CConstaterende datMidden-Delfland
Koppel je AI →
Document · PDF

3 Motie Midden-Delfland als aantrekkelijke werkgever (D66 MP CU)

Gemeenteraad 1 juli 2025, gemeente Midden-DelflandBij agendapunt: MOTIE 3 Investeren in personeel is goede investering op de lange termijn257 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Motie investeren in personeel is goede investering op de lange termijn De raad van de gemeente Midden-Delfland in vergadering bijeen d.d. 1 juli 2025 Overwegende dat: • • • • •

Gemeente Midden-Delfland aantrekkelijk moet blijven als werkgever; Gemeente Midden-Delfland een organisatie is waar jonge professionals zich breed kunnen ontwikkelen; Jonge professionals een organisatie verder kunnen helpen; Zonder het opleiden van jonge professionals er straks onvoldoende specialisten en goed opgeleide ambtenaren zijn; De schaal van Midden-Delfland uitermate geschikt is voor trainees voor een brede ontwikkeling en eigenaarschap;

Constaterende dat: • • •

Trainees al snel waarde toevoegen in een organisatie; Vernieuwing in een organisatie een positief effect kan hebben op de ontwikkeling van de organisatie; De voorgestelde bezuinigen op educatie en ontwikkelingen, effect kan hebben op werving van personeel;

Tevens van oordeel dat: • •

Gemeente Midden-Delfland in samenwerking met omliggende gemeenten ook financieel gunstige afspraken kan maken over de opleiding van personeel; Dit kan leiden tot contacten in de regio, die Midden-Delfland mogelijk weer helpen aan specialistische professionals die moeilijk te vinden zijn;

Verzoekt het college: • • •

De voorgestelde bezuinigingen op het traineeship niet als zodanig door te voeren maar het traineeship programma te behouden; Te zoeken naar andere (financierings)mogelijkheden of samenwerkingen in het traineeship programma waarbij samenwerking in de regio het uitgangspunt moet zijn; In algemene zin trainingen en opleidingen op maat beschikbaar te blijven houden, voor de organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van onze werknemers;

en gaat over tot de orde van de dag

Ondertekening en naam: E.N.H. Roeling

R.E. Vieira

R.H.P. Ringeling

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=middendelfland&id=e5599e3b-2a50-4cf4-87cf-d5aa3663d190