4. .Jaarrekening 2022 Nieuw Beschut def.pdf

Jaarstukken 2022 Stichting Avres Nieuw Beschut

JAARSTUKKEN 2022

Stichting AVRES Nieuw Beschut

14-02-2023

1

Jaarstukken 2022 Stichting Avres Nieuw Beschut Inleiding. De presentatie en de inhoud van de jaarrekening 2022 van de Stichting Avres Nieuw Beschut is zoveel mogelijk hetzelfde ten opzichte van 2021. Met dit format wordt beter inzicht in de baten, lasten en resultaat beoogd. En daarmee samenhangend ook de leesbaarheid. De toepaste indeling geeft een inzicht van de diverse baten en lasten van nieuw beschut hetgeen relevant voor financieel beleid is. Deze jaarrekening brengt de daadwerkelijke kosten in beeld hetgeen van belang voor het opstellen van de financiële begroting van de gemeenschappelijke regelingen en het vraagstuk omtrent de financiering van de Stichting Nieuw Beschut.

Gorinchem, 14 februari 2023

Inhoud jaarstukken 2022 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9

BESTUURSVERSLAG ..................................................................... 3 Doelstelling en aard van de activiteiten ............................................. 3 Inschrijving Kamer van Koophandel .................................................. 3 Samenstelling bestuur per 31 december 2022 .................................. 3 Bedrijfsvoering .................................................................................. 3 Jaarplan en begroting 2023 .............................................................. 3 CAO 2023 ........................................................................................ 3 Eigen vermogen stichting nieuw beschut........................................... 3 Omzet en resultaat ........................................................................... 3 Nieuw in 2022 ................................................................................... 4

2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5

JAARREKENING .............................................................................. 5 Balans per 31 december 2022 na bestemming resultaat ................... 5 Staat van baten en lasten over het boekjaar 2022 ............................. 5 Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling ........................... 6 Toelichting op de balans per 31 december 2022 ............................... 6 Toelichting op de winst- en verliesrekening 2022 .............................. 7

3. OVERIGE GEGEVENS .................................................................. 10 3.1 Verwerking van het resultaat ........................................................... 10 3.2 Wet Normering Topinkomens.......................................................... 10

14-02-2023

2

Jaarstukken 2022 Stichting Avres Nieuw Beschut

1.

BESTUURSVERSLAG

1.1

Doelstelling en aard van de activiteiten

De stichting is opgericht de dato 22 december 2017 ten kantore van Van Leussen-Van den Broek Notarissen te Gorinchem. Het doel van de stichting is om ter uitvoering van de Participatiewet mensen met arbeidsvermogen die door een arbeidsbeperking een afstand tot de arbeidsmarkt hebben onder aangepaste omstandigheden werkzaamheden te laten verrichten. Hierbij richt de stichting zich in het bijzonder, maar niet per definitie uitsluitend, op mensen die behoren tot de doelgroep nieuw beschut. Als bedoeld in artikel 10b van de Participatiewet

1.2

Inschrijving Kamer van Koophandel

De stichting Avres Nieuw beschut is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel voor Rotterdam onder nummer 70427038 en statutair in Dordrecht gevestigd.

1.3

Samenstelling bestuur per 31 december 2022

Het bestuur van de stichting wordt gevormd door de directeur de heer P. van Uitert. De bestuurder is alleen bevoegd. De heer P. van Uitert ontvangt geen vergoeding. De leden van het algemeen bestuur van GR Avres stellen vanuit de rol als toezichthouder de jaarstukken vast.

1.4

Bedrijfsvoering

De complete dagelijkse aansturing vindt plaats door de medewerkers van de gemeenschappelijke regeling Avres. De jaarrekening wordt niet gecontroleerd. De verrekeningen met de gemeenschappelijke regeling lopen mee in de accountantscontrole van de gemeenschappelijke regeling Avres.

1.5

Jaarplan en begroting 2023

Voor 2023 is er een begroting met een verwacht nadelig resultaat van € 93K vastgesteld. In verband met het wegvallen van de fee van WIL van € 30K neemt het nadelig resultaat ten opzichte van het nadelig resultaat 2022 (€ 47K) toe.

14-02-2023

1.6

CAO 2023

Cao Aan de Slag Deze cao laat mensen groeien in hun (persoonlijke) ontwikkeling en loopbaan en zorgt voor opleiding, begeleiding en stimulering vanuit het sociaal (ontwikkel)bedrijf. Een medewerker krijgt daarmee een springplank naar vast werk, bij voorkeur bij een reguliere werkgever. Kortom een doorstroom-cao met eenvoudige en respectabele arbeidsvoorwaarden. De sociale (ontwikkel)bedrijven vormen een vangnet mocht er geen passend werk zijn bij reguliere werkgevers. De cao met een looptijd van 1 juli 2021 tot en met 31 december 2023 gaat uit van een fulltime dienstverband van 37 uur per week en voorziet in een pensioenregeling bij PWRI.

1.7

Eigen vermogen stichting nieuw beschut

De stichting heeft geen eigen vermogen. Jaarlijks worden alle kosten op grond van overeenkomsten met de deelnemers afgerekend.

1.8

Omzet en resultaat

De som van de baten bedraagt over 2022 € 484.994. Het betreft de doorbelasting van de personele capaciteit nieuw beschut en opstapbanen aan Avres SW BV, de vergoeding (exclusief begeleiding) voor de wachtlijsten van de gemeente Molenlanden, de doorbelasting loonkosten en fee van Werk en Inkomen Lekstroom (WIL). Het resultaat van de stichting bedraagt € 47.084 nadelig (2021 € 124.785 nadelig). De jaarrekening van de Stichting Avres Nieuw Beschut sluit met een nadelig saldo van ruim € 47K. Ten opzichte van 2020 steeg het financieel resultaat met € 78K. De belangrijkste oorzaken:   

Hogere doorbelasting aan Avres SW B.V. in verband met vermeerdering bezetting € 40 K. Hogere doorbelasting richting WIL ivm toename Fte € 97 K. Door de toename van het aantal Fte’s is de doorbelasting gestegen, echter hiermee zijn ook de loonkosten gestegen met € 55 K.

3

Jaarstukken 2022 Stichting Avres Nieuw Beschut

1.9

Nieuw in 2022

Bij Stichting Nieuw Beschut was er sprake van een 37-urige werkweek. Ten opzichte van 2021 heeft corona in 2022 geen invloed gehad op niet of beperkt werken. De loonkosten zijn doorbelast richting Avres SW en de uitkering ziekengeld is in mindering gebracht op deze loonkosten. De doorbelasting richting Avres SW heeft per kwartaal plaatsgevonden. Het doorbelastingspercentage varieerde van 16% tot 18%.

14-02-2023

4

Jaarstukken 2022 Stichting Avres Nieuw Beschut

2.

JAARREKENING

2.1

Balans per 31 december 2022 na bestemming resultaat

2.2

Staat van baten en lasten over het boekjaar 2022

Staat van Baten en Lasten over het boekjaar 2022 (x € 1)

Balans per 31 december 2022 met vergelijkende cijfers per 31 december 2021 (x € 1) ACTIVA

A

31-12-22

B

Vlottende activa

I II III

Vorderingen Overlopende activa Liquide middelen

Totaal PASSIVA

B I II

€

€

0

0

Werkelijke cijfers 2021

Staat van baten en lasten

Vaste activa Materiële vaste activa

A I II III

Werkelijke cijfers 2022

31-12-21

Eigen vermogen Statutaire reserve Overige reserves Exploitatiesaldo

Kortlopende schulden (< 1 jaar) Crediteuren Overlopende passiva

Totaal

14-02-2023

651.076

521.629

126.208

0

777.284

521.629

777.284

521.629

31-12-22

31-12-21 €

€

0 0 0 0

0 0 0 0

A. Baten I. Baten uit levering producten Doorbelasting aan SW BV Doorbelasting wachtlijst gemeente Molenlanden Doorbelasting loonkosten WIL en fee WIL

231.787 27.596 225.611

192.035 31.330 129.216

484.994

352.581

128.099 67.487 200.536 122.050 10.610 493

218.231 52.534 120.508 72.122 10.841

Totale bedrijfslasten

529.275

474.235

Resultaat voor financiële baten en lasten

-44.281

-121.654

-2.801

-3.131

-2.801

-3.131

-47.082

-124.785

47.082

124.785

0

0

Totale baten B. Lasten Personeelskosten nieuw beschut Personeelskosten nieuw beschut wachtlijst Personeelskosten WIL Personeelskosten Opstapbanen Personeelskosten LKS Personeelskosten zonder taakveld

C. Financiële baten en lasten I. Diverse baten en lasten Resultaat uit gewone bedrijfsuitoefening

0 777.284

0 521.629

777.284

521.629

D. Resultaat na financiële baten en lasten Voordelig resultaat uitgekeerd aan de GR Nadelig resultaat ontvangen van de GR

777.284

521.629

Resultaat

5

Jaarstukken 2022 Stichting Avres Nieuw Beschut

2.3

Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling

2.4

Toelichting op de balans per 31 december 2022

TOELICHTING OP DE BALANS PER 31-12-2022 (x € 1)

Deze jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met de Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 voor organisaties zonder winststreven. Continuïteitsveronderstellingen. De waardering van activa en passiva is niet op going concern gebaseerd. Algemene grondslagen voor waardering van activa en passiva De waardering van activa en passiva en de bepaling van het resultaat vinden plaats op basis van liquidatiewaarden. Tenzij bij de desbetreffende grondslag voor de specifieke balanspost anders is vermeld, worden de activa en passiva opgenomen tegen nominale waarden.

ACTIVA

31-12-22

31-12-21 €

€

VLOTTENDE ACTIVA

651.076

521.629

Vorderingen Debiteuren (10000) Vordering verlof GR Avres v/h Gr Avelingen (10230) Rek. courant SW BV (10800) Nog te ontvangen bedragen (11420)

641 45.083 516.202 89.150

160.546 44.760 284.415 31.908

651.076

521.629

Totaal vorderingen

Nog te ontvangen bedragen is opgenomen onder vorderingen < 1 jaar, daar de bedragen

Grondslagen voor de waardering van activa en passiva Vorderingen en overlopende activa. De vorderingen zijn gewaardeerd tegen nominale waarde. Alle vorderingen zijn inbaar. Schulden zijn gerangschikt onder de kortlopende schulden als deze binnen 12 maanden na balansdatum kunnen worden opgeëist en onder de langlopende schulden als dit niet het geval is. Grondslagen voor resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan de periode waarop deze betrekking hebben. Baten worden slechts opgenomen voor zover zij op balansdatum zijn gerealiseerd. Verplichtingen en mogelijke verliezen die hun oorsprong vinden voor het einde van het verslagjaar, worden in acht genomen indien zij voor het opmaken van de jaarrekening bekend zijn geworden. Gegevens begroting 2022 Voor 2022 is geen begroting opgesteld.

voor het einde van het jaar worden ontvangen.

Liquide middelen Bank Nederlandse Gemeenten (12100) Totaal liquide middelen

126.208

0

126.208

0

Alle bankrekeningen met een eigen entiteit mogen niet langer in één rekeningstelsel. Per 3-1-2022 valt BNG Stichting Avres Nieuw beschut niet langer onder het rekeningstelsel van GR Avres. Vanaf deze datum heeft Stichting Avres Nieuw Beschut liquide middelen en zal Bank Nederlands Gemeente (12100) niet langer meer onder overlopende passiva vallen. PASSIVA

31-12-22

31-12-21 €

€

0

0

0 0 0

0 0 0

II Overige reserves Saldo per 1 januari Mutaties dienstjaar

0 0

0 0

Saldo per 31 december

0

0

III Exploitatiesaldo Saldo per 1 januari Mutaties dienstjaar Saldo per 31 december

0 0 0

0 0 0

A Eigen vermogen I Statutaire reserve Saldo per 1 januari Mutaties dienstjaar Saldo per 31 december

Alle werkelijke kosten worden met de Gemeenschappelijke Regeling Avres achteraf afgerekend. Zodoende werkt de stichting zonder eigen vermogen.

14-02-2023

6

Jaarstukken 2022 Stichting Avres Nieuw Beschut Werkelijke

Werkelijke

€

cijfers

cijfers

237.030

521.628

2022

2021

31-12-21 613.015 73.921 45.083 0 0 1.045

31-12-20 394.091 55.340 44.760 7 70 491

196.163 29.448

112.362 16.854

225.611

129.216

44.220 777.284

26.869 521.628

31-12-22

31-12-21 €

B

Kortlopende schulden (< 1 jaar)

III Overlopende passiva nog te betalen: Rek. courant GR Avres (10400) Reservering vak.geld (11500) Reservering vak.dagen (11510) Bank Ned.Gemeenten (12100) Crediteuren (13000) Te betalen netto lonen NB (13245) Af te dr.loonheffing ed (13210) Totaal kortlopende schulden

De reservering vakantiegeld en vakantiedagen is toegenomen ten opzichte van 2021. dit komt door toename aantal FTE's.

2.5

Toelichting op de winst- en verliesrekening 2022

A. Baten Doorbelasting aan SW BV Opbrengst detachering (82000)

Werkelijke cijfers 2022

Werkelijke cijfers 2021

231.787

192.035

231.787

192.035

Dit betreft bruto salaris + sociale lasten – doorbelasting WIL. Aan de SW BV voor het beschikbaar stellen uitgegaan van de personele capaciteit 20% van de loonkosten. De uitkering ziekengeld is als percentage in mindering gebracht op de loonkosten. Het percentage is naar beneden afgerond op 17%.

Doorbelasting wachtlijst gemeente Molenlanden Doorbelaste loonkosten Nieuw Beschut (81000) Doorberekend : 10 FTE salaris, sociale lasten en reiskosten Verrekend : 20% toegevoegde waarde, loonkostensubsidie

Werkelijke cijfers 2022

Werkelijke cijfers 2021

27.596

31.330

27.596

31.330

en Lage Inkomens Voordeel

Met ingang van 2021 is de bespaarde uitkering vervangen door loonkostensubsidie

14-02-2023

Doorbelasting loonkosten WIL en fee Wil Doorbelaste loonkosten WIL (81250) Fee WIL (81255)

Werknemers worden verloond in opdracht van Werk en Inkomen Lekstroom (WIL). De totale loonkosten worden doorbelast. St. Nieuw beschut ontvangt hiervoor een fee. De specificatie van de doorbelasting is: Bruto salarissen Nieuw Beschut (20100) Sociale lasten Nieuw Beschut (20200) Pensioenpremies Nieuw Beschut (20300) Vervoerskosten Nieuw Beschut (20500/49550) Overige kosten Nieuw Beschut (20550/20555/20557)

1.495.949 367.852 99.731 14.606 3.697

1.039.934 240.914 69.732 14.291 4.718

Af: Loonkostensubsidie Nieuw beschut (20711) Af: Lage inkomensvoordeel Nieuw Beschut (20225) Af: Uitk.UWV div (20420) Af: Uitk. UWV WIA/IVA (20400)

-1.090.030 -60.323 -287.807 -14.400

-778.036 -26.356 -90.961

2.801

3.131

532.076

477.367

Diverse baten en lasten (42955/90700/99500) Totaal baten

Salarissen worden rechtstreeks vanuit de rekening Nieuw Beschut betaald ipv facturatie Per 1-1-2021 vindt er een pensioenopbouw plaats voor de medewerkers binnen Stichting Nieuw Beschut. Binnen sociale lasten (20200) is herberekening op premie geweest, deze is niet per persoon/kostendrager geboekt. Verschil is € 493,-- ten opzichte van de specificatie. Deze zijn in de W&V opgenomen als personeelskosten zonder taakveld. Per 2022 wordt er vanuit de UWV een vergoeding WIA/IVA ontvangen. Deze vergoeding is in mindering gebracht op de personeelskosten.

Het gemiddeld aantal fulltime formatie eenheden (Fte) bedraagt in 2022 71,6 Fte, (112 medewerkers). Per ultimo 2022 80,6 fte ( 105 medewerkers) en primo 2022 65,9 Fte (89 medewerkers). In 2021 was het gemiddeld aantal fulltime formatie eenheden: 52,8 fte. (afgerond).   

De NETTO gemiddelde personeelslasten per Fte bedraagt € 7.431,23 De BRUTO gemiddelde personeelslasten inclusief vervoers- en overige kosten bedraagt per Fte € 27.679,26 Het gemiddelde aan loonkostensubsidie per Fte bedraagt € 15.223,88

7

Jaarstukken 2022 Stichting Avres Nieuw Beschut Werkelijke cijfers 2022 0

B. Lasten I Afschrijving vaste activa II Personeelskosten nieuw beschut Bruto salarissen Nieuw Beschut (20100) Soc.lasten Nieuw Beschut (20200) Lage inkomensvoordeel Nieuw Beschut (20225) Pensioenpremies Nieuw Beschut (20300) Uitk.UWV div (20420) Uitk. UWV WIA/IVA (20400) Vervoerskosten Nieuw Beschut (20500) Ov.kosten Nieuw Beschut WKR (20555) Transitievergoeding (20557) Loonkostensubsidie Nieuw beschut (20711) Reis/verblijfkosten (49550)

Werkelijke cijfers 2021 0

932.236 223.831 -38.742 59.629 -217.646 -14.400 7.860 53 820 -825.712 170

687.565 155.128 -20.220 43.921 -71.928 0 9.335 2.652 0 -588.302 80

128.099

218.231

II Personeelskosten nieuw beschut Gem.Molenlanden wachtlijst Bruto salarissen Nieuw Beschut (20100) Soc.lasten Nieuw Beschut (20200) Lage inkomensvoordeel Nieuw Beschut (20225) Pensioenpremies Nieuw Beschut (20300) Uitk.UWV div (20420) Vervoerskosten Nieuw Beschut (20500) Ov. Kosten Nieuw Beschut (20550) Ov.kosten Nieuw Beschut WKR (20555) Loonkostensubsidie Nieuw beschut (20711)

Werkelijke cijfers 2021

161.248 41.732 -6.919 9.891 -23.793 2.332 806 27 -117.837

134.866 32.465 -3.196 9.180 -13.023 2.762 550 -111.071

67.487

52.534

Door de stijging van het aantal Fte's binnen Stichting Avres Nieuw Beschut, zijn de kosten van salarissen, sociale lasten en pensioenpremies gestegen. Ook zijn er meer loonkostensubsidies ontvangen.

Voor de medewerkers op wachtlijstbanen bedraagt het aantal Fte 8,2 (per ultimo 2022, 11 medewerkers).

Door de stijging van het aantal Fte's binnen Stichting Avres Nieuw Beschut, zijn de kosten van salarissen, sociale lasten en pensioenpremies gestegen. Ook zijn er meer loonkostensubsidies ontvangen.

Het gemiddelde aantal fulltime formatie eenheden (Fte) voor Nieuw Beschut medewerkers bedraagt 44,3 Fte, (per ultimo 2022 (64 medewerkers). Vergelijking met opgave nieuw beschut. De Rijksopgave voor het maximaal aantal te plaatsen medewerkers nieuw beschut op basis van een dienstverband van 36 uur (per 1-7-2021, 37 uur) is: Gepubliceerde aantal nieuw beschut

Werkelijke cijfers 2022

2019

2020

2021

2022

2023

Gemeente Gorinchem

20

25

28

31

34

Gemeente Molenlanden

6

7

9

9

10

Gemeente Vijfheerenlanden

13

17

19

21

23

Totaal

39

49

56

61

67

II Personeelskosten WIL Bruto salarissen Nieuw Beschut (20100) Soc.lasten Nieuw Beschut (20200) Lage inkomensvoordeel Nieuw Beschut (20225) Pensioenpremies Nieuw Beschut (20300) Uitk.UWV div (20420) Vervoerskosten Nieuw Beschut (20500) Ov.kosten Nieuw Beschut WKR (20555) Transitievergoeding (20557) Loonkostensubsidie Nieuw beschut (20711)

Werkelijke cijfers 2022

Werkelijke cijfers 2021

159.601 39.115 -5.579 12.428 -957 1.144 0 1.108 -6.324

104.379 25.300 -2.124 7.852 -179 822 500 0 -16.041

200.536

120.508

Het gemiddelde aantal fulltime formatie eenheden (Fte) voor Werk en Inkomen Lekstroom medewerkers bedraagt 7,8 Fte, (per ultimo 2022, 13 medewerkers).

14-02-2023

8

Jaarstukken 2022 Stichting Avres Nieuw Beschut Werkelijke cijfers 2022 II Personeelskosten Opstapbanen Bruto salarissen Nieuw Beschut (20100) Soc.lasten Nieuw Beschut (20200) Lage inkomensvoordeel Nieuw Beschut (20225) Pensioenpremies Nieuw Beschut (20300) Uitk.UWV div (20420) Vervoerskosten Nieuw Beschut (20500) Ov. Kosten Nieuw Beschut (20550) Ov.kosten Nieuw Beschut WKR (20555) Transitievergoeding (20557) Loonkostensubsidie Nieuw beschut (20711) Reis/verblijfkosten (49550)

Werkelijke cijfers 2021

228.232 59.600 -8.110 16.673 -44.997 2.644 34 0 850 -133.332 455

99.037 24.496 -817 7.650 -4.580 1.257 0 300 716 -55.937 0

122.050

72.122

niet direct op het kostendrager OSB geboekt. Deze is wel opgenomen in deze specificatie.

Het gemiddelde aantal fulltime formatie eenheden (Fte) voor opstapbanen medewerkers bedraagt 10,6 Fte (per ultimo 2022, 16 medewerkers). Werkelijke cijfers 2022

Werkelijke cijfers 2021

14.631 3.080 -973 1.111 -414 0 -6.825

14.088 3.525 0 1.128 -1.250 34 -6.684

2018

2019

2020

2021

2022

2023

16,0

27,0

39,0

49,0

56,0

61,0

67,0

Gemiddeld Fte Nieuw beschut

-

10,4

16,3

30,5

35,0

44,3

Aantal medewerkers Nieuw Beschut per ultimo

-

13,0

18,9

37,0

52,0

64,0

Gemiddeld Fte Wachtlijsten

-

-

2,6

5,2

7,3

8,2

Aantal medewerkers wachtlijsten per ultimo

-

-

6,0

7,0

12,0

11,0

Gemiddeld Fte WIL

-

-

-

3,6

5,0

7,8

Aantal medewerkers WIL per ultimo

-

-

-

4,0

10,0

13,0

Gemiddeld Fte Opstapbanen

-

-

-

2,7

4,9

10,6

Aantal medewerkers opstapbanen per ultimo

-

-

-

4,0

8,0

16,0

C. Financiële baten en lasten I Rentebaten op liquide middelen Bankkosten (42955)

10.610

10.841

Werkelijke cijfers 2022

Werkelijke cijfers 2021

15

0

0 2.813 3

73 0 3.058

2.801

3.131

D. Resultaat na financiële baten en lasten

Werkelijke cijfers 2022

Werkelijke cijfers 2021

Afdracht voordelig resulaat aan GR Bijdrage nadelig resultaat van GR (21575)

0 47.084

0 124.786

Per 1-10-2022 heeft de BNG de negatieve rente afgeschaft. Vanaf deze datum wordt er rente ontvangen. De ontvangen rente is hoger dan de bankkosten zodoende wordt deze als rentebaten opgenomen

Het gemiddelde aantal fulltime formatie eenheden (Fte) voor loonkostensubsidie medewerkers bedraagt 0,6 Fte, (per ultimo 2022, 1 medewerker). Deze medewerker is apart vermeld omdat aan deze vanaf 1 juni 2020 loonkosten is betaald onder de noemer loonkostensubsidie.

14-02-2023

2017

Te plaatsen Nieuw Beschut

II Rentelasten op liquide middelen Bankkosten (42955) Diverse lasten voorgaande jaren (90700) Diverse baten en lasten (99500)

Door een nieuwe vervoerregeling op maat is er een deel van de reis/verblijfskosten € 168,--

II Personeelskosten Beg participatie LKS Bruto salarissen Nieuw Beschut (20100) Soc.lasten Nieuw Beschut (20200) Lage inkomensvoordeel Nieuw Beschut (20225) Pensioenpremies Nieuw Beschut (20300) Uitk.UWV div (20420) Vervoerskosten Nieuw Beschut (20500) Loonkostensubsidie Nieuw beschut (20711)

Kerngegevens Fte/Gemiddeld aantal medewerkers :

ten opzichte van de rentelasten in 2021.

De resultaten van de stichting nieuw beschut worden één op één met de gemeenschappelijke regeling Avres verrekend. Ten opzichte van de afrekening 2021 is de afrekening over 2021 € 77.702 positiever. De vergoeding van de loonkosten van Avres SW BV op basis van 20% is onvoldoende voor het dekken van de loonkosten (inclusief loonkosten subsidie) nieuw beschut.

9

Jaarstukken 2022 Stichting Avres Nieuw Beschut

3.

OVERIGE GEGEVENS

3.1

Verwerking van het resultaat.

De stichting Avres Nieuw Beschut heeft na verrekening van het nadelig resultaat GEEN financieel resultaat.

3.2

Wet Normering Topinkomens

Enig bestuur van de stichting Avres nieuw beschut is de directeur de heer P. van Uitert. De directeur ontvangt van de stichting geen vergoeding. De WNT verantwoording 2022 van de heer P. van Uitert staat in de jaarrekening 2022 van de gemeenschappelijke regeling Avres.

14-02-2023

10