CConstaterende datNissewaard
Koppel je AI →
Document · PDF

55. Beantw. technische vragen CDA; nav motie Laarbeek, vragen over beloning medewerkers sociale werkplaats

Gemeenteraad 17 september 2025, gemeente NissewaardBij agendapunt: Lijst ingekomen stukken (1 t/m 67)432 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

College van burgemeester en wethouders

Aan de fractie van CDA T.a.v. Dhr. S. van der Weg

Datum

pagina

18 juli 2025

1 van 2

aantal bijlagen

Betreft

Beantwoording technische vragen eenheid

behandelaar

Werk en Inkomen

V. Ruis

Geachte heer van der Weg, Op 17 juli 2025 heeft u namens uw fractie technische vragen gesteld naar aanleiding van de gemeenteraad van de gemeente Laarbeek waar een motie is aangenomen over de bestaanszekerheid van medewerkers van werk ontwikkelbedrijven. Vraag 1 Alweer enige tijd geleden was er sprake van twee verschillende vormen van beloning: voor de oude medewerkers van de sociale werkplaats en een nieuwe vorm voor nieuwe instroom. Bestaat die situatie nog steeds? Antwoord Er zijn twee verschillende Cao’s. De Cao Wet sociale werkvoorziening (van toepassing op iedereen die voor 1-1-2015 een ‘indicatie Wsw’ heeft gekregen van het UWV) en de Cao Aan de Slag (van toepassing op iedereen die na 1-1-2015 een ‘indicatie beschut werken onder de Participatiewet’ heeft gekregen van het UWV). Dit is het gevolg van gewijzigde wetgeving per 2015. Deze situatie bestaat nog steeds. Dit is een landelijke situatie.

Postadres Postbus 25, 3200 AA Spijkenisse Bezoekadres Raadhuislaan 106, 3201 EL Spijkenisse Telefoon 14 0181 E-mail gemeente@nissewaard.nl www nissewaard.nl

datum

18 juli 2025

ons kenmerk

pagina

betreft

2 van 2

Beantwoording technische vragen

Vraag 2 Hoeveel medewerkers in onze gemeente krijgen te maken met de in motie van Laarbeek omschreven situatie? Deze situatie is van toepassing voor elke werknemer in Nl die op dit moment parttime werkt en het minimumloon of iets daarboven verdient. Deze situatie is ook van toepassing op collega’s die onder de Cao Wsw of Cao Aan de Slag in dienst zijn bij Voorne-Putten Werkt. Dit geldt voor ruim 80% van de werknemers. Ook dit is een landelijke situatie waar we al geruime tijd acties op inzetten. We nemen actief deel aan de acties vanuit Cedris. De genoemde brief is ook door wethouder Stengs ondertekend namens het college B&W. Op alle acties is er nu een reactie (zie https://cedris.nl/nieuws/compensatie-belastingmaatregelen-2025/ ). Of dit amendement wordt aangenomen en hoe dit uitpakt voor de werknemers en de werkontwikkelbedrijven is nog niet bekend. Het amendement ziet namelijk toe op alle collega’s die onder de Cao Wsw of Cao Aan de Slag in dienst zijn en niet alleen de parttimers. Wij vertrouwen erop uw vragen hiermee voldoende te hebben beantwoord.

Postadres Postbus 25, 3200 AA Spijkenisse Bezoekadres Raadhuislaan 106, 3201 EL Spijkenisse Telefoon 14 0181 E-mail gemeente@nissewaard.nl www nissewaard.nl

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/15935302/1