2021-528 Br. College aan raad dd 23-12-21 over afhandeling M104 en voortgang M11 over Nieuwegein Inclusief.pdf

Postbus 1 3430 AA Bezoekadres Stadsplein 1 3431 LZ IBAN: NL49 BNGH 0285 0043 87 BIC: BNGHNL2G

www.nieuwegein.nl

Contactpers oon Telefoon

Simche Heringa

06 31 11 15 27

E- mail s.heringa@nieuwegein.nl

Gemeenteraad Nieuwegein

Datum

Postbus 1

Uw kenmerk

3430 AA NIEUWEGEIN

Kenmerk Zaaknummer

23 december 2021

0905576

Berichtnummer Onderwerp

Afhandeling M104 en voortgang M11

Geachte leden van de raad, Graag informeren wij u in deze brief over de afhandeling van motie 104 en voortgang op motie 11.

motie wordt het college verzocht te onderzoeken welke locaties in City geschikt zijn om expliciet kenbaar te maken dat Nieuwegein een inclusieve stad is (bijvoorbeeld door een regenboogzebrapad of regenboogtrap). In deze brief informeren wij u over de uitvoering van deze motie. Er zijn in mei 20121 drie regenboogzebrapaden aangelegd in City. Daarnaast zijn er ook diverse andere initiatieven ontplooid om expliciet te maken dat Nieuwegein een inclusieve stad is: er zijn stickers met de regenboogvlag bij de toegangsborden van Nieuwegein gekomen (als reactie op het verbreken van de vriendschapsband met Pulawy); er is brede communicatie aandacht geweest (in/op sociale media en lokale pers) voor de aanleg van de regenboogzebrapaden; de samenwerkingsrelatie met lokale belangenbehartigers op inclusie (o.a. de belangenbehartigers van de LHBTIQ+-gemeenschap) is geïntensiveerd; de gemeente hijst de regenboogvlag op bijzondere dagen voor de LHBTIQ+gemeenschap en blijft dit doen. Bijvoorbeeld op Coming Out Day op 11 oktober, Paarse Vrijdag op de tweede vrijdag in december en (Internationale Dag tegen Homofobie, Bifobie en Transfobie) IDAHOT op 17 mei. Met het uitvoeren van deze activiteiten, beschouwen wij motie 104 als afgehandeld. Tevens hebben wij de door ons vastgestelde Regenboogagenda 2022-2025 bijgevoegd.

Dit is de uitwerking van het Nieuwegeins regenboogbeleid ter bevordering van de sociale acceptatie, veiligheid en zichtbaarheid van LHBTIQ+ personen. De Regenboogagenda zien wij als opmaat voor de vormgeving van de bredere kader stellende beleidsnotitie inclusie, zoals bedoeld in motie 11. Met de uitvoering van agenda zijn wij al aan de slag.

Bladnummer Kenmerk

2/2

?

Onderwerp

Afhandeling M104 en voortgang M11

De komende periode wordt verder invulling gegeven aan M11 door: een verkennende beleidsnotitie op te stellen, waarbij de reikwijdte wordt bepaald en rekening wordt gehouden met het interne en externe beleid en de voorbeeldfunctie van de gemeente; de (nieuwe) raad te informeren over deze verkennende notitie in het 2e kwartaal van 2022 met het verzoek om deze tijdens een Avond van Stad te bespreken; de uitkomsten te bespreken met externe belangenbehartigers, ervaringsdeskundigen en interne betrokkenen, om hiermee gezamenlijk een gedragen bredere kader stellende beleidsnotitie vorm te geven; deze beleidsnotitie ter besluitvorming aan de raad voor te leggen; de verwachting is dat dit in het begin van het derde kwartaal van 2022 zal zijn.

Met vriendelijke groet, burgemeester en wethouders,

Ellie Liebregts

Frans Backhuijs

secretaris

burgemeester

Bijlage

Regenboogagenda