Overzichtsrapportage Integriteit Wethouders Mook en Middelaar 2026

R A P P O R TA G E R I S I C O A N A LYS E S IN T E G R IT E I T

Overzichtsrapportage

Overzichtsrapportage Gemeente Mook en Middelaar

Gemeente Mook en Middelaar

Opgesteld:

14 mei 2026

1. Werkwijze Overzichtsrapportage Gemeente Mook en Middelaar

1. Werkwijze 2. Conclusie Frank Dillerop

Hanneke Roozendaal Arjen Mehlkop

Proces

Tijdspad

In opdracht van de burgemeester van Mook en Middelaar is een risicoanalyse integriteit uitgevoerd naar Frank Dillerop, Hanneke Roozendaal en Arjen Mehlkop met het oog op de vervulling van het ambt van wethouder in de gemeente Mook en Middelaar.

Wat

Data

Vragenlijsten ingevuld

25 tot 28 april 2026

Gesprekken gevoerd

8 mei 2026

De inventarisatie van deze risico’s heeft plaatsgevonden door 1) een vragenlijst die door de kandidaten zijn ingevuld, 2) een onderzoek in open bronnen en 3) een gesprek tussen elke kandidaat en twee onderzoekers van Necker van Naem Integriteit B.V.

Inhoud Risico’s zijn in kaart gebracht met betrekking tot: • Benoembaarheidsvereisten (m.u.v. de VOG); • Onverenigbare betrekkingen; • Verboden handelingen; • Het arbeidsverleden; • Verlofregeling/terugkeergarantie; • Nevenactiviteiten en nevenfuncties; • Benoeming (deeltijd of voltijd) en verrekening inkomsten; • Financiële belangen en posities; • Grondposities; • Strafrechtelijk verleden; • Schulden en betalingsrisico’s; • Relaties met belanghebbenden; • (Schoon)ouders • Partner/kinderen (indien van toepassing).

De resultaten van deze risicoanalyse zijn vastgelegd in een conceptrapportage. Nadat de kandidaten de gelegenheid hebben gehad om hierop te reageren, is de definitieve rapportage opgesteld. Deze uitgebreide rapportage is gedeeld met de kandidaat en de burgemeester. In deze overzichtsrapportage leest u de aanbevelingen en beheersmaatregelen per kandidaat.

•

•

Beheersmaatregelen worden geformuleerd om te voorkomen dat een risico zich voordoet, dan wel om het risico beheersbaar te maken. Aandachtspunten worden gegeven ten aanzien van risico’s die zich in de toekomst zouden kunnen voordoen, of bij bijzonderheden die nu niet direct actie behoeven.

2. Conclusie Kandidaat-wethouder Frank Dillerop Overzichtsrapportage Gemeente Mook en Middelaar

Samenvattende conclusie: Op basis van de risicoanalyse integriteit zijn drie aandachtspunten geformuleerd. Er zijn geen beheersmaatregelen opgesteld.

1. Werkwijze 2. Conclusie Frank Dillerop

Aandachtspunten Thema

Aandachtspunt

Relaties

De kandidaat is beoogd wethouder onderwijs en heeft op dit moment twee kinderen die naar de basisschool gaan in Mook en Middelaar. Na de zomervakantie betreft het nog één kind. De afgelopen bestuursperiode is er een incident geweest op de school van zijn kindere n, toen de kandidaat ook portefeuillehouder onderwijs was. Dit dossier is toen overgedragen aan de burgemeester. De onderzoekers adviser en de kandidaat deze bestuursperiode dezelfde lijn te hanteren.

Relaties

De schoonmoeder van de kandidaat is bestuurslid bij seniorenvereniging KBO Mook, dat een subsidierelatie met de gemeente heeft. Wanneer de kandidaat contact heeft met KBO Mook zal dat altijd met de andere twee seniorenverenigingen van de gemeente samen zijn. De ka ndidaat zal ook niet met zijn schoonmoeder aan tafel zitten: de schoonmoeder is bestuurslid, maar vervult een meer ondersteunende rol. Mo cht KBO Mook als apart dossier aan de collegetafel besproken worden, of mocht beleid behandeld worden waarbij het effect niet gelijk is voor de drie seniorenverenigingen, adviseren de onderzoekers de kandidaat het dossier over te dragen en zich te onthouden van beraadslaging en stemming.

Relaties

De levenspartner van de kandidaat is bestuurslid bij Phileretmai, een van de vier waterscoutverenigingen in de gemeente. De kandidaat is beoogd wethouder sport en zal vanuit die functie deelnemen aan het overkoepelende overleg voor de vier waterscoutverenigingen. De partner van de kandidaat zit daarbij niet aan tafel. Mocht Phileretmai als apart dossier aan de collegetafel besproken worden, of mocht beleid behandeld worden waarbij het effect niet gelijk is voor de vier waterscoutverenigingen, adviseren de onderzoekers de kandidaat het dossier over te dragen en zich te onthouden van beraadslaging en stemming.

Hanneke Roozendaal Arjen Mehlkop

2. Conclusie Kandidaat-wethouder Hanneke Roozendaal Overzichtsrapportage Gemeente Mook en Middelaar

Samenvattende conclusie: Op basis van de risicoanalyse integriteit is één beheersmaatregel opgesteld.

1. Werkwijze 2. Conclusie Frank Dillerop

Hanneke Roozendaal Arjen Mehlkop

Beheersmaatregelen

Thema

Aandachtspunt

Projecten in portefeuille

De kandidaat woont aan de Dorpsstraat in Middelaar. Tegenover haar woning wordt mogelijk een nieuwe woonwijk gerealiseerd. De kandidaat wordt waarschijnlijk wethouder Ruimtelijke Ordening. De onderzoekers adviseren de kandidaat dit dossier over te dragen en zich te onthouden van beraadslaging en stemming als het aan de collegetafel besproken wordt.

2. Conclusie Kandidaat-wethouder Arjen Mehlkop Overzichtsrapportage Gemeente Mook en Middelaar

Samenvattende conclusie: Op basis van de risicoanalyse integriteit zijn twee beheersmaatregelen opgesteld en één aandachtspunt geformuleerd.

1. Werkwijze 2. Conclusie Frank Dillerop

Hanneke Roozendaal Arjen Mehlkop

Beheersmaatregelen Thema

Maatregel

Benoembaarheids vereisten

De kandidaat woont buiten de gemeente en is niet voornemens te verhuizen naar Mook en Middelaar. Indien mogelijk wil hij gebruik maken van de reiskostenvergoeding. De onderzoekers hebben de kandidaat geadviseerd het proces voor ontheffing van de vereiste van ingezetenschap in gang te zetten en afspraken te gaan maken over de reiskostenvergoeding.

Afronding werkzaamheden voor huidige werkgever

De kandidaat is tot 28 mei fulltime werkzaam als marketingmanager voor vastgoedbedrijf KlokGroep. De eerste twee weken van juni maakt hij zijn verlof op. Daarna wil hij zijn werkzaamheden voor KlokGroep continueren voor 0,2 fte per week tot 24 juli 2026, omdat de kandidaat de enige is die bepaalde essentiële werkzaamheden kan uitvoeren, en er nog geen opvolger voor hem is. Zolang hij nog voor 0,2 fte werkt voor de KlokGroep, wil hij deeltijdwethouder zijn voor 0,8 fte in Mook en Middelaar. Per 24 juli 2026 zal de kandidaat niet meer werkzaam zijn voor de KlokGroep. De onderzoekers hebben de kandidaat geadviseerd om zijn werkzaamheden voor KlokGroep voor zijn benoeming te beëindigen, niet alleen omdat het wethouderschap een nieuwe en intensieve functie is die zijn volledige aandacht verdient, maar ook omdat de KlokGroep projecten in Mook en Middelaar heeft. We adviseren de kandidaat de uiteindelijke afspraken met zijn huidige werkgever te melden bij de burgemeester en de gemeentesecretaris.

Aandachtspunten

Thema

Aandachtspunt

Betrokkenheid KlokGroep

De kandidaat is momenteel marketingmanager projecten bij vastgoedbedrijf KlokGroep, dat nieuwbouwwoningen ontwikkelt en bestaand vastgoed renoveert. Klokgroep heeft ook projecten in Mook en Middelaar. De kandidaat zit zelf niet in projectteams, maar krijgt vanuit zijn overkoepelende rol als marketingmanager wel te maken met collega’s die in projecten werken. De onderzoekers hebben de kandidaat geadviseerd om zich te onthouden van beraadslaging en stemming als KlokGroep aan de collegetafel behandeld wordt, bijvoorbeeld bij een aanbesteding of als er iets speelt bij een project van KlokGroep in Mook en Middelaar.