CConstaterende datMidden-Delfland
Koppel je AI →
Document · PDF

A 24003 Evaluatie jeugdbeleid

Gemeenteraad 27 februari 2024, gemeente Midden-DelflandBij agendapunt: Brieven van het college3.812 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

#KEY

ii

Take the lead and change the world of heaith

Evaluatie & advies beleidskader Jeugd Gemeente Midden-Delfland | 8 november 2023

@

i

•• - .w

i

m

I j£

Managementsamènvatting #■’

Een effectiviteitsmeting van de huidige beleidsuitgangspunten geeft richting aan het beleidskader jeugd 2024-2027 Onderzoeksvraag

Wat kunnen we leren uit de achterliggende beleidsperiode en welke uitspraken kunnen wij doen over de effectiviteit van het gevoerde jeugdbeleid op de jeugdigen in Midden-Delfland?

❖ ❖ ❖

❖ ❖

Bevindingen Het beleid van Midden-Delfland maakt vrijwel geen onderscheid tussen strategie en uitvoering en is uitvoeringsgericht. Er zijn relatief meer verwijzingen naar geïndiceerde zorg door de gemeente zelf gedaan; Ten opzichte van 2021 is het gebruik van geïndiceerde zorg in 2022 teruggelopen. Er is meer verbinding tussen gemeente en onderwijs, huisartsen en Zorg en Veiligheid; Omdat de doelen in het beleidskader niet SMART geformuleerd zijn kan niet bepaald worden wanneer de gestelde doelen behaald zijn. De behaalde resultaten zijn daarom niet te meten aan de gestelde doelen in het beleidskader. Er zijn niet of nauwelijks gegevens verzameld over de resultaten met betrekking tot de gewenste maatschappelijke effecten, waardoor het niet mogelijk was om effecten te meten.

Conclusie Omdat doelstellingen in het beleidskader onvoldoende SMART geformuleerd zijn, kan de effectiviteit van het gevoerde beleid niet bepaald worden. Echter zien we wel dat de uitvoering in lijn ligt met landelijke akkoorden en er positieve resultaten behaald zijn die mogelijk volgen uit de uitvoering.

❖ »:♦

❖ ❖

Advies Advies op beleid (procesmatig): Maak in het beleidskader meer onderscheid tussen strategie (de missie), tactiek (de visie) en uitvoering.; Advies op beleid (inhoudelijk): Neem kennis met de landelijke ontwikkelingen en concretiseer het tactisch en uitvoerend beleid aan de hand van landelijke richtlijnen als het IZA en de hervormingsagenda; Advies op uitvoering: De effectiviteit van toegangsteams is landelijk onderzocht. Blijf investeren in de dóórontwikkeling van het Maatschappelijk Team. Advies op resultaten: Bepaal van tevoren hoe de komende beleidsperiode wordt geëvalueerd. Dit helpt bij het vormgeven van het beleidskader en toetsen of het plan compleet is

Managementsamenvatting

4

02

Aanleiding

@

Een effectiviteitsmeting van de huidige beleidsuitgangspunten geeft richting aan het beleidskader Jeugd 2024-2027

Aanleiding

Vanuit de Jeugdwet is bepaald dat gemeenten periodiek een beleidsplan moeten opstellen voor preventie, ondersteuning, hulp en zorg van jeugdigen. In lijn met deze bepaling is het beleidskader Jeugd 2020 - 2023 van gemeente Midden-Delfland opgesteld. Om invulling te geven aan de motie van de gemeenteraad om het huidige beleidskader te actualiseren is een evaluatie uitgevoerd van het huidige beleidskader Jeugd. Met deze evaluatie wordt antwoord gegeven op de volgende onderzoeksvraag: Onderzoeksvraag

Wat kunnen we leren uit de achterliggende beleidsperiode en welke uitspraken kunnen wij doen over de effectiviteit van het gevoerde jeugdbeleid op de jeugdigen in Midden-Delfland?

Aanleiding en onderzoeksvraag

6

i

Methode

Informatie over doelen, uitvoering en resultaten zijn verzameld uit gemeentelijke documentatie, (online) beschikbare data en gesprekken met stakeholders

0^0

Documentanalyse (bijlage 1) Beleidskader Projectplannen Raadsstukken/informatiebrieven Rapportages

Methode

Interviews (bijlage 2) Jeugdigen en ouders Leden Maatschappelijk Team Beleidsambtenaren

/yfVv

Data-analyse Toewijzingen Jeugdhulp (Huidige) status Maatschappelijk effecten o.b.v. Online data

8

Door te kijken naar de gestelde doelen, uitvoering van beleid en de behaalde resultaten duiden we de effectiviteit van het huidige beleidskader

Wat wilden we bereiken?

Beleid

Hebben we de goede dingen gedaan?

Effectiviteit

Uitvoering

Hoe wilden we onze doelen bereiken?

Wat levert de uitvoering op?

Effectiviteit: "De mate waarop een ingezette activiteit of set van activiteiten resulteert en/of bijdraagt aan het leveren van vroegtijdig, lichte en gepaste jeugdzorg aan jeugdigen''^) (1) Deze definitie van effectiviteit is geformuleerd in afstemming met de opdrachtgever.

Methode

9

5 »

04 • ’.'Cée 4

I.

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

@

1. 2. 3.

Missie & visie Uitgangspunten Gewenste Maatschappelijke effecten

t

Beleid

\ Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

11

Vanuit de missie en visie van de gemeente zijn uitgangspunten, doelen en uitvoering bepaald i

/

fffeaivltell

>

Missie en visie De gemeente heeft als maatschappelijk opdracht om Midden-Delfland voor de lange termijn leefbaar te houden, ook voor de komende generaties. Zij wil een gezonde, sterke en sociale samenleving en reikt handvatten aan gericht op zelfredzaamheid, samenredzaamheid en participatie.

Uitgangspunten vanuit beleid Ouders zijn eerst zelf verantwoordelijk 1 Gezin/ 1 Plan/ 1 Regisseur Streven naar zorg neutrale dorpen met een sterke sociale basis Juiste hulp, op het juiste moment, op de juiste plek, niet meer en niet minder Positief opgroeien Het beleid is gericht op Midden-Delflandse jeugdigen van -9 maanden t/m 18 jaar

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

Maatschappelijke effecten Het effect is: Fysiek gezond Psychisch gezond Genieten van hun jeugd Gevoel van veiligheid (thuis) Positieve persoonlijke ontwikkeling Financieel zelfredzaam Kindvriendelijke leefomgeving Betrokkenheid (bij de buurt)

Beleid

\

üitvoeftug

Beleid

Effectiviteit

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

Uitvoering

1. 2.

Maatschappelijk Team Samenwerking met andere partijen

13

Uitvoering van beleid wordt vormgegeven door: Uitvoering

Maatschappelijk Team

Samenwerking met andere partijen

1. 2. 3. 4. 5.

1. 2. 3. 4.

Toekomstige positionering MT Preventief aanbod vanuit het MT Werkgeversconstructie Sturen op resultaat Deskundigheidsbevordering

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

Meer grip op de verwijzingen naar j-ggz Aansluiting met (passend) onderwijs Verbinding Zorg & Veiligheid Lokale uitrol regionaal programma Beter Samenspel

14

Maatschappelijk Team

Toekomstige positionering MT

/ \

\

Uitvoering

/

IS ouder(s)/ jeugdigen Het MT toegangspoort een voor en verzorger(s) in de gemeente. Door de eenduidige en integrale werkwijze is het team goed en makkelijk bereikbaar.

Uitvoering

❖ Het MT is goed en zonder verwijzing bereikbaar en doordat zij laagdrempelig georganiseerd zijn, kan al de eerste triage gedaan worden en de behoefte van een jeugdige en/of ouder(s)/verzorger(s) vastgesteld worden; ❖ Het MT zorgt voor goede samenwerking met huisartsen, onderwijs, de veiligheidskamer en (sport)verenigingen, door contactpersonen in te zetten vanuit het MT; ❖ Het kostenbewustzijn van het MT is in de huidige beleidsperiode vergroot, waardoor zij actiever de kosten en baten tegen elkaar afwegen; ❖ Vraagverheldering is altijd onderdeel van het begin van een traject met een jeugdige en/of ouder(s)/verzorger(s), zo wordt gekozen voor de juiste interventie zodat sneller de behandelvraag beantwoord wordt.

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

16

Beleid

m Preventief aanbod vanuit het MT Effeetiyjtel!

Uitvoering

Het MT biedt op pedagogisch vlak, in het onderwijs en met vraag-verheldering preventieve interventies aan, waardoor onnodige inzet van zorg voorkomen wordt en jeugdigen/ouder(s)/verzorger{s) op tijd de juiste hulp krijgen. Uitvoering

<♦ Pedagogische hulp aan en ondersteuning bij lichte opvoedingsvragen van ouders en gezinnen, met aandacht voor specifieke kind problematiek; ❖ Versterken van de verbinding en samenwerking met het onderwijs, door meer kennis te delen met scholen, op de scholen samenwerken met leerkrachten, ouders, intern begeleiders en de jeugdige; ❖ Vraagverheldering: samen met de jeugdige inzicht krijgen in de mogelijkheden en belemmeringen die diegene ervaart in het dagelijks leven, zodat bepaald kan worden naar welk hulpaanbod (eerstelijns of tweedelijns) doorverwezen kan worden.

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

17

Werkgeversconstructie Effectivitet!

Externe inhuur vanuit moederorganisaties is grotendeels vervangen door (tijdelijke) gemeentelijk aanstellingen, waardoor kosten teruglopen. Functie

Datum in gemeentelijke dienst

Klantmanager WMO

01-01-2004

Leerplichtambtenaar

01-02-2007

Consulent jeugd

01-10-2019

Gedragswetenschapper

01-01-2020

Consulent Zorg & Veiligheid

01-03-2020

Consulent jeugd

01-01-2021

éonsirténtjeugd

01-02-2021

Kwaliteitsmedewerker sociaal domein

19-04-2021

Klantmanager WMO

01-10-2021

Klantmanager WMO

01-01-2022

Klantmanager WMO

01-03-2022

Consulent jeugd

01-05-2022

Consulent jeugd

17-10-2022

Klantmanager WMO

01-05-2023

Uitvoering

Resultaat

lAiJiitfc

M

..s laii

________

■n ■■

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

18

/™\

Sturen op resultaat

I

Uitvoering

Door het positioneren van contactpersonen vanuit het MT bij vrije verwijzers, is het nnogelijk om laagdrempelig en snel met hen te schakelen over de ingezette zorg. Uitvoering

❖ Er is een contactpersoon die met een aantal huisartsen laagdrempelig overleg heeft; ❖ Vanuit het MT wordt meegedacht bij het schoolondersteuningsteam en het MT geeft voorlichting op scholen; ❖ Door aandacht te geven aan vraagverheldering in gesprekken met jeugdigen/ouders/verzorgers, kan tijdens interventies en behandeltrajecten gericht gestuurd worden op resultaat; *> De casusregisseur wie verantwoordelijk is voor de casus- en procesregie. Minimaal één keer per zes maanden is er een evaluatie van de casus- en procesregie.

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

19

/

Deskundigheidsbevordering

\

Uitvoering

V Uitvoering

❖ Er is extra capaciteit voor jeugdprofessionals beschikbaar gemaakt. Er

is

ingezet

op

versterking

van

de

kwaliteit

door

het toevoegen

van

de

gedragswetenschapper aan het team en het tijdelijk uitbreiden van de functie kwaliteitsmedewerker. Zo zijn werkprocessen verbeterd en wordt de kwaliteit geborgd door coaching door beide professionals. ❖ Voor de uitrol van het kwaliteitshandboek is een contract aangegaan met Stimulansz. Op dit moment wordt een implementatieplan opgesteld.

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

20

/

%

Uitvoering

Samenwerking met andere partijen

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

21

Meer grip op verwijzingen naar j-ggz Effectivileft

Uitvoering

Uitvoering

❖ Vanuit het MT is een medewerker met expertise j-ggz gekoppeld aan alle huisartspraktijken. Op die manier worden huisartsenpraktijken ondersteund bij het vinden van passende hulp voor jeugdigen en hun ouder(s) en/of verzorger(s). ❖ Het MT biedt laagdrempelige toegang tot voorzieningen en ondersteuning vanuit het sociaal domein. ❖ Het MT zorgt voor meer verbinding tussen de huisarts en andere partijen zoals school, maatschappelijke werk en de Jeugd Gezondheidszorg Zorg (JGZ).

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

22

Bel»Kj

Aansluiting met (passend) onderwijs Effsctsvrtelt

\ Uitvoering

Uitvoering

❖ De helft van de scholen heeft een contactpersoon bij het MT en de andere helft heeft een schoolmaatschappelijk werker vanuit Kwadraad. ❖ Het MT denkt nnee in schoolondersteuningsteams. ❖ Er zit voor twaalf uur per week een gezinsspecialist van Minters op het Lentiz College. Minters is gericht op preventie, nnaar kan ook zelf eerstelijnshulp bieden of een verwijzing naar tweedelijns zorg organiseren. ❖ Het MT speelt een rol bij onderwijs-zorgarrangementen waarbij hulp geïndiceerd is.

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

23

Befetd

Verbinding Zorg en Veiiigheid

/

Effeasvltett

\

Uitvoering

Uitvoering

❖ In januari 2023 is de Routekaart naar Veiligheid opgeleverd. Hiernnee is de samenwerking tussen de netwerk- en ketenpartners verbeterd en geoptimaliseerd. Nu is er meer duidelijkheid wat precies gedaan moet worden na signalering en melding van huiselijk geweld, welke rollen daarbij benodigd zijn en welke functionaris en organisatie(s) welke rol daarbij uitvoeren.. ❖ In het MT zit een consulent Zorg en Veiligheid. ♦> Het MT heeft zorgregie op casussen met veiligheidsissues. ❖ Twee leden van het MT zijn betrokken bij Bemoeizorg.

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

24

Lokale uitrol regionaal programma Beter Samenspel Uitvoering

Uitvoering

❖ In Januari 2023 is regionaal de werkwijze voor Beter SamenspeP opgeleverd. ❖ Begin 2023 is het MT getraind in de werkwijze van Beter Samenspel. Elementen worden zijn al deels geïntegreerd in het werkproces en de rapportage.

1 Kennisnetwerk Jeugd Haaglanden | Beter Samenspel Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

25

t

Beleid

\

Effectiviteit

Uitvoering

\

/

Resultaat

Resultaten van de uitvoering Status van de gewenste maatschappelijke effecten Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

26

De uitvoering heeft geleid tot meer verbinding tussen de gemeente en onderwijs en huisartsen. Hierdoor is er meer grip op vervolgtrajecten en verwijzingen naar gespecialiseerde zorg

/

Effeciiwleit

\

Üitvoeftng

Meer geholpen kinderen en gezinnen

Minder gebruik van geïndiceerde zorg

Lagere kosten van geïndiceerde zorg^

Uit de Raadsinformatiebrief Evaluatie Jeugdbeleid blijkt dat de versterkingen van de uitvoeringscapaciteit van het MT ertoe geleid heeft dat meer kinderen en gezinnen geholpen zijn door het MT.

Hoewel er van 2020 tot en met 2022 een stijging is in het aantal unieke cliënten waarop gedeclareerd is, zijn dit veelal goedkopere producten of producten met een laag volume. Ook zijn relatief meer verwijzingen naar geïndiceerde zorg door de gemeente zelf gedaan. Hierdoor heeft de gemeente meer grip op de keuze van het type jeugdhulp waarnaar wordt verwezen. Ten opzichte van 2021 is het gebruik van geïndiceerde zorg in 2022 teruggelopen.

In 2022 is een daling te zien van de kosten van geïndiceerde zorg van circa €680.000,-. De gemiddelde kosten bij cliënten waarop jeugdhulp gedeclareerd is, zijn fors gedaald ten opzichte van 2021. Dit heeft te maken met het frequenter inzetten van minder dure zorgtrajecten.

In de Raadsinformatiebrief Evaluatie Jeugdbeleid wordt gesteld: "de causaliteit van de afname in het gebruik van geïndiceerde jeugdhulp door de versterking van het maatschappelijk team, is moeilijk en zeker in dit stadium niet hard te maken. Daarvoor is de ingezette aanpak nog te kort van kracht, mist goede managementinformatie over de lokale inzet en zijn de uitgaven over de verschillende jaren nog te grillig om hier een patroon uit af te leiden".

^ Raadsinformatiebrief evaluatie jeugd, 16 maart 2023 Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

Tl

i

Er zijn geen cijfers beschikbaar die een trend laten zien in de gewenste maatschappelijke effecten. Op basis van online beschikbare data kan alleen een beeld gegeven worden van de (huidige) status (1/2)

ÊffectJvItell

Maatschappelijk effect:

Kerncijfers: MD: Gemeente Midden-Delfland; HG: Haaglanden

(1) JGZ Zuid-Holland West (2021) (2) Corona Gezondheidsmonitor, GGD Haaglanden (2022)

1. Fysiek gezond

Percentage 4-jarige met overgewicht: h) 2019:7,7% 2020: 9,6% 2021:7,4%

Percentage 10,5-jarige met overgewicht: 0) 2019:16,9%

Percentage 13,5-jarige met overgewicht: 0) 2019: 9,2%

2020: 8,0%

2020: 8,8% 2021:21,2%

Percentage 5,5-jarige met overgewicht: 0) 2019: 5,5% 2020: 5,8% 2021: 8,9%

2021:10,1 %

16-25 jaar: Ervaart zijn/haar gezondheid als '(zeer) goed’ ® Ervaart zijn/haar gezondheid als 'gaat weH^) Heeft een gezond gewicht® Heeft matig overgewicht® Beweegt 5 dagen per week minimaal 30 minuten® Sport wekelijks® 2. Psychisch gezond •

3. Genieten van hun jeugd

MD:

-

71,1% 26,8% 72,2% 13,8% 61,5% 76,9%

16-25 jaar: Is tevreden met zijn/haar leven® Heeft (heel) vaak stress ervaren® Heeft psychische klachten volgens MHI-5 schaal®

MD;

16-25 jaar: Voelde zich in de afgeiopen 4 weken vaak tot voortdurend gelukkig® Is voldoende weerbaar®

MD:

Evaluatie beleidskader Jeugd 2.020-2023

83,9% 39,9% 44,7% 62,5% 81,5%

HG: 65,3% 28,4% 70,3% 17,2% 56,3% 72,4% HG: 80,8% 48,3% 53,3% HG: 55,7% 82,2%

28

S«eHi

Er zijn geen cijfers beschikbaar die een trend laten zien in de gewenste maatschappelijke effecten. Op basis van online beschikbare data kan alleen een beeld gegeven worden van de (huidige) status (2/2)

Maatschappelijk effect:

Kerncijfers: MD: Gemeente Midden-Delfland; HG: Haaglanden

4. Gevoel van veiligheid (thuis)

16-25 jaar:

Aantal verwijzingen naar bureau Halt per 1.000 inwoners van 12-17 jaar® Heeft weinig tot geen vertrouwen in de toekomst^) 16-25 jaar;

Heeft moeite met alles te betalen wat moetO) Heeft schuldenO) 7. Kindvriendelijke omgeving

16-25 jaar:

Vindt de buurt prettig om in te bewegen (zoals wandelen, hardlopen of fietsen) 0) 8. Betrokkenheid (in de buurt)

Resultaat

T

MD;

HG:

11,2%

16,7%

310 258

670 607

12-17 jaar: 16-25 jaar:

6. Financieel zelfredzaam

Üitvocnnd

Corona Gezondheidsmonitor, GGD Haaglanden (2022) <2)Waarstaatjegemeente (2022)

Heeft thuis te maken (gehad) met mishandeling (geestelijk, lichamelijk of ongewenste seksuele ervaring) Aantal meldingen van kindermishandeling in 2020 per 100.000 inwoners^) Aantal meldingen van kindermishandeling in 2021 per 100.000 inwoners^) 5. Positieve persoonlijke ontwikkeling

Effectiviteit

16-25 jaar:

Is emotioneel eenzaamO) Is sociaal eenzaamO) Kan bij iemand terecht bij een probleem of als hij/zij ergens mee zitO)

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

2020:7; 2027:6; 2022:9 MD:

51,4% MD;

20,4% 8,4% MD;

80,8% MD;

63,5% 46,1% 89,8%

HG:

45,6% HG:

- 31,3% - 16,5% HG:

59,4% HG:

70,3% 60,2% 89,4%

29

Beleid Xïf<-

Effectiviteit

,J

I itvoering

Resultaat

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

30

Onderzoeksvraag Effectiviteit

Uitvoering

Wat kunnen we leren uit de achterliggende beleidsperiode en welke uitspraken kunnen wij doen over de effectiviteit van het gevoerde jeugdbeleid op de jeugdigen in Midden-Delfland?

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

31

Vanwege het ontbreken van SMART doelen en het niet verzamelen van gegevens van de resultaten kan geen uitspraak gedaan worden over de effectiviteit van het beleid

/

Effectiviteit

Beleid

\

\ Bevindingen

❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖

Het beleid van Midden-Delfland maakt vrijwel geen onderscheid tussen strategie en uitvoering en is uitvoeringsgericht. Er zijn relatief meer verwijzingen naar geïndiceerde zorg door de gemeente zelf gedaan; Ten opzichte van 2021 is het gebruik van geïndiceerde zorg in 2022 teruggelopen. Er is meer verbinding tussen gemeente en onderwijs, huisartsen en Zorg en Veiligheid; Omdat de doelen in het beleidskader niet SMART geformuleerd zijn kan niet bepaald worden wanneer de gestelde doelen behaald zijn. De behaalde resultaten zijn daarom niet te meten aan de gestelde doelen in het beleidskader. Er zijn niet of nauwelijks gegevens verzameld over de resultaten met betrekking tot de gewenste maatschappelijke effecten, waardoor het niet mogelijk was om effecten te meten.

Conclusie Omdat doelstellingen in het beleidskader onvoldoende SMART geformuleerd zijn, kan de effectiviteit van het gevoerde beleid niet bepaald worden. Echter zien we wel dat de uitvoering in lijn ligt met landelijke akkoorden en er positieve resultaten behaald zijn die mogelijk volgen uit de uitvoering.

Evaluatie beleidskader Jeugd 2020-2023

32

i

05

Advies beleidskader Jeugd 2023-2027

@

Beleid

Effectiviteit

Uitvoering

Resultaat

Advies beleidskader Jeugd 2024-2027

34

Advies op beleid (procesmatig) Observatie Het beleid van Midden-Delfland maakt vrijwel geen onderscheid tussen strategie en uitvoering en is met name uitvoeringsgericht.

Advies Maak in het beleidskader meer onderscheid tussen strategie (de missie), tactiek (de visie) en uitvoering. Leg hierbij in het beleid meer focus op de vertaalslag van strategie naar tactiek naar uitvoering. Strategie (de missie): <♦ Beschrijf hierin wat de gemeente voor ogen heeft waar ze naartoe wilt werken. Tactiek (de visie): ❖ Beschrijf hier in grote lijnen waar je op wilt focussen om te werken aan de missie van de gemeente. ❖ Uitvoering: ❖ Beschrijf gedetailleerde uitvoeringsplannen die volgen uit het tactisch beleid. <* Gebruik concrete doelen die SMART* geformuleerd zijn. Zo is te toetsen wat er precies behaald moet zijn op welk moment. <♦ Gebruik een vaste opzet voor documentatie van plannen, uitvoering, effecten en evaluatie. Op die manier zijn relevante gegevens gemakkelijker te verbinden tijdens een evaluatiecyclus. ❖ Stel per thema of gewenst maatschappelijk effect een PDCA-cyclus op. Met deze leercyclus kan per beleidsdoel geëvalueerd en desnoods bijgestuurd worden.

*SMART; Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden Advies beleidskader Jeugd 2024-2027

35

Advies op beleid (inhoudelijk) Observatie

Het huidige beleidskader van gemeente Midden-Delfland is op strategisch niveau in lijn met landelijke akkoorden. Deze akkoorden geven verdere richting aan het tactisch en uitvoerend beleid van gemeenten. Advies

Blijf de landelijke ontwikkelingen volgen en concretiseer het tactisch en uitvoerend beleid aan de hand van landelijke richtlijnen: ❖ Integraal Zorgakkoord (IZA) Er dient ingezet te worden op samenhang tussen zorgdomein, sociaal domein en publieke gezondheicfom zo meer integrale samenwerking te realiseren. ❖ De focus ligt op zowel om het bevorderen van een gezonde leefstijl en mentale gezondheidsvaardiqheden in een gezonde leefomgeving als op het versterken van de sociale omgeving en zelfredzaamheid van mensen. Gemeenten zijn - gezien hun brede verantwoordelijkheid in het sociale en preventieve domein - goed in staat om passende en integrale ondersteuning en zorg te bieden aan (kwetsbare) mensen. ❖ Hervormingsagenda Belanghebbende partijen hebben gezamenlijke opgaven opgesteld om het jeugdhulpstelsel te transmrmeren zodat aejeugdhulp toegankelijk blijffvoor gezinnen die het echt nodig hebben. Een belangrijke pijler hierbij is de regionale samenwerking tussen gemeenten en de bijbehorende governance. Advies beleidskader Jeugd 2024-2027

36

Effectiviteit

Advies beleidskader Jeugd 2024-2027

Uitvoering

i

37

Advies op uitvoering Observatie

Hoewel de causaliteit van de inzet van het MT en de effecten niet aan te tonen is, laten landelijke akkoorden en ontwikkelingen zien dat lokale teanns zoals het MT een steeds belangrijkere rol krijgen. Rapportage Toegevoegde waarde en effectiviteit wijkteams' (zie bijlage 3: 'Rapportage Toegevoegde waarde en effectiviteit wijkteams^ <* Wijkteams dragen bij aan het versterken en benutten van de eigen kracht van Inwoners, het netwerk en van de buurt/samenleving. Wijkteams die zelf hulp bieden zijn effectief in het voorkomen/verkorten van specialistische hulp. Advies

Blijf investeren in de dóórontwikkeling van het Maatschappelijk Team. De effectiviteit van toegangsteams is landelijk onderzocht en effectief bevonden. In lijn met de dóórontwikkeling van het MT in de aTgelopen jaren spelen toegangsteams een steeds belangrijkere rol in het toegankelijk en betaalbaar houden van de Jeugdhulp. Investering in extra capaciteit geeft het MT meer ruimte om zelf hulp aan te bieden. ❖ Aanvullend hierop kan meer focus gelegd worden op preventie van (dure) zorgtrajecten. Dit is een landelijk ontwikkeling en wordt ook binnen het Maatschappelijk Team als belangrljj<e uitbreiding gezien. Professionele hulp is niet altijd het meest passende antwoord op een hulpvraag. Prioriteit dient te liggen op goede voorlichting, vroegsignalering en het borgen en versterken van samenwerking met andere partijen. ❖ Maak hierbij heldere afspraken over de inhoud en financiering van de consultatiefunctie van het MT met andere partijen. Advies beleidskader Jeugd 2024-2027

38

Uitvoering

Advies beleidskader Jeugd 2024-2027

39

Advies op resultaten Observatie: Zonder gegevens te verzamelen is het niet mogelijk om een uitspraak te doen over de effectiviteit van het beleid.

Advies: Bepaal van tevoren hoe de komende beleidsperiode wordt geëvalueerd. Dit helpt bij het vormgeven van het beleidskader en toetsen of het plan compleet is: -

Bepaal KPI's** en welke managementinformatie van belang is voor de evaluatie van de uitvoering van het beleid.

-

Verzamel de resultaten van ingezette activiteiten. Neem hierbij zowel de uitkomsten mee als de ervaringen van de cliënt. Door een begin- en eindmeting te doen, kunnen de effecten bepaald worden om vervolgens een uitspraak te doen over de effectiviteit van de inzet. Voor de evaluatie van de inrichting van het Maatschappelijk Team kan bijvoorbeeld de Zorg en ondersteuning Evaluatie Tool (ZET) van Toezicht Sociaal Domein gebruikt worden (zie bijlage 4: 'Zorg en ondersteuning evaluatie tooi').

-

Investeer in een dashboard waarmee je inzicht krijgt in de uitvoering en resultaten.

** Kritieke prestatie-indicatoren

Met het meten van gegevens is niet meteen causaliteit aan te tonen. Wel laat het zien of de ingezette activiteiten naar voldoening bijdragen aan de gestelde doelen. Advies beleidskader Jeugd 2024-2027

40

.i&‘ M.'V'

•s". - . . ■' i’. .k

ki;.. ■■..X^. ■

!■■. ■

06

Bijlagen .TifeT

f*

Bijlage 1: Lijst gebruikte documenten 1.

Batch20772_1.121217

2.

Beantwoording vragen VVD preventieaanbod

3.

Beleidskader Jeugd 2020-2023 Midden-Delfland

15. PvA kostenbeheersing jeugdhulp def

4.

Bezetting Maatschappelijk Team alles op een rijtje

16. PvA optimaliseren bedrijfsvoering en ICT Sociaal

5.

Collegevoorstel nadere onderbouwing PvA kostenbeheersing jeugdhulp

6.

Formatie ontwikkeling in schema

7.

Formatieve ontwikkeling maatschappelijk team

8.

Webinar cGM Jongvolwassenen

9.

Nadere onderbouwing PvA kostenbeheersing jeugdhulp

14. Programma bijeenkomst raadswerkgroep 05-10-

2020

Domein

17. Raadsinformatiebrief evaluatie jeugd 18. Raadsinformatiebrief voortgang plan van aanpak kostenbeheersing jeugd 2019

19. Raadsvoorstel PvA Jeugdhulp 20. Rapport evaluatie jeugdhulpexpertise Huisartsen

10. Onderzoek Onderwijs Jeugd 2023

21. Regiovisie Jeugdhulp Haaglanden

11. Ontwikkeling maatschappelijk team doordejaren heen

22. RIB periodieke begrotingswijziging

Presentatie Kinderen op gezond gewicht - GLI 12. Jeugd Midden-Delfland

23. Scope opdracht

13. Presentatie raadswerkgroep 27 jan 2022

Bijlagen

24. Uitvoeringsplan 2022 Regiovisie Jeugdzorg.def

42

Bijlage 2: Lijst interviews

Functie

Beleid

■Ik

Beleidsadviseur Jeugd/JGZ Afdelingsdirecteur S&D

,,

Teammanager Bedrijfsvoering

litvoerlrig______

.

Teamleider Maatschappelijk Team m

Gedragswetenschapper/ zorgprofessionalFIeurvan Beem-Sio Kwaliteitsmedewerker Wrho/Jeugd Zorgprofessional Maatschappèlijk Team Zorgprofessional Maatschappelijk Team___________

t)udèten en jeogd

^

Jeugdige 1 Jeugdige 2 Ouder 3

Bijlagen

43

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=middendelfland&id=4e8a76ed-f07b-4ea4-8999-b29624b1885b