extra capaciteit in de komende jaren willen oppakken zijn bijvoorbeeld: - Verduurzaming van maatschappelijk vastgoed (buurthuizen, sportaccommodaties etc.); - Inzet voor circulaire economie (duurzaam inkopen, sectortafels, bedrijven ondersteunen);

No. 23.0000223-2

-

Uitvoeren van de visie klimaatadaptatie (subsidie aanvragen, inrichtingsplannen maken, bewoners stimuleren), en Uitvoeren van ons beleid voor biodiversiteit (subsidie aanvragen, inrichtingsplannen maken, bewoners stimuleren).

1.2 We hebben capaciteit nodig voor het programma Duurzaamheid In 2020 deed de rekenkamer onderzoek naar de energietransitie. Een belangrijke conclusie uit dat onderzoek was dat er meer inzicht en samenhang nodig is in onze doelen en inzet. We werken daarom nu aan een programma Duurzaamheid (werktitel). De inhoud en het ambitieniveau van dat programma is mede afhankelijk van de capaciteit die beschikbaar is voor de uitvoering. 1.3 Dit geld is specifiek voor dit doel door het Rijk gegeven Het Rijk stelt geld beschikbaar voor personele inzet bij gemeenten voor de energie- en klimaatambities. Dit staat in de brief van minister Jetten van 25 oktober 2022 (zie bijlage 1). Ook in de jaren na 20231 ontvangen wij hiervoor geld van het Rijk. Daarmee geeft de minister aan dat hij ziet dat meer personeel bij gemeenten nodig is om de energie- en klimaatdoelen te halen. 2.1 Er is een raadsbesluit nodig om dit geld te kunnen besteden Het Rijk maakt in 2023 een bedrag van € 878.090 aan ons over. Dit bedrag zit in de algemene uitkering die wij jaarlijks van het Rijk ontvangen (brede doeluitkering). Om het te kunnen besteden, moet het in onze begroting op de juiste posten terecht komen. Dat is formeel een wijziging van de begroting. De raad is bevoegd om de begroting te wijzigen (budgetrecht). Kanttekeningen 1.1 De arbeidsmarkt is een onzekere factor Het zal lastig zijn om personeel te vinden.

Dat komt door de krapte op de arbeidsmarkt en doordat iedere gemeente en provincie nu personeel voor dezelfde werkzaamheden gaat zoeken. Mocht het niet lukken om nieuw personeel voor deze werkzaamheden te vinden, dan kunnen we in de praktijk misschien bestaande medewerkers vrijmaken voor deze werkzaamheden en nieuw personeel aannemen voor andere bestaande werkzaamheden of dat werk uitbesteden. Planning/uitvoering Na uw besluit starten we zo snel mogelijk met het aannemen van nieuw personeel. Wel doen we dat pas als ook de regeling van het Rijk definitief is (zie beslispunt 2 uit het collegevoorstel). Maar we verwachten dat dit op het moment van uw besluit al zo is. Bijlagen 1. Brief van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat “Uitvoeringsmiddelen klimaat- en energiebeleid” van 25 oktober 2022 Het college van burgemeester en wethouders, de secretaris, de burgemeester,

Portefeuillehouder : R. van Amersfoort Steller : mevrouw I.S.M. Cornelissen, (0527) 63 35 01; i.cornelissen@noordoostpolder.nl

1 In ieder geval tot en met 2030.

No. 23.0000223-3

De raad van de gemeente Noordoostpolder, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 21 februari 2023, no. 23.0000223; gelet op artikel 189 en 192 Gemeentewet; B E S L U I T: 1. De ontvangen uitvoeringsmiddelen voor klimaat en energiebeleid, ad € 878.090, te besteden aan personele inzet voor energie en klimaat; 2. De 9e wijziging van de Programmabegroting 2023-2026 vast te stellen.

Aldus besloten in de openbare vergadering van 3 april 2023. De griffier, de voorzitter,