20.Memo personeelstekort kinderopvang 2021

Memo aan

van

De gemeenteraad

Wethouder W. Struijk

datum

pagina

25 oktober 2021

1 van 2

Personeelstekort in de kinderopvang

Landelijk beeld Onlangs hebben bestuurders van ongeveer 125 kinderopvangorganisaties een brandbrief aan het kabinet (ministerie van SZW) en de toezichthouder (GGD GHOR) gestuurd. Ook de brancheorganisatie Kinderopvang constateert dat de leden de noodklok luiden. Zij zien in het land dat de tekorten in personeel uit de hand loopt, dat de kinderopvang hier al langere periode mee kampt en dat er geen eenvoudige oplossing is voor het personeelsprobleem. Er is door de brancheorganisatie een enquête gehouden waarin naar voren komt waar de belangrijkste oorzaken van de tekorten liggen: toename van de vraag naar kinderopvang, te weinig uitstroom uit opleidingen, te strikte opleidings- of kwalificatie-eisen en corona gerelateerde kwesties. Het gevolg van personeelstekort betekend langere wachtlijsten, sluiten van groepen en het overtreden van wet- en regelgeving. Momenteel ligt het aantal vacatures per 1000 banen voor de kinderopvang in heel Nederland gemiddeld op 34, en in het westen van Nederland ligt dit op 40. Ter vergelijking, in het onderwijs, waar men ook kampt met tekorten, ligt dit cijfer op 21. Het ministerie van SZW heeft op de brandbrief een reactie gegeven waarin wordt aangeven dat zij deze zorgen delen, dat ze al langer het gesprek voeren over eventueel knellende wet- en regelgeving en dat ze het belangrijk vindt om sluitingen van groepen of locaties te voorkomen i.v.m.

gevolgen voor werkende ouders. De staatssecretaris is al langer in gesprek hierover en gaat op korte termijn opnieuw het gesprek aan met de kinderopvangsector en zal daar de Tweede kamer zo spoedig mogelijk over informeren. Lokaal beeld In de gemeente Nissewaard is er nog geen sprake van ernstige tekorten in personeel voor de kinderopvang, maar het is duidelijk dat de situatie wel erg broos is. Kinderopvangorganisatie Mundo heeft laten weten voor grote uitdagingen te staan qua personeel. De andere organisaties geven aan dat zij op dit moment voldoende personeel hebben en ook de bezetting compleet weten te krijgen wanneer ander personeel uitvalt. Deze organisaties geven aan dat dit mogelijk komt omdat het soms kleinere organisaties zijn, er extra in personeel geïnvesteerd wordt of omdat er samengewerkt wordt met partijen zoals het onderwijs zodat personeel niet volledig overstapt naar een andere branche.

Postadres Postbus 25, 3200 AA Spijkenisse Bezoekadres Raadhuislaan 106, 3201 EL Spijkenisse Telefoon 14 0181 E-mail gemeente@nissewaard.nl www nissewaard.nl

datum

pagina

betreft

23 september 2021

2 van 2

Personeelstekort kinderopvang

Wel geven alle organisaties aan dat ze een behoorlijke toename aan vraag naar kinderopvang zien ontstaan en dat hierdoor wachtlijsten oplopen. Kinderopvangorganistie Mundo heeft naast dat zij het signaal hebben gedeeld van personeelstekort ook gevraagd aan de gemeente om te mogen afwijken van wet- en regelgeving. Dit kan echter niet zomaar en er zal dan ook met de toezichthouder per afwijking individueel bekeken worden naar wat nodig is. Er is afgesproken dat er maandelijks een overleg is met Mundo om de stand van zaken te bespreken.