979 Van School naar Duurzaam Werk - wet, regionaal programma

■ HH Gemeente ■ Midden-Delfland

Anna van Raesfeltstraat 37, Postbus 1, 2636 ZG Schipluiden T (015) 380 41 11, F (015) 380 99 92 E gemeente@middendelfland.nl, I www.middendelfland.nl

Aan de gemeenteraad

Ons kenmerk Bijlagen

984821 3

0 8 JAN 2026 Onderwerp

Datum

Van School naar Duurzaam Werk: wet, regionaal programma

8 december 2025

Geachte raadsleden,

Graag informeren wij u over de nieuwe wet Van School naar Duurzaam Werk en het regionale programma dat hierbij hoort. De nieuwe wet en het regionale programma gaan in op 1 januari 2026. Wet Van School naar Duurzaam Werk Op 1 januari 2026 gaat de nieuwe wet Van School naar Duurzaam Werk in. Het doel van de wet is kansengelijkheid onder jongeren te vergroten, doordat meer jongeren een startkwalificatie halen of hun weg vinden naar duurzaam werk. Ook de jongeren die hier meer moeite mee hebben. Met een startkwalificatie hebben jongeren een betere kans op de arbeidsmarkt. Dit is een diploma havo, vwo of mbo-2 of hoger. Het Doorstroompunt begeleidt jongeren zonder startkwalificatie om weer naar school te gaan of te gaan werken. Hiermee wordt Voortijdig Schoolverlaten (VSV) zoveel mogelijk tegengegaan. Onze gemeente voert het Doorstroompunt zelf intern uit, dit doet onze jongerenconsulent. De nieuwe wet laat ook ruimte om maatwerk te bieden. Soms past een opleiding niet (meer) bij de situatie van een jongere. Er zijn daarom ook mogelijkheden om jongeren te begeleiden naar duurzaam werk, als een startkwalificatie niet haalbaar is. Hieronder vatten we samen wat verandert met de nieuwe wet en wat dit voor onze gemeente en regio betekent.

•

Begeleiding door scholen Scholen bieden aanvullende loopbaanbegeleiding tijdens het onderwijs en tot twee jaar na diplomering, gericht op de overgang naar vervolgonderwijs of werk. Scholen begeleiden jongeren nu ook al, maar in de nieuwe situatie wordt van scholen meer begeleiding gevraagd.

•

Begeleiding door Doorstroompunten Doorstroompunten bieden jongeren zonder startkwalificatie tot 27 jaar begeleiding terug naar school of naar werk. De leeftijd van de doelgroep was tot 23, dit wordt nu tot 27. Dit betekent dus een uitbreiding van de gemeentelijke taken. Dit geldt voor alle gemeenten, want gemeenten regelen en betalen de ondersteuning van lokale Doorstroompunten.

•

Bredere en meer preventieve ondersteuning door gemeenten Gemeenten bieden jongeren tot 27 jaar meer preventieve en passende ondersteuning terug naar school, naar werk of een combinatie van beiden. Bij onze gemeente wordt nu al zoveel mogelijk laagdrempelig en persoonlijk maatwerk geleverd en zo goed mogelijk preventief gewerkt. Dit sluit al aan bij de nieuwe wet.

MIX

FSC

Papier van verantwoorde herkomst

FSC* C003606

•

Gezamenlijk regionaal programma Wij werken nu ook met een regioprogramma, maar dit wordt verplicht, uitgebreider en met meer partijen (bijvoorbeeld ook de arbeidsmarktregio).

Regionaal Programma Van School naar Duurzaam Werk Op 28 november 2025 vond het bestuurlijk overleg Voortijdig Schoolverlaten (VSV) plaats. Hier is het regionaal programma vastgesteld voor de periode 2026-2029. Nu werken wij samen in het regionaal programma VSV 2021-2025, dit is alleen gericht op voorkomen van VSV. Een VSV'er is een jongere zonder schoolinschrijving en zonder startkwalificatie. Het nieuwe programma richt zich niet alleen op bestrijding van VSV, maar ook op de overgang naar duurzaam werk. Het is een meer integrale aanpak met betrokkenheid van onze scholen, gemeenten en arbeidsmarktregio's. Het programma is een vertaling van de nieuwe wet naar onze regio, met 4 globale actielijnen waarop we inzetten: • • • •

Meer ondersteuning bij multiproblematiek Versterken van overstapmomenten Professionalisering van integraal werken Meer maatwerk op het snijvlak van onderwijs, werk en zorg.

Het regionaal programma beschrijft regionale maatregelen die aanvullend zijn op de lokale wettelijke taken. Een wettelijke taak is bijvoorbeeld de lokale uitvoering van het Doorstroompunt. Hierbij proberen we vooral te continueren en eventueel uit te breiden wat al goed loopt, in plaats van opnieuw "het wiel uit te vinden". Den Haag is contactgemeente voor onze regio. Deze gemeente maakte een uitgebreide informatiebrief voor de Haagse gemeenteraad. De brief is ook verspreid binnen de regio om te gebruiken als informatiebrief voor de gemeenteraden. U vindt deze brief in de bijlage. Nog meer informatie over dit onderwerp vindt u in het regioprogramma en de regioanalyse, ook te vinden in de bijlagen. Situatie Midden-Deifiand Midden-Delfland kent het laagste percentage VSV in de regio. We zijn een kleinschalige gemeente die al veel persoonlijk maatwerk levert. Op veel punten sluiten we al aan bij de nieuwe wet. Zoals alle gemeenten hebben we in Midden-Delfland vanaf 2026 wel te maken met een uitbreiding van gemeentelijke taken. Hiervoor zijn ook meer middelen nodig. Voor 2026 zijn er afspraken over de verdeling van middelen in onze regio, waarmee we verwachten de hogere kosten voor personele inzet te kunnen dekken. In de regionale samenwerking is het belang van continuïteit van lokale dienstverlening een bestuurlijk uitgangspunt.

Wij blijven ons als gemeente en regio inzetten om voortijdig schoolverlaten verder te verminderen en de kansen van jongeren op duurzaam werk te verbeteren. Met vriendelijke groet, het college van burgemeester en wethouders.

F.I. No^rdermeer - van Slagerèi burgemeester•

• • •

Informatiebrief Den Haag over regioprogramma en nieuwe wet, december 2025 Regionaal programma Van School naar Duurzaam Werk regio Haaglanden, november 2025 Regioanalyse Van School naar Duurzaam Werk regio Haaglanden, november 2025

2