4.2 Presentatie agendaverzoek stand van zaken aanpak inburgering.pdf

WELKOM STAND VAN ZAKEN WET INBURGERING

AGENDA - - Landelijke ontwikkelingen - - Taakstelling - - Verdeling aantallen routes - - Ervaringen statushouders

- - Financiën - - Monitoring en vooruitblik

ONTWIKKELINGEN LANDELIJK VS LOKAAL • Onderwijsroute: 8 mei gestart met voortraject.

 Veranderingen maatwerk (financieel ontzorgen)  Doorlopende lijn vanuit het AZC  Technische aanpassingen (leerbaarheidstoets)

TAAKSTELLING Jaar

2022

2023** 2024

Taakstelling 52

150

150*

Caseload 36 (ongeveer 70% van de taakstelling)

141

246*

*deze aantallen zijn cumulatief doorberekend, de taakstelling voor 2024 is nog niet bekend ** Begin mei is informeel bekendgemaakt dat de taakstelling met 30% verhoogd wordt.

AANTALLEN PER ROUTE

Aantallen

Z-route B1-route Onderwijs Totaal route 14 8 8 30

Aandeel

46%

27%

27%

•

100% • •

23 in traject richting werk (taalstage, werkervaringsplek) en; 4 met betaald werk 3 met vrijwilligerswerk

*Actueel per 15-05-2023 ** Per 08-05-2023 zijn voor 4 personen de route aangepast van B1 naar Onderwijs

ERVARINGEN STATUSHOUDERS (LEERLINGEN ONDERWIJSROUTE EN WERKCORPORATIE)

Wat statushouders leuk vinden aan taalles -------------------------------------------• Het contact met anderen • Het leren spreken en het schrijven • Er mogen fouten gemaakt worden Over de hulp vanuit de gemeente -----------------------------------------• De meeste statushouders zijn tevreden/blij met de hulp • Op geestelijk gebied is er niet genoeg hulp • Bang om iets ‘verkeerd’ te doen

Wat statushouders niet leuk vinden aan taalles --------------------------------------• Het praten is moeilijk • Grammatica is moeilijk • Soms onzeker, te oud om iets te leren Over (vrijwilligers)werk -------------------------------------• Het (vrijwilligers)werk is lastig, omdat ze de taal nog niet spreken • Het is lastig te combineren met school, huishouden en zorg voor kinderen • Werk is gemakkelijk en de collega’s zijn heel aardig

FINANCIEEL KADER Budget Jaar soort SPUK Integrale uitkering Aanvullende middelen Totaal

2022

2023

2024

2025

2026

319.143

525.474 209.548

674.156 209.548

825.000 209.548

825.000 209.548

118.758

91.884

853.780

975.588

1.034.548

1.034.548

205.404

524.547

*De bedragen zijn in euro’s. **Voor de SPUK uitkering 2025-2026 zijn nog niet bekend. Het bedrag is meerjarig doorgetrokken, onder voorbehoud van de Rijksbegroting.

MONITORING EN VOORUITBLIK  - Na 2024 (of eerder) zullen de eerste statushouders hun inburgeringstraject afronden (uit het caseloadbestand).

 - Begeleiding en regie gemeente  - CBS Monitoringsinstrumenten en samenwerking partners  - Doorlopende aanpassingen, verbeterpunten en voortgangsgesprekken ketenpartners (denk aan mobiliteit, maatwerk, op- en afschalen)

Wet inburgering 2022

Regie gemeente

Warme overdracht Taal en Participatie: ‘werkend leren’

Doorlopende lijn

Motiverend Activeren Integrale aanpak gericht op Zelfredzaamheid

Lokaal waar kan

Inzet ervaringsdeskundigen

Een vliegende start

VRAGEN / GESPREK