CConstaterende datMidden-Groningen
Koppel je AI →
Document · PDF

02. CONCEPT-raadsbesluit Regenboogbeleid

Raadsvergadering 8 juni 2023, gemeente Midden-GroningenBij agendapunt: Initiatiefvoorstel regenboogbeleid (R)441 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Besluit

1

Gemeenteraad

Zaaknr.:

1214071

De raad van de gemeente Midden-Groningen, Gelezen het initiatiefvoorstel van de raadsfracties SP, D66, GroenLinks, CDA en PvdA van 26 april 2023, gelet op artikel 147A van de Gemeentewet en artikel 30 Reglement van Orde voor de vergaderingen en andere werkzaamheden van de gemeenteraad Midden-Groningen;

Besluit 1. Het college van B&W de opdracht te geven tot een specifiek en proactief regenboogbeleid te komen, ter bevordering van de positie van LHBTI+ personen in Midden-Groningen, waarin in ieder geval expliciet aandacht wordt besteed aan de volgende beleidsdomeinen; • Inclusieve organisatie • Dienstverlening • Veiligheid • Jeugd en onderwijs • Zorg en welzijn • Participatie en werk • Sport • Kunst en cultuur 2. In dit regenboogbeleid het vergroten van de weerbaarheid, sociale acceptatie en zichtbaarheid van LHBTI+ personen in alle kernen van onze gemeente als uitgangspunt te nemen en hiervoor met concrete plannen te komen; 3. In dit regenboogbeleid bijzondere aandacht te hebben voor specifieke groepen zoals homoseksuele-, trans, intersekse, bi+ en lesbische personen en voor LHBTI personen die te maken hebben met discriminatie op meerdere gronden (intersectionaliteit, bijvoorbeeld omdat ze migratieachtergrond hebben en transgender zijn); 4. Dit regenboogbeleid in samenwerking op te stellen met de LHBTI+ gemeenschap in Midden-Groningen en instanties als het COC Groningen-Drenthe, Discriminatie Meldpunt

Pagina:

2 van 2

Zaaknr.:

1214071

Groningen, Kwartier Zorg & Welzijn, Kielzog en Bibliotheken Midden-Groningen; 5. Dit regenboogbeleid te baseren op goede voorbeelden uit de regio en de verschillende richtlijnen van onder andere het ministerie van OC&W, COC Nederland en Movisie; 6. Een verdere samenwerking met het Discriminatie Meldpunt Groningen aan te gaan en de educatieve en preventieve rol van de gemeente aan hen uit te besteden voor €0,14 per inwoner; 7. Te onderzoeken op welke manier welzijn, gezondheid en emancipatie van LHBTI+ personen in Midden-Groningen in kaart gebracht kunnen worden, om hier vervolgens structureel over te rapporteren; 8. Jaarlijks tijdens de Pride-maand, coming-out day en andere relevante momenten aandacht te besteden aan LHBTI+ gemeenschap en activiteiten voor de LHBTI+gemeenschap in Midden-Groningen te ondersteunen en faciliteren in samenwerking met partners als het Kielzog, de bibliotheek, het jongeren- en opbouwwerk en de lokale onderwijsinstellingen; 9. Samen met het jongeren- en opbouwwerk op zoek te gaan naar ontmoetingsplek voor LHBTI+’ers om elkaar te leren kennen, elkaar te ontmoeten en ervaringen te delen; 10. De portefeuille diversiteit & inclusie expliciet onder te brengen bij een van de collegeleden, die naast de ontwikkeling en uitvoering van het regenboogbeleid, verantwoordelijk is voor diversiteit & inclusie in de volle breedte.

Vastgesteld in de openbare vergadering van 8 juni 2023, De raad van de gemeente Midden-Groningen

Adriaan Hoogendoorn Voorzitter

Mieke Bouwman Griffier

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12886123/1