Memo bij Kaderbrief 2027
Tekst van het document
23 februari 2026 Commissievergadering WFS
MEMO Van: Ineke Grootegoed Raadsrapporteur GGDrU Onderwerp: GGDrU Kaderbrief 2027 Aanleiding: concept Kaderbrief GGDrU voor het begrotingsjaar 2027. In de concept Kaderbrief 2027 wordt weliswaar geen nieuw beleid voorgesteld, maar ontwikkelingen geschetst die GGDrU verwacht in 2027. Deze dienen als kader en basis voor de begroting van 2027. Enkele ontwikkelingen verdienen extra aandacht. 1. Structurele financiering voor infectieziektebestrijding en pandemische paraatheid is nog niet geborgd. In deze Kaderbrief wordt gemeld dat tot 2028 incidentele bekostiging beschikbaar is, maar dat bij het wegvallen van middelen mogelijk kennis en capaciteit verloren gaat en dat dit gevolgen heeft voor de paraatheid bij acute en langdurige crises en infectieziekte-uitbraken in de regio Utrecht. GGDrU zegt toe dat het zich blijft inzetten via GGDHOR om zekerheid te krijgen vanuit het Rijk over de financiering na 2028. 2. In de Kaderbrief wordt als belangrijke ontwikkeling de Weerbaarheid genoemd, de fysieke en mentale gezondheid van inwoners, die door geopolitieke ontwikkelingen meer dan ooit bevorderd moet worden. Maar ook hier is GGDrU afhankelijk van de ontwikkelingen op het gebied van pandemische paraatheid. 3. Vaccinatiegraad Het belang van het verhogen van de vaccinatiegraad wordt gezien door GGDrU. Deze is landelijk en regionaal onder het niveau van groepsimmuniteit.
“Om jonge baby’s, kinderen en andere kwetsbare inwoners te beschermen, is het van belang te investeren in het verhogen van deze vaccinatiegraad.” Het AB heeft een gezamenlijke ambitie geformuleerd waarbij naast de ambitie om de vaccinatiegraad vanaf 2027 niet verder le laten dalen, de vaccinatiegraad
vanaf 2028 te doen stijgen, waaronder 90% voor BMR in alle gemeenten van regio Utrecht in cohorten gevaccineerd is vanaf 2028. Structurele financiering is echter nog niet gerealiseerd, aangezien GGDrU voor de uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma in principe uitsluitend financiering ontvangt voor het daadwerkelijk toedienen van de vaccinaties. Er is geen financiële ruimte voor de extra inzet die nodig is om de vaccinatiegraad te verhogen en op peil te houden. (Uit het verslag van vergadering AB op 28-012026) 4. Een andere onduidelijkheid is de financiering van de Aanvullende Seksuele Gezondheidszorg. De Specifieke Uitkering (SPUK) is in 2026 netto 4% gekort. Onduidelijk wat dit voor 2027 gaat betekenen. Kortom: op bovenstaande onderdelen is alertheid geboden en is het wenselijk en belangrijk om tezamen met de andere gemeenten binnen GGDrU, kritisch deze ontwikkelingen blijven volgen.