Gespreksnotitie OMWB

Beoordeling Kaderbrief 2023 GR Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant Gemeenschappelijke regeling: OMWB 1

Kaders voor 1 februari ontvangen? □ ✓

□

2

Wijken de kaders af van de richtlijnen? □ ✓

3

Ja Nee (indien nee, dan motiveren) De Kaderbrief is op 10 februari 2022 ontvangen. Na DBvergadering zijn de laatste wijzigingen in kaderbrief verwerkt en daarna wachten op de drukker. Geen kaders ontvangen (vraag 2, 3 en 4 zijn dan niet meer relevant)

Ja (indien ja, dan rapporteren over afwijking(en) vanaf vraag 3) Nee (indien nee, dan zijn vraag 3 en 4 niet relevant)

Afwijkingen kaders: Financiële richtlijnen: Beleidsmatige richtlijnen:

4

Oordeel over afwijking(en)

5

Overig In de kaderbrief worden vele (landelijke) ontwikkelingen geschetst. Daarmee lijkt de rol van de OMWB te veranderen en mogelijk ook de bijdrage die aan deelnemers in de toekomst zal worden gevraagd. Het nieuwe uurtarief geeft inzicht maar de gevolgen van de nieuwe MWB-norm en de gevolgen van de toenemende druk op de collectieve taken zullen pas in de begroting tot uiting komen. Naar verwachting heeft de nieuwe MWB-norm geen financiële gevolgen voor onze gemeente. Verder is een wijziging van de grondslagen aangekondigd voor de investeringen. Al deze onderwerpen zullen we aandacht geven bij de beoordeling van de begroting aangezien is aangegeven dat de richtlijnen zullen worden gevolgd. Uurtarief 2023 • Het effect van ‘van goed naar beter’ (kosteneffectiviteitsonderzoek): De € 1,92 euro die in mindering is gebracht in het uurtarief is gebaseerd op het uitgangspunt van € 650.000 besparing in de begroting 2023. • Medewerkers in het primaire proces leveren 1.328 declarabele uren (voorheen: 1.350). Deze verlaging komt door extra bovenwettelijke dagen voor iedereen die voortvloeien uit de nieuwe CAO. Het effect op het uurtarief is € 1,21. • Zie schematische weergave van het tarief op pagina 24. Het versterken van de weerstandsratio verdient aandacht.

In de kaderbrief staat ook dat de OMWB gaat voor een excellente uitvoering van de kerntaken en één van de ingebrachte richtlijnen is dat het ‘nieuw voor oud’ principe wordt gehanteerd. Dat geeft vertrouwen en we zien de begroting 2023 dan ook met belangstelling tegemoet.