Tekst - Presentatie Evaluatie Centrumregeling

Presentaasje Ried Evaluatie Centrumregeling Dantumadiel – Noardeast Fryslân Ynhâld

• De Oanrin • De Riedsbrief • It Ferfolch De Oanrin

• DDFK: Amtlik wol, mar bestjoerlik gjin fúzje mei Dantumadiel Beslútfoarming Nij kolleezje / ried : ynstee fan amtlike fúzje omearmje as it middel om bestjoerlik selstannich te bliuwen, fan begjin ôf oan net tefreden en besocht mear eigenstannige = Dantumadielse organisaasje ûnderdielen te krijen.

• Tsjinstferliening oan Dantumadiel fanof 2019

• Nij kolleezje Dantumadiel, stiigjende ûnfrede • Kribbekeurichheden yn 2020, oplossing: Team Dantumadiel • Wol oars, mar noch net (hielendal) better

• Ontwikkeling tinken Dantumadiel: mear rjochting in eigenstannige organisaasje mei

eigenstannich ‘smoel’ rjochting de mienskip fan Dantumadiel> Team Dantumadiel > Netwerkgemeente

• Ontwikkeling tinken Noardeast: wurket sa net, moat ek foardiel foar Noardeast yn sitte, dêrom gjin fierdere desintegraasje fan ús organisaasje, in amer achter de boat

• Brief 6 juny oan Dantumadiel as reaksje op foarnimmen netwerkgemeente • gjin ynhâldlike reaksje Dantumadiel hjir op fernaam

Dat men sa ferheard is dat wy ûntflechtsje wolle is nuver omt de logyske útwurking fan ús brief an 6 juny is

De Evaluaasje

• De evaluaasje is helder: sa wurket it net • Dus of ferstevigje of in oare oplossing • Dantumadiel hie mei eigen takomstfyzje feitlik al keazen • Dy takomstfyzje ferhâldt him net mei de tsjinstferliening no • Kolleezje sjocht op basis fan de evaluaasje

• Gjin finansjeel of kwalitatyf foardiel foar ús as gemeente • Gjin wil by Dantumadiel om mei ús ek nei foardiel foar Noardeast te sykjen

(oanbestegings, kin net meidwaan yn ynfestearringen om mear foardiel te heljen)

• Druk op de organisaasje: niemand kan twee heren dienen • Kieze foar de eigen organisaasje: ein oan de ûnwissigens en de kribbekeurichheden

• Twa opsjes fan it buro dy’t foar ús dan oerbliuwe binne weryndieling en ontvlechten

Weryndieling – brief 6 juny – is noch hielttyd ús preferinte oplossing. Is foar elts de bêste oplossing. Sa hawwe wy in robúste plattelânsgemeente fan 65.000 ynwenners dy’t in liedende rol yn de regio pakke en wiermeitsje kin. In gemeente dy’t by steat is in stevige eigen ontwikkelaginda te meitsjen en út te fieren ynstee fan mar wat op de winkel te passen. In behear gemeente is feitliken in stilstand gemeente, ek al is dat op himsels hiel útdaagjend om dy oerein te hâlden. It is in lytse stap en doch ek in bestjoerlike fúzje.100% fan de amtenaren sit al yn ien organsiaasje en 98% fan al it belied is al itselde en mienskiplik. En moat jo no foar dy 2 % oan eigen bestjoerlike besluten wer in eigen organisaasje oprjochtsje? In eigen sosjale tsjinst? Der is gjin gemeente yn NL fan noch gjin 20.000 ynwenner dy’t in folslein eigen sosjale tsjinst hat. Dat bin fragen dy’t de Dantumadielse polityk en aanst de kiezer him of har stelle moat. En harren antwurd telt en oars neat. Wy bliuwe buorren en freonen.

• Wêrom net earst unflechting ferkenne en dan dêrnei beslút nimme? Hoe no fierder?

• Wy ha keazen foar ûntflechting • No reaksje gemeenterieden

• Kommende twa jier benutte om:

• Ontvlechting te realisearjen • Kombinearje mei fierdere organisaasje ontwikkeling • Konsekwinsjes (persoaniel; finansjeel) yn byld bringe

• Brief OR:

• Begryplike reaksje, belang organisaasje hat by us ek sterk meiwoegen yn keuze foar ontvlechting

• Organisaasje sit yn de goede flow • Terjocht dat der goed om it persoaniel en de organisaasje untwikkeling tocht wurde moat