48. Vragen Jong Nissewaard inzake Woo

Geacht college, Op 31 januari jl. hebben wij de raadsinformatiebrief inzake implementatie van de Woo binnen Nissewaard ontvangen, waarvoor dank. De brief maakt veel duidelijk, maar roept ook veel vragen op. Zodoende hebben wij, onder verwijzing van artikel 29 van het Reglement van Orde van de gemeente Nissewaard, een aantal vragen. 1. In het document staat de volgende passage op pagina 2. ‘Ten aanzien van de Gemeenschappelijke Regelingen waar Nissewaard onderdeel van uitmaakt zal het college zich er hard voor maken dat die bestuursorganen ook aan de eisen van de Woo voldoen.’ Aangezien gemeenschappelijke regelingen meerdere deelnemers hebben, is het belangrijk dat niet uitsluitend Nissewaard zich hiervoor gaat inzetten. Hoe gaat het college waarborgen dat Nissewaard niet de enige zal zijn die zich inspant om dit te bereiken? 2. Als vervolg op vraag 1: is het college bereid de Woo met collega’s uit andere gemeenten te bespreken, zodat iedereen zich gaat inzetten om in gemeenschappelijke regelingen ervoor te zorgen dat dezen aan de eisen van de Woo voldoen? a. Zo ja, binnen welke termijn bent u van plan dit te doen? b. Zo nee, waarom niet? 3. Kan er ingegaan worden op de financiële consequenties voor de gemeente Nissewaard als elke GR waar wij aan deelnemen gaat voldoen aan de eisen van de Woo? 4.

Op pagina 3 wordt gesproken over de ophef rondom het sms-contact van premier Rutte. Kan er uitgelegd worden hoe hier momenteel op lokaal niveau mee omgegaan wordt? Anders geformuleerd: stel wij zouden nu vragen om openbaarmaking van sms-contact van het college van B&W, zou dit inzichtelijk gemaakt kunnen worden? a. Zo ja, hoe? b. Zo nee, waarom niet? c. Zo nee, wat zijn in dat geval de huidige belemmeringen en hoe kunnen deze verholpen worden? 5. Op pagina 3 wordt ook gesproken over verplichtingen die reeds rusten op de gemeente t.a.v. het openbaar maken van informatie. De zogenaamde ‘harde plicht’ komt pas later. Kunt u aangeven wat deze ‘harde plicht’ inhoudt en daarbij aangeven wat de consequenties zullen zijn indien wij dit niet op tijd op orde hebben? 6. Meermaals valt in de raadsinformatiebrief te lezen dat het college de ontwikkelingen op de voet volgt. Onzes inziens zou het goed zijn als Nissewaard niet te afwachtend is, mede omdat het vertrouwen in de politiek laag is. Is het college het met Jong Nissewaard eens dat een actievere houding bij de implementatie van de Woo gepast is? a. Zo ja, zijn zij bereid in de toekomst een dergelijke houding aan te nemen? b. Zo nee, waarom niet? 7. In navolging op vraag 4: ziet het college potentie in het zijn van een voorbeeld voor andere gemeenten t.a.v. het implementeren van de Woo?

8. Op pagina 6 word de ambitie t.a.v. actieve openbaarmaking geformuleerd als ‘actief openbaar als het kan, maar wel in een tempo dat de organisatie niet onnodig belast.’ Kan het college concreet toelichten hoe de organisatie belast zou kunnen worden door actieve openbaarmaking? 9. De aanstelling van een FG, de Woo en andere ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening en -huishouding laten zien dat er veel gebeurt. Kan het college toelichten wat dit concreet voor (nieuwe) mogelijkheden schept op dit gebied? 10. Onder de Wob is het bekend dat er misbruik gemaakt werd van de verzoeken.1 Is dit bij de Woo nog steeds het geval? a. Zo ja, hoe gaan we hiermee om? b. Zo ja, wat zijn de knelpunten? c. Zo ja, hoe hebben we lering getrokken uit dergelijke ervaringen uit het verleden met de Wob? d. Zo nee, waarom niet? Jong Nissewaard kijkt uit naar de beantwoording en dankt het college en de ambtenaren op voorhand voor haar tijd en moeite. Met vriendelijke groet,

Vincent Korbee, Fractievoorzitter Jong Nissewaard

1

Zie bijvoorbeeld: https://www.binnenlandsbestuur.nl/bestuur-en-organisatie/ex-ambtenaar-zevenaarmaakte-misbruik-van-recht