1-11 Bijlage 3 Werkgeversbenadering bij Q4-2022 WIL.pdf

1-11 Bijlage 3 Bijlage Werkgeversbenadering bij de 2e kwartaalrapportage WIL 2022

Resultaten werkgeversbenadering 2020 tot en met 2022 Peildatum: 1 januari 2023 Totaal aantal plaatsingen

Totaal Werk en Inkomen Lekstroom

2020 - 1e half jaar Aantal plaatsingen 263

2020 - 2e half jaar Aantal plaatsingen 308

2021 - 1e half jaar Aantal plaatsingen 299

2021 - 2e half jaar Aantal plaatsingen 290

2022 - 1e half jaar Aantal plaatsingen 260

2022 - 2e half jaar Aantal plaatsingen 242

Opmerkingen: Het gaat om unieke plaatsingen via de accountmanagers van het WGSP. Iemand kan daarin meerdere keren voorkomen. Er zijn ook plaatsingen via werkcoaches, maar die kunnen niet op deze wijze worden weergegeven. N.B. Ook de plaatsingen vanuit het Actieplan Jeugdwerkloosheid ontbreken. Vanwege privacy verstrekt de gemeente Utrecht ons geen nadere gegevens.

Plaatsingen bij een werkgever in een Lekstroomgemeente (inclusief Vijfheerenlanden) 2020 - 1e half jaar In de volgende plaats: Benschop Everdingen Hagestein Houten IJsselstein Lexmond Lopik Nieuwegein Polsbroek Schalkwijk t Goy Tull en 't Waal Vianen/Vijfheerenlanden Totaal binnen Lekstroom In procenten van totaal aantal plaatsingen

Aantal plaatsingen

61,2%

2020 - 2e half jaar

Verschillende werkgevers

Aantal plaatsingen

2021 - 1e half jaar

Verschillende werkgevers

2

2

1 30 21 2 5 97

1 22 14 1 4 58

43 31 1 7 101

16 23 1 7 57

2

2

1

1 161

1 105

4 188 61,0%

Aantal plaatsingen

2021 - 2e half jaar

Verschillende werkgevers

Aantal plaatsingen

2022 - 1e half jaar

Verschillende werkgevers

Aantal plaatsingen

2022 - 2e half jaar

Verschillende werkgevers

Aantal plaatsingen

Verschillende werkgevers

2

1

3

3

1

1

2

2

25 22 1 7 39 1 1

35 26 2 8 83 1

23 22 1 6 43 1

53 42

27 23

8 72

7 38

40 32 2 6 66

30 22 1 6 42

1

50 29 2 7 61 1 1

2

2

1

1

4 109

7 160

6 103

4 162

5 183

4 102

2 151

1 105

53,5%

Pagina 1 van 3

55,9%

3 102 70,4%

62,4%

Plaatsingen bij een werkgever buiten de Lekstroom 2020 - 1e half jaar Aantal plaatsingen Totaal buiten de Lekstroom In procenten van totaal aantal plaatsingen

2020 - 2e half jaar Aantal plaatsingen

102

2021 - 1e half jaar Aantal plaatsingen

120

38,8%

2021 - 2e half jaar Aantal plaatsingen

139

39,0%

128

46,5%

2022 - 2e half jaar Aantal plaatsingen

2022 - 1e half jaar Aantal plaatsingen 77

44,1%

91

29,6%

37,6%

2022 - 1e half jaar Aantal Percentage 75 28,8% 63 24,2% 19 7,3% 100 38,5% 3 1,2% 260 100,0%

2022 - 2e half jaar Aantal Percentage 71 29,3% 73 30,2% 25 10,3% 69 28,5% 4 1,7% 242 100,0%

2022 - 1e half jaar Aantal Percentage

2022 - 2e half jaar Aantal Percentage

Regelmatig gaat het bij een plaatsing buiten de regio om een hoofdvestiging buiten de Lekstroom en uitvoering van een project die wel op een locaties in onze regio plaatsvindt.

Woonplaats van de geplaatste kandidaat

Woonplaats (gemeente) Houten IJsselstein Lopik Nieuwegein Overig Totaal

2020 - 1e half jaar Aantal Percentage 45 17,2% 46 17,6% 16 6,1% 131 50,0% 24 9,2% 262 100,0%

2020 - 2e half jaar Aantal Percentage 64 20,8% 68 22,1% 25 8,1% 135 44,0% 15 4,9% 307 100,0%

2021 - 1e half jaar Aantal Percentage 68 22,8% 71 23,8% 28 9,4% 124 41,6% 7 2,3% 298 100,0%

2021 - 2e half jaar Aantal Percentage 67 23,2% 52 18,0% 18 6,2% 129 44,6% 23 8,0% 289 100,0%

Overig is buiten de regio, bijvoorbeeld op een opdracht elders in het land voor een werkgever uit de regio. Vaak betreft dat een plaatsing op SROI. N.B. De cijfers kunnen per jaar en per gemeente wisselen. Veelal worden klanten al vroeg in het poortproces opgepakt en komen ze niet in de uitkering terecht. Zo proberen we uitkeringsafhankelijkheid te voorkomen. Omdat we in die fase al actief zijn, komt het regelmatig voor dat klanten dan al werk vinden. Een plaatsing is dan niet nodig.

Type plaatsing via accountmanagers werkgeversbenadering

Type plaatsing Actieplan Jeugdwerkloosheid BBL Beschut werk Dagbesteding Detachering Garantiebanen Nieuw beschut Participatieplaats Proefplaatsing in relatie tot banenafspraak Reguliere arbeid Social return on investment Van werkervaringsplaats naar hoger Werkervaringsplaats met baanintentie Werkervaringsplaats zonder baanintentie Wsw Totaal

2020 - 1e half jaar Aantal Percentage

2020 - 2e half jaar Aantal Percentage

2021 - 1e half jaar Aantal Percentage

2

0,8%

5

1,6%

2 1

0,7% 0,3%

4 78

1,5% 29,7%

3 95

1,0% 30,8%

1

0,4%

9

2,9%

5 121 2 4

1,7% 40,5% 0,7% 1,3%

113 22 2 31 10

43,0% 8,4% 0,8% 11,8% 3,8%

140 14 4 37 1

45,5% 4,5% 1,3% 12,0% 0,3%

263

100,0%

308

100,0%

103 8 1 41 1 10 299

34,4% 2,7% 0,3% 13,7% 0,3% 3,3% 100,0%

Opmerking: Dit zijn plaatsingen. Een plaatsing leidt niet per definitie tot uitstroom. De aantallen komen vooral daarom niet overeen met die in de volgende tabel.

Pagina 2 van 3

2021 - 2e half jaar Aantal Percentage 1 1 2 4 123 4 1

0,3% 0,3% 0,7% 1,4% 42,4% 1,4% 0,3%

91 23

31,4% 7,9%

28 2 10 290

9,7% 0,7% 3,4% 100,0%

1

0,4%

113 5

43,5% 1,9%

127 5

52,5% 2,1%

8 89 25

3,1% 34,2% 9,6%

95 2

0,0% 39,3% 0,8%

12

4,6%

7

2,9%

8 260

3,1% 100,0%

5 242

2,1% 100,0%

Uitstroom naar werk en zelfstandig beroep of bedrijf (niet uitsluitend door werkgeversbenadering gerealiseerd)

Woonplaats (gemeente) Houten IJsselstein Lopik Nieuwegein Totaal

2020 - 1e half jaar Werk Zelfstandige 18 18 2 43 79

1 3

2020 - 2e half jaar Werk Zelfstandige 31 3 31 1 9 1 75 3 146 8

2021 - 1e half jaar Werk Zelfstandige 32 2 22 11 56 2 121 4

2021 - 2e half jaar Werk Zelfstandige 31 2 25 2 6 1 60 5 122 10

2022 - 1e half jaar Werk Zelfstandige 26 1 21 4 5 63 6 115 11

2022 - 2e half jaar Werk Zelfstandige 23 1 15 1 2 24 1 64 3

Opmerkingen: De aantallen uit oudere perioden zijn bijgewerkt naar de laatste stand van zaken. Ook bij volgende overzichten treden weer verschillen op. Vooral de aantallen in de meest recente perioden wijzigen dan. Het aantal van het 2e halfjaar 2022 neemt nog toe als de op de peildatum openstaande mutaties worden verwerkt. De aantallen van het 1e halfjaar zijn verhoogd van 87 (80+7) naar 126 nu, door mutaties in het 2e halfjaar.

Parttime inkomsten (12-maands trend parttime werkenden) volgens Divosa benchmark Werk en Inkomen

Gemeente/referentie Houten IJsselstein Lopik Nieuwegein Regio Grootteklasse Alle deelnemers

Gemiddeld % 12 mnd trend 07-2019 tm 06-2020 7,8% 7,2% 5,8% 6,0% 8,4% 8,6% 9,7%

Gemiddeld % 12 mnd trend 01-2020 tm 12-2020 7,1% 6,7% 4,1% 5,7% 7,9% 8,1% 9,3%

Gemiddeld % 12 mnd trend 07-2020 tm 06-2021 6,8% 5,9% 4,6% 5,7% 7,6% 7,8% 9,1%

Gemiddeld % 12 mnd trend 01-2021 tm 12-2021 6,9% 5,7% 5,4% 5,9% 7,9% 7,8% 9,0%

Vanwege de verwerkingstijd van de benchmark, staan voor medio 2022 de cijfers van de voorlaatste maand in de tabel (trendwaarde van november 2022). De waarden van oudere perioden zijn bij het samenstellen van deze bijlage opnieuw opgevraagd en aangepast aan de actuele weergave in de Divosa benchmark (11 januari 2023).

Pagina 3 van 3

Gemiddeld % 12 mnd trend 07-2021 tm 06-2022 7,1% 5,7% 4,8% 6,2% 8,1% 7,8% 9,2%

Gemiddeld % 12 mnd trend 01-2021 tm 12-2022 6,9% 6,1% 4,9% 6,2% 7,9% 7,8% 9,1%