Beoordeling kaders 2026 ICT WBW
Tekst van het document
Beoordeling Kaderbrief 2026 GR ICT WBW Gemeenschappelijke regeling: OMWB 1
Kaders voor 1 februari ontvangen? xJa □ □
2
Nee (indien nee, dan motiveren) Geen kaders ontvangen (vraag 2, 3 en 4 zijn dan niet meer relevant)
Wijken de kaders af van de richtlijnen? xJa (indien ja, dan rapporteren over afwijking(en) vanaf vraag 3) □
3
Nee (indien nee, dan zijn vraag 3 en 4 niet relevant)
Afwijkingen kaders: Financiële richtlijnen 5 ICT WBW beschikt niet over een algemene reserve. Daardoor kunnen eventuele afwijkingen tussen de indexeringen die in de begroting zijn opgenomen en de werkelijke CAO-indexering, daar niet uit gedekt worden. Wel wordt in de begroting een post onvoorzien begroot ter grootte van 1 % van het begrotingstotaal. Indien er zich gedurende het jaar desondanks significante kostenstijgingen voordoen zal dit op de gebruikelijke manier via een tussentijdse begrotingswijziging aan het bestuur worden voorgelegd. Beleidsmatige richtlijnen:
4
Oordeel over afwijking(en)
5
Overig Er is voor 2026 regionaal een aanvullende financiële richtlijn afgegeven, nl.: In verband met de verwachte neerwaartse bijstelling van het Gemeentefonds in 2026 beschrijft de gemeenschappelijke regeling in de kadernota en de begroting 2026 in hoeverre de bijdrage van de gemeente/deelnemers gelijk blijft aan c.q. beperkt stijgt ten opzichte van de bijdrage voor 2025. Dit kan door besparingen voor te stellen of beleidsinhoudelijke keuzes aan te geven. De doorontwikkeling van ICT WBW van een beheer- naar een regieorganisatie, de aanbesteding (zoals vastgesteld in 2024) voor het overhevelen van de beheertaken naar een externe leverancier en de bijkomende transitie- en transformatie naar een externe leverancier heeft voor 2026 extra financiële gevolgen. Deze worden opgenomen in de begroting van 2026 en worden per deelnemer gespecificeerd. ICT WBW richt zich in 2026 op het versterken als regieorganisatie en het verder ontwikkelen van de cloudinfrastructuur, cybersecurity innovatie en de samenwerking tussen de deelnemers. Er zal afgeweken worden van de aanvullende financiële richtlijn voor 2026.
Beoordeling Kaderbrief 2026 GR ICT WBW