07 Beantw vragen fractie OGP.docx

Beantwoording vragen vanuit fracties Fractie

OGP

Agendapunt

Punt 7 Risicoprofiel

INBRENG FRACTIE OGP Punt 7, Risicoprofiel en Beleidsplan Rampenbestrijding en crisisbeheersing: Midden-Delfland maakt deel uit van de VHR Haaglanden. Echter, als we naar de ligging van de dorpskern Maasland kijken, zou bijv. de aanrijtijd van ambulances lager kunnen zijn vanuit de VHR Rotterdam-Rijnmond. Onze vraag aan het college is: Hoe is de samenwerking georganiseerd met aanliggende veiligheidsregio’s? Een 2e vraag: Blij zijn we om te zien dat er binnen de VRH Haaglanden goed nagedacht wordt over voorkomende risico’s en dat hier uitwerkingsplannen voor zijn. Echter, na de inspirerende uiteenzetting van de Esther Lieben, zien we niet alleen “externe” risico’s, maar ook “interne” risisco’s en dan met name vanuit de politie en het al optredende personeelstekort in de uitvoerende diensten. Is het college bereid om de concept- zienswijze hier aandacht aan te schenken? Bv of de VRH de veiligheid in de regio te kunnen waarborgen door gebrek aan personeel?

Antwoorden

Hoe is de samenwerking georganiseerd met aanliggende veiligheidsregio’s? Die samenwerking is al georganiseerd. In de praktijk rijdt er vaak een ambulance vanuit RotterdamRijnmond in Maasland vanwege de beste aanrijtijden. Dat wordt op het niveau meldkamer geregeld. Op moment dat er een melding binnenkomt bij de meldkamer, bepaalt de meldkamer welke aanrijtijd het snelste is. Als dit vanuit de andere Veiligheidsregio is, dan is dat zo. Is het college bereid om in de concept zienswijze aandacht te schenken aan of de VRH de veiligheid in de regio kan waarborgen door gebrek aan personeel? Naar onze mening is in zowel het Regionaal Beleidsplan en het Regionaal Risicoprofiel er al aandacht voor de capaciteit (zie pagina 12 in het Regionaal Risicoprofiel en het voorwoord en hoofdstuk 5 van het Regionaal Beleidsplan). Daar staat beschreven dat vanwege de maatschappelijke ontwikkeling en uitstroom van personeel, de capaciteit onder druk kan komen te staan. Om die reden is de uitdaging geformuleerd dat het fundament van rampenbestrijding en crisisbeheersing op niveau kan blijven en niet wordt uitgehold. Dit staat centraal in het werk voor de komende jaren, dat zich richt op het versterken van de continuïteit, effectiviteit en veerkracht. Daarnaast heeft elke kolom dit ook opgenomen in eigen beleidsplannen.