5. Rvst Ontwerpbegroting GR-IJsselmeergroep.pdf
Tekst van het document
No. 22.0001786-1
Emmeloord, 12 december 2022. Onderwerp Ontwerpbegroting GR IJsselmeergroep 2023 Advies raadscommissie […] Aan de raad. Status: ter besluitvorming Voorgesteld besluit 1. Kennisnemen van de Ontwerpbegroting GR IJsselmeergroep 2023; 2. Geen zienswijze indienen. Inleiding GR IJsselmeergroep/Concern voor Werk is een sociale onderneming die bijdraagt aan de totstandkoming van de inclusieve arbeidsmarkt in haar regio. Een inclusieve arbeidsmarkt is een arbeidsmarkt waarin iedereen meedoet, met of zonder beperking. De sociale onderneming is eigendom van de gemeenten Lelystad, Noordoostpolder en Urk en biedt een infrastructuur waar binnen medewerkers naar maximaal vermogen kunnen deelnemen in arbeid. De sociale onderneming (Social Firm) is een organisatie met een GR (GR IJsselmeergroep) als aandeelhouder en draagt bij aan een inclusieve arbeidsmarkt in haar regio. Belangrijkste uitgangspunten zijn: 1. De sociale onderneming zet in op een arbeidsmarkt waar altijd ruimte is voor mensen die (nog) niet in staat zijn de regluiere markt te betreden. 2. Ten minste 50% van het personeelsbestand van de sociale onderneming bestaat uit mensen met een arbeidsbeperking. 3.
De transitie naar een sociale onderneming realiseert een financieel voordeel door vernieuwende producten en diensten en een krachtige voorbeeldwerking naar lokale en regionale werkgevers voor een brede inzetbaarheid van arbeidspotentieel. De ontwerpbegroting van de GR is vastgesteld door het algemeen bestuur. U heeft de mogelijkheid om een zienswijze in te dienen, maar wij zien geen reden voor het indienen van een zienswijze. Doelstelling Een inclusieve arbeidsmarkt in de gemeente Noordoostpolder. Dit is een arbeidsmarkt waarin iedereen meedoet, met of zonder beperking. Argumenten 1.1 De ontwerpbegroting van de GR IJsselmeergroep geeft geen aanleiding tot het indienen van een zienswijze. GR IJsselmeergroep kan volgens de ontwerpbegroting binnen de financiële kaders, met een kleine min aan te vullen vanuit de reserves, vanuit het Rijk weer aan de beoogde doelstellingen voldoen. Vanuit het verleden heeft men hiertoe voldoende reserves opgebouwd. De kleine min komt voort uit beperkte middelen vanuit het rijk.
Bijlagen Ontwerpbegroting GR IJsselmeergroep 2023
No. 22.0001786-2
Het college van burgemeester en wethouders, de secretaris, de burgemeester,
Portefeuillehouder Steller
: L. Verduin : de heer A. Bloem, 0527633290; a.bloem@noordoostpolder.nl
No. 22.0001786-3
De raad van de gemeente Noordoostpolder, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 8 november 2022, no. 22.0000737; gelet op artikel 35 Wet gemeenschappelijke regeling B E S L U I T: 1. Kennisnemen van de Ontwerpbegroting GR IJsselmeergroep 2023; 2. Geen zienswijze indienen.
Aldus besloten in de openbare vergadering van 12 december 2022. De griffier, de voorzitter,
Portefeuillehouder Steller
: L Verduin : de heer A. Bloem, (0527) 63 32 90; a.bloem@noordoostpolder.nl
No. 22.0001786-4
De raad van de gemeente Noordoostpolder, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 9 november 2022, no. 22.0001786; gelet op artikel 35 Wet gemeenschappelijke regeling B E S L U I T: 1.
Geen zienswijze over de ontwerpbegroting 2023 GR IJsselmeergroep in te dienen.
Aldus besloten in de openbare vergadering van 12 december 2022. De griffier, de voorzitter,