2021-12-09 agenda raadscommissie
Tekst van het document
Agenda Raadscommissie
Datum:
9 december 2021
Opgesteld door:
F.C. Mulder-Boersma
Locatie:
Raadzaal Huis voor Cultuur en Bestuur
Mailadres:
griffie@midden-groningen.nl
Tijdstip:
19.30 uur
Zaak:
Aan:
De gemeenteraad van Midden-Groningen
Deze raadscommissie is ter voorbereiding op de raadsvergadering van 23 december 2021 Aan de leden van de raadscommissie, Hierbij nodig ik u uit voor de openbare vergadering van de raadscommissie van Midden-Groningen op donderdag 9 december a.s. om 19:30 uur in de Raadzaal, Huis voor Cultuur en Bestuur, Gorecht-Oost 157 te Hoogezand. De voorlopige agenda treft u onderstaand aan. Alle stukken die op deze vergadering betrekking hebben zijn te raadplegen via https://bestuur.midden-groningen.nl/. (voorzitter: C.J.H. Ubels)
(commissiegriffier: V. Jongman)
Agenda 1. Opening 2. Vaststellen agenda 3. Inventarisatie spreekrecht burgers 4. Harmoniseren van dorps- en wijkbudgetten Bewonersorganisaties zetten zich al jaren met hart en ziel in voor een leefbare wijk of dorp. De gemeente Midden-Groningen ondersteunt hen graag met subsidie zodat ze dat goede werk kunnen blijven doen. Dat gebeurde ook al in de gemeenten Slochteren, Menterwolde en Hoogezand-Sappemeer. Maar die subsidies zijn nog niet hetzelfde in heel Midden-Groningen en dat moet wel gebeuren. De gemeenteraad zet nu een eerste stap door vanaf 2023 deze bewonersorganisaties ieder jaar een gelijk bedrag van € 3.000,- te geven om hun werk te kunnen doen. Een volgende stap wordt om wijken en dorpen aan te wijzen waar zoveel aan de hand is dat het logisch is dat ze meer subsidie of inzet krijgen. Tot die tijd blijven die extra subsidies zoals ze nu zijn.
Pagina:
2 van 2
(Portefeuillehouder: mw. Van Schie) 5. Begrotingswijziging antidiscriminatievoorziening Inwoners van de gemeente Midden-Groningen die te maken krijgen met discriminatie kunnen contact opnemen met Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG). DMG is onze antidiscriminatievoorziening. DMG heeft ons geadviseerd om arbeidsdiscriminatie tegen te gaan. Wij gaan daarom meer het goede voorbeeld geven. Dit doen we bijvoorbeeld door goed te kijken naar de werving van nieuwe medewerkers. (Portefeuillehouder: dhr. Hoogendoorn)
6. Sluiting