CConstaterende datNissewaard
Koppel je AI →
Document · PDF

49. Infographic VRR Jaarveslag 2024

Gemeenteraad 2 juli 2025, gemeente NissewaardBij agendapunt: Aanvullende lijst van ingekomen stukken (43/70)1.957 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Veiligheidsregio Rotterd

Rijnmnnri

• Von

gemeente Nissewaard

Afd. Directie

4Ovek.

#V — Rag — CV V

2 0 JUNI 2025

Postadres Postbus 9154

QAJ-z,12

3007 AD Rotterdam Bezoekadres

C.C. Gio

_Rsc

Wilhelminakade 947

- "e (.42 G -ROC-Col-

Rotterdam Telefoon

088 - 877 9000

Telefax E-Mail

Astrid.mulder@veiligheidsregio-rr.nl

Ons kenmerk Betreft

Infographic VRR Jaarverslag

Datum

17 juni 2025

Behandeld door

Astrid Mulder

Geachte burgemeester, Op 14 mei 2025 is het financiële jaarverslag 2024 van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) in het Algemeen Bestuur besproken. Op basis van dit financiële jaarverslag heeft de VRR ook een populaire versie ontwikkeld in de vorm van een infographic. Deze infographic geeft in één oogopslag de belangrijkste cijfers weer. Wij verzoeken u vriendelijk deze infographic ook te (laten) overhandigen aan de ambtenaren rampenbestrijding, griffies en gemeenteraden in uw gemeente. Op onze website www.vr-rr.nl is het digitale populaire jaarverslag 2024 ook te vinden evenals het uitgebreide financiële jaarverslag. Indien gewenst kunnen wij een digitaal bestand aanleveren aan de afdeling Communicatie van uw gemeente, zodat zij dit jaarverslag (infographic) kunnen plaatsen op uw gemeentewebsite. Met vriendelijke groet,

Arjen Littooij Algemeen directeur Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond

rijnmondveilig

OM MIR Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond

Jaaroverzicht 20

VERKLEINEN KANS

Creëren veilige leefomgeving

1.507 253 1.085

Evenementen

388 Brandveiligheidsinstallaties

Omgevingsveiligheid

695 Brandveilig gebruik van o.a. gebouwen

Bouwprojecten

n 7710

, --

Toezicht en handhaving Controleren en actie ondernemen 213

Ondersteuning handhaving

77

Toezicht bij evenementen

132 Toezicht tijdens de bouw 5.025 Toezicht bij gebruik

Onze regio heeft één van de grootste petrochemische industrieën. Wij zijn nationaal en internationaal een autoriteit op het gebied van industriële veiligheid.

101~. Industriële veiligheid Verhogen veiligheid in haven- en industriegebied 96

Brandveiligheidsadviezen zware industrie

43

Beoordelen brandveiligheidsplannen

Iry

5 Aanwijzingen bedrijfsbrandweer 66 Seveso inspecties (voorheen inspecties zware industrie / BRZO) 128 Bedrijfsbrandweerinspecties

Voorlichtingsbijeenkomsten en adviezen aan &ifs 486

Voorlichtingsbijeenkomsten

286 Veiligheidsadviezen

171

Onveilige situaties

162 Overleg wijkveiligheid

64

Assistentie woningvervuiling

WE ZIJN ER ALTIJD! BRANDWEER Kwalitatieve zorg op het juiste moment

Bestrijden, helpen en redden

2.685 AO (directe inzet met grootst mogelijke spoed) 57.059 Al (directe inzet met spoed) 37.473 A2 (zo spoedig mogelijke inzet) 29.182 B (besteld vervoer)

2.691 2.301 2.201 644 830 1.364 163

126.399 Tgtaal @antal ntten 97,5% Responspercentage AO-inzetten: 97,5%

Brandmeldingen Assistentie ambulance Dienstverlening Hulpverlening Reanimaties (AED) Incident gevaarlijke stoffen Waterongeval

Verbeterde urgentie-indeling ambulancezorg: snellere inzet in situaties waarbij sprake is van directe inzet met grootst mogelijke spoed (AO)

Nieuwe incidentkleding en operationeel uniform in gebruik genomen

Digitaal feedbackbericht live`; ambulancezorgprofessional krijgt feedback of werkdiagnose dat in lijn is met de uiteindelijke diagnose Meertalige Informatiefolder Mobiel Zorgconsult succesvol ingevoerd

Ambulance (MKA)

Brandweer (MKB)

101.580 meldingen

1„ .

F--•-•••••••97.4 2-7 *in

'

Expertisecentrum en regisseur voor opgeschaalde zorg 1.011

2

Leiding en coordinatie Psychosociale hulpverlening

258 Gezondheidskundige advisering

28 Grote incidenten met multidisciplinaire inzet De dreiging van maatschappelijk ontwrichtende crises, zoals langdurige stroomuitval, digitale verstoring en geopolitieke dreiging neemt toe. Naast reguliere incidentbestrijding hebben ook deze vormen van crisis onze volle aandacht.

bij gevaarlijke stoffen

Brand Schammenkamp te Rotterdam Brand appartementen op Noordereiland in Rotterdam

-ilktroomstoring Europoort Wateroverlast Meeuwenhof

BEPERKEN EFFECT COMMANDO UNIT

Crisisbeheersing Altijd goed voorbereid 5.630 11

brandweeroefeningen ROT-oefeningen, verdeeld over 6 dagen

3

CoPI twee-daagse

9

GBT oefeningen

6

Seveso oefeningen (voorheen BRZO-oefeningen)

rat V

Port Defender Table Top op 8 april

dirik NAM bij Gezamenlijke V Brandweer op 25 maart bij CoPI oefening

Crisiscommunicatie Inwoners snel en transparant informeren tijdens incidenten 75 376 36

liveblogs Rijnmondveilig.nl

Ol

Tweets @Rijnmondveilig Pushberichten

a

17.048

volgers

44.259

volgers

83.808

volgers

18.000

volgers

1.980

abonnees

O

Samen Leren van Incidenten is een Must (SLIM) We leren van elkaar en delen steeds meer informatie 83

Brandonderzoeken in de regio Rotterdam-Rijnmond

30

Brandonderzoeken in de regio Zuid-Holland Zuid

ArL,_ le Heinenoordtunnel Table Top en CoPI oefening op 13 juni Verbindingsdag VRR/ZHZ op 24 september

HOOGTEPUNTEN VRR IN BEELD Ambulance Rotterdam-Rijnmond

Brandweer Rotterdam-Rijnmond

Formatie zorgprofessionals steeds meer op

Akkoord op DOOR010: brandweercollega's

sterkte door continue wervingscampagne

krijgen de mogelijkheid om langer dan 20

Intensieve aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers Succesvolle invoering verbeterde urgentie-indeling ambulancezorg

•

jaar in een bezwarende functie te werken. Handboek 'Hoogbouw hoger dan 70 meter' is vastgesteld en implementatie en (bij)scholingsmomenten zijn gestart Recordaantal bezoekers bij onze voorlichtingsbijeenkomsten: 18.650

Verlengde triage en inzet artsen op de meldkamer

Nieuwe wijkbrandweer in Albrandswaard Versnelde zorg voor spoedpatiënten door

en Rotterdam Prins-Alexander

digitale spoedmelding vanuit

• •

huisartsenposten (HAP) naar de meldkamer

Q ••••

,.•••

«Wm

121 •

Diverse samenwerkingen: GB, Rotterdam The Hague Airport, Brandweer Zone

Periodieke publicatie scores Kwaliteitskader

Antwerpen, VRZHZ, Grenzeloos

Ambulancezorg in bestuurlijk dashboard

Datalandschap, Feyenoord Foundation

Patiëntperspectief steeds zichtbaarder door

Nieuwe pagers uitgegeven voor

actieve Patiëntenraad

piketfunctionarissen en vrijwilligers

Multidisciplinaire samenwerking binnen de

De operationele voorbereiding op de

VRR op het gebied van leren & ontwikkelen

Blankenburgverbinding (denk aan

(o.a. rijvaardigheidstrainingen, reanimatie-

advisering, planvorming, alarmering,

trainingen en oefeningen rampen en crises)

oefeningen etc)

Ondersteunende afdelingen

Risico- en Crisisbeheersing Beleidsplan en inzetprocedure

Wet Open Overheid uitrol

hoogbouw ism brandweer Overdracht coordinatie opvang Oekraïnse ontheemden

Strategisch kader Novex Rotterdamse Haven vastgesteld

Landelijke regeling dienstongevallen van 16

1

start

Samenwerking veiligheidsregio's zuidwest in Seveso-pool

Tijdelijke VRR beleidsregeling PTSS PTSS

Programma Duurzame piketorganisatie Aanbesteding Strategisch Vastgoed Partner

met o.a. de pilot piketcoPrdinatoren

Start Mentale veerkracht training

Multi Team Collegiale ondersteuning ingericht

Erkenning Leerbedrijf Driemanssteeweg locatie

•

24/7 Calamiteiten Cotirdinator op meldkamer en backoffice

Landelijke toolbox 'psychosociale

Nieuwe website en app Rijnmondveilig +

ondersteuning voor veiligheidsregio's'

campagne

Wat beloven wij?

Wie zijn wij? De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is een autoriteit op het gebied van veiligheid, zorg en hulpverlening. Met onze kennis en ervaring brengen wij burgers, bedrijven en organisaties samen om de veiligheid op een effectieve en efficiënte manier te verbeteren. Onze medewerkers nemen verantwoordelijkheid en zijn deskundige professionals die met passie en toewijding werken in een uitdagende omgeving. Ze blijven alert op maatschappelijke ontwikkelingen en innovaties en kijken voortdurend hoe deze kunnen bijdragen aan een veilige leefomgeving. De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een doeltreffende, transparante en open organisatie.

Aan onze missie en visie wordt invulling gegeven door aan onderstaande vier strategieën te werken:

Creëren veilige en gezonde leefomgeving

4./

Waar staan wij voor? De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) staat voor 'samen sterk' bij hulpverlening, risico- en crisismanagement. Door continue samenwerking tussen hulpdiensten, bedrijven en burgers te stimuleren, kunnen wij incidenten voorkomen en schade beperken.

Onze bijzondere regio Rotterdam-Rijnmond met de haven, industrie, het vliegveld, de duinen en de zee staat in verbinding met de rest van Europa. Samen met onze inwoners, met ruim 170 verschillende nationaliteiten die hier leven, wonen en werken, vormen wij een dynamische samenleving. Een groot incident kan gevolgen hebben tot buiten onze landsgrenzen. De 13 gemeenten dragen samen zorg voor onze veiligheid en staan altijd paraat voor jouw en mijn veilige leefomgeving vanuit de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.

Voorzitter VRR en burgemeester Rotterdam Carola Schouten

Betrouwbare hulp- en zorgverlening op maat

Expertisecentrum voor een gezonde leefomgeving en veiligheid

Midden in de samenleving

Onze medewerkers van de meldkamer, ambulance, brandweer, industriële veiligheid en risico- en crisisbeheersing staan voor ons klaar. Met hulp van de collega's uit de ondersteuning, maken wij samen elke dag weer het verschil voor de inwoners van onze regio. Hulpverlenen zit in ons DNA en wij nemen die stap naar voren, wanneer anderen een stap naar achter doen. Samen met onze partners staan wij voor de veiligheid in onze mooie regio. Dat is de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.

Algemeen directeur Arjen Littooij

Burgemeester Carola Schouten nam 1 oktober het stokje over van burgemeester Ahmed Aboutaleb als voorzitter van het Algemeen Bestuur Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.

Samenwerken aan zorg en veiligheid

Wat beloven wij?

Wie zijn wij? De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is een autoriteit op het gebied van veiligheid, zorg en hulpverlening. Met onze kennis en ervaring brengen wij burgers, bedrijven en organisaties samen om de veiligheid op een effectieve en efficiënte manier te verbeteren. Onze medewerkers nemen verantwoordelijkheid en zijn deskundige professionals die met passie en toewijding werken in een uitdagende omgeving. Ze blijven alert op maatschappelijke ontwikkelingen en innovaties en kijken voortdurend hoe deze kunnen bijdragen aan een veilige leefomgeving. De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een doeltreffende, transparante en open organisatie.

Aan onze missie en visie wordt invulling gegeven door aan onderstaande vier strategieën te werken:

Waar staan wij voor? De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) staat voor 'samen sterk' bij hulpverlening, risico- en crisismanagement. Door continue samenwerking tussen hulpdiensten, bedrijven en burgers te stimuleren, kunnen wij incidenten voorkomen en schade beperken.

•&

Onze bijzondere regio Rotterdam-Rijnmond met de haven, industrie, het vliegveld, de duinen en de zee staat in verbinding met de rest van Europa. Samen met onze inwoners, met ruim 170 verschillende nationaliteiten die hier leven, wonen en werken, vormen wij een dynamische samenleving. Een groot incident kan gevolgen hebben tot buiten onze landsgrenzen. De 13 gemeenten dragen samen zorg voor onze veiligheid en staan altijd paraat voor jouw en mijn veilige leefomgeving vanuit de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.

Voorzitter VRR en burgemeester Rotterdam Carola Schouten

Creëren veilige en gezonde leefomgeving

Betrouwbare hulp- en zorgverlening op maat

Expertisecentrum voor een gezonde leefomgeving en veiligheid

Midden in de samenleving

Onze medewerkers van de meldkamer, ambulance, brandweer, industriële veiligheid en risico- en crisisbeheersing staan voor ons klaar. Met hulp van de collega's uit de ondersteuning, maken wij samen elke dag weer het verschil voor de inwoners van onze regio. Hulpverlenen zit in ons DNA en wij nemen die stap naar voren, wanneer anderen een stap naar achter doen. Samen met onze partners staan wij voor de veiligheid in onze mooie regio. Dat is de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.

Algemeen directeur Arjen Littooij

Burgemeester Carola Schouten nam 1 oktober het stokje over van burgemeester Ahmed Aboutaleb als voorzitter van het Algemeen Bestuur Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.

Samenwerken aan zorg en veiligheid

INKOMSTEN

Zorgverzekeraars

Gemeentelijke bijdrage

Het Rijk

Overige inkomsten

Totale inkomsten

Voor brandweerzorg

Voor Risico- en Crisisbeheersing inclusief GHOR

Voor ambulancezorg

Totale uitgaven

ONZE REG 01 Lansingerland

515 brandweerlieden

(incl. meldkamer)

855 brandweerlieden (vrijwilligers)

546 Ambulancemedewerkers,

71 medewerkers inactief omdat zij gebruik maken van FLO-regeling

Capelle a/d IJssel Krimpen a/d L

(incl. meldkamer)

psi

ov

Barendrecht Air

191 medewerkers Risico- en

Crisisbeheersing incl. GHOR

228 medewerkers ondersteunde afdelingen

Z1.3 miljoen

2.335 Totaal aantal medewerkers 312 medewerkers hebben een dubbele aanstelling

9 13 gemeenten* 106

operationele ambulancevoertuigen

operationele brandweervoertuigen

OORZAKEN AGRESSIE EN GEWELD 2021 T/M 2024 35 30

De laatste jaren zien we een trend, die een toename van het aantal meldingen Agressie & Geweld laat zien.

25 20 15 10 5

il—kijm. Alcohol/drugs

Psychiatrie (A/D)

Psychiatrie

Emotie

Somatisch

_am . Openbare orde verstoring

Het uitgebreide jaarverslag vindt u op www.vr-rr.nl

(Dreiging) geweld met attribuut

ONZE MENSEN

Ambulance + Meldkamer

Brandweer + Meldkamer

STAF

R&C

ZIEKTEVERZUIM

11- 7, 6°%

7,6°1°

(7,0 2023)

AMBULANCE

INSTROOM

(7,4 2023)

BRANDWEER

incl. stagiaires

84

50

5.0% Concern

13

6.7% HR

7%

totaal

21 Beroeps

Vrijwillig 59

98

t

Medewerkers

(6,7 2023)

, (3,9 2023) VRR

STAF

R&C

UITSTROOM

incl. stagiaires

LEEFTIJDSOPBOUW < 20 jaar 19

> 65 39

48

58 51-64 jaar 651

391 256

6,9%

,0 I 11- 6,1° (6,3 2023)

215 35I totaal ai i .4

20-30 jaar 327

1

125 Beroeps

31-50 jaar 1299

Vrijwillig 49

68

#147

42 #

Medewerkers

#

Gemiddelde leeftijd

34 Gemiddelde 33 leeftijd

REDEN UITSTROOM

STAGES, TRAINEES EN LAP

140 Eigen verzoek 42 Einde tijdelijke aanstelling 16 FLO 2 Pensionering 6 Arbeidsongeschiktheid 2 Overlijden 2 Disciplinair 5 Overige redenen

Stage 4t,ft#W141444

04~01~ 44444444'4

so

Alli!Jpe

Trainees

6 Leerarbeidsplaats

iályiffliirietwo4

15

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/15742223/1