Stand van zaken NPG projecten september 2022

Hart voor Midden-Groningen

OVERZICHT PROJECTEN NATIONAAL PROGRAMMA GRONINGEN

HART VOOR MIDDEN-GRONINGEN Inhoud Informatie over de lopende projecten vanuit het lokaal programmaplan Hart voor Midden-Groningen.

Lang en gelukkig leven waar je hart ligt

• • • • • • • • •

Ervaringsdeskundigen IJsberg Bevordering sociale veerkracht Jongeren met toekomst JIM Verpauperde panden Dorpsproces Overschild Dorps- en wijkplannen Herstructurering Hoogezand-Noord

Hart voor de jeugd

• • • •

Tijd voor Toekomst Plus op Sport Moeders van Midden-Groningen Jongerenwerk+

Open je hart voor Midden-Groningen

Hart voor werk

Overig

• • • •

Jongeren pitchen cultuurprojecten Toekomstbestendig cultureel erfgoed Midden-Groningen op de kaart Beleving en verhaal Overschild

• •

Leer- en ontwikkelbedrijf Hulpteam Overschild

• •

Verbeteren Veiligheid Hart veur Aigenhaid

OPEN JE HART VOOR MIDDEN-GRONINGEN • Jongeren pitchen cultuurprojecten • Toekomstbestendig cultureel erfgoed • Midden-Groningen op de kaart • Beleving en verhaal Overschild

Jongeren pitchen cultuurprojecten M8 Helmi Kammenga •

Opbrengst eerste pitch event in het voorjaar, 3 projecten: • Jongeren poëziefestival ism bieb

• Escape room ism Freaylemaborg • Workshops jonge ondernemers •

Tweede pitch event net afgerond: •

4

Podcast voor jongeren met een bijzonder verhaal

•

Derde editie begin 2023

•

Raakvlak met jongerenwerk+

•

Risico: financiering tweede fase. Onderdeel van actualisatie programmaplan.

Toekomstbestendig cultureel erfgoed M19 – Elke Jansema

• Subsidieregeling is open. • Regeling opengesteld met input vanuit erfgoedpartners • 2 componenten: deelname Open Monumentendag (vast bedrag) en groter bedrag mogelijk voor het publiek toegankelijk maken van monumentale panden of

tuinen. • Er is al veel gebruik gemaakt van de vergoeding voor Open Monumentendag.

NPG-middelen gereserveerd voor tweede fase

5

Midden-Groningen op de kaart M7 – Gerda Kamps

• 7 nieuwe cultuurroutes samengebracht in een magazine (oplage 20.000 ex) • Nieuwste wandelroute: van Faber naar de sluis • Postercampagne met routekaarten langs o.a. molens en langs kerken. • Bijdrage aan het evenement Roeg Klassiek (11 September) • Bijdrage aan belevingskaart Groeningen • Excursie: wildplukwandelingen bij Woudbloem • Diverse arrangementen gekoppeld aan routes, Roeg Klassiek en excursies.

• NPG-middelen gereserveerd voor tweede fase

6

Beleving en verhaal Overschild M3 Helmi Kammenga

• Bewonersavond met vertoning documentaire

• Theaterstuk lokale toneelgroep – 300 bezoekers • Fotoproject ansichtkaarten • Expositie met foto’s Gus Drake in een slooppand. • TV documentaire wordt landelijk gepromoot. • November: verspreiding kroniek met persoonlijke verhalen en geschiedenis van Overschild in de vorm van een magazine.

• Afronding najaar 2022 • Borging: succesfactoren destilleren die elders toepasbaar zijn. 7

Cultuur draagt bij aan behoud onderlinge cohesie en geeft ruimte aan uiting van emoties tijdens versterking

LANG EN GELUKKIG LEVEN WAAR JE HART LIGT • Ervaringsdeskundigen • IJsberg • Bevordering sociale veerkracht • Jongeren met toekomst • JIM • Verpauperde panden

• Dorpsproces Overschild • Dorps- en wijkplannen • Herstructurering Hoogezand-Noord

Ervaringsdeskundigen generatiearmoede en sociale uitsluiting M11 vacant

• 4 inwoners hebben de opleiding Sterk uit Armoede

gevolgd • In sociaal team Zuid en sociaal team Noord is een ervaringsdeskundige gestart.

• 2 inwoners geven een ander vervolg aan het traject. • In team Noord zijn 8 gezinnen actief begeleid door de ervaringsdeskundige.

• In het najaar start een promotieonderzoek vanuit de Universiteit van Wageningen om de effecten van de inzet te onderzoeken.

9

26 oktober 2022

IJsberg M10 Richard de Leth

• Komende periode inzet op meer inbreng van inwoners en gezamenlijke huisbezoeken vanuit de sociale teams. • Een aantal deelnemers werkt mee aan interviews in het

kader van een onderzoek. Dit wordt –met toestemming van de inwoner- ook gebruikt voor storytelling. • Samenwerking met de projecten Ervaringsdeskundigen en Jongeren met Toekomst.

10

<Titel van de presentatie>

26 oktober 2022

Sociale veerkracht M9 vacant

• Inmiddels 20 bijzondere portretten van gezinnen en hun netwerk • Inwoners zijn trots op de door hen zelf gemaakte plannen, sommigen zijn blij dat ze de zeggenschap over hun kinderen houden, anderen voelen zich gesteund door hun netwerk.

• Aanvraag vervolgfase is goedgekeurd. Raadsvoorstel voor kredietverstrekking is in voorbereiding.

11

<Titel van de presentatie>

26 oktober 2022

Jongeren met Toekomst M12 Eva Venema

• Vanaf september: verjaardagskaart voor jongeren die 18 worden. • Samenwerking met IJsberg, Jongerenwerk+ en Ontwikkelbedrijf opgestart. • In 2023 (grote) toename van jongeren binnen het project verwacht.

12

JIM aanpak (Jouw Ingebrachte Mentor – jongerenwerk) M14 vacant

• 9 mensen vanuit de sociale teams zijn opgeleid in de JIM aanpak. • Leidinggevenden en teamcoaches hebben een trainingsdag gevolgd.

• Er wordt gewerkt aan verdere verspreiding van de aanpak.

13

Verpauperde panden M6 Kristel Molema

• 2021:

• 2 verpauperde situaties opgelost • Vanuit de nog lopende ‘Menterwolde aanpak’ zijn daarnaast (niet uit NPG-middelen) nog 10 andere panden opgelost.

• 4 situaties opgelost zonder gemeentelijke tussenkomst.

• 2022: brieven naar 10 eigenaren gestuurd, eerste gesprekken gevoerd, dichtbij een oplossing voor 1 pand. • Stijgende bouwkosten en capaciteit ODG zijn een risico. • NPG-middelen gereserveerd voor tweede fase. 14

Dorpsproces Overschild M2 vacant • Onderdeel van aanpak gevolgen gaswinning

15

Dorps- en wijkplannen M21 Dieuwke Visser en Dirk Keegstra • Toelichting op uitgangspunten en pilotwijken in de caroussel op 8/11 • Gesprekken met bewonersorganisaties • Start pilot najaar 2022 • Subsidieregeling opstellen, informatie verzamelen en produceren, project goed inrichten • Raakvlakken met andere opgaven

16

Herstructurering Hoogezand Noord M5 Jan Kleine • Voorontwerp stedenbouwkundig plan Van Spilbergenkade en Zeeheldenbuurt West gereed • Communicatie richting huurders Zeeheldenbuurt West sloop en nieuwbouw van 196 woningen gestart. • Najaar 2022: formele procedure structuurvisie entreegebied. • Plan voor verbetering park i.o.m. bewoners en Cruyff Foundation. • Tweede NPG-aanvraag goedgekeurd onder voorwaarden.

17

HART VOOR JEUGD • Tijd voor Toekomst • Plus op Sport • Moeders van M-G • Jongerenwerk+

TIJD VOOR TOEKOMST M17 Iris Offringa

• Eerste schooljaar afgerond. • Veel aandacht voor dit project vanuit regio en Rijk.

• Door het Rijk geselecteerd als voorloper Rijke Schooldag. We doen dit samen met 5 andere OostGroningse gemeenten. • Evaluatie in samenhang met inzet kindouderondersteuners • April 2023: advies inrichting programma na pilot.

• NPG-middelen gereserveerd voor tweede fase: aanvraag in januari 2023. 19

PLUS OP SPORT

M4 Minze Beishuizen / Johan van Delden • Gerealiseerde gymzaal Zuiderkroon (o.a.) in gebruik voor Tijd voor Toekomst • Verkenning naar alternatieve locatie nieuwe gymzaal. • Oplevering tweede helft 2023

20

MOEDERS VAN MIDDEN-GRONINGEN M18 Karen Westers

• Team gestart in feb. ’22. 6 studenten met werk- en casusbegeleider. • Daarnaast een trainee vanuit het NPG: werkt aan de opzet van een inbrengwinkel. • 6 gezinnen worden -op hun eigen verzoek- begeleid.

21

JONGERENWERK PLUS M13 vacant

• 4 jongerenwerkers en een coördinator. • Locatie geregeld: Woldwijckcentrum • Samenwerkingen met o.a. BWRI, SBO de Sterren en Alletta Jacobs College • Veel activiteiten op de rol

22

HART VOOR WERK (en overig) • Leer en ontwikkelbedrijf • Hulpteam Overschild • Verbeteren Veiligheid • 5% amendement – aanvraag in behandeling

LEER- EN ONTWIKKELBEDRIJF M15 Antoon Hendriks

• Inhoudelijke sturing via MT BWRI • Ontwikkeling van specifieke projecten met bedrijfsleven is gestart.

• Samenwerking opgezet met arbeidsmarktregio Groningen. • Werkproces werkfittrajecten is opgeleverd. • 2022: 50 doorlopende ontwikkeltrajecten • Onderzocht wordt of de ontwikkelinstrumenten aansluiten bij de

behoefte van de markt en de inwoners.

HULPTEAM OVERSCHILD M16 Antoon Hendriks

• Goede resultaten in 2021 • Lagere instroom in 2022 en grotere problematiek. • Tot nu toe 8 deelnemers waarvan 2 zijn uitgestroomd naar betaald werk , twee in bemiddeling naar werk, één voortijdig uitgevallen en drie trajecten lopen • Versterking samenwerking Ontwikkelbedrijf. Aanpak mogelijk bijsturen o.b.v. wat de deelnemer nodig heeft. Denk bijvoorbeeld aan een traject speciaal voor vrouwen. • Door de succesfactoren voor de aanpak te destilleren, kan deze ook op andere plaatsen in de gemeente worden toegepast.

VERBETEREN VEILIGHEID M20 vacant

• Veiligheidsregisseur is gestart. • Focuswijken bepaald. • Activiteitenplan gemaakt met input van inwoners. • NPG-middelen gereserveerd voor fase 2. Aanvraag ingediend in oktober. • Er volgt een aparte raadsbijeenkomst over de stand van zaken.

5% AMENDEMENT: versterken inwonerinitiatieven vacant

• Aanvraag NPG middelen opgesteld i.s.m. de raadswerkgroep • Aanvraag in oktober ingediend bij de beoordelingscommissie.

• Vraagt verdere concretisering na goedkeuring door de beoordelingscommissie.