Agendabundel

Bundel - Raadsinformatieavond van 9 maart 2023

1 2

19:30 - Opening 19:31 - Vaststellen agenda d.d. 9 maart 2023 Status: ter vaststelling Agenda Raadsinformatieavond 9 maart 2023

2

19:32 - Voorstel Raadsinformatieavond duurzaamheid 9 maart 2023 Voorstel raadsinformatieavond duurzaamheid_ondertekend.pdf Raadsmemo Stand van zaken duurzaamheid.pdf

3

19:32 - Vaststellen verslag Raadsinformatieavond d.d. 26 januari 2023 Status: ter vaststelling Concept-verslag raadsinformatieavond 26 januari 2023 Bijlage 1. Presentatie 2023 Bijeenkomst Raad SD Bijlage 2. Presentatie Startnotitie Arbeidsmarktbeleid Bijlage 3. Stellingen Regionaal arbeidsmarktbeleid Bijlage 4. Verslag rode draad RIA

4 5 6 7 8 9 10

19:34 - Inspreekmogelijkheid inwoners 19:44 - Quiz duurzaamheid en duurzaamheidsbeleid 19:54 - Pitches politieke partijen 20:04 - Stand van zaken en planning proces 20:45 - Pauze 21:00 - Energiecafé Mook en Middelaar 21:30 - Sluiting en conceptverslag

2 Vaststellen agenda d.d. 9 maart 2023 1 Agenda Raadsinformatieavond 9 maart 2023

Agenda Raadsinformatieavond Datum Tijd Locatie Voorzitter

1

09-03-2023 19:30 - 21:31 Raadzaal

Opening

19:30

2

Vaststellen agenda d.d. 9 maart 2023

19:31

3

Vaststellen verslag Raadsinformatieavond d.d. 26 januari 2023

19:32

4

Inspreekmogelijkheid inwoners

19:34

5

Quiz duurzaamheid en duurzaamheidsbeleid

19:44

6

Pitches politieke partijen

19:54

7

Stand van zaken en planning proces

20:04

8

Pauze

20:45

9

Energiecafé Mook en Middelaar

21:00

10 21:30

Sluiting en conceptverslag

2 Voorstel Raadsinformatieavond duurzaamheid 9 maart 2023 1 Voorstel raadsinformatieavond duurzaamheid_ondertekend.pdf

Documentnummer Onderwerp Datum raadsinformatieavond

Raadsinformatieavond inzake participatie duurzaamheid 9 maart 2023

Programma Portefeuillehouder

Duurzaamheid – vernieuwing en concretisering beleid H. Rodoe

Voorstel Raadsinformatieavond Participatie Duurzaamheid Inleiding Duurzaamheid is op papier een van de uitgangspunten van onze gemeente. In de in 2018 vastgestelde energievisie is de ambitieuze ambitie van energieneutraal in 2030 opgenomen, Er stond echter niet duidelijk bij hoe we dat zouden moeten bereiken. De afgelopen jaren zijn er op het gebied van duurzaamheid vooral een aantal projecten (Regeling Reductie Energieverbruik en Regeling Reductie Energieverbruik Woningen) uitgevoerd en is er aan een aantal wettelijke vereisten gewerkt (Regionale Energie Strategie, Transitie Visie Warmte). Dit zijn eigenlijk losse projecten gericht op inwoners geweest, die ons wel hebben geholpen onze basis te versterken Het is nu ook tijd om ons beleid een update te geven en bij te werken naar de nieuwste inzichten. Om tot een ambitieus, realistisch en gedragen beleid te komen, is het van groot belang om inwoners, bedrijven en organisaties mee te nemen in het proces. Op deze Raadsinformatieavond willen we u graag informeren en consulteren over dat proces. Raadsinformatieavond Deze avond zal zich richten op het beoogde nieuwe duurzaamheidsbeleid en de hiervoor op te zetten participatie. Beoogd effect Ad a. De raad informeren over het proces om tot het nieuwe duurzaamheidsbeleid te komen Ad b.

De meningen van de raadsleden peilen over ambities en het proces om tot het nieuwe duurzaamheidsbeleid te komen,

Pagina 1 van 4

Raadsinformatieavond

Voorstel raadsinformatieavond Toelichting onderwerp Het huidige beleid op het gebied van duurzaamheid richt zich vooral op energie. Daarnaast zijn we ook bezig met klimaatadaptatie en water (hierover volgt later nog een Raadsinformatieavond, maar er mist wel samenhang. Het beleid stamt uit 2018 en inmiddels zijn we veel verder in wat we weten en kunnen. Het duurzaamheidsbeleid wordt dus vernieuwd, waarbij we ook meteen kijken hoe we dat gaan realiseren. Behalve energie, komt er ook aandacht voor circulariteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit. Door met thema’s en betrokkenen te gaan werken, ontstaat er meer onderlinge samenhang. Het is de bedoeling om onderstaande matrix in te vullen met doelstellingen en concrete projecten om die te realiseren.

betrokkenen

elektriciteit

warmte

thema's klimaatadaptatie biodiversiteit

circulariteit

Woningen bedrijven gemeente Openbare ruimte buitengebied mobiliteit

Opzet en werkvorm De raadsinformatieavond zal naar schatting zo’n 2 uur in beslag nemen. Het tijdstip zal zijn van 19:30 uur tot 21:30 uur. De avond zal worden gestart met een korte quiz met betrekking tot duurzaamheid en het huidige duurzaamheidsbeleid. Deze quiz is afgelopen jaar op de duurzaamheidsmarkt in Gennep (waar we als gemeente ook een stand hadden) gespeeld met inwoners. Het doel van deze quiz is om op een informele manier het onderwerp in te luiden en de raad gelijk bij het onderwerp te betrekken. Vervolgens krijgen partijen elk 2,5 minuut de tijd om een pitch te geven over de vijf verschillende thema’s zoals hierboven genoemd. Welke ambitie is er? Waar moet extra op ingezet worden? Zijn er no-go’s? Daarna zal er een korte recapitulatie worden gegeven. Zo zal er een terugblik worden gegeven op de uitgevoerde projecten binnen duurzaamheid en zal er ook een koppeling worden gemaakt met waar we nu staan. Zo zal een brug worden geslagen met de punten waarop het beleid nu dient te worden uitgebreid. Hierna zal de participatie worden toegelicht. Denk hierbij aan waarom de participatie nodig is, binnen welke kaders de participatie plaatsvindt en hoe we dit willen vormgeven. De participatie zal plaatsvinden door middel van bijeenkomsten met de inwoners/ belanghebbenden. De inwoners en belanghebbenden hebben hierin een adviserende rol.

Zij kunnen eventuele knelpunten en problemen toelichten, ideeën aanreiken en vragen stellen. Wel dienen de wettelijke kaders hierbij in acht te worden genomen. We vragen u om aan te geven of er naar uw mening nog onderdelen ontbreken, welke partners we niet mogen vergeten en hoe u aankijkt tegen het voorgestelde participatieproces.

Pagina 2 van 4

Raadsinformatieavond

Voorstel raadsinformatieavond Na deze toelichting volgt een korte pauze. Na de pauze zal het Energiecafé aan het woord komen. De afgelopen jaren heft de gemeente veel samengewerkt met het Energiecafé en we willen dat verder intensiveren. Daarom willen we u als raad graag kennis met hen laten maken. Zij zullen zich aan u presenteren. Daarna is er ruimte om met hen in gesprek te gaan. Globale planning van de avond 19:30 Inspreekmogelijkheden 19:40 Quiz 19:50 Pitches van partijen 20:00 Stand van zaken en planning proces 20:45 Pauze 21:00 Energiecafé Mook en Middelaar 21:30 Afsluiting Voorbereiding voor de raad In de raadsmemo ‘Stand van zaken duurzaamheid’ (ID 248) wordt al kort een beeld geschetst over de verschillende projecten. De VNG heeft op Energie en Klimaat | VNG een aantal thema’s nader toegelicht. Een mening in 2,5 minuut over de vijf genoemde thema’s Rol van de inwoner Geïnteresseerden kunnen gebruik maken van het spreekrecht. Opmerkingen gericht op het proces kunnen meegenomen worden. Inhoudelijke opmerkingen en vragen zullen doorgeleid worden naar het participatieproces, waar er voor inwoners alle ruimte is om verder op de inhoud in te gaan. Communicatie Voor de avond worden de raads- en commissieleden uitgenodigd. Geïnteresseerde inwoners zijn welkom. Locatie De raadzaal

Verdere planning behandeling onderwerp Nadat de raadsinformatieavond heeft plaatsgevonden, zullen eventuele genoemde aanvullingen worden meegenomen in het proces. Met die input zal het participatieproces dan gestart worden.

Bijlagen -

Raadsmemo 18 november 2022 inzake stand van zaken duurzaamheid

Mook, 27 februari 2023

Hoogachtend, Het college van burgemeester en wethouders van Mook en Middelaar, Pagina 3 van 4

Raadsinformatieavond

Voorstel raadsinformatieavond

drs. W. Mariman

Pagina 4 van 4

mr. drs. W. Gradisen

Raadsinformatieavond

1 Raadsmemo Stand van zaken duurzaamheid.pdf

Raadsmemo Postadres: Bezoekadres: Telefoon: Fax: E-mail: Internet:

Postbus 200, 6585 ZK MOOK Raadhuisplein 6 Mook (024) 696 91 11 (024) 696 19 39 gemeente@mookenmiddelaar.nl www.mookenmiddelaar.nl

Aan: Van: Afdeling: Doc. Nr.: Datum: Onderwerp:

gemeenteraad van Mook en Middelaar college van B&W Ruimte 21 november 2022 Stand van zaken duurzaamheid

Geachte raadsleden, De afgelopen jaren zijn er enkele belangrijke stappen gezet op het gebied van duurzaamheid. Zo zijn er enkele projecten geweest op energiebesparing, is er een energiecoöperatie opgericht en is er een intensieve samenwerking met het Energiecafé Mook en Middelaar ontstaan. Maar er moet ook verder vooruit gekeken worden en op een structurelere manier gewerkt worden aan een duurzame gemeente. Via deze memo willen we u graag op de hoogte stellen van de lopende projecten, energieverbruik en opwek en de toekomstplannen RRE(W) De Regeling Reductie Energiegebruik (Woningen) (RRE/RREW) is gericht op informatievoorziening aan inwoners en het uitvoeren van kleinschalige maatregelen. De RRE is inmiddels afgelopen. Er zijn honderden vouchers benut en degenen die dat niet gedaan hebben, hebben een energiebesparend pakket thuis gekregen. Er zijn 179 gesprekken met energiecoaches geweest, 165 mensen hebben een bijeenkomst bezocht en 25 waren aanwezig bij het webinar. Het Energiecafé is voorzien van energiecoaches die mensen thuis voorzien van tips over energiebesparing. Onze aanpak en resultaten zijn door het Rijk goedgekeurd. Daarmee is de RRE-subsidie definitief vastgesteld op €239.503. De RREW loopt tot het einde van het jaar. Op 7 maart bent u via een memo geïnformeerd over de acties die hierbij horen.

De meeste acties lopen goed, maar we zien helaas wel dat de voucheractie voor huurders wat achterblijft. Via een extra campagne vanuit gemeente, Energiecafé en Destion wordt er extra aandacht gegeven aan de mogelijkheid om een voucher te benutten. Vernieuwing beleid In het coalitieakkoord is aangegeven dat er een planning tot 2030 moet komen om onze doelstellingen uit de Energievisie te behalen. We willen daar een stapje verder in gaan en deze kans aangrijpen om het duurzaamheidsbeleid te vernieuwen en te concretiseren. In de Energievisie was aandacht voor warmte en elektriciteit. In de vernieuwing van het beleid wordt dat een breder verhaal, waarbij ook aandacht is voor biodiversiteit, klimaatadaptatie en circulariteit. Belangrijke thema’s als aardgasvrij en energiebesparing zullen hier concreter gemaakt worden. Om tot ambitie en plannen te komen zal er een participatietraject ingezet worden om samen met de betrokken organisaties en inwoners een gedragen programma op te stellen met duidelijke acties voor de komende jaren. U ontvangt te zijner tijd een uitnodiging om hierbij aanwezig te kunnen zijn. Q1_0000 Pagina 1 van 3

Raadsmemo

Q1_0000 Pagina 3 van 3

3 Vaststellen verslag Raadsinformatieavond d.d. 26 januari 2023 1 Concept-verslag raadsinformatieavond 26 januari 2023

Verslag Raadsinformatieavond 26 januari 2023 Presentielijst Raads- en commissieleden:

de heer Eeren (DGP) mevrouw Janssen Groesbeek-Cremers (DGP) de heer van der Linden (DGP) mevrouw Mulders (DGP) mevrouw van Keulen (GroenLinks) mevrouw Roozendaal (GroenLinks) de heer Broekmans (PvdA) mevrouw Heeren-Hellenbrand (PvdA) mevrouw Pieks (PvdA) de heer Brinkhoff (VVD) mevrouw van Brunschot (VVD) mevrouw De Vito (VVD)

Afwezig:

de heer Gradisen (burgemeester) de heer Rodoe (wethouder) de heer Mariman (gemeentesecretaris)

Voorzitter:

de heer Scheltinga

Commissiegriffier:

mevrouw van Helden

Griffier: Portefeuillehouders:

de heer Dillerop (wethouder) de heer Herings (wethouder)

Gemeentesecretaris: Overige genodigden:

mevrouw Klaassen (ambtelijke ondersteuning, agendapunt 3) de heer Donders (ambtelijke ondersteuning, agendapunt 5) mevrouw Wismans (ambtelijke ondersteuning, agendapunt 5)

Externe ondersteuning:

de heer Hoeben (Adviesraad Sociaal Domein, agendapunt 3 en 5) de heer Stiekema (Stichting Leergeld, agendapunt 3 en 5)

Aanvangstijd: 19.30 uur

Sluitingstijd: 22.45 uur

Geluidsopnamen Geluidsfragmenten van de vergadering zijn per agendapunt terug te luisteren op https://ris2.ibabs.eu/Calendar/Index/MookenMiddelaar

Verslag 1

Opening • • • •

De voorzitter opent de vergadering en heet allen van harte welkom. De vergadering is live te volgen via de website (alleen geluid). Voorzitter geeft een introductie op het programma van de avond aangezien het de eerste Raadsinformatieavond is binnen het nieuwe vergadermodel. Er is bericht van verhindering ontvangen van de burgemeester, wethouder Rodoe en de gemeentesecretaris.

2

Vaststellen agenda d.d. 26 januari 2023. De agenda wordt ongewijzigd vastgesteld.

3

Beeldvormende presentatie sociaal domein Status: informeren Portefeuillehouder: F.N. Dillerop Mevrouw Klaassen (afdelingshoofd Sociaal) geeft een presentatie over het sociaal domein. Zie bijlage 1 voor de presentatie. De heer Hoeben (Adviesraad Sociaal Domein) is ter ondersteuning voor extra toelichting aanwezig. De heer Stiekema (stichting Leergeld) geeft aansluitend een korte uitleg over Stichting Leergeld.

4

Pauze De vergadering wordt tussen 21:00-21:10 uur geschorst voor een korte pauze.

5

Opiniërende behandeling regionaal arbeidsmarktbeleid Status: opiniërend behandelen Portefeuillehouder: F.N. Dillerop De heer Donders (beleidsmedewerker Werk & Inkomen) geeft een toelichting op het onderwerp. Middels stellingen gaat de raad in debat over het onderwerp. Zie bijlage 2, 3 en 4 voor de presentatie, stellingen en het verslag van dit agendapunt.

6

Sluiting en concept-verslag De voorzitter dankt iedereen voor zijn of haar aanwezigheid en sluit de vergadering om 22.45 uur.

Bijlagen: 1. Presentatie sociaal domein 2. Presentatie regionaal arbeidsmarktbeleid 3. Stellingen regionaal arbeidsmarktbeleid 4. Verslag input debat regionaal arbeidsmarktbeleid Aldus ongewijzigd vastgesteld door de Raadsinformatieavond op 9 maart 2023.

Pagina 2

1 Bijlage 1. Presentatie 2023 Bijeenkomst Raad SD

Welkom bij het sociaal domein

Raadsinformatieavond 26 januari 2023

Opzet presentatie • Sociaal domein a.d.h.v. een casus • Aantallen en cijfers • Ontwikkelingen Uitleg cirkels:

Vrij toegankelijk

Indicatie

Fictief gezin: zelfredzaam Speciaal onderwijs

Vanuit gemeente

Consultatiebureau

Muziekvereniging

Leerlingenvervoer

Maar dan: er ontstaan zorgen

Rol gemeente: signalering

Leerplichtambtenaar

Jeugdarts

Rol gemeente: ondersteuning Basis: huis lpt t e h r e oed

m

Sociaal team POH jeugd

Vroeg voorschoolse educatie Sociaal medische indicatie

Uitputting: veel ruzie thuis

Rol gemeente: verkenning vraag

Maatschappelijk werk

Sociaal team

Rol gemeente bij herstel

Mantelzorgondersteuning

Hulp bij het huishouden

Gezinsbegeleiding

Rol gemeente bij financiën

Schuldhulpverlening

CZM

Energietoeslag

Aan de slag met zorgen over opa

Ambulant begeleider

Wmo

Kortom: wat doen we?

Participatie wet

Schuldhulpverlening

Jeugd wet

(Passend) onderwijs

Sport en bewegen

Wv gg z Gez ond

heid

Kunst e cultu n ur

• Gezonde leefstijl stimuleren • Ontmoeting en gemeenschapsgevoel stimuleren • Voorwaarden scheppen voor ontwikkeling • Achterstanden voorkomen (financieel, mentaal, fysiek) • Helpen werk te vinden en te behouden Maatwerk • Netwerken rondom mensen versterken Algemene voorziening • Waar nodig: ondersteuning bieden Algemeen gebruikelijk

Wie zijn hier mee bezig? Sociaal Domein Wmo en Jeugd

Participatiewet

Beleidsmedewerkers (2)

Beleidsmedewerker (2)

Consulenten Wmo (3) Consulenten Jeugd (2) Leerplichtambtenaar Wijk GGD-ers Backoffice Wmo en Jeugd

Welzijn Beleidsmedewerkers (2) Projectcoördinator MOVE Medewerker welzijn

Consulenten PW (2) Schuldhulpverlener Consulent BBZ Backoffice PW

Dit doen we niet alleen!

Adviesraad Sociaal Domein • wettelijke opdracht om inwoners, waaronder specifiek cliënten en vertegenwoordigers, te betrekken bij beleid en uitvoering – vorm vrij • gevraagd en ongevraagd advies over beleid en uitvoering van de Wmo, de Jeugdwet en de Participatiewet • vanuit het perspectief van de inwoner in het algemeen en die van de inwoner als (potentiële) cliënt in het bijzonder • bestaat uit inwoners met uiteenlopende deskundigheden en achtergronden • in een verordening afspraken gemaakt over advisering en ondersteuning door de gemeente

Waar hebben we invloed op? • Wettelijke taken: hoe • Niet-wettelijke taken: of en hoe MINDER ? - Verso be - Hoger ring van voorzien ingen et - Zakeli oegangsdrempe l jkere die nstverlen ing

Of juist MEER? - Preventie od - Groepsaanb rsterken e v k r e w t e N -

Cijfers en aantallen Inwoners met

2020

2021

2022

Uitkering

118

96

94

104 Bijzondere bijstand 134 Collectieve Ziektekostenverzekering Minima Leergeld, jeugdfonds sport en jeugdfonds cultuur 73 676 Wmo

102

-

138

-

70

-

539

592

Jeugdwet Schuldhulpverlening

307

292

269

-

24

15

Cijfers en aantallen Hier komt een financieel overzicht

5.984.666 2023

2021

Ontwikkelingen in het sociaal domein • Hervormingsagenda jeugd • Decentralisatie beschermd wonen • Brede SPUK • Wijzigingen Participatiewet

1 Bijlage 2. Presentatie Startnotitie Arbeidsmarktbeleid

Startnotitie Arbeidsmarkt- en re-integratiebeleid Raadsinformatieavond 26 januari 2023

Startnotitie • Eerste stap naar een nieuw regionaal arbeidsmarktbeleid • Bevat richtinggevende uitgangspunten • Bespreken met gemeenteraad (opiniërend) en ASD • Medio 2023 vaststellen definitief beleidsplan

Aanleiding • Aanbevelingen onderzoek WerkBedrijf 2021 • Opdracht en financiering • Visie op Werkbedrijf • Sturing en verantwoording

• Omstandigheden arbeidsmarkt • Mismatch • Tekorten personeel

• Breed offensief • Herstructurering; regionaal Werkcentrum • Onderwijs en economie

Werkwijze vanavond • Presenteren stellingen • Direct 1e stemming • Discussie / bespreking • 2e stemming • Na behandeling alle stellingen open discussie

Mentimeter

Afsluiting en vervolg • Uitkomsten bieden input voor vervolg • Verwerken bij opstellen beleidsplan • Vragen/slotopmerkingen?

1 Bijlage 3. Stellingen Regionaal arbeidsmarktbeleid

Stelling bij bespreking van de Startnotitie Arbeidsmarkt- en re-integratiebeleid 2023-2027 Rijk van Nijmegen

Stelling 1: Ondernemers, onderwijs en overheid moeten samenwerken aan een goed economisch klimaat om een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren. a. Nee, helemaal niet mee eens. Laat het aan marktpartijen over. b. Gedeeltelijk mee eens; maar wij hebben weinig invloed op het economisch klimaat c. Mee eens, wij moeten daar onze bijdrage aan leveren. d. Helemaal mee eens; en wij moeten daartoe initiatief nemen en een leidende rol nemen.

Stelling 2: Betaald werk is de beste route naar zelfredzaamheid en kansen in je leven. a. Nee, helemaal niet mee eens. Daar is betaald werk niet voor nodig. b. Gedeeltelijk mee eens. Dit geldt voor een groot deel van onze inwoners, maar niet voor iedereen. c. Mee eens, dat is de beste route, maar betaald werk is niet voor iedereen haalbaar. d. Helemaal mee eens; iedereen MOET aan het werk; waar nodig met subsidie of beschut werk.

Stelling 3: We moeten investeren in alle mensen met een (zeer) grote afstand tot de arbeidsmarkt. a. Nee, helemaal niet mee eens. Dat heeft geen zin en is veel te duur. Zij komen toch niet aan werk. b. Gedeeltelijk mee eens. Alleen als er binnen 2 jaar een reële kans op werk is; anders niet. c. Mee eens, maar we moeten daarbij wel keuzes maken, want ons budget is beperkt. d. Helemaal mee eens. Duur van begeleiding en de kosten mogen daarbij geen rol spelen.

Stelling 4: Dienstverlening aan cliënten is belangrijker dan aan bedrijven. a. Nee; hulp aan de ondernemers is het belangrijkste; desnoods ten kosten van de cliënten. b. Gedeeltelijk mee eens, cliënten moeten ook hulp krijgen, maar eerst de ondernemers c. Mee eens, want dat is onze wettelijke taak, maar we kunnen niet zonder de ondernemers. d. Helemaal mee eens. Iedere kandidaat moet hulp krijgen; desnoods ten koste van de ondernemers.

Stelling 5: WerkBedrijf moet zich (weer) beperken tot de uitvoering. a. Nee, niet mee eens. WerkBedrijf is een strategische speler. b. Gedeeltelijk mee eens, gemeenten bepalen de strategie, maar daarbij kan WB wel een rol spelen.

c. Mee eens, maar op verzoek van gemeenten kan WB wel een bijdrage leveren aan de strategie. d. Helemaal mee eens. WB moet zich beperken tot de wettelijke taak en dat is arbeidstoeleiding

Stelling 6: WerkBedrijf moet voortaan gefinancierd worden op basis van de taken die Wb uitvoert. a. Nee, niet mee eens. De takendiscussie wordt oeverloos en ook de verdeling per gemeente blijft dan een knelpunt. Huidige bedrag handhaven en indexeren volstaat. b. Gedeeltelijk mee eens, maar daarnaast moet ook nog een andere wijze van financiering uitgewerkt worden. c. Mee eens, maar wel zorgen dat er ook middelen voor eigen activiteiten beschikbaar blijven ter grootte van ± 25% van het huidige budget. d. Helemaal mee eens. Dat is het duidelijkste systeem; goed toepasbaar voor alle gemeenten in de regio en we kunnen het meerdere jaren benutten.

1 Bijlage 4. Verslag rode draad RIA

Verslag Raadsinformatieavond 26 januari 2023 opiniërend deel Op 26 januari 2023 vond de allereerste Raadsinformatieavond (RIA) plaats. Deze avond werd ingeluid met een presentatie over het Sociaal Domein. Vervolgens kwam het opiniërende gedeelte over het Arbeidsmarktbeleid aan de orde aan de hand van stellingen. Het doel van het opiniërende gedeelte was inzicht krijgen in hoe de partijen denken en kijken naar verschillende aspecten van het Arbeidsmarktbeleid. Eerst werd er gestemd over de stelling en pas daarna volgde de discussie. Na de discussie mocht er nogmaals gestemd worden over dezelfde stelling. Stelling 1: Ondernemers, onderwijs en overheid moeten samenwerken aan een goed economisch klimaat om een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren Onderwijs, ondernemers en overheid zijn veel met elkaar verweven. Hierbij is het relevant om de kennismaatschappij op te bouwen en in stand te houden. Het algemene beeld daarbij is dat men niet wil dat het alleen aan de markt overgelaten wordt omdat dan de kans bestaat dat degene met de laagste prijs de opdracht mag uitvoeren. Dit is niet altijd in het voordeel van de betrokken inwoner. Daarbij wel de kanttekening dat de burger er zelf zijn rol in moet nemen. Voor degene die het niet lukt om zelf zijn of haar rol daarin te pakken kan er hulp geboden middels bijvoorbeeld het WerkBedrijf.

Conclusie: Een grote meerderheid is het eens met de stelling.

Stelling 2: Betaald werk is de beste route naar zelfredzaamheid en kansen in je leven. Betaald werk geeft voldoening en eigen waarde. Echter is men ook van mening dat vrijwilligerswerk een nuttige en zinvolle dagbesteding kan zijn. Conclusie: De overgrote meerderheid is het hiermee eens met daarbij wel de kanttekening dat betaald werk niet voor iedereen haalbaar is en dat vrijwilligerswerk in die gevallen ook een prima alternatief is. Per individueel geval dient daar dus een afweging in gemaakt te worden.

Stelling 3: We moeten investeren in alle mensen met een (zeer) grote afstand tot de arbeidsmarkt. Algeheel is men van mening dat in ieder individu wel geïnvesteerd moet worden. Voor iedereen is er een rol in de maatschappij weggelegd, hoe klein deze ook is. Echter hierbij wel de kanttekening dat je niet aan mensen moet blijven trekken als zij echt niet kunnen meedraaien. In dat geval is een kleine rol dus ook prima op het niveau dat voor diegene haalbaar is. Conclusie: De meningen van de partijen lopen uiteen; zowel voor als na discussie. De algehele conclusie hierbij is dat we moeten investeren in eenieder, maar daarbij wel een afweging per individu maken.

Stelling 4: Dienstverlening aan cliënten is belangrijker dan aan bedrijven. Zowel cliënten als bedrijven moeten ondersteund worden bij de matching. Voor beide partijen moet je dus ook open staan want pas wanneer een ondernemer ervoor openstaat kan je cliënten plaatsen en pas wanneer je cliënten hebt kan je met ondernemers in gesprek over de plaatsing. Conclusie: De overgrote meerderheid is het ermee eens dat cliënten belangrijk zijn, maar dat deze niet tot hun recht komen zonder ondernemers. Beide partijen dienen dus in ogenschouw te worden genomen.

Vanwege het uitlopen van de vergadering is besloten om bij stelling 5 en 6 geen discussie te voeren. Er heeft slechts een stemming plaatsgevonden.

Stelling 5: WerkBedrijf moet zich (weer) beperken tot de uitvoering.

Het overgrote deel is het hier gedeeltelijk mee eens in die zin dat de gemeente de strategie bepaalt, maar dat het WerkBedrijf daar wel een rol in speelt. Stelling 6: WerkBedrijf moet voortaan gefinancierd worden op basis van de taken die het WerkBedrijf uitvoert.

Bij deze stellingen liggen de meningen uiteen. Hier is dus geen algehele conclusie in te trekken.