2026-045 Rvs. Wijziging verordening werkgeverscommissie 2026
Tekst van het document
Gemeenteraad
Onderwerp Wijziging Verordening werkgeverscommissie 2026 Datum
3 februari 2026
Raadsvoorstel 2026-045
Afdeling E-mailadres opsteller griffie@nieuwegein.nl Portefeuillehouder
Werkgeverscommissie
Onderwerp Wijziging Verordening Werkgeverscommissie 2026
Gevraagd besluit 1. Verordening Werkgeverscommissie 2026 vast te stellen. 2. Verordening werkgeverscommissie griffie van de gemeenteraad van Nieuwegein 2018 in te trekken.
Inleiding De Verordening werkgeverscommissie was toe aan een update. Er is gekozen om de verordeningen die toe zijn aan een update hiervan te voorzien voor de nieuwe raadsperiode zich aandoet. Wat eraan voorafging •
In de werkgeverscommissie van 29 januari 2026 is besloten om deze nieuwe verordening voor te leggen voor besluitvorming aan de gemeenteraad. De basis voor deze verordening wordt gevormd door de huidige verordening en de modelverordening van de VNG.
Gewenst effect •
We zorgen dat de verordening weer accuraat is voor de volgende raadsperiode.
Argumenten 1.1
De voorgelegde verordening is op een aantal punten aangepast en geactualiseerd zodat deze weer voldoet aan de huidige tijd en de praktijk.
In de verordening is geregeld op welke wijze met de griffier overleg wordt gevoerd in de relatie werkgever-werknemer. Hierbij is zoveel mogelijk aangesloten bij het personeelshandboek van de gemeente Nieuwegein.
Bladnummer 2/2 Raadsvoorstel 3 februari 2026
Verder is nieuw toegevoegd dat de werkgeverscommissie bestaat uit leden van zowel oppositie en coalitie en dat de werkgeverscommissie tenminste tweemaal per jaar vergadert. 1.2
De nieuwe verordening brengt meer transparantie in de wijze van werken doordat agenda, niet personeelsgevoelige documenten en de besluitenlijst openbaar worden gemaakt. Door deze keuze wordt aangesloten bij de modelverordening van de VNG. Het is gemakkelijker voor derden om het verloop van de vergaderingen en de besluiten te kunnen inzien. Personeelsgevoelige documenten of besluiten zullen niet openbaar gemaakt worden om privacy van betrokkenen te beschermen.
Communicatie aspecten De verordening zal na instemming worden gepubliceerd en bekendgemaakt.
Uitvoering De verordening treedt in werking op 12 februari 2026. De oude verordening komt te vervallen.
Bijlagen 1.
Verordening op de werkgeverscommissie 2026
Namens de werkgeverscommissie,
Anastasia van der Lugt voorzitter