Aangevulde gespreksnotitie beoordeling Kaderbrief 2025 Werkplein Hart van West-Brabant

Beoordeling Kaderbrief 2025 GR Werkplein HvWB Gemeenschappelijke regeling: Werkplein Hart van West-Brabant 1 X

Zijn de kaders voor 1 februari ontvangen? Ja, de Kaderbrief is op 30 januari 2024 ontvangen.

2

Wijken de kaders af van de richtlijnen? Ja, zie toelichting bij 3.

3

Afwijkingen kaders: Financiële richtlijnen In richtlijn 1 wordt aangegeven dat van het bestuur van de GR wordt verwacht dat zij uiterlijk 15 april 2024, maar bij voorkeur vóór 1 april 2024, een structureel sluitende meerjarenbegroting voor de komende vier jaar aanbiedt aan de deelnemers. Het Algemeen Bestuur van het Werkplein stelt de meerjarenbegroting vast in haar vergadering van 8 april 2024. Hierdoor is aanlevering voor 1 april 2024 niet haalbaar, maar er zal wel worden voldaan aan de deadline van 15 april 2024.

•

Volgens richtlijn 4 stijgt de bijdrage van de deelnemende gemeenten in de begroting voor het komende jaar maximaal met de geldende Cao-indexering, overige Cao-afspraken en de prijsontwikkeling uit de meest recente circulaire. Voor de kosten van bedrijfsvoering worden deze uitgangspunten door het Werkplein gehanteerd. Met uitzondering van eventuele financiële gevolgen door beleidswijzigingen of vastgestelde intensivering van beleid. Voor de programma’s Inkomen (verstrekken van bijstandsuitkeringen), Inkomensondersteuning (bijzondere bijstand) en Inburgering zijn de uitgaven afhankelijk van het gebruik.

•

In richtlijn 5 is opgenomen dat de GR voor het opvangen van afwijkingen tussen de indexeringen die in de begroting zijn opgenomen en de werkelijke Cao-indexering, overige Cao-afspraken en prijsontwikkeling een beperkte algemene reserve aanhoudt om de bedrijfsvoering in het lopende boekjaar te kunnen continueren, zonder dat hiervoor een beroep moet worden gedaan op de deelnemers en een zienswijzenprocedure moet worden gevolgd. Het Werkplein houdt in de begroting 2025 rekening met de door het Rijk ingeschatte loon- en prijsstijging in dat jaar. Een reserve aanhouden heeft geen toegevoegde waarde. Het uitgangspunt van het Werkplein is om maximaal eenmaal per jaar een begrotingswijziging aan te bieden (indien noodzakelijk) waarop de gemeenteraden een zienswijze kunnen indienen. Beleidsmatige richtlijnen Van de beleidsmatige richtlijnen wordt niet afgeweken.

4

Oordeel over afwijking(en) De afwijkingen op de financiële richtlijnen zijn goed onderbouwd. Deze zijn akkoord.

5

Overig -

6

Aanvullende opmerkingen commissie 6 maart 2024 Er zijn geen aanvullende opmerkingen gemaakt tijdens de commissie van 6 maart 2024.