CConstaterende datNissewaard
Koppel je AI →
Document · PDF

21.Beantwoording PvdA; Meer dan Applaus

Gemeenteraad 10 november 2021, gemeente NissewaardBij agendapunt: Lijst ingekomen stukken en mededelingen706 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Fractie PvdA t.a.v. de heer W. Heijdacker t

College van burgemeester en wethouders

datum

pagina

aantal bijlagen

betreft

12 oktober 2021

1 van 2

nvt

Beantwoording raadsvragen fractie PvdA 'Meer dan Applaus

uw kenmerk

ons kenmerk

eenheid

behandelaar

Uw mail van 27 september jl.

21ID023784

Directie- en Bestuursadvies

R. Evenblij-Streekstra en T. Michels

Geachte heer W. Heijdacker, De PvdA Nissewaard maakt zich zorgen naar aanleiding van signalen vanuit ziekenhuizen. Deze geven aan opnieuw te vrezen voor problemen door groot gebrek aan IC-verpleegkundigen, soms nog grotere tekorten dan voorheen. In de Tweede Kamer is er onder andere door de PvdA aandacht gevraagd voor deze zorgelijke situatie en het uitblijven van een plan van aanpak door het kabinet. Naar aanleiding hiervan heeft de PvdA Nissewaard een aantal vragen hieromtrent gesteld aan het college van de gemeente Nissewaard. Deze vragen worden hierna beantwoord. Vraag 1 Op welke manier kan de gemeente Nissewaard aandringen bij het kabinet om de personeelstekorten op te lossen en is het college bereid dit te doen? Antwoord 1 De problematiek rondom personeelsschaarste in de zorg en ook de specifieke schaarste aan ICverpleegkundigen is reeds bij het kabinet bekend. Daartoe is bijvoorbeeld het landelijk actieprogramma ‘Werken in de zorg’ opgezet, dat nog onvoldoende oplossing heeft geboden. Uit de contacten die wij onderhouden met het Spijkenisse Medisch Centrum is gebleken dat schaarste aan personeel in het Spijkenisse Medisch Centrum momenteel niet aan de orde is. Dat neemt niet weg dat het college bereid is om via de VNG aandacht te vragen voor het opstellen van een plan van aanpak door het kabinet.

Vraag 2 Kan de gemeente Nissewaard en onze regio een rol spelen in het opleiden van nieuwe medewerkers voor de zorg?

Postadres Postbus 25, 3200 AA Spijkenisse Bezoekadres Raadhuislaan 106, 3201 EL Spijkenisse Telefoon 14 0181 E-mail gemeente@nissewaard.nl www nissewaard.nl

datum

ons kenmerk

pagina

betreft

12 oktober 2021

21ID023784

2 van 2

Beantwoording raadsvragen fractie PvdA 'Meer dan Applaus

Antwoord 2 In de Regio Rijnmond, bundelen meer dan 30 zorg- en onderwijsorganisaties hun krachten op gebied van toeleiden, opleiden en behouden van beroepskrachten in de zorg en het welzijnsveld. Dat doen ze binnen het samenwerkingsverband ‘De Rotterdamse Zorg’. Onder de deelnemende organisaties vallen ook (academische) ziekenhuizen en ook het Spijkenisse Medisch Centrum maakt deel uit. De Rotterdams Zorg heeft nauwgezet in beeld welke tekorten zich binnen de regio op termijn aandienen en probeert daarop te anticiperen. De gemeente Nissewaard zet vanuit haar beïnvloedingsmogelijkheden (blijvend) in op de afstemming tussen de personeelsvraag vanuit de arbeidsmarkt en het opleidingsaanbod door het (beroeps)onderwijs. Het voornemen een Zorgcampus te ontwikkelen is een concreet voorbeeld van het verbinden van vraag en aanbod van (gekwalificeerd) personeel.

Vraag 3 Welke rol kan het Spijkenisse Medisch Centrum spelen om personeelstekorten en tekort aan bedden in de zorg op te lossen? Antwoord 3 Zoals genoemd heeft het Spijkenisse Medisch Centrum zelf niet te maken met personeelstekorten. Wel biedt het ziekenhuis bijvoorbeeld stageplaatsen via het samenwerkingsverband “De Rotterdams Zorg’ aan verpleegkundigen of OK-assistenten in opleiding. Via die route draagt ons ziekenhuis bij. Een individueel ziekenhuis kan niét zelfstandig optreden als het gaat om uitbreiden van beddenspecialistische- en verpleegkundige capaciteit. Dat gebeurt op basis van regionale afstemming, op al deze gebieden afzonderlijk, die opgevolgd kán worden door financiering van de zorgverzekeraar. Daarenboven wordt momenteel de IC-capaciteit landelijk gestuurd qua volume en op wie er op het ICbed mag liggen.

Vraag 4 Ziet de gemeente Nissewaard kansen om vanuit haar gemeentelijke rol een bijdrage te leveren om de uitdagingen in de ziekenhuiszorg voor Nissewaard het hoofd te bieden? Zo ja, welke kansen zijn dat? Antwoord 4 In zijn algemeenheid kunnen we in alle relevante regionale overleggen genoemde problematiek aan de orde stellen. Dat geldt in het bijzonder voor het overleg tussen zorgverzekeraars/zorgkantoor en gemeenten (voor Nissewaard is dat: CZ en BAR- en ZHE-gemeenten) waarbinnen de afstemming op de grensvlakken van het medisch domein en het sociaal domein plaatsvindt.

Met vriendelijke groet, Namens de burgemeester en wethouders van de gemeente Nissewaard, de loco secretaris, de burgemeester,

I. Sips-Weck

F. van Oosten

Postadres Postbus 25, 3200 AA Spijkenisse Bezoekadres Raadhuislaan 106, 3201 EL Spijkenisse Telefoon 14 0181 E-mail gemeente@nissewaard.nl www nissewaard.nl

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/10731043/1