Bijlage 1. Startnotitie regionaal Arbeidsmarktbeleid 2023-2027

Werk voorop!

een visie en missie aanpak van de mismatch

Landelijk

Regionaal

langetermijnbeleid?

Missie

Kandidaten - de aanbodkant

wat zien we als hoofdlijnen voor ons wat zien we daarbij als opdracht en rol voor onszelf?)

Bedrijven - de vraagkant

passende balans tussen kandidaats- en bedrijfsdienstverlening

De huidige krapte op de arbeidsmarkt biedt kansen voor een ambitieuzere invulling van het regionale arbeidsmarkt- en re-integratiebeleid. WerkBedrijf kan daarbij sterker gepositioneerd worden als intermediair (RMT). Een ambitieuzere invulling van het regionale arbeidsmarkt- en re-integratiebeleid houdt in dat beleid en uitvoering op het vlak van economie, arbeidsmarkt en arbeidsbemiddeling meer met elkaar verbonden worden. hes op de regionale arbeidsmarkt het hoofd te bieden en transities op de arbeidsmarkt van werk naar werk, van school naar werk, van uitkering naar werk en van uitkering naar school zo soepel mogelijk te laten verlopen. Dit kan ook een nieuwe impuls geven aan het lokale draagvlak voor regionale samenwerking. Daarbij moet rekening gehouden vooral aan UWV en gemeenten) verschillen sterk. Ook ligt handelingsverlegenheid op de loer. Het is daarom van belang klein te beginnen. Van belang is bij de uitvoering van die projecten ook na te gaan hoe samenwerking en werkwijzen structureel zijn te borgen. Ontwikkelingen

Gemeenschappelijk probleem

Huidige samenwerking en initiatieven

Aanvullend