Bijlage 1 Toespraak burgemeester bij afscheid Peter Wiersma tijdens raadsvergadering op 15 juli 2021.docx

Toespraak burgemeester Gradisen bij het afscheid van commissiegriffier Peter Wiersma tijdens raadsvergadering op 15 juli 2021. Beste Peter, Formeel met ingang van 1 augustus a.s. verlaat je de griffie van Mook en Middelaar. Zoals je in je ontslagbrief schrijft heb je een andere baan gevonden die (ik citeer) “mij nieuwe mogelijkheden biedt”. Het gaat om een baan bij de Connectie en dat is de Gemeenschappelijke Regeling van de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden. En dat ook nog eens op loopafstand van je redelijk recent betrokken woning in Arnhem. Mooier kan niet. Voor jezelf, maar bijv. ook in het kader van duurzaamheid. Een functie in de ICT-sfeer, namelijk als functioneel beheerder digitale werkplek. Met een nieuw vakgebied. Maar waarmee je vanuit je interesse al een sterke affiniteit hebt en kennis hebt opgedaan. En vooral in het afgelopen coronajaar heb jij je op dit terrein als het ware mogen uitleven. De conclusie is sowieso gerechtvaardigd dat onze griffie, met waar nodig met ondersteuning vanuit de iRvN, zich daar goed doorheen heeft geslagen. Ik denk zelfs dat we het als gemeente, in verhouding met de andere 351 Nederlandse gemeenten, het zelfs prima hebben gedaan. Met startproblemen in eerste instantie met Jitsi, maar waar waren die startproblemen niet. Maar vervolgens via MS Teams heeft de besluitvorming er niet onder geleden.

Weliswaar ziet iedereen weer uit naar het fysiek bijeenkomen en dat is begrijpelijk. Discussies in de raad gedijt het best in elkaars fysieke aanwezigheid. Het is ons kraakhelder Peter dat jouw bijdrage aan zowel het digitaal vergaderen als het uitzenden via GL8 groot is geweest. Daarvoor onze dank. En we kunnen terugkijken op een wel heel bijzonder jaar. Alleen al daarom zal je Mook en Middelaar in je verdere carrière nooit meer vergeten. Maar dat niet alleen. Je bent bij ons begonnen als eerste commissiegriffier op 10 september 2015. Kortom je bent hier bijna 3 jaar werkzaam geweest. Natuurlijk hadden we het beeld in een dergelijke functie met een omvang van max. 16 uur per week, je op een gegeven moment om je heen gaat kijken. Dat is ook logisch.

Want hoewel je het combineerde met een heel andere functie, namelijk werkzaamheden bij een speciaalzaak in met name geluid, is het begrijpelijk dat je op een gegeven moment een andere afweging maakt. Naast het bijzondere coronajaar is ook bijzonder, zoals zojuist aangegeven, dat je de eerste vaste commissiegriffier was in dienst bij de gemeente. In een korte periode daarvoor werd deze ondersteuning destijds ingehuurd. Eerst heb je tot maart 2020 samengewerkt met de toenmalige griffier Ton Peters Sengers en vanaf dat jaar nam Michelle van Arensbergen het stokje over. Ik ben ervan overtuigd dat je in die bijna 3 jaar bij ons veel hebt geleerd. Dat schrijf je ook zelf in je brief en je benadrukt dat je zeker veel daarvan meeneemt in het vervolg van je loopbaan. Maar zoals ik eerder al aangaf, heb je tevens het nodige gebracht. Zo heb je bijv. eveneens individueel raads- en commissieleden met raad en daad bijgestaan. Wat ik van hen terug hoort is dat een ieder dat zeer heeft gewaardeerd. Ik hoor dan typeringen terug als hulpvaardig, geduldig en met kennis van zaken. In je ontslagbrief bedank je iedereen voor de prettige samenwerking en je geeft aan dat je met plezier terugkijkt op je tijd bij onze gemeente. Niet alleen had je een prima werkverhouding binnen de griffie, maar ook met alle raads- en commissieleden.

Bovendien had je binnen de organisatie, ondanks je 16 uur, goede contacten binnen de ambtelijke organisatie. Het bevestigt dat met je sociale competenties dienstverlening uitstekend bij je past. En dat ga je doen bij de GR Connectie. Ik denk een goede keuze van die organisatie en van jou. Namens de gemeenteraad, de griffier, het college en de ambtelijke organisatie wens ik je daarbij veel plezier en succes. Uiteraard willen we dat ook doen via een cadeautje en een bos bloemen als blijk van waardering. Peter bedankt. Het gaat je goed.