Uitnodiging U10-raadsledenbijeenkomst 21 juni 2023.pdf

UITNODIGING U10-raadsledenbijeenkomst op 21 juni 2023 Waar staan we met de regio Utrecht ? Wilt u meer weten van hoe wij als zestien gemeenten in de U10 samenwerken aan gedeelde opgaven en oplossingen? Kom dan op 21 juni 2023 naar de U10-raadsledenbijeenkomst en maak nader kennis met elkaar. In vervolg op de U10- raadsledenbijeenkomst van 7 december 2022 hoort u meer over actuele ontwikkelingen in onze regionale samenwerking. Welke koers varen we? Hoe staat het met de opgaven waar we aan werken? Hoe raakt dit het werk als raadslid? Graag tot dan! Wanneer: Voor wie: Waar:

woensdag 21 juni, van 19.30 tot ca. 21.30 uur, waarna gezamenlijke borrel alle raadsleden van de 16 gemeenten in de regio Utrecht (U10) gemeentehuis van Houten, Onderdoor 25, 3995 DW Houten (naast station Houten, ruime parkeermogelijkheid)

Programma 19.00 uur:

Ontvangst met koffie

19.30 uur:

Welkom: aftrap door Sjors Fröhlich (plaatsvervangend voorzitter regieoverleg)

19.45 uur:

Start 1e themaronde: pitches, vragen, gesprek (wissel na 30 min) Elk thema wordt gepitcht door de direct betrokken ambtenaren. Daarna is er ruimte voor uw vragen of om met elkaar in gesprek te gaan.

20.15 uur:

Start 2e themaronde: pitches, vragen, gesprek

20.45 uur:

Intermezzo: waar staan met het Integraal Ruimtelijk Perspectief en hoe werken we samen aan een gezamenlijke strategie en de uitvoering binnen de U10 en in samenwerking met provincie, Rijk en andere partners? Dolf Smolenaers, voorzitter U10-bestuurstafel Gezonde woon- en leefomgeving en mede bestuurlijk trekker realisatie IRP, praat u (namens de bestuurstafels) bij over de laatste ontwikkelingen en wat dat voor u betekent.

21.00 uur:

Start 3e themaronde: pitches, vragen, gesprek

21.30 uur:

Borrel tot 22.00 uur

Graag uiterlijk 14 juni aanmelden bij uw griffier Wilt u deelnemen aan deze bijeenkomst? Meld u zich dan alstublieft uiterlijk 14 juni aan bij uw griffier zodat we weten hoeveel raadsleden per gemeente we kunnen verwachten. U kunt gedurende de avond zelf kiezen bij welke thema’s u op welk moment aansluit. Wij kondigen elke wissel aan. In totaal kunt u maximaal 3 thema’s volledig meemaken. Uiteraard staat het u vrij om ook los van het programma in gesprek te gaan met uw collega raadsleden.

Thema’s pitches raadsledenbijeenkomst 21 juni Betaald parkeren gemeente Utrecht en multimodale hubs Het voorgenomen besluit om in de hele gemeente Utrecht betaald parkeren in te voeren brengt de nodige maatschappelijke onrust. De vrees is dat met de uitbreiding van het gebied met betaald parkeren de overlast in de buurgemeenten zal toenemen. Tegelijkertijd gaan we in ons eigen IRP en de mobiliteitsstrategie van U Ned al uit van betaald parkeren in het stedelijk gebied. Ook zetten we al in op aangescherpte parkeerregimes voor nieuwe verstedelijkingslocaties. Hoe ziet het voorgenomen besluit bij gemeente Utrecht eruit en wat zijn de verwachte effecten van de invoering van betaald parkeren voor onze regio? Hoe kunnen we vervolgens doelgericht inzetten op maatregelen om de verwachte effecten in goede banen te leiden? Op basis van een gezamenlijk beeld gaan we hierover met elkaar in gesprek. Lokale warmtetransitie en rol van de regio Vanuit de landelijke doelstellingen moeten voor 2030 1,5 miljoen woningen en vele andere gebouwen zijn verduurzaamd en/of van het aardgas af. Gemeenten hebben een regierol bij deze warmtetransitie. Om gemeenten hierbij te ondersteunen bestaat sinds 1 oktober van dit jaar het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW). Het NPLW voorziet ook een belangrijke rol voor ‘de regio’ in de lokale warmtetransitie.

Vooral op het gebied van kennisdeling, expertiseopbouw, het versterken van de uitvoeringskracht en regionale afstemming. In onze regio vullen we dit in via de warmtetafel van de RES en de werkgroep U-THUIS. We praten u bij over onze activiteiten en gaan graag met u in gesprek over de rol van de regio in de lokale warmtetransitie. Utrecht Talent Alliantie (UTA) De U10- gemeenten werken samen met regionale partijen vanuit bedrijfsleven, onderwijsinstellingen en andere regionale overheden aan een toekomstgerichte beroepsbevolking en een wendbare en weerbare arbeidsmarkt. De UTA is in 2021 opgericht voor de uitvoering van de regionale Human Capital Agenda, een agenda die zich richt op weerbare en wendbare mensen in een veranderende arbeidsmarkt. De focus ligt op de maatschappelijk relevante sectoren waar grote tekorten zijn: onderwijs, zorg, techniek, ICT en de creatieve sector. De doelstellingen richten zich op soepel en veilige overstappen naar deze tekortsectoren, leven lang ontwikkelen en digitale vaardigheid van werkenden. De doelgroep is dus de werkende beroepsbevolking, in aanvulling op wat er al gebeurt vanuit gemeenten en UWV. Op 21 juni informeren we u over de actuele stand van zaken en toekomstige arbeidsmarktuitdagingen.

We praten u bij en gaan met u in gesprek over uitdagende vragen: Hoe spelen we in op de snel veranderende arbeidsmarkt? Welke samenwerking is daarvoor nodig? Hoe kunnen we werkgevers stimuleren om werknemers meer te laten leren op de werkvloer? Wellicht zijn er al mooie voorbeelden bij werkgevers waarbij gemeenten en het UTA-netwerk kunnen helpen om deze verder te brengen.

Fair share: eerlijke verdeling van sociale huur en huisvesting van doelgroepen Een meer evenwichtige verdeling van de sociale huurwoningen over alle gemeenten in de regio. Dat perspectief staat in het landelijk beleidsprogramma ‘Een thuis voor iedereen’ om met de nieuwbouw van sociale huurwoningen naartoe te werken. In de Woondeal U10 is opgenomen dat alle gemeenten bijdragen aan het streven toe te groeien naar 30% sociale woningen in hun voorraad. De huidige praktijk is dat er (grote) verschillen zijn binnen de regio. Wat is ervoor nodig om hier meer balans in te krijgen zodat we als regio tegemoet komen aan de totale behoefte aan sociale woningen? En hoe dragen we met elkaar zorg voor de huisvestiging van doelgroepen? Graag wisselen we hierover met u van gedachten. 2/3 betaalbare woningen in de bouwopgave Op 13 maart is de Woondeal U10 getekend door de U10 gemeenten, provincie Utrecht, het ministerie van BZK en de woningcorporaties (RWU). Gezamenlijk werken we aan de ambitie om tot en met 2030 61.000 woningen te bouwen, waarvan vanaf 2025 2/3 in het betaalbare segment (sociale huur/ middenhuur en koopwoningen tot 355.000,-). In een gespannen woningmarktregio is dit een ambitieuze uitdaging. We gaan graag met u in gesprek wat ervoor nodig is om voldoende betaalbare woningen in onze regio te kunnen realiseren.

Agenda Groen en Landschap 2030 We zijn allemaal trots op de diversiteit aan landschappen, de cultuurhistorie en de fraaie natuurgebieden, bossen, plassen en rivieren in de regio. Deze kwaliteiten willen we behouden en versterken. Groen groeit mee is daarom een belangrijk uitgangspunt voor de groei van de regio. Tegelijkertijd is de ruimte schaars, staat de natuur onder druk en komen er veel opgaven af op ons landelijk gebied. De Agenda Groen en Landschap 2030 geeft inzicht in de opgaven voor groen, water en landschap waar we tijdens deze collegeperiode in U10-verband en samen met onze partners aan werken. We praten u hierover bij en gaan graag met u in gesprek over de kansen en uitdagingen om onze gezamenlijke ambities te realiseren. Het waarom en hoe van de U10- netwerkorganisatie Wij geloven in de kracht van de lokale autonomie. Onze raden hebben dan ook geen van hun bevoegdheden overgedragen aan ‘de regio’. Het besluitvormingsproces vindt dus in de eigen raad plaats; de voorbereiding én opvolging hiervan doen de colleges in samenwerking met elkaar. Deze samenwerking wordt ondersteund in de vorm van een netwerkorganisatie. U krijgt een toelichting op de manier van samenwerken in de U10 en we gaan met elkaar in gesprek over de manier waarop u uw rol als raadslid kunt en wilt vervullen. Lees meer over de regionale opgaven op www.utrecht10.nl