21. Beantwoordingsbrief SV VVD; Impact stijging WW aanvragen en noodklok in Rotterdamse Haven

College van burgemeester en wethouders

Aan de fractie van VVD T.a.v. heer van Soest en heer Seesing

Datum

pagina

18 maart 2025

1 van 4

uw kenmerk

ons kenmerk

Uw brief d.d. 13 februari 4451017 2025

aantal bijlagen

Betreft

Beantwoording schriftelijke vragen eenheid

behandelaar

Directie- en Bestuursadvies

A.J. Zwaan

Geachte heren Van Soest en Seesing, Op 13 februari 2025 heeft u namens uw fractie schriftelijke vragen gesteld over de impact welke het stijgen van het aantal WW aanvragen kan hebben binnen de gemeente. Met deze brief geven wij antwoord op een deel van uw vragen. Over de antwoorden op vragen 1 t/m 3 zult u apart geïnformeerd worden. Vraag 1 Op welke manier is de gemeente met omliggende gemeenten en partners voornemens het vestigingsklimaat de komende periode te versterken? Antwoord Het college is de afgelopen jaren nadrukkelijk in overleg met de regio en ondernemers(verenigingen) om de beschikbare werklocaties beter te benutten, de openbare ruimte goed te beheren en ongewenste criminele activiteiten te voorkomen. Dit sluit aan op het traject binnen de MRDH om te komen tot een visie op het Economisch Vestigingsklimaat, waarbij we de belangen van Nissewaard en die van de gehele regio inbrengen. Ondertussen worden initiatieven ondersteund, zoals de energyhub voor ondernemers op het bedrijventerrein Halfweg-Molenwatering en de mogelijkheden voor circulaire activiteiten. Tenslotte is de aanwezigheid van onderwijs dan wel mogelijkheden voor leven lang ontwikkelen een belangrijke voorwaarde waarvoor het college bij ondernemers en

Postadres Postbus 25, 3200 AA Spijkenisse Bezoekadres Raadhuislaan 106, 3201 EL Spijkenisse Telefoon 14 0181 E-mail gemeente@nissewaard.nl www nissewaard.nl

datum

ons kenmerk

pagina

betreft

18 maart 2025

4451017

2 van 4

Beantwoording schriftelijke vragen

onderwijs continu aandacht vraagt en waar mogelijk via bijvoorbeeld de MRDH of Regiodeal concrete voorstellen doet. Vraag 2 De regiogemeenten werken vanuit de MRDH samen aan het versterken van het economisch vestigingsklimaat. Op welke manier wordt daar vanuit Nissewaard ingezet op deze signalen van het HbR? Antwoord De signalen van Havenbedrijf Rotterdam en Deltalinqs zijn bekend bij het college. Het statement wat is afgegeven, is voorafgaand gedeeld tijdens het Breed Bestuurlijk Overleg van de NOVEX Havengebied. In dit overleg hebben naast anderen ook de MRDH en Nissewaard, als naastgelegen gemeente, zitting. Vraag 3 Heeft het college inzichtelijk wat deze dreigende reorganisaties, sluitingen en afschalingen kunnen gaan betekenen voor de werkgelegenheid van de Nissewaarders maar ook voor de noodzakelijke transitie van de Rotterdamse Haven en daarmee ook de lange(re) termijn? Antwoord Het zijn roerige economische tijden waarbij investeringsbeslissingen veelal meerdere dimensies kennen en waardoor onze gemeente geen volledig inzicht kan verkrijgen.

Tegelijkertijd is de vraag relevant op welke wijze de haven de banenmotor van de toekomst is en wordt getracht hierover de voor ons noodzakelijke kennis te verkrijgen, zodat passend gereageerd kan worden in het kader van bijvoorbeeld het beter benutten van onze werklocaties dan wel het verkrijgen van een toekomstgericht onderwijsaanbod . Vraag 4 Kan het college duiden op basis van historische cijfers hoeveel procent van de WW-aanvragers uiteindelijk in de bijstand terecht komen en wat daarmee ook de financiële impact van de huidige trend kan zijn? Antwoord Over 2024 zijn nog geen cijfers bekend. Kijkt men naar de jaren 2021 tot en met 2023 zien we het volgende beeld.

Nissewaard Arbeidsmarktregio Rijnmond

2021 4,0 % 5,8%

2022 4,5% 4,3 %

2023 4,1 % 5,4 %

Postadres Postbus 25, 3200 AA Spijkenisse Bezoekadres Raadhuislaan 106, 3201 EL Spijkenisse Telefoon 14 0181 E-mail gemeente@nissewaard.nl www nissewaard.nl

datum

ons kenmerk

pagina

betreft

18 maart 2025

4451017

3 van 4

Beantwoording schriftelijke vragen

Gemiddeld gaat hier daarmee om 4,2% van de aanvragers. Zet men dit percentage af tegen het gemiddelde van onze arbeidsmarktregio zien we dat dit lager is. In totaal kregen in december 2024 918 inwoners van de gemeente Nissewaard een WW-uitkering. Dit betrof 2,0% van de beroepsbevolking. In vijftien vergelijkbare gemeenten lag het gemiddelde op 1,9%. De financiële impact is in deze context derhalve minimaal. Vraag 5 Welke inzet pleegt Nissewaard om te voorkomen dat deze groep inwoners in de bijstand terecht komt? Antwoord Om privacy redenen is het de gemeente niet toegestaan om WW-uitkeringsgerechtigden zelf te benaderen. Er is derhalve een afspraak gemaakt met het UWV over de communicatie van mensen met een WW-uitkering welke af dreigt te lopen wegens het naderen van de maximale WW-duur. Deze ontvangen via het UWV van onze gemeente een brief met informatie en mogelijkheden voor ondersteuning om instroom in de bijstand te voorkomen. Bij minimaal 50% van de mensen die een aanvraag indienen voor een uitkering in het kader van de Participatiewet wordt ook een instrument ingezet in een poging instroom te voorkomen of waar mogelijk te beperken. Dit instrumentarium kan verschillen en betreft derhalve maatwerk. Een voorbeeld hiervan is een gesprek met een accountmanager welke tracht betrokkene op een geschikte vacature te plaatsen.

Vraag 6 Zijn de cijfers voor het college reden voor het delen van de bezorgdheid van de Nissewaardse VVD?? Antwoord Ja. We voorzien op basis van een landelijke gegevens een autonome groei, die ook aan ons niet voorbij zal gaan. Vraag 7 Welke acties onderneemt het college - al dan niet met de eerdergenoemde partners - om deze zorgelijke ontwikkeling een halt toe te roepen, dan wel bij te sturen? Antwoord Deze vraag is beantwoord vanuit het perspectief van de arbeidsmarktregio. Zoals eerder aangegeven is het ons, als gemeente, niet toegestaan om direct contact op te nemen met WW-uitkeringsgerechtigden. Wij werken binnen de arbeidsmarktregio Rijnmond echter intensief samen om uitkeringsgerechtigden, dus ook die van het UWV, aan het werk te krijgen. Ook zetten wij ons in op behoud van arbeid of de stap van werk naar werk. Dit in het kader van

Postadres Postbus 25, 3200 AA Spijkenisse Bezoekadres Raadhuislaan 106, 3201 EL Spijkenisse Telefoon 14 0181 E-mail gemeente@nissewaard.nl www nissewaard.nl

datum

ons kenmerk

pagina

betreft

18 maart 2025

4451017

4 van 4

Beantwoording schriftelijke vragen

preventie. Hiervoor werken wij onder andere samen op het gebied van Social Return on Investment, in het kader van het Regionaal Programma Jeugdwerkgelegenheid of het Rijnmonds Arbeidsmarktperspectieffonds. Momenteel bezien wij onze mogelijkheden voor actieve deelname in het Werkcentrum Rijnmond. Wij vertrouwen erop uw vragen hiermee voldoende te hebben beantwoord.

Hoogachtend, Namens de burgemeester en wethouders van de gemeente Nissewaard,

de secretaris,

de burgemeester,

M. Visscher

F. van Oosten

Postadres Postbus 25, 3200 AA Spijkenisse Bezoekadres Raadhuislaan 106, 3201 EL Spijkenisse Telefoon 14 0181 E-mail gemeente@nissewaard.nl www nissewaard.nl