CConstaterende datNissewaard
Koppel je AI →
Document · PDF

67.Memo RET bus afschaling zomerperiode; MRDH bericht over afschaling RET bus zomerperiode

Gemeenteraad 28 juni 2023, gemeente NissewaardBij agendapunt: Aanvullende lijst ingekomen stukken618 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

MRDH bericht over afschaling RET bus zomerperiode Geachte leden van de Bestuurscommissie Vervoersautoriteit MRDH, Onder embargo, tot het moment dat RET start met de communicatie naar haar reizigers op maandag 19 juni 2023, stuur ik u onderstaand bericht Helaas moet ik u melden dat vanwege de nog altijd voortdurende personeelstekorten bij de Bus, RET ervoor heeft gekozen om de vakantiedienstregeling (10 juli 2023 t/m 20 augustus 2023) op grond van deze personeelstekorten aan te passen. Ik heb daar als manager OV en opdrachtgever namens de Bestuurscommissie VA geen akkoord op gegeven. Dit in afstemming met onder andere portefeuillehouder Exploitatie Jeffrey Keus en de leden van het Presidium. Hoewel MRDH de problematiek met betrekking tot personeel bij RET herkent, weet van dezelfde problematiek bij het OV in Nederland en Europa en weet van het Verbeterprogramma ‘Personeel’ dat al geruime tijd bij RET loopt, is instemmen met deze afschaling niet acceptabel. Immers de RET rijdt al bijna een half jaar met een afgeschaalde bussendienstregeling en gaat nu in de vakantie nog minder rijden dan er in die periode al gereden wordt. Hiermee wordt in de zomerperiode de bus wat de MRDH betreft té onaantrekkelijk en komt het busvervoer van de RET als vervoersalternatief nog veel verder onder druk te staan.

Daarom is het voor de MRDH niet mogelijk om richting de RET akkoord te geven op de afschaling. De RET heeft aangegeven geen mogelijkheden te zien om niet af te schalen omdat er onvoldoende personeel is en zij toch een voorspelbare dienstregeling wil rijden. Over dit soort situaties zijn afspraken gemaakt in de concessie. Daarom heb ik medegedeeld aan de RET dat de MRDH zal overgaan op verrekening van het aantal dienstregelingskilometers dat minder gereden zal gaan worden zoals afgesproken in de concessie. RET communiceert - zoals gebruikelijk - de aangepaste dienstregeling via al haar reguliere kanalen vanaf maandag 19 juni aanstaande. Wij informeren u – onder embargo - op deze manier vooraf. Het uitgangspunt blijft dat RET, zo snel als ze kan, weer opschaalt. Gezien de uitdagingen qua personeel is onduidelijk wanneer dat weer mogelijk is. De kans is klein dat dat tijdens de (relatief korte) zomerperiode haalbaar is. De MRDH is hier nadrukkelijk met de RET over in gesprek, en zal dat ook zeker blijven doen. U wordt geïnformeerd zodra er opgeschaald wordt. Uitgebreidere toelichting Hoe ziet de afgeschaalde vakantiedienstregeling eruit? In de bijlage ziet u steeds in de rechterkolom de frequenties die RET in de 6 weken vanaf 10 juli zal gaan rijden.

NB: Deze worden vergeleken met de frequenties zoals ze zouden zijn als er geen sprake zou zijn geweest van bezuinigingen als gevolg van het Transitieprogramma OV & Corona en als er geen sprake zou zijn geweest van afschalingen door personeelstekorten. Een dienstregeling dus die in het Vervoerplan van RET 2021 staat, maar die sowieso niet gereden had geworden. Hoewel het totale afschalingspercentage in verhouding staat tot de afschaling in de huidige dienstregeling van RET Bus, is te zien dat de impact van de afschaling in de zomer zeer groot is. Zeker omdat in een normale vakantiedienstregeling als behoorlijk minder gereden wordt dan in de reguliere dienstregeling. Frequenties gaan daar waar het kan qua verwachte aanbod aan reizigers

1

omlaag en gaan op meerdere lijnen naar 1x per uur op weekdagen. Twee lijnen rijden tijdens de zomerperiode niet meer en op de twee HOV- R-netlijnen wordt nog maar 2x per uur gereden. Reactie RET Als reactie op de mededeling dat MRDH niet met de voorgestelde dienstregeling akkoord kon gaan, gaf RET aan - zoals hierboven aangegeven - dat ze niet anders kan. Omdat met de voorgestelde dienstregeling ongecontroleerde rituitval en daardoor grote problemen in de exploitatie voorkomen moeten worden omdat er te weinig personeel is voor een andere zomerdienstregeling.

2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12925104/1