M7 Bijlage 6 Brief aan burgemeester Cor de Vos.doc

M7 Bijlage 6

Nieuwegein, 28 september 2010

Betreft: opzeggen van vertrouwen in de PvdA-wethouder en de PvdA-fractievoorzitter en doorgaan als zelfstandige fractie. Geachte voorzitter van de Raad van Nieuwegein, geachte burgemeester, Vanwege mijn vertrouwensbreuk met de PvdA-fractievoorzitter en met de PvdA-wethouder heb ik op 23 september besloten om de PvdA-fractie te verlaten en als zelfstandig raadslid mijn raadswerk voort te zetten. Ik heb een lange loodzware periode achter de rug en die is helaas nog niet af te sluiten. Ik werk al meer dan 10 jaar bij de Stichting Welzijn Nieuwegein als coördinator Huiswerkbegeleiding. Ik heb altijd met veel plezier en tot volle tevredenheid van mijn leidinggevenden en collega's en samenwerkingspartners (scholen, leraren, instanties, ouders etc.) gewerkt. Ook met mijn huidige leidinggevenden (teammanager en directeur) had ik een uitstekende verstandhouding en was het zeer plezierig samenwerken. Helaas is deze harmonieuze situatie vijf maanden geleden nogal abrupt omgeslagen in een zich voortslepende conflictsituatie. Die begon toen mijn werkrelatie met een van mijn vrijwilligsters (ik zal haar fictief Emma noemen) door toedoen van de PvdA-wethouder, mijn fractievoorzitter, haar moeder (fractiegenoot) en van haarzelf op losse schroeven was komen te staan.

In het kader daarvan had de wethouder tegen mij gezegd: "Wees voorzichtig met de positie van Emma en hou daarbij rekening met de subsidierelatie van de SWN met de gemeente". Vanwege diverse redenen moest ik de samenwerking met Emma helaas toch beëindigen. Toen werd ik door de fractievoorzitter gemaand om in het belang van de fractie toenadering te zoeken met Emma en met haar in gesprek te gaan volgens een door hem bepaald protocol. Parallel daaraan in datzelfde fractiegesprek werd mij door de moeder van Emma een ultimatum gesteld dat ik de beëindiging van de samenwerking binnen 5 dagen moest terugdraaien en dat er anders stappen volgden en dan zou ze wel zien wie er bij de SWN zou vertrekken: Emma of ik. Om kort te gaan: naar ik heb begrepen heeft Emma aan de SWN een paar vragen gesteld over de beëindiging van de samenwerking en dat is uitgemond in een ernstige en langslepende conflictsituatie met mijn leidinggevenden waarbij reeds gedreigd is met salarisopschorting en zelfs ontslag. Mij is ook medegedeeld dat mijn dossier aan een jurist is voorgelegd. Ik had Emma graag willen spreken om haar vragen te beantwoorden maar daartoe ben ik nooit meer in de gelegenheid gesteld. Die situatie op mijn werk is nog niet opgelost.

Door deze ontwikkelingen van intimidatie, manipulatie, machtsmisbruik en belangenverstrengeling en door de ontwikkelingen op mijn werk is het voor mij volstrekt ongeloofwaardig dat zaken die strikt gescheiden horen te zijn dat daadwerkelijk zijn gebleven. Door mij is vanuit pragmatische overwegingen en vanwege het in stand houden van de fractieeenheid en het behouden van mijn baan in de afgelopen periode bijzonder veel verdragen en gedoogd op het gebied van normafwijkend gedrag op beide fronten.

In de hier beschreven situatie waarbij mijn kostwinning is het geding is gekomen zijn echter cruciale grenzen overschreden. En dat door mensen in een positie en in een rol waarin zij geacht worden om juist het goede voorbeeld te geven en de grenzen uiterst zorgvuldig te bewaken. Dit is de directe aanleiding voor de vertrouwensbreuk. Niet alleen mijn positie binnen de fractie en bij de SWN heeft hierdoor forse schade opgelopen. Ook mijn positie binnen de Raad, alsmede mijn gezondheid en mijn gezin hebben als gevolg hiervan veel nadeel ondervonden en doen dat nog steeds. Ik verzoek u deze brief te agenderen voor de eerstkomende Raadsvergadering en/of de Raad in kennis te stellen van de brief door deze ter inzage te leggen bij de ingekomen stukken.

In afwachting van uw reactie en met vriendelijke groet,

Haseena Bakhtali, Raadslid Nieuwegein c.c. Raadsleden en fractie-assistenten