Agenda AB GGD (7 juli 2021)

Agenda Vergadering:

Algemeen bestuur GGD West-Brabant

Datum:

Woensdag 7 juli 2021

Tijd:

10.00 - 12.00 uur

Plaats:

Via Teams

Nr. 1. 2.

3. 4. 5. 6. 7.

Opening Voordracht nieuwe Directeur Publieke Gezondheid GGD WB Inhoudelijk onderwerp ‘gezonde en veilige leefomgeving’ (T. Braspenning, M. v. Beers). Uitvoering Nu Niet Zwanger 2021-2022 Uitstapprogramma prostituees (RUPS/DUUP) 2022 e.v. (M. Haagh) Beleidsbegroting 2022 GGD WB (incl reactie GGD op de zienswijze, welke wordt nagezonden) Jaarstukken 2020 GGD WB, incl. voorstel

Doel

Bijlage?

instemmen

Ja, procedure loopt nog, voorblad nagezonden of ter tafel uitgereikt Nee (presentatie)

Ter kennisname vaststellen vaststellen

Ja (en presentatie) Ja

Vaststellen

Ja

Vaststellen

Ja

Instemmen

Ja

resultaatsbestemming 2020 8.

Voorstel bestemmingsreserve innovatie infectieziektebestrijding: aanvraag ANBIbeschikking GGD WB

9.

Begrotingswijziging Corona Next Step 2021

vaststellen

Ja

10.

Voortgangsverslag Archief en Informatiebeheer

vaststellen

Ja

11.

Verslag vergadering Algemeen Bestuur d.d.

vaststellen

Ja

Schriftelijke mededelingen

Ter

Ja

Deze zijn bijgevoegd bij de stukken en worden in de

kennisname

31/3/2021, incl. actielijst 12.

vergadering niet behandeld. 13.

Rondvraag en sluiting

Pagina 1 van 1

Vergadering Algemeen bestuur Datum

7 juli 2021

Onderwerp

Benoeming Directeur Publieke Gezondheid GGD West-Brabant

Agendapunt

2

Portefeuille

Dagelijks Bestuur

Omschrijving

Aanleiding Mevrouw Annemieke van der Zijden neemt per 1 oktober 2021 afscheid als directeur van GGD West-Brabant en Hart voor Brabant. Werving en selectie Ten behoeve van de werving en selectie van haar opvolger heeft het dagelijks bestuur een selectiecommissie samengesteld, bestaande uit mevrouw Miranda de Vries (voorzitter), de heer Toine Theunis (vicevoorzitter), de heer Eef Schoneveld (lid DB) en mevrouw Thérèse Claassen (directeur) met de opdracht om een kandidaat te werven die, op basis van een zorgvuldig opgestelde profielschets en met inachtneming van alle geldende wet- en regelgeving, benoembaar is tot directeur van GGD West-Brabant, en directeur publieke gezondheid voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. In de laatste dagelijks bestuursvergadering heeft de selectiecommissie zijn opdracht afgerond en een kandidaat voorgesteld aan het dagelijks bestuur, met het advies om hem ter benoeming voor te dragen aan uw bestuur. Op basis van de door de selectiecommissie overlegde documenten en verantwoording stelt het dagelijks bestuur vast dat: •

De selectiecommissie in staat is geweest om middels een openbare procedure, op een zorgvuldige wijze, een geschikte kandidaat te werven;

•

De door hem voorgedragen kandidaat voldoet aan de kennis- en vaardigheidsvereisten, zoals vastgelegd in de profielschets;

•

De benoemingsadviescommissie, met daarin leden van het MT, de ondernemingsraad en de directeur veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, positief adviseert ten aanzien van deze voordracht.

1

Voordracht Het dagelijks bestuur, gehoord het advies van de selectiecommissie, draagt conform artikel 12 lid 1 van de Gemeenschappelijke Regeling GGD West-Brabant ter benoeming tot directeur van GGD West-Brabant en, in overeenstemming met het bestuur van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, tot directeur publieke gezondheid voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant aan het algemeen bestuur voor: de heer Sebastiaan Baan. Beslispunt(en)

Het Algemeen Bestuur wordt gevraagd de heer Sebastiaan Baan te benoemen tot directeur van GGD West-Brabant, en, in overeenstemming met het bestuur van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, tot directeur publieke gezondheid voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.

Eerdere besluiten

Besluit

-

Het Algemeen Bestuur benoemt de heer Sebastiaan Baan tot directeur van GGD West-Brabant, en, in overeenstemming met het bestuur van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, tot directeur publieke gezondheid voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. de secretaris,

de voorzitter,

A. van der Zijden

M. de Vries

Bijlage(n)

2

Vergadering Algemeen bestuur Datum

7 juli 2021

Onderwerp

Uitvoering Nu Niet Zwanger (NNZ) in regio West-Brabant 2021-2022

Agendapunt

4

Portefeuille

Wethouder E. Schoneveld

Omschrijving

Bijgevoegd treft u een memo waarin een voorstel voor regionale implementatie van het programma Nu Niet Zwanger beschreven staat. Ellen Jeuken (projectcoördinator landelijk programma NNZ) zal het voorstel in een korte presentatie tijdens de vergadering aan u toelichten. Op basis van dit memo stelt het Dagelijks Bestuur een begrotingswijziging NNZ voor 2021 en 2022 voor. Op deze wijze kan met aanvullende tijdelijke financiering door gemeenten voor de jaren 2021 (€64.000) en 2022 (€ 128.000) de regionale implementatie van NNZ uitgevoerd worden. Vanzelfsprekend wordt dit voor de gemeente Breda verrekend met de reeds aan de GGD toegekende subsidie voor NNZ voor 2021.

Beslispunt(en)

Het Algemeen Bestuur wordt gevraagd: 1. In te stemmen met het voorstel om in de regio West- Brabant per 1 augustus 2021 te starten met NNZ voor een implementatieperiode van 1,5 jaar (2021 en 2022). 2. In te stemmen om de bekostiging van de implementatie NNZ via een begrotingswijziging voor 2021 en 2022 aan de gemeenten voor te leggen, waarna besluitvorming plaatsvindt in het AB van december 2021.

Eerdere besluiten

1

Besluit

Het algemeen bestuur: 1. Stemt in met het voorstel om in de regio West-Brabant per 1 augustus 2021 te starten met NNZ voor een implementatieperiode van 1,5 jaar (2021 en 2022). 2. Stemt in om de bekostiging van de implementatie NNZ via een begrotingswijziging voor 2021 en 2022 aan de gemeenten voor te leggen, waarna besluitvorming plaatsvindt in het AB van december 2021.

Bijlage(n)

de secretaris,

de voorzitter,

A. van der Zijden

M. de Vries

: Memo voorstel uitvoering programma Nu Niet Zwanger voor regio West-Brabant.

2

Vergadering algemeen bestuur Datum

7 juli 2021

Onderwerp

Uitstapprogramma Prostituees per 2022 (nu DUUP, voorheen RUPS)

Agendapunt

5

Portefeuille

DB, Wethouder M. Haagh

Omschrijving

Nu RUPS overgaat in DUUP en het AB in maart heeft ingestemd met structurele borging van het uitstapprogramma voor prostituees in onze regio, moet er een meerjarige keuze worden gemaakt voor de structurele financiering en inrichting van het uitstapprogramma. De voorgestelde structuur van het Uitstapprogramma Prostituees voor de periode van 2022-2025 is de volgende: •

De bijdrage van de gemeenten daalt van €150.000 per jaar naar €115.000 per jaar. De daling van deze bijdrage zal middels begrotingswijziging in december aan het AB voorgelegd worden. Voor 2022 is dit bedrag reeds verwerkt in de Beleidsbegroting. Dit vaste bedrag aan medefinanciering wordt voor de komende jaren opgenomen in het basispakket. In 2025 worden de resultaten en het bedrag aan medefinanciering door de gemeenten geëvalueerd;

•

De GGD heeft de coördinatie en voert het projectleiderschap en het penningmeesterschap uit;

•

De aansturing en verantwoording van het uitstapprogramma vindt plaats via de bestaande P&C-cyclus van GGD West-Brabant. Periodiek bespreekt een directielid van de GGD de voortgang van het uitstapprogramma met de uitvoerende organisaties, conform de P&C-cyclus binnen de GGD. De GGD verantwoordt rechtstreeks aan het bestuur. De gemeente Breda verantwoordt vervolgens aan de gemeente Tilburg. Binnen deze verantwoording wordt uiteraard rekening gehouden met de voorwaarden die gemeente Tilburg hieraan stelt. Tilburg verantwoordt immers voor de hele DUUP-regio aan het Rijk;

•

Het budget voor trajectbegeleiding wordt naar rato van inwonertal verdeeld over de twee subregio’s (Baronie 60%, Markiezaten 40%). De bijdrage door de gemeenten via de GGD geschiedt eveneens naar rato van inwonertal.

•

De financiering van het uitstapprogramma zal er voor de periode van 2022-2025 als volgt uitzien:

1

Uitstapprogramma prostituees

(bedragen per jaar)

2021

2022-2025

€ 160.306

€ 119.201

Baten Decentralisatie-uitkering Gemeentelijke bijdrage

€ 150.000

€ 115.000

TOTAAL BATEN

€ 310.306

€ 234.201

Lasten IMW

Trajectbegeleiding

(Baronie 60% aantal inwoners) Wij zijn Traverse

Trajectbegeleiding

(Markiezaten 40% aantal inwoners)

50%

€ 109.731

60%

€ 121.305

50%

€ 110.242

40%

€ 80.870

Projectleiding / uitvoering GGD

Projectleiding incl. overhead bedrijfsvoering

€ 25.000

€ 25.000

Extra:

Jobhunter (Activeringshuis)

€ 30.000

€0

Onvoorziene kosten

3% € 274.973

€ 234.201

€ 35.333

€0

€ 7.026

TOTAAL LASTEN

Beslispunt(en)

Het Algemeen Bestuur wordt gevraagd: •

in te stemmen met dit voorstel voor structurele borging van het uitstapprogramma voor prostituees per 2022.

Eerdere besluiten Gevolgen

Gemeenten dragen vanaf 2022 €115.000 per jaar bij via de GR GGD WB aan de financiering van het uitstapprogramma voor prostituees. Dit wordt via een begrotingswijziging 2022 in december 2021 ter besluitvorming aan u voorgelegd.

Besluit

Het Algemeen Bestuur: •

stemt in met dit voorstel voor structurele borging van het uitstapprogramma voor prostituees per 2022.

Bijlage(n)

de secretaris,

de voorzitter,

A. van der Zijden

M. de Vries

Memo AB juli 2021 – Uitstapprogramma Prostituees per 2022

2

Vergadering algemeen bestuur Datum 7 juli 2021 Onderwerp beleidsbegroting 2022, incl. reactie GGD WB op de zienswijze Agendapunt 6 Portefeuille Dagelijks Bestuur

Omschrijving Met in acht neming van de vastgestelde kaders 2022 in het AB op 28 januari 2021 is de beleidsbegroting voor 2022 opgesteld. De conceptversie heeft u in uw vergadering op 31 maart j.l. vastgesteld, waarna het voor zienswijze aan de gemeenten is verstuurd.

Wat is er bijzonder aan deze beleidsbegroting? 

Ondanks de coronacrisis blijven we een bijdrage leveren om van WestBrabant de gezondste regio van Nederland te maken. Dat is en blijft onze ambitie. Gezondheid is een groot goed en verdient een stevige plaats in het leven van iedereen. Door het versterken van de veerkracht, preventie, het bieden van een vangnet waar nodig, samenwerking en innovatie zullen we sterker uit de crisis komen. De samenleving verandert snel en er worden hoge eisen gesteld aan de flexibiliteit van onze GGD. Daar willen we ook in 2022 actief op blijven inspelen. We zetten met onze ambities en doelen uit de Agenda van de Toekomst in 2022 vooral in op de maatschappelijke gevolgen van de coronacrisis en het effect hiervan op de Publieke Gezondheid in West-Brabant.



Voor de doorontwikkeling naar een eigentijdse dienstverlening is, conform het besluit van het Algemeen Bestuur, eenmalig een bestemmingsreserve in het leven geroepen. Onder andere met onze jaarrekening zullen wij inzicht geven in het tempo en de mate waarin we deze reserve inzetten voor het aanpassen van onze dienstverlening aan de moderne tijd in 2021. Ook in 2022 zullen we hierin investeren en deze nieuwe manier van werken structureel maken binnen de begroting 2022.



Met ingang van 2021 is de indexatiemethode aangepast conform de financiële richtlijnen van de gemeenschappelijke regelingen. Deze hebben we ook in de begroting 2022 toegepast.

Beslispunt(en)

1. Het algemeen bestuur wordt gevraagd om de beleidsbegroting 2022 vast te stellen en in te stemmen met de reactie van GGD West-Brabant op de ingebrachte zienswijzen.

Eerdere besluiten Gevolgen Besluit

AB 31 maart 2021, vaststelling concept beleidsbegroting 2022 1. Het algemeen bestuur stelt de beleidsbegroting 2022 vast en stemt in met de reactie van GGD West-Brabant op de ingebrachte zienswijzen .

De secretaris,

de voorzitter,

A. van der Zijden

M. de Vries

Bijlage(n) 1. Beleidsbegroting 2022; 2. Reactie van GGD WB op de zienswijze beleidsbegroting 2022.

2

Vergadering algemeen bestuur Datum 7 juli 2021 Onderwerp Jaarstukken 2020 Agendapunt 7 Portefeuille Dagelijks Bestuur

Omschrijving De concept jaarstukken 2020 zijn in april aan uw gemeenten gezonden. In dit voorblad

treft u een korte samenvatting van de jaarrekening 2020 van GGD West-Brabant aan en een voorstel tot resultaatbestemming over het boekjaar 2020. In het AB van 31 maart j.l. heeft wethouder Jürgen Vissers aangeboden mee te willen denken over de resultaatsbestemming. Wij willen hem hierbij danken voor zijn input en betrokkenheid bij de tot standkoming van dit voorstel!

1) Algemeen toelichting (financiële) resultaat jaarrekening Het financieel resultaat over 2020 bedraagt totaal €797.000 positief. Wij kunnen het positieve resultaat uiteenzetten door het aanwijzen van een aantal oorzaken. De grootste oorzaak, namelijk €400.000 (V) van het positieve resultaat is het gevolg van langdurig niet in kunnen vullen van een aantal cruciale vacatures zoals artsen en verpleegkundigen. Daarnaast zien wij binnen onze exploitatie over het boekjaar een hogere realisatie in de opbrengsten van €150.000 (V) ten opzichte van de vastgestelde begroting over 2020. Een derde afwijking met een positief effect op onze exploitatiebegroting is het gevolg van de actualisatie van onze samenwerkingsverbanden ter hoogte van €100.000 (V). Ten vierde is er een onderbesteding van €60.000 (V) op de RUPS gelden over 2020. Tot slot een laatste positieve ontwikkeling is de onderbesteding op het innovatiebudget. De coronacrisis heeft een aantal ontwikkelingen versneld waardoor uiteindelijk minder middelen benodigd waren dan vooraf geprognosticeerd van circa €100.000 (V). Het positieve resultaat is een verzameling van zowel positieve als negatieve posten uit onze exploitatiebegroting. Eén van de negatieve posten binnen onze exploitatiebegroting is

het onderdeel telefonieproject. Door vertraging in de aanbesteding is er een incidentele nadeel gerealiseerd van €150.000 (N). Tot slot resteert er een verzameling van een aantal kleine posten gesaldeerd tot €140.000 (V).

2) Accountantsverklaring Beoordeling De afgelopen jaren (2017, 2018 en 2019) hebben we geen goedkeurende verklaring ontvangen ten aanzien van rechtmatigheid. In tegenstelling tot eerdere jaren heeft de controlerende accountant (Verstegen) zowel op getrouwheid van onze jaarstukken als op rechtmatigheid het boekjaar 2020 voorzien van een goedkeurende verklaring. Bijzondere prestatie juist in een zeer complexe en uitdagend jaar als 2020.

Hieronder een aantal belangrijke bevindingen uit het accountantsverslag van Verstegen: •

Corona: In de jaarrekening heeft u de gevolgen van de uitbraak van de pandemie toereikend toegelicht, evenals de financiële impact van corona voor GGD WestBrabant. Ondanks dat prioriteitstelling bij GGD West-Brabant vanzelfsprekend niet in de eerste plaats ligt bij de controle van de jaarrekening 2020, merken wij op dat de controle van de jaarrekening door uw organisatie goed is voorbereid. Wij concluderen dat GGD West-Brabant de beheersing en bewaking op orde heeft van de extra taken en werkzaamheden die zijn uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van VWS, evenals de verantwoording daarover. Zeker gelet op de omvangrijke lasten en baten die hiermee gemoeid gaan, de omvangrijke financiële compensatiemogelijkheden waarvan de GGD gebruik maakt die gepaard gaan met complexe en soms pas later beschikbaar gekomen voorwaarden en eisen.

•

Corona-compensatie: GGD West-Brabant heeft de meerkosten en minderinkomsten als gevolg van corona bepaald en gedocumenteerd, uitgaande onder meer van de Verantwoordingsinstructie 2020 Meerkosten COVID-19 GGD – VWS van 11 december 2020 en het AEF (Andersson Elffers Felix) rapport ‘Meerkosten voor GGD’en ten gevolge van Corona’ d.d. 5 augustus 2020. GGD West-Brabant heeft de richtlijnen voor corona-compensatie een-op-een in acht genomen en zo goed mogelijk geïnterpreteerd. Voor de minderopbrengsten en de minderkosten heeft u op basis van diepgaande analyses van de baten en lasten over 2019, de begroting 2020 en de gewijzigde begroting 2020 in kaart gebracht in hoeverre er sprake is van aantoonbare minder opbrengsten en kosten als gevolg van Covid-19. De GGD heeft de minderopbrengsten en minderkosten gesaldeerd verantwoord bij de VWSdeclaratie. Desondanks bestaat het risico dat op onderdelen de interpretatie van de

definities in het AEF rapport bij GGD West-Brabant niet gelijk zijn aan de interpretaties van het ministerie met als gevolg mogelijke terugvordering van het ministerie. Het ministerie stelt de definitieve compensatie vast in boekjaar 2021. U heeft dit toereikend toegelicht in de jaarrekening.

Wij constateren dat GGD West-Brabant hier zorgvuldig en conservatief mee om is gegaan en het bestuur geraadpleegd en geïnformeerd is als keuzes moesten worden gemaakt. Doordat GGD West-Brabant op maandbasis controleert en rapporteert en de declaraties maandelijks werden ingediend kon tussentijds de rechtmatigheid en juistheid van de declaraties worden gewaarborgd. •

Voorbereiding door de GGD: Medio februari zijn wij gestart met de controle van de jaarrekening. De concept jaarrekening was financieel gereed voor onze controle. De kwaliteit van de jaarstukken was op moment van de start van de controle toereikend en de dossiervorming als basis voor onze controle was grotendeels volledig op het moment van start van onze controle.

•

Samenwerking: De samenwerking tussen uw organisatie en Verstegen is wederom (zeer) goed, prettig en constructief verlopen. Het is een prestatie van uw organisatie dat de controle binnen uw bestuurlijke planning kon worden afgerond.

•

Interne Beheersing: Vanuit onze controleopdracht hebben wij de kwaliteit beoordeeld van de interne beheersingsmaatregelen die een directe relatie hebben met de jaarrekening van GGD West-Brabant. Wij vinden dat er binnen GGD West-Brabant - rekening houdend met de aard en omvang van de (administratieve) organisatie - geen sprake is van belangrijke tekortkomingen in de interne beheersingsmaatregelen rond de financiële verslaglegging.

•

Regulier EU aanbestedingen: GGD West-Brabant ziet voorafgaand aan aanbestedingen strak toe dat bij het aangaan van nieuwe opdrachten de regels ten aanzien van EU-aanbesteding strikt worden nageleefd. Tijdens onze controle en de gesprekken met uw organisatie hierover hebben wij vastgesteld dat dit bewustzijn aanwezig is en dat wij deze aandacht terugzien in uw organisatie op meerdere momenten in het jaar.

•

Dwingende Spoed: Omdat GGD West-Brabant geen reguliere of verkorte (Europese) aanbesteding in acht kon nemen, is in lijn met de brief van de Europese Commissie van 1 april 2020 en de brief van het Ministerie van VWS van 27 oktober 2020, een beroep gedaan op de regeling (zeer) dwingende spoed binnen de Europese aanbestedingsregels. Voor de rechtmatige toepassing van (zeer) dwingende spoed

heeft u aanvullend juridisch advies ingewonnen dat het ingenomen standpunt van GGD West-Brabant onderschrijft. Voor een deel is dit tegenstrijdig met uitingen in de media door aanbestedingsdeskundigen die het beroep op (zeer) dwingende spoed door de GGD's ter discussie stellen. Op grond van het hiervoor gestelde is GGD West-Brabant van mening dat terecht een beroep is gedaan op (zeer) dwingende spoed en dat de opdrachten in het kader van het bestrijden van het coronavirus in 2020 rechtmatig zijn aanbesteed. Wij delen het standpunt en de conclusie van de GGD West-Brabant. •

ICT aanbevelingen: Onze conclusie ten aanzien van de IT-beheersingsmaatregelen is dat er sprake is van beperkte tekortkomingen. In de managementletter zijn adviezen geformuleerd ter verbetering van de interne beheersing op IT-gebied (hier zijn wij het mee eens en hebben inmiddels hierop geanticipeerd en stappen ondernomen om dit op te pakken); Dit geldt zowel aan de kant van HSC als van GGD WB zelf.

•

Weerstandsvermogen: Gezien het risicoprofiel van GGD West-Brabant adviseren wij u de ontwikkeling van de risico’s en de ontwikkeling van de reserves die aangewezen zijn als dekking van de risico’s tussentijds en nauwlettend te blijven volgen (weerstandsvermogen is per saldo gedaald t.o.v. eerdere jaren).

Toelichting In het onderdeel Corona-compensatie is opgenomen dat GGD WB de richtlijnen voor corona-compensatie een-op-een in acht heeft genomen en zo goed mogelijk geïnterpreteerd heeft. Het is onduidelijk wat de accountant bedoeld met “zo goed mogelijk” omdat wij van mening zijn dat wij de richtlijnen goed hebben geïnterpreteerd. Uit de tekst blijkt niet op welke onderdelen een betere interpretatie had moeten plaatsvinden.

In het vervolg van de alinea wordt op de juiste interpretatie van de richtlijnen een voorbehoud gemaakt door het risico te benoemen op terugbetaling omdat de interpretatie van de definities in het AEF rapport bij de GGD anders zou kunnen zijn dan de interpretatie die VWS aan deze definities zou kunnen geven. De accountant is van mening dat het dagelijks bestuur dit voorbehoud in de jaarrekening expliciet dient toe te lichten en zal hiervoor een (aangepast) tekstvoorstel aanleveren. Wij zijn van mening dat hiertoe geen aanleiding bestaat en vragen het bestuur een besluit te nemen over het al dan niet opnemen van dit voorbehoud in de toelichting zonder dat hiervoor wat de GGD betreft aanleiding toe is. Indien de accountant twijfel heeft over de juiste

interpretatie van de regelgeving zouden wij graag willen vernemen op welke feiten hij dit baseert zodat wij het gesprek hierover kunnen aangaan om deze twijfel weg te nemen.

3) Voorstel resultaatsbestemming over boekjaar 2020 Het voorstel is om het positieve resultaat, te weten €797.000, in zijn totaliteit toe te voegen aan de algemene reserve. Het voorstel om het resultaat aan de algemene reserve toe te voegen heeft een aantal moverende redenen. Het weerstandsvermogen heeft een kritische omvang en zoals de accountant ook opmerkt is het belangrijk om het weerstandsvermogen goed peil te krijgen en niet verder te laten dalen. Met deze dotatie aan de algemene reserve kunnen we het weerstandsvermogen verder versterken. Daarnaast zien wij een aantal grote onzekerheden in het kader van uitgestelde zorg. Landelijk is nog onvoldoende bekend over noodzakelijke inhaalslagen en de financiering hiervan. Uitgestelde zorg zonder tegemoetkoming vanuit het Rijk leidt tot meerkosten bij de Jeugdgezondheidszorg en de uitvoering van de andere wettelijke taken van de GGD. Naast de inhoudelijke verbeterpunten zien we ook nog veel onzekerheden op het gebied van de informatievoorziening/ICT. We weten met elkaar als GGD-en nog onvoldoende tot niet, wat er ons staat te wachten. Beslispunt(en) 1. Het algemeen bestuur wordt gevraagd in te stemmen met de jaarstukken 2020 en het voorstel tot resultaatbestemming over het boekjaar 2020.

Eerdere besluiten

• AB 31 maart 2021 concept jaarstukken 2020

Besluit 1. Het algemeen bestuur stemt in met de jaarstukken 2020 en het voorstel tot resultaatbestemming over het boekjaar 2020.

Bijlage(n)

De secretaris,

de voorzitter,

A. van der Zijden

M. de Vries

1. Jaarstukken 2020 2. Accountantsverslag 2020 3. Controleverklaring 2020 4. Brief accountant

6

Vergadering algemeen bestuur Datum

7 juli 2021

Onderwerp Agendapunt Portefeuille

Creëren bestemmingsreserve Innovatie Infectieziektebestrijding 8 Dagelijks Bestuur

Omschrijving

Aanleiding De COVID-19 pandemie is gepaard gegaan met een zeer sterke stijging van de diagnostiek aanvraag vanuit de openbare gezondheidszorg. Deze ontwikkeling is een ongewild en nauwelijks beïnvloedbaar gevolg van de pandemie. Microvida is een verzelfstandigd laboratorium dat eigendom is van vier ziekenhuizen in de regio Midden-West-Brabant/Zeeland. Dit laboratorium werkt nauw samen met de GGD West-Brabant (GGD WB). De maatschap artsen-microbioloog Brabant-Zeeland (MAMBZ) heeft een afspraak met Microvida voor de ondersteuning van de diagnostiek in de openbare gezondheidszorg (OGZ) en ontvangt hiervoor een vergoeding. Deze vergoeding is door de sterke stijging van het volume aan diagnostiek in 2020 zeer sterk toegenomen. Twee leden van de Maatschap zijn nauw betrokken bij de GGD West-Brabant. Zij hebben het standpunt ingenomen dat ze de extra verdiensten in 2020 op een maatschappelijk verantwoorde manier willen inzetten waarmee zij innovatieve projecten, die de infectiebestrijding in de regio West-Brabant ten goede komen, mogelijk willen maken. Zij hebben de GGD West-Brabant benaderd om hier invulling en uitvoering aan te geven. De volgende randvoorwaarden zijn aan de GGD meegegeven: •

•

De projecten moeten een goed omschreven vraagstelling hebben en een passend plan van aanpak om de vraagstelling te beantwoorden. De aanvragers moeten gekwalificeerd zijn om het project uit te voeren. Het budget moet onderbouwd zijn en achteraf verantwoord worden. De beoordeling van een aanvraag wordt gedaan door een nog te benoemen commissie van deskundigen die niet direct betrokken zijn bij Microvida of de GGD West-Brabant. Het heeft de voorkeur om meerdere relatief beperkte projecten te honoreren met een snelle en eenvoudige aanvraagprocedure. In projecten dient geborgd te zijn dat middelen niet via ingezette diagnostiek of anderszins terugvloeien naar de MAMBZ.

1

ANBI-status – financieel deel Om de schenking administratief op de juiste wijze te kunnen verwerken en om te voorkomen dat mogelijke fiscale gevolgen zich in een later stadium manifesteren heeft de GGD advies ingewonnen bij de fiscaal adviseur PricewaterhouseCoopers (PwC). PwC heeft de mogelijke fiscale gevolgen op het gebied van BTW, schenkbelasting en vennootschapsbelasting onderzocht. Schenkbelasting kan voorkomen worden indien geschonken wordt aan een zogenoemde Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Een schenking aan een ANBI is vrijgesteld van schenkbelasting en de fiscaal adviseur heeft geadviseerd om voor de GGD een ANBIstatus aan te vragen. De aanvraag voor een ANBI-status is in gang gezet. Op het moment van schrijven is nog geen uitsluitsel ontvangen van de belastingdienst. Verwacht wordt dat de ANBI-status zal worden toegekend. Voor de BTW en de vennootschapsbelasting worden geen knelpunten verwacht. De schenking dient als baat in de exploitatierekening te worden opgenomen in het jaar van de ontvangst en het instellen van een bestemmingsreserve vindt plaats door middel van een dotatie ten laste van de exploitatierekening. Commissie Infectieziekten De GGD heeft de volgende personen benaderd om deel te nemen aan deze commissie. Zij hebben allen ingestemd. 1. Professor Christian J.P.A.

Hoebe hoogleraar sociale geneeskunde en infectieziektebestrijding GGD ZuidLimburg 2. Professor Dike van de Mheen Hoogleraar Transformatie in Zorg Directeur Tranzo, University of Tilburg 3. Stijn Raven, Infectieziekte-arts GGD Utrecht/RIVM Promotie verwacht najaar 2021 De commissie zal worden ondersteund door een secretaris, werkzaam bij de GGD West-Brabant. Bevoegdheden en taken Commissie De commissie • stelt de procedure voor projectaanvragen vast; • beoordeelt de aanvragen en keurt voorstellen goed; • stelt budget beschikbaar voor de uitvoering van de voorstellen; • legt jaarlijks verantwoording af over de projecten via het jaarverslag van de GGD West-Brabant, dat ter goedkeuring aan het Algemeen Bestuur wordt aangeboden; Het beschikbare budget in de bestemmingsreserve mag niet worden overschreden. Nadat de Commissie een aanvraag heeft goedgekeurd, zorgt de secretaris ervoor dat een begrotingswijziging wordt ingebracht in de vergadering van het algemeen bestuur.

2

Beslispunt(en)

Het algemeen bestuur wordt gevraagd: 1. In te stemmen met het instellen van een bestemmingsreserve innovatie infectieziektebestrijding onder de voorwaarden zoals in deze notitie beschreven; Begrotingswijziging voor het instellen van deze bestemmingsreserve volgt in het AB van december 2021. 2. In te stemmen met rechtstreekse dotatie aan deze nieuw te vormen reserve op moment van verkrijging; begrotingswijziging. 3. In te stemmen met de voornoemde samenstelling van de Commissie Infectieziekten en de daarbij behorende bevoegdheden. 4.

Eerdere besluiten Besluit

-

Het algemeen bestuur: 1. Stemt in met het instellen van een bestemmingsreserve innovatie infectieziektebestrijding onder de voorwaarden zoals in deze notitie beschreven; 2. Stemt in met rechtstreekse dotatie aan deze nieuw te vormen reserve op moment van verkrijging. 3. Stemt in met de voornoemde samenstelling van de Commissie Infectieziekten en de daarbij behorende bevoegdheden.

Bijlage(n)

De secretaris,

de voorzitter,

A. van der Zijden

M. de vries

1. Reserve in de nota reserves en voorzieningen – Infectieziekten & Onderzoek

3

Vergadering dagelijks bestuur Datum

10 juni 2021

Onderwerp

Herziene Begroting Corona Next Step GGD West-Brabant 2021

Agendapunt

9

Portefeuille

Directie

Omschrijving

Inleiding Sinds begin 2020 is het COVID-19 wereldwijd als A-infectieziekte aangemerkt. Zo ook in Nederland en tot op heden is deze situatie nog steeds van kracht. Dit betekent dat de GGD-en voor hun inzet op de beheersing en bestrijding van het Coronavirus financiële compensatie ontvangen van het Ministerie van VWS. Dit is per brief bevestigd op 20 juli 2020. In deze brief is opgenomen dat de kosten als gevolg van Corona, conform de definities uit het AEF-rapport, kunnen worden gedeclareerd. Concreet betekent dit dat de volgende kosten vergoed worden: 1. Specifieke meerkosten: Extra gemaakte kosten die direct aan Corona activiteiten zijn toe te wijzen (bron- en contactonderzoek, bemonstering, etc.) 2. Overige meerkosten: Extra gemaakte kosten voor reguliere taken (bijvoorbeeld voor uitgestelde dienstverlening die moet worden ingehaald en leidt tot externe inhuur) 3. Minder inkomsten: Inkomstenderving (bijvoorbeeld door wegvallen van inkomsten uit reizigersvaccinaties) 4. Minder uitgaven: Kosten die GGD’en minder hebben gemaakt voor reguliere dienstverlening die later niet wordt ingehaald (bijvoorbeeld de inkoop van vaccins) In de DB-vergadering van maart 2021 is een eerste begroting van de kosten Corona Next Step aangeboden. In deze begroting waren de kosten van het deelproces Vaccineren nog niet opgenomen.

In de onderliggende notitie en de bijgevoegde herziene begroting zijn de kosten van deelproces Vaccineren opgenomen en zijn de kosten op de overige deelproces in het geval van wijzigingen aangepast.

1

De bestrijding van COVID-19 heeft geen directe financiële consequenties voor de gemeenten. De begroting Corona Next Step 2021 GGD West-Brabant zoals deze er nu ligt, zal in de vergadering van het Algemeen Bestuur van juli als een tweede begrotingswijziging 2021 ter besluitvorming worden ingebracht. De begrotingswijziging heeft geen invloed op de gemeentelijke bijdragen van de deelnemende gemeenten en zal niet voor zienswijze naar de raden worden gezonden. Om transparantie en inzicht te verschaffen in de financiële gevolgen van het bestrijden van het COVID-19 virus, wordt de begrotingswijziging ter kennisgeving naar de gemeenten verzonden. Beslispunt(en)

1. In te stemmen met de herziene begroting van Corona Next Step GGD WB 2021; 2. In te stemmen met het inbrengen van deze begroting als begrotingswijziging 2021 ter besluitvorming in het AB van juli 2021 3. In te stemmen met eventuele afwijkingen in de realisatie ten opzichte van de begrotingswijzigingen gezien de onzekerheden rondom het verloop en de bestrijding van het COVID-19 virus en wijzigingen in de gehanteerde uitgangspunten die hierdoor elk moment kunnen optreden. Bestrijding van COVID-19 wordt uitgevoerd in opdracht van VWS. Derhalve worden alle kosten die hiermee samenhangen conform compensatieregeling vergoed door VWS. Omdat de gemeentelijke bijdrage 4.

Eerdere

gelijk blijft, hoeft u de zienswijze van de gemeenteraden niet te vragen.

-

besluiten Besluit

Bijlage(n)

De secretaris,

de voorzitter,

A. van der Zijden

M. de vries

1. Begroting Corona Next Step GGD West-Brabant 2021 2. Uitganspunten begroting Corona Next Step 2021 3. Begrotingswijziging 2021-2 Corona Next Step 2021

2

Vergadering algemeen bestuur Datum

7 juli 2021

Onderwerp

Voortgangsverslag Archief en Informatiebeheer

Agendapunt

10

Portefeuille

Dagelijks Bestuur

Omschrijving

Hét Service Centrum (HSC) is het shared service center van GGD Hart voor Brabant (GGD HvB), GGD West-Brabant (GGD WB) en de Regionale Ambulancevoorziening Brabant-Midden-West-Noord (RAV MWN). Dhr F. van Meir, stadsarchivaris van de gemeente Breda, houdt toezicht op het Archief- en Informatiebeheer van de GGD West-Brabant. Eén keer in de 2 jaar wordt er vanuit de toezichthouders een verslag aangeleverd met daarin hun bevindingen, adviezen en verbeterpunten met betrekking tot het informatie- en archiefbeheer van het afgelopen jaar. Hun bevindingen hebben ze opgesteld op basis van de tien groepen van in totaal ongeveer 80 kritische prestatieindicatoren (kpi’s) van de VNG. Het recentste verslag van toezicht is van 2019. Hierop is in april 2020 door team HSC DIV een Verbeterplan Archief- en Informatiebeheer 2020 opgesteld waarin is aangegeven hoe en wanneer de verbeterpunten opgepakt gaan worden. Het voortgangsverslag dat nu voor u ligt vermeld de voortgang van dit Verbeterplan. Daarnaast heeft er op 1 oktober 2020 nog een jaargesprek plaatsgevonden met beide toezichthouders. Punten die hierin besproken zijn die betrekking hebben op de KPI’s zijn in dit verslag meegenomen. Voor de volledigheid is het gespreksverslag als bijlage toegevoegd.

Daarnaast vindt u als bijlage de Excel lijst Plan van Aanpak Informatiebeheer bijgevoegd, waar per KPI de voortgang wordt weergegeven inclusief risicoklassering en tijdspad.

Beslispunt(en)

Het Algemeen Bestuur wordt gevraagd het voortgangsverslag en de bijlagen vast te stellen.

1

Besluit

Het Algemeen Bestuur stelt het voortgangsverslag en de bijlagen vast. de secretaris,

de voorzitter,

A. van der Zijden

M. de Vries

Bijlage(n) 1. Voortgangsverslag Archief- en Informatiebeheer 2. Verslag gesprek met toezichthouders GGD Hart voor Brabant, GGD West-Brabant en de Regionale Ambulance Voorziening Midden-West-Noord 3. Plan van Aanpak Informatiebeheer

2

VERSLAG Vergadering:

Algemeen Bestuur

Datum:

31 maart 2021

Tijd:

10.00-12.00 uur

Plaats:

Online, Teamsvergadering

Aanwezig: MT-leden en leden dagelijks bestuur. Vanuit het algemeen bestuur: dhr. Adriaan de Jongh, dhr. Jurgen Visssers, dhr. Frank Vrolijk, dhr. Clemens Piena, dhr. Koos Krook, dhr. Lars van der Beek, mw. Marianne de Bie, mw. Mignon van der Zwan, mw. Suzanne Breedveld, dhr. Shah Sheikkariem, dhr. Nico Sommen, mw. Klaar Koenraad, dhr. Thomas Melisse, dhr. Toine Zopfi. 1. Opening door voorzitter Miranda de Vries •

De voorzitter deelt mede dat de vergadering via Teams wordt opgenomen om eventuele belangstellenden/toehoorders in de gelegenheid te stellen deze openbare vergadering terug te zien. De opname wordt na een aantal weken vernietigd.

•

Voorzitter de Vries geeft aan het zeer spijtig te vinden dat Annemieke van der Zijden als Directeur Publieke Gezondheid de GGD gaat verlaten. De werving wordt zo spoedig mogelijk gestart.

2. Mededelingen •

Aandacht wordt gevraagd voor de filmdocumentaire ‘Golfbrekers’ van GGD WestBrabant.

•

Hugo de Jonge is dinsdag 30 maart op werkbezoek geweest bij de GGD WestBrabant. Mw. A. van der Zijden licht toe dat hij de vaccinatielocatie Breepark heeft bezocht om de vernieuwde vaccinatiemethode te bekijken. Ook heeft de Jonge tijdens zijn bezoek gesproken met de pers. De heer M. van Beers vult aan dat deze mooie locatie en het efficiënte proces te danken is aan de goede samenwerking met vele partijen. Mw. Jantine Schuijt heeft de GGD in contact gebracht met dhr. Fransoo, die het vaccinatieproces samen met ons verder heeft doorontwikkeld. Deze werkwijze wordt nu ook landelijk geïmplementeerd bij de grotere vaccinatielocaties.

Dit gaan we ook doen bij locatie Breda International Airport. We zijn trots op dit resultaat. •

2.1 Memo team GMV: project luchtkwaliteit in Brabant. De heer T. Braspenning licht dit memo kort toe. Deze tool is nog in ontwikkeling maar kan op veel steun rekenen. Er is veel aandacht voor het thema ‘gezonde en veilige leefomgeving’. Dhr. C. Piena vult aan dat de tool gebruik maakt van bestaande gegevens van het RIVM.

•

2.2 Terugkoppeling heidag DB 19/3 Het DB heeft gereflecteerd op de afgelopen bestuursperiode voor wat betreft onze ambities. Op de thema’s ‘preventie verbreden en verdiepen’ en ‘gezondheidsverschillen verkleinen’ is al veel gedaan. Het thema ‘veilige en gezonde leefomgeving’ verdient nog meer aandacht. Hier gaan we dan ook intensiever mee aan de slag. Dit thema wordt geagendeerd op de volgende vergadering van het algemeen bestuur. We hebben bij de heidag ook vooruit gekeken naar de komende jaren. Hierop komen we in het najaar terug. De actiepunten vanuit deze dag worden in gezamenlijkheid door het MT en DB opgepakt.

•

2.3 De bepaling dwingende spoed i.r.t. verlenging contracten corona GDG WB Dhr E. Metin geeft een mondelinge toelichting. Hierbij legt hij ook uit waarom dit slechts een mededeling is en niet ter besluitvorming is voorgelegd. Dhr. E.Metin geeft aan dat we het bestuur in dit proces goed mee zullen nemen. Mogelijk hebben we in 2021 dus een rechtmatigheidskwestie. Een aantal bestuursleden geeft aan dit uitgangspunt van de GGD te delen en de GGD hierin te steunen omdat de inzet in de bestrijding van de pandemie nu een hogere prioriteit heeft dan de rechtmatigheid van een aanbesteding. Conclusie: Het algemeen bestuur stemt in met en ondersteunt de lijn die door het DB gevolgd is.

•

2.4 Inspectie vaccinatiestraten GGD West-Brabant Dhr. M. van Beers geeft aan dat dit een regulier inspectiebezoek betreft om te kwaliteit hiervan te beoordelen. Conclusie: de inspectie is onder de indruk hoe snel GGD-en een en ander hebben georganiseerd. Ze zijn tevreden en hebben enkele praktische tips gegeven die we kunnen inzetten bij de opschaling. We worden gesteund in het idee dat we op de goede weg zijn.

•

Overige mededelingen door dhr. Eef Schoneveld: o

het programma Nu Niet Zwanger (NNZ): Ellen Jeuken (landelijk projectleider NNZ) is door GGD WB gevraagd om de belangstelling in de regio te peilen

voor een verdere implementatie van NNZ. Het is een mooi preventieproject, niet in de laatste plaats voor wat betreft de maatschappelijke en financiële kosten en baten. Voor het volgende AB wordt een bestuursbesluit voor regionale implementatie van NNZ voorbereid. o

Op 15 april is de kick-off van de aanpak ‘we zijn zelf het medicijn’, georganiseerd door GGD West-Brabant in samenwerking met het Dementienetwerk. De heer Schoneveld is hier namens de GGD de ambassadeur van.

3. Inhoudelijk thema seksuele gezondheid Arts seksuele gezondheid Suus de Visser geeft aan de hand van een powerpointpresentatie een presentatie over dit thema. De presentatie wordt nagezonden. Door voorlichting bij bv introductieweken, thuistesten voor jongeren, zichtbaarheid bij festivals etc. maken we de drempel voor jongeren zo laag mogelijk. Corona biedt ook kansen om technologische ontwikkelingen te versnellen door econsulten en andere e-health toepassingen. Voor verdere vragen of als u de nieuwsbrief Seksuele Gezondheid wilt ontvangen kunt u mailen naar s.devisser@ggdwestbrabant.nl. 4. Evaluatie RUPS 2020: Miriam Haagh evalueert RUPS in 2020 aan de hand van een presentatie. Tijdens deze presentatie vertellen ook twee trajectbegeleiders, te weten Sanja van den Hoof van IMW en Margot Dietvorst van Wij Zijn Traverse, over hun ervaringen met cliënten die uit de prostitutie willen stappen. De presentatie wordt nagezonden. Gezien de beperkte tijd kunnen vragen gesteld worden in de volgende bestuursvergadering, waarin ook het voorstel voor continuering DUUP vanaf 2022 ter besluitvorming voorligt. 5. Verslag vergadering Algemeen Bestuur d.d. 28 januari 2021 Geen bijzonderheden. Het verslag wordt vastgesteld. 6. Stand van zaken corona Mw. A. van der Zijden geeft een mondelinge toelichting over de stand van zaken aan de hand van een presentatie over de vaccinatiestrategie.

De GGD vaccineert 7 dagen per week. In alle regio’s is ruimte om samen te werken met de huisartsen. Per april kunnen we landelijk als GGD-en 1,1 mln. prikken per week zetten. De vraag is echter of er voldoende vaccins beschikbaar zijn. We zijn als GGD in ieder geval voorbereid. De

opdracht vanuit VWS in ook om 25% overcapaciteit te organiseren om snel op te kunnen schalen. Daarnaast wordt de doelgroepenstrategie toegelicht: we prikken van oud naar jong en de meest kwetsbaren worden het eerst gevaccineerd. De ‘merken’ vaccins worden landelijk toegewezen aan een bepaalde doelgroep. Hierin is geen mutatie mogelijk. Na week 16 wordt een toename van het aantal vaccins verwacht. Met name vanaf juni wordt een grote hoeveelheid vaccins verwacht. De verwachting is dat het bereik van 1,1 mln. prikken per week voor de GGD-en pas in week 20/21 zal zijn. Gevraagd wordt waarom mensen zo ver weg van hun woonplaats gevaccineerd moeten worden. Hierop heeft de GGD geen invloed; dit wordt landelijk geregisseerd. Het lijkt of in onze regio in verhouding meer mensen van buiten onze regio gevaccineerd worden. Of dat er meer aanbod is voor locaties in onze regio, waardoor alles sneller vol zit. Dit wordt nog verder uitgezocht. Het is niet zinvol dat de ziekenhuis mee gaan vaccineren, want we hebben onvoldoende vaccins. Wij hebben als GGD-en voldoende capaciteit om de stroom aan cliënten aan te kunnen. We hebben overigens een goede samenwerkingsrelatie met de ziekenhuizen in onze regio. 7. Jaarstukken 2020 Dhr. T.

Theunis (portefeuillehouder financiën) leidt dit agendapunt in en geeft complimenten aan de GGD voor wat betreft bedrijfsvoering en financiën in deze hectische coronaperiode. In grote lijnen hebben we de prestaties geleverd die we moesten leveren. Dhr. E. Metin licht het proces van de jaarrekening toe. In lijn met de verwachting bedraagt het jaarresultaat circa 8oo k. Ongeveer de helft hiervan is te herleiden naar het niet kunnen invullen van vacatures. De andere helft van het positieve jaarresultaat is ontstaan doordat activiteiten niet of anders zijn uitgevoerd in de coronaperiode. De aanbeveling is om het ICT landschap goed onder loep te nemen en de beheersingsmaatregelen te actualiseren. Daarnaast wordt er aandacht gevraagd voor het op peil houden van het weerstandsvermogen. Vóór 15 april gaan de definitieve jaarstukken naar de gemeenten en raden. Op 7 juli komt het dagelijks bestuur terug met het voorstel tot resultaatbestemming. De samenwerking met de accountant is als erg prettig ervaren. Dhr. T. Theunis geeft ten aanzien van het voorstel tot resultaatsbestemming aan dat het verstandig is het geld te behouden voor de GGD en nuttig te bestemmen. Er komt na 2021 veel op de GGD af als gevolg van corona. Dhr. A. de Jongh geeft complimenten v.w.b. de rechtmatigheid in zo’n hectisch jaar. De GGD heeft een grote prestatie geleverd. Er wordt gevraagd of we het positieve

resultaat over 2020 kunnen behouden en dit te bestemmen voor de gevolgen van corona. Dhr. T. Theunis reageert dat het dagelijks bestuur inderdaad in lijn van de VP zo wil acteren hierop. Dhr. J. Vissers biedt aan het bestuur aan om hierover mee te willen denken! 8. Begroting Corona Next Step 2021 en begrotingswijziging Dhr. E. metin geeft aan dat de voorliggende begroting(swijziging) conform begroting Corona Next Step 2020 is. Nu wordt gevraagd om in te stemmen met de begroting CNS voor het gehele jaar 2021. De begrotingswijziging is exclusief de kosten voor de vaccinaties. De schatting is dat hier bovenop nog ca. 60 mln. komt. Er wordt geen zienswijze gevraagd omdat het geen financiële consequenties heeft voor gemeenten. Het is een rechtstreekse opdracht van VWS aan de DPG/GGD. Daarom wordt dezelfde procedure als vorig jaar gehanteerd. We zullen hierover de raden wel informeren in de oplegnotitie voor de beleidsbegroting 2022. Indien raden hierover nader geïnformeerd willen worden komen we dit graag toelichten. Het algemeen bestuur stemt in en de begroting CNS 2020 en de begrotingswijziging worden vastgesteld. 9. Conceptbegroting GGD WB 2022 In verband met de beperkte tijd wordt geen toelichting gegeven, maar is er uiteraard ruimte voor vragen. o

Mw. K. Koenraad opteert om het risico t.a.v. de samenwerking iJGZ uit de begroting te halen. Dhr E. Metin geeft aan dat het vanuit goed risicomanagement van belang is om alle risico’s zo goed mogelijk in te schatten en mee te nemen. Er lopen nog gesprekken over de samenwerking binnen de 3 JGZ organisaties. Mogelijk is de impact kleiner, maar nu nog niet te voorzien. Dit risico is opgenomen vanuit bedrijfsvoeringperspectief. Op 8 april is overleg met TWB vanuit de 6 gemeenten. Hierin zitten nog wel wat risico’s tav bijv. het kinddossier. Wethouder M. Haagh geeft aan dat deze situatie zich ook voordoet in Breda. Zij wil graag bij het bestuurlijk gesprek betrokken zijn. Ook mw. A. van der Zijden wil hierover graag met de gemeenten bestuurlijk in gesprek. Voorzitter de Vries geeft aan dat wellicht voor nu de erkenning volstaat dat we het over dit risico niet met elkaar eens zijn en hierover het gesprek blijven voeren. Het dagelijks bestuur ondersteunt dit risico. Besloten wordt om het risico wel te blijven benoemen in de begroting. Wethouder Koenraad geeft een negatieve stemverklaring af.

o

Er wordt vastgesteld dat deze begroting redelijk beleidsarm is; er had wel wat meer ‘kleur’ aan de begroting mogen zitten. E. Metin antwoordt dat 2022 een beleidsarm jaar zal zijn i.v.m. de gemeenteraadsverkiezingen én er komt waarschijnlijk nog veel op ons af door de impact van corona op de samenleving.

o

We hebben uit voorzichtigheid gekozen om nieuwe ontwikkelingen, die nu nog niet duidelijk zijn, pas voor te leggen wanneer deze helder zijn. Deze worden dus middels een begrotingswijziging aan u voorgelegd te zijner tijd.

o

Er wordt aangegeven dat er behoefte is om meer gevoel te krijgen in de samenwerking met de GGD op het onderdeel projecten in het kader van de omgevingswet.

o

Daarnaast wordt de GGD ook gecomplimenteerd met deze begroting.

o

Uit het ambtenarenoverleg bleek dat het niet duidelijk was dat het programma Nu Niet Zwanger (NNZ) alleen inhoudelijk in de begroting is benoemd , maar niet in de financiën is meegenomen. Dit wordt nog scherper weggezet in versie aan de gemeenten. In het thema AOV op 6 mei, waarin dieper op de JGZ wordt ingegaan, wordt dit verder besproken.

o

Mw. M. Haagh geeft aan dat voor RUPS/DUUP vooralsnog 150k is opgenomen in de beleidsbegroting 2022. In het AB van 7 juli a.s. ligt op basis van de evaluatie 2020 een voorstel voor DUUP vanaf 2022 ter besluitvorming voor.

o

Met wethouder de Jongh wordt een gesprek met de DPG en de concerncontroller ingepland om de reactie van de gemeente Geertruidenberg op de richtlijnen BB2022 te bespreken.

Het algemeen bestuur stemt in met de concept beleidsbegroting 2022, onder genoemde voorwaarden. 10. Voordracht nieuwe DPG GGD Hart van Brabant Het algemeen bestuur stemt in met de voordracht van Therese Klaassen als nieuwe DPG voor GGD Hart van Brabant (en daarmee tevens voor GGD West-Brabant). 11. Rondvraag en sluiting o

Wethouder K. Koenraad is ontstemd over het krantenartikel in BN de Stem over psychische gezondheid / suïcide in Roosendaal. Voorzitter de Vries geeft aan dat de GGD ook niet weet hoe dit artikel tot stand is gekomen. Het is zonder ons medeweten geplaatst en we zijn er op geen enkele wijze

bij betrokken geweest. We zoeken dit nader uit en komen er z.s.m. bij de wethouder op terug. o

Wethouder C. Piena geeft aan ambassadeur voor de ‘rookvrije generatie’ te willen zijn, waarvoor dank!

o

De voorzitter sluit de vergadering onder dankzegging aan de aanwezigen.

de secretaris,

de voorzitter,

A. van der Zijden

M. de Vries