2022-128 Raadsvoorstel verordening werkgeverscommissie versie 12-12 (incl. naam vanuit CDA)
Tekst van het document
Griffie gemeente Nieuwkoop
Raadsvoorstel
Portefeuillehouder: N.v.t. > Gemeenteraad
Besluitvormende vergadering: 15 december 2022
Opgesteld door: Griffier
Registratienummer collegebesluit: n.v.t.
Raadsnummer: 2022-128
Titel / onderwerp: Verordening werkgeverscommissie Samenvatting: De werkgeverscommissie is sinds 23 april 2020 veel groter dan in de meeste andere gemeenten, omdat alle zes fracties er in vertegenwoordigd zijn. Na een regionale training voor leden van werkgeverscommissie wordt voorgesteld om de omvang (het aantal leden) aan te passen. Voorgesteld besluit: 1. 2.
3.
a. De verordening werkgeverscommissie versie 30 november 2022 vast te stellen; b. De verordening werkgeverscommissie versie 9 maart 2020 in te trekken; Als leden van de werkgeverscommissie te benoemen: Lizet Keijzers, Marijke van Dam en René Carlier Als leden van de werkgeversadviescommissie te benoemen: Kees Egberts, Jop van der Pijl en Gerrit Splinter
1
Pagina 2 van 3
TOELICHTING Inleiding / aanleiding De gemeenteraad is de werkgever van de griffie. Een werkgeverscommissie is een delegatie vanuit de gemeenteraad die de werkgeversrol vervult. In de verordening werkgeverscommissie worden de taken en werkzaamheden van deze commissie beschreven. Bij een training voor werkgeverscommissies in de Holland Rijnland regio, op 6 oktober 2022, bleek dat de Nieuwkoopse werkgeverscommissie veel meer leden bevatte dan in andere gemeenten. Daarnaast werd het gewaardeerd dat alle partijen wel van relevante ontwikkelingen binnen de griffie op de hoogte waren. Met de voorliggende verordening komt er een werkgeverscommissie bestaande uit drie personen en een werkgeversadviescommissie bestaande uit een lid van iedere niet in de werkgeverscommissie vertegenwoordigde raadsfracties. Beoogd (maatschappelijk) effect Een efficiënte kleine werkgeverscommissie met daarnaast een op de hoogte blijvende werkgeversadviescommissie. Kader / eerdere besluiten / voorgeschiedenis Verordening werkgeverscommissie (vastgesteld 23 april 2020 / als onderdeel van 2020-023) Participatie / betrokken partijen / personen Bij het opstellen van de verordening werkgeverscommissie zijn betrokken geweest: de leden van de werkgeverscommissie en de griffie. Duurzaamheidsaspecten N.v.t. Gezondheid N.v.t.
Varianten met argumenten voor en tegen Als alle fracties in de werkgeverscommissie vertegenwoordigd zouden zijn, zou dit ten laste van de nauwe betrokkenheid met de griffie en ten laste van de efficiëntie kunnen gaan. Met de voorliggende constructie wordt aan beide aspecten tegemoet gekomen. Daarnaast wordt voorkeur gegeven aan leden die affiniteit hebben met werkgeverschap, boven fractievoorzitters die op grond van hun fractievoorzitterschap lid van de werkgeverscommissie zijn. Voorgesteld besluit 1. a. De verordening werkgeverscommissie versie 30 november 2022 vast te stellen; b. De verordening werkgeverscommissie versie 9 maart 2020 in te trekken; 2. Als leden van de werkgeverscommissie te benoemen: Lizet Keijzers, Marijke van Dam en René Carlier 3. Als leden van de werkgeversadviescommissie te benoemen: Kees Egberts, Jop van der Pijl en Gerrit Splinter Kanttekeningen / risico's en beheersmaatregelen Als dit besluit niet of later wordt genomen is er geen probleem. Behalve dat bij meer raadsleden dan een beroep op hun agenda wordt gedaan. 2
Pagina 3 van 3
Financiële en juridische gevolgen Die zijn er niet. Bijlage - Verordening werkgeverscommissie versie 30 november 2022; (ter vaststelling) Advies meningsvormende raad Dit raadsvoorstel is niet in een meningsvormende raad besproken. De voorbereiding heeft plaatsgevonden met de leden van de werkgeverscommissie (de fractievoorzitters).
3