Beantwoording technische vragen ChristenUnie - ontwerp beleidsplan politie 2023-2026

Raadsinformatiebrief Onderwerp

:

Datum Zaaknummer Portefeuillehouder Behandelend ambtenaar

: : : :

Beantwoording technische vragen ChristenUnie – ontwerp beleidsplan politie 2023-2026 4 oktober 2022 1147649 Burgemeester Segers Wille-Anne van ‘t Zelfde

Beste meneer Van Bruggen, Op 30 september 2022 stelde u technische vragen over het ontwerp beleidsplan politie. Via deze raadsinformatiebrief worden uw vragen beantwoord. Vraag: Kunt u een vergelijking maken met de formatie voor wijkagenten (in onze gemeente) voor de huidige periode 20192022? In hoeverre is er sprake van een toename/afname? Antwoord: De formatie van de eenheid Rotterdam wordt elke 4 jaar vastgesteld door alle burgemeester en de hoofdofficier van justitie bijeen in het zgn. Regionaal Veiligheidsoverleg (RVO). De Politiewet schrijft voor hoe de formatie is opgebouwd, namelijk per eenheid, per district of dienst en per team. Dit betekent dat er geen formatie wordt toegekend aan gemeenten, maar aan basisteams. De gemeente Molenlanden maakt deel uit van het basisteam Lek en Merwede, voorheen Alblasserdam – Vijfheerenlanden. Bij de vaststelling in 2018 van het formatieplan 2019 - 2022 had dit basisteam 21 fte aan wijkagenten. Hiervan is 6 fte overgedragen aan de eenheid Midden Nederland i.v.m. de vorming van de nieuwe gemeente Vijfheerenlanden. Met het extra geld uit het regeerakkoord van het vorige kabinet (Rutte III) hebben de burgemeesters van het basisteam in 2019 besloten met de toegewezen extra formatie het team met 2,5 fte aan wijkagenten uit te breiden. De formatie van het aantal wijkagenten kwam hiermee op 17,5 fte.

Dit is op dit moment ook de formatie zoals vermeld in het formatieplan, zie de bijlage bij de Strategische Agenda 2023 – 2026. In de praktijk is het zo dat er op dit moment 7 personen de 20 kernen van Molenlanden bedienen. Dit zijn zes wijkagenten en één wijkagent operationeel expert (een overkoepelende functie voor het gehele gebied). Dit was grosso modo ook het aantal ten tijde van het beleidsplan 2019-2022. Daarbij geldt dat het gaat om formele formatie waar in de praktijk het ook zo kan zijn dat er sprake is van gedeeltelijk leeftijdspensioen, ziekte of vacature. Daarnaast werken de senior medewerkers Jeugd, Doelgroepen en Milieu voor het gehele gebied Lek & Merwede. Wij verwachten u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Met vriendelijke groet, Burgemeester en wethouders van Molenlanden, De secretaris, De burgemeester, Leon Anink

Theo Segers

CC: de leden van de gemeenteraad Molenlanden