A 24039 IVP 2024-2027 en inzet team veiligheid

■ mi Gemeente ■ Midden-Delfland

Anna van Raesfeltstraat 37, Postbus 1, 2636 ZG Schipluiden

■

E gemeente@middendelfland.nl, I www.middendelfland.nl

T (015) 380 41 11, F (015) 380 99 92 ritta^mn'

Gemeenteraad Anna van Raesfeltstraat 37 Postbus 1 2636 ZG Schipluiden

Ons kenmerk Uw brief van Bijlagen

607102

^

1

Onderwerp Raadsinformatie Integraal Veiligheidsplan en inzet team tussenliggende periode

2Q2k

Datum 6 juni 2024

Geachte raadsleden, Een keer per vier jaar wordt het Integraal Veiligheidsplan (IVP) van Midden-Delfland opgesteld. Dit plan biedt een kader voor onze doelen en ambities op het gebied van veiligheid. Het IVP beschrijft de veiligheidsprioriteiten en is richtinggevend voor het beleid en uitvoering op het terrein van openbare orde en veiligheid. Dit doen we niet alleen. De gemeente pakt de uitvoering van de plannen op samen met haar partners. Waarom nu

Dit beleidsplan is de opvolger van het IVP 2019-2022. In het laatste kwartaal van 2022 is er aan de gemeenteraad een veiligheidsanalyse en een startnotitie opgeleverd met een voorzet voor de prioriteiten voor de opvolger van het toen aflopende IVP. Vanwege de beschikbare capaciteit op team veiligheid is het opstellen van het beleidsplan uitgesteld. Dagelijkse werkzaamheden

Het team heeft in de tussenliggende periode niet stil gezeten. De dagelijkse werkzaamheden zijn doorgegaan. Om u een indruk te geven waar team veiligheid zoal mee bezig is geweest krijgt u deze brief met de onderwerpen die in de tussenliggende periode de revue hebben gepasseerd en welke inzet hierop gepleegd is. Ondermijning

Op het gebied van ondermijning is er veel gedaan aan bewustwording. Onderdeel hiervan zijn cursussen intern en 'de Roadshow ondermijning' die zijn georganiseerd in samenwerking met het RIEC. Er is ook expliciet aandacht geweest voor één van onze belangrijke partners, de buurtpreventie. Zij zijn allen uitgenodigd voor een training ondermijning. De samenwerking met het RIEC is bijna een jaar geïntensiveerd met de detachering van een medewerker van het RIEC om de basis op orde te krijgen. Hieruit is het Plan van aanpak ondermijning Midden-Delfland 2024-2026 voortgekomen. Daarnaast hebben we een initiatief ingediend om gebruik te mogen maken van versterkingsgelden uit de districtelijke ondermijningstafel met goedkeuring van het districtscollege. Hiermee gaan we dit jaar en een gedeelte van 2025 aan de slag met een plan van aanpak voor bedrijven op het

MIX

FSC

Van varantwoorda harkomst

FSC* C017135

bedrijventerrein Harnaschpolder. Het doel hierbij is om zicht te verkrijgen in de kwetsbaarheden op het bedrijventerrein. Daarnaast willen we kijken we met deze financiële middelen ook een start kunnen maken de uitvoering die voortkomt uit de analyse. Het AZC

Er is inzet gepleegd om veilige bijeenkomsten over opvang (AZC) en flexwonen te organiseren. Hierbij is ingestoken op de veiligheid van bestuursleden, medewerkers en bezoekers. Na de bijeenkomsten is er verder doorgepakt door de burgemeester. Zij heeft tot aan de landelijke politiek aandacht gevraagd voor het belang van een weerbaar bestuur. Jongeren Ontmoetingsplek

Het initiatief van een groep jongeren uit Schipluiden om een eigen hangplek te creëren aan de Tiendweg is door de raad en het college gehonoreerd en bevindt zich inmiddels in het laatste stadium van de vergunningsfase. Demonstraties

Op de Woudselaan (viaduct) boven de A4 zijn meerdere onaangekondigde demonstraties geweest in de afgelopen jaren. Dit vereiste intensieve afstemming met de politie en in de lokale driehoek. Onlangs is de burgemeester in gesprek geweest met een tweetal organisatoren van de demonstraties op de locatie Woudselaan. Het ging hierbij vooral om de vraag hoe we met elkaar kunnen bekijken hoe er veilig gedemonstreerd kan worden voor de demontranten, passanten, hulpdiensten en weggebruikers op en onder het viaduct. Hierbij zijn we gekomen tot afspraken waarbij expliciet is gevraagd om rekening te houden met de omwonenden. In afstemming met de politie is er een handelingskader opgesteld. Om het demonstranten makkelijker te maken een demonstratie aan te melden bij de gemeente, en zo sneller met elkaar in gesprek te komen, is op onze website een online formulier aangemaakt. Versterking handhaving

Er is ingezet op versterking van de Buitengewoon Opsporingsambtenaar (boa). Het uitgebreide takenpakket van de boa en de grote omvang van het gebied waarin tot op heden één boa zijn werk in uitvoering bracht is verdubbeld naar twee boa's. Zorg- en Veiligheid

In de afgelopen periode is er intensief ingezet op casuïstiek op het gebied van zorg- en veiligheid in de lokale veiligheidskamer. Hierbij is ook de samenwerking gezocht met het Zorg- en Veiligheidshuis. In eerste aanleg wordt de meeste casuïstiek lokaal afgehandeld. Indien dit niet meer mogelijk is wordt er opgeschaald naar Zorg- en Veiligheidshuis. Evenementenbeleid

Per 1 januari 2024 is een nieuw evenementenbeleid gemeente Midden-Delfland van kracht. Hiermee bieden we een duidelijk en toegankelijk overzicht welke procedure moet worden gevolgd bij het organiseren van een evenement. De aanvraag van een evenementenvergunning was tot nog toe niet gedigitaliseerd. Hier is ook een grote slag in geslagen. Alle informatie inclusief formulieren en het format veiligheidsplan zijn nu makkelijk en overzichtelijk te vinden op de website. De koppeling en automatiseringsslag in het interne zaaksysteem wordt binnenkort gerealiseerd. Dat stroomlijnt het proces verder. Crisisbeheersing

Per 1 juli 2024 wordt er overgegaan op de nieuwe crisisorganisatie samen met Veiligheidsregio Haaglanden. Voorafgaand aan deze verandering is er een intensief opleiden/trainen/oefenen (OTO) traject ingezet. Een onderdeel van dit traject is de gemeentelijk beleidsteam (GBT) oefening welke heeft plaatsgevonden op 23 april 2024. Hierin is het bestuur getraind tezamen met adviseurs van binnen en buiten de organisatie ten tijde van een GRIP 3 situatie. Later dit jaar zal er nog een opschalingsoefening plaatsvinden binnen het GBT. Diverse sleutelfunctionarissen zoals leden van het

2

Gemeentelijk Team, Officieren van Dienst Bevolkingszorg (OvDBz), leden van het Regionaal Operationeel team (ROT) volgen het nieuwe OTO traject. Drugscriminaliteit

In de bestrijding van drugscriminaliteit is er in het eerste kwartaal van 2023 een integrale controle ingezet op een pand aan bedrijventerrein Harnaschpolder. Hier is samen met politie, boa, bouw- en woningtoezicht en de Omgevingsdienst Haaglanden een pand binnengetreden waar grote hoeveelheden softdrugs en illegale tabak zijn aangetroffen om joints te vervaardigen, te verpakken en vervoeren. Dit pand is middels een spoedsluiting door de burgemeester voor een periode van 3 maanden gesloten. Bij een woning in Den Hoorn heeft in het eerste kwartaal van 2024 een woningsluiting van 3 maanden plaatsgevonden op last van de burgemeester. De politie had daar na een woningdoorzoeking grote hoeveelheden hard- en softdrugs aangetroffen en andere zaken die verband houden met georganiseerde criminaliteit. Controle met het Haags Economisch Interventie Team (HEIT)

In het eerst kwartaal van 2023 is er een integrale controle bedrijfscontrole ingezet samen met het HEIT, de politie (afdeling vreemdelingen dienst AVim), Nederlandse arbeidsinspectie, bouw- en woningtoezicht en de boa. Hier werden een aantal missstanden aangetroffen zoals verkeerde en contante verlening welke niet aan het minimumloon voldoet. Daarnaast werden er een aantal mensen aangetroffen welke bij het UWV bekend stonden met een uitkering. Niet alle werknemers konden een identificatie tonen waardoor het vermoeden bestond dat zij niet rechtmatig in Nederland waren. Deze misstanden zijn door de diverse partners uitgelopen waarna iedere partner acties heeft ingezet op basis van de eigen bevoegdheden. Tot slot

U heeft kennis kunnen nemen van een aantal highiights van de werkzaamheden binnen team veiligheid. Zoals u kunt lezen wordt er ondanks het verjaren van het IVP onverminderd hard doorgewerkt binnen de capaciteit die team veiligheid te bieden heeft. Toch is beleid wenselijk om een heldere richting te geven aan het handelen en duidelijke communicatie te bewerkstelligen binnen onze organisatie, naar onze partners en naar onze burgers. Wat haalbaar en voor welk doel(en) we ons Inzetten wordt daarmee duidelijk. Natuurlijk blijft er ruimte voor inzet op actuele trends en ontwikkelingen. Toch is het realistisch om aan te geven waar we minder en waar we juist extra op in kunnen zetten. Duidelijke keuzes en heldere doelen maken het mogelijk om de voortgang te bewaken en bij te sturen waar nodig. Het zorgt ook voor focus en de motivatie die nodig is om ervoor te zorgen dat we samen één doel blijven nastreven. Dat is natuurlijk dat Midden-Delfland een veilige gemeente blijft. Meer informatie

Heeft u na het lezen van deze brief nog vragen? Neemt u dan contact op via de griffie. Namens het college Met vriendelijke groet.

F.r.xNoor3èrfnéer - van Slageren Burgmeester ______

3