2024-145 Bijlage 1 Taakstelling
Tekst van het document
2024-145 Bijlage 1 Taakstelling kinderburgemeester 2024-2025 De kinderburgemeester en de burgemeester nemen samen aan het begin van de ambtstermijn een moment om de precieze invulling in samenspraak te bepalen. Uiteraard is het wel van belang dat de raad een goed beeld heeft van deze taakstelling voordat er een besluit genomen wordt en, nog belangrijker, de kandidaten die willen solliciteren moeten weten waar ze zich voor opgeven. Daarom is er in grote lijnen een taakstelling opgesteld en hieronder weergegeven. Rol en taken van de kinderburgemeester De taakomschrijving van de kinderburgemeester bestaat uit twee componenten: een ceremoniële taak en een themataak. Ceremoniële taak De kinderburgemeester is aanwezig bij een aantal momenten waar de burgemeester optreedt, zoals de 4 mei-herdenking, de Sinterklaasintocht, Nieuwjaarsfeest, etc. Tijdens de ambtstermijn bespreken burgemeester en kinderburgemeester samen bij welke gelegenheden de kinderburgemeester aanwezig is. Tijdens het schooljaar kunnen er momenten bijkomen die ook leuk of passend kunnen zijn voor de kinderburgemeester. Themataak De kinderburgemeester draagt een thema aan dat hij of zij tijdens zijn termijn aandacht wil geven. Voor dit thema wordt een plan van aanpak ontwikkeld. Mogelijke thema’s: eenzaamheid, pesten, maar ook aan speelruimtes en leuke activiteiten voor kinderen etc.
De kinderburgemeester doet met de hulp van zijn begeleiders gedurende het jaar verslag van de vorderingen op het gekozen thema en kiest bovendien een manier om op het gekozen thema een ‘eindproduct’ te realiseren. Dit zou bijvoorbeeld een dialoogavond kunnen zijn of een presentatie, in de aanwezigheid van onze raadsleden, maar ook gericht op de eigen leeftijdscategorie. Begeleiding van de kinderburgemeester •
• •
De ouders van de kinderburgemeester hebben een ondersteunende rol. Ze leveren geen formele inhoudelijke bijdrage aan het proces, maar zijn wel contactpersoon en kunnen af en toe een praktische rol spelen; bijvoorbeeld door vervoer te verzorgen. De leerkracht van de kandidaat speelt een rol tijdens het selectieproces en is een belangrijke contactpersoon tijdens de ambtstermijn. Begeleiding vanuit de gemeente wordt verzorgd door de burgemeester, de werkgroep, de griffie en het bestuurssecretariaat.