Bijlage 5. zienswijze college en raad jaarstukken 2021 en begroting 2023 MGR-Rijk van Nijmegen

Postadres: Bezoekadres: Telefoon: Fax: E-mail: Internet:

Postbus 200, 6585 ZK MOOK Raadhuisplein 6 Mook (024) 696 91 11 (024) 696 19 39 gemeente@mookenmiddelaar.nl www.mookenmiddelaar.nl

Modulaire Gemeenschappelijke Regeling Rijk van Nijmegen Nieuwe Dukenburgseweg 21 6534 AD Nijmegen

Uw kenmerk: Uw brief van: Ons kenmerk: Inlichtingen: Telefoon: Afdeling: Datum: Onderwerp:

31 maart 2022 ZM22.01341 L.W.A.M. Berben 024-6969111 Staf 16 juni 2022 jaarrekening 2021, bijgestelde begroting 2022, begroting 2023 en meerjarenraming 2024-2026

Geacht bestuur, Op 31 maart jl. heeft uw bestuur de jaarrekening 2021,de bijgestelde begroting 2022, de begroting 2023 en meerjarenraming 2024-2026 toegestuurd met het verzoek hierop vóór 15 juni 2022 te reageren. U heeft eerder aangegeven akkoord te gaan met enkele dagen uitstel i.v.m. onze raadsvergadering op 16 juni 2022. Onze dank hiervoor. Gelet op ons Delegatiebesluit van 2012 is het college bevoegd een zienswijze t.a.v. de bijgestelde begroting 2022 en de begroting 2023 in te dienen. T.a.v. de jaarrekening 2021 is de raad bevoegd hieromtrent een zienswijze in te dienen. Wij kunnen u als volgt berichten. Vooraleerst spreken wij onze waardering uit voor de verrichte werkzaamheden t.a.v. zowel de jaarrekening als de (meerjaren-)begroting. Verder merken wij het volgende op. 1. Wij hebben kennis genomen van de jaarstukken 2021, inclusief jaarrekening 2021. Wij kunnen instemmen met de jaarrekening 2021 en met het resultaatsbestemmingsvoorstel. Ook kunnen wij ons vinden in de voorgestelde budgetoverhevelingen van € 1,0 miljoen voor het Werkbedrijf voor het 100 banenplan (CAO aan de slag), € 133.000 exploitatiebudget iRvN en € 1,0 miljoen investeringsbudget voor het iRvN, onderdeel automatisering.

Ten aanzien van de door u genoemde punten in de aanbiedingsbrief merken wij het volgende op: Aantal kandidaten U geeft aan dat het aantal kandidaten bij WerkBedrijf afneemt door een lagere instroom in de bijstand en doordat per kandidaat meer tijd nodig is om deze naar de arbeid toe te leiden. Wij gaan ervan uit dat het daardoor noodzakelijk is om per kandidaat langer en meer inzet te plegen om resultaat te bereiken. Wellicht kunt u dit nader specificeren.

Pagina 1 van 3

Extra inspanningen MGR meldt dat niet alle beschikbare middelen voor 2021 zijn benut. In 2022 investeert WerkBedrijf echter weer volop in extra activiteiten waarvoor de middelen worden benut onder ander voor extra nazorg na plaatsing en detacheringen. Een deel van de middelen voor 2021 wordt daarom overgeheveld naar 2022 en dit is wat ons betreft akkoord. Publieke arbeidsbemiddeling in Rijk van Nijmegen Goed om te zien dat MGR/WerkBedrijf samenwerkt binnen de publieke arbeidsbemiddeling met UWV; zeker waar het de dienstverlening aan werkgevers betreft. Het realiseren van één ‘toegangspoort’ voor werkgevers zien wij daarbij als een goede ontwikkeling. Via de informatievoorziening vanuit de MGR naar de gemeenten worden we graag op de hoogte gehouden van deze ontwikkeling en de resultaten. Ontwikkelingen (her)verdeling gemeentefonds Herverdeling kan effect hebben op de bekostiging van MGR/WerkBedrijf, omdat de herkenbaarheid van de re-integratie middelen wellicht verdwijnt. We verwachten van u dat u in een zo vroeg mogelijk stadium actie onderneemt om daarover met de regiogemeenten in goed onderling overleg afspraken te maken voor de toekomst. Evaluatieonderzoek Werkbedrijf MGR Onze raad heeft een zienswijze ingediend t.a.v. het evaluatierapport over WerkBedrijf. De MGR moet dit nog bespreken in het bestuur en informeert de regiogemeenten met de Tussenrapportage 2022.

Wij gaan er vanuit en verwachten ook dat MGR / WerkBedrijf samen met de regiogemeenten werkt aan een herzien / geactualiseerd beleidskader voor 2023 e.v. jaren, waarin de uitkomsten van de evaluatie zijn verwerkt. 2. Wij hebben tevens kennis genomen van de begrotingswijziging 2022 en de begroting 2023. Hoewel in de voorliggende begroting 2023-2026 op diverse plaatsen de wijzigingen inzichtelijk worden gemaakt, geven we u in overweging om in de bijlagen bij de begroting per onderdeel een overzicht op te nemen welke wijzigingen zich hebben voorgedaan, zodat dit beter inzichtbaar is. Een dergelijk overzicht is ook opgenomen bij de jaarrekening 2021. Wij kunnen verder instemmen met de begrotingswijziging 2022 en de begroting 2023.

3. T.a.v. de meerjarenraming 2024-2026 kunnen wij u mededelen dat wij deze voor kennisgeving hebben aangenomen. 4. Tenslotte merken wij op dat de teksten inzake de IRvN lastig te lezen zijn voor nietingewijden. Wij verzoeken u daarom om de terminologie in de toekomst te vereenvoudigen en waar nodig nader toe te lichten. Met vriendelijke groet, Het college van burgemeester en wethouders van Mook en Middelaar,

De secretaris, drs. W. Mariman

De burgemeester, mr. drs. W. Gradisen

Pagina 2 van 3

De gemeenteraad van Mook en Middelaar,

De griffier Mr. M.A.M. van Arensbergen

De voorzitter, Mr. drs. W. Gradisen

Pagina 3 van 3