2021-182 Rvs. Zienswijze begroting en bedrijfsplan 2022 stichting WerkwIJSS.pdf

2021-182 Gemeenteraad

Onderwerp Datum

Raadsvoorstel

Begroting en jaarplan 2022 stichting WerkwIJSS

6 april 2021

Afdeling

Maatschappelijke Ontwikkeling

E-mailadr es opst eller

se.vandermeer@nieuwegein.nl

Portefeuilleh ouder

Ellie Eggengoor

Onderwerp Begroting en bedrijfsplan 2022 stichting WerkwIJSS- zienswijze

Gevraagd besluit 1 Een zienswijze in te dienen over de begroting en het bedrijfsplan 2022 WerkwIJSS met de volgende inhoud: a) Wij waardering uitspreken over de financiële resultaten 2020. b) Naast bediening van de primaire doelgroep (Wsw en Nieuw Beschut) vragen wij aan WerkwIJSS om leerwerktrajecten op maat te ontwikkelen met passende begeleiding op de werkplek voor verschillende doelgroepen binnen de Participatiewet. c)

Wij risico zien in de verwachte omzet door extra inkoop van leerwerk trajecten door opdrachtgevers en vragen WerkwIJSS ons hierover te informeren.

d) Wij begrijpen dat de effecten van de Corona pandemie nog niet overzien kunnen worden.

Inleiding Per 1 januari 2019 is de uitvoering van de Wsw overgenomen door de gemeenten, WIL en een aantal stichtingen. In de stichtingen zijn de bedrijfsactiviteiten van PAUW Bedrijven ondergebracht. Nieuwegein participeert in één van deze stichtingen, de stichting Beschut Werk Lekstroom gevestigd te IJsselstein (WerkwIJSS). In deze stichting organiseren de vier betrokken Lekstroomgemeenten het beschutte werk voor mensen die daarop zijn aangewezen. WerkwIJSS heeft als doel beschutte werkplekken te bieden voor personen met een arbeidsbeperking en mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt. Het gaat om de eerste plaats om Wsw medewerkers die aangewezen zijn op een beschutte werkplek. Ook andere inwoners die het nodig hebben kunnen bij WerkwIJSS geplaatst worden. Op deze manier draagt WerkwIJSS bij aan meedoen naar vermogen voor diegenen die het nodig hebben. Een belangrijke taak van WerkwIJSS is om binnen het werk de ontwikkeling van deze medewerkers te ondersteunen en bevorderen. Ontwikkelingen kunnen we volgen via de kwartaalrapportages van WIL.

Bladnummer 2/3 Raadsvoorstel 6 april 2021

WerkwIJSS heeft volgens de bepalingen in de statuten (artikel 10.4) de begroting 2022 voor 1 april 2021 aan de gemeenten aangeboden. De gemeenteraad wordt gevraagd een zienswijze op de begroting 2022 van WerkwIJSS te geven.

Gewenst effect Dit voorstel is bedoeld om een zienswijze te geven op de begroting en het Jaarplan 2022 van WerkwIJSS. Het werk van WerkwIJSS draagt bij aan kwetsbare mensen naar vermogen laten meedoen in een passende werkomgeving.

Argumenten 1.a. Mede in het licht van de Corona pandemie verdienen de financiële resultaten van WerkwIJSS over 2020 een blijk van waardering. Dit doen wij door in de brief complimenten uit te spreken. 1.b.c. Het Jaarplan 2022 borduurt voort op het Jaarplan 2020 (oktober 2019). In oktober 2019 is het jaarplan vastgesteld. Gezien de korte periode tussen dit jaarplan en het aanleveren voor 2021 (31 maart 2020) is voor 2021 een overzicht gegeven bij het Jaarplan 2021 van de veranderingen ten overstaan van het Jaarplan 2020. Deze is maart 2020 vastgesteld. Het bedrijfsplan 2022 is voornamelijk een geactualiseerde versie van het bedrijfsplan 2021 waarin de belangrijkste (verwachtte) ontwikkelingen op een rij zijn gezet. Hierdoor is snel zichtbaar waar de aandacht en veranderingen zijn. 1.b.1. De ambitie van WerkwIJSS om andere doelgroepen uit de Participatiewet te bedienen past binnen onze inzet op Meedoen naar Vermogen. Indien WerkwIJSS leerwerktrajecten op maat ontwikkelt kunnen we vanuit het Lokaal Werkteam kwetsbare mensen vanuit de Participatiewet plaatsen waarvoor het werk passend is.

Kanttekeningen 1.c. Wij zien een risico in de verwachtte omzet (circa € 76.000 euro) door inzet van extra leerwerkplekken. Er zijn geen data die deze verwachting onderbouwen omdat het nieuw is voor WerkwIJSS. WerkwIJSS geeft aan dat het een conservatieve inschatting is. Indien deze extra leerwerkplekken niet worden gerealiseerd of in lage aantallen komt het exploitatieresultaat onder druk. Indien het uitmondt in een negatief resultaat over 2022 moet het verrekend worden met het weerstandsvermogen van WerkwIJSS. 1.d. De begroting 2022 kan afwijken door de Corona crisis Ondanks de Corona crisis, tijdelijke sluiting en aangepaste werkomstandigheden in verband met de RIVM maatregelen heeft WerkwIJSS over 2020 een klein surplus overgehouden. Aangezien het eind van de crisis nog niet duidelijk is, is op dit moment nog niet te overzien of er alsnog onvoorziene kosten zullen zijn. Indien er sprake is van omzetderving door

Bladnummer 3/3 Raadsvoorstel 6 april 2021

Corona kunnen we deze aanmerken als onvermijdelijke incidentele kosten door Corona en dekken uit de reserve Corona.

Financiële aspecten Het bedrag € 235.546 voor WerkwIJSS beschut wordt verwerkt in de begroting voor 2022. Het bedrag past binnen de budgetten die hiervoor in de meerjarenbegroting van de gemeente zijn opgenomen.

Communicatie aspecten De zienswijze van de gemeenteraad van Nieuwegein op de begroting en het Jaarplan 2022 van WerkwIJSS wordt uiterlijk 15 juli a.s. aan WerkwIJSS toegezonden.

Uitvoering De zienswijze over de begroting en het Jaarplan 2022 versturen naar WerkwIJSS

Bijlagen 1 Raadsbesluit zienswijze begroting en bedrijfsplan 2022 WerkwIJSS 2 Conceptbrief zienswijze begroting en bedrijfsplan 2022 WerkwIJSS 3 Aanbiedingsbrief begroting en bedrijfsplan 2022 WerkwIJSS 4 Begroting 2022 WerkwIJSS 5 Bedrijfsplan 2022 WerkwIJSS

burgemeester en wethouders,

Ellie Liebregts

Frans Backhuijs

secretaris

burgemeester