Uitgelicht September 2025

Bij het dashboard ontvangt u van ons ‘Orionis Walcheren uitgelicht’. Hierin leest u achtergrondinformatie over actuele thema’s en/of verhalen uit de praktijk. In deze editie vertellen we u het verhaal van Thomas. Hij greep een mooie carrièrekans met beide handen aan maar werd door onverwachte uitdagingen uit het veld geslagen. Toch wist hij er met eigen wilskracht en ondersteuning van een jobcoach van Orionis Walcheren weer bovenop te komen. Thomas vertelt: ‘’Ik was fanatiek BMX’er en bracht veel tijd door met vrienden in de buitenlucht. Na het afronden van mijn studie had ik verschillende baantjes. Maar een fijne werkplek vond ik niet. Het was uiteindelijk mijn vader die de tip gaf om me in te schrijven voor een opleidingstraject bij een groot fietsenmerk in Arnhem. Want bezig zijn met fietsen is eigenlijk wat ik het liefste deed. Ik was één van de acht studenten die volledig vergoed de opleiding fietstechniek mocht volgen. Ik pakte mijn spullen en vertrok naar Arnhem om daar te gaan wonen en de opleiding te volgen.’’

Kleine wereld Thomas kwam op een compleet nieuwe plek terecht. Er waren geen bekenden, weinig roering maar wél een opleiding waar hij het naar zijn zin had en een uitgaansscene die hij volop kon ontdekken. Hier bouwde hij uiteindelijk wat vriendschappen op. Toen kwam Covid. Strenge regels maakte zijn wereld kleiner. Ver van zijn vertrouwde omgeving, vrienden en familie bracht hij zijn tijd voornamelijk alleen door. Dat ging niet goed. Sociale contacten verwaterde en uiteindelijk lukte het volgen van de opleiding ook niet meer. Thomas werd depressief. Wat doe je dan? ‘’Ik besloot terug te gaan naar Zeeland. Terug naar mijn familie en vrienden en terug naar een vertrouwde omgeving. Het was voor mij de juiste stap want het ging langzaam maar zeker weer wat beter. Een tijd zonder werk en veel thuis zitten doet wat met je zelfvertrouwen maar ik was wel van plan om weer aan het werk te gaan.’’ Thomas moet een uitkering aanvragen. Het lukt hem om zelf een baan als weekendkracht in een fietsenwinkel te vinden. Dat betekent rustig opbouwen en wennen aan alles wat ‘bij weer aan het werk’ komt kijken. Wekker zetten, eten klaarmaken, op tijd komen en samenwerken met andere mensen. Dat gaat goed. Uiteindelijk maakt hij de overstap naar een werkgever waar hij meer uren kan gaan werken in een groter team.

Tijdens het traject van terugkeren naar werk krijgt hij ondersteuning van een jobcoach van Orionis Walcheren.

Editie 30, september 2025

1

Oprechte interesse ´´In het begin was het contact met de jobcoach intensief. Hij had oprechte interesse in hoe het met me ging. Hij lette daarbij op verschillende punten, zoals mijn belastbaarheid en hoe ik er mentaal voor stond. Maar ook hoe mijn contact met klanten en met mijn team was. We bespraken ook mijn risico- en pluspunten. Ik kon bij hem terecht met zorgen en vragen. Word ik bijvoorbeeld gekort op mijn uitkering wanneer ik een fiets van de zaak aanneem? Daar was ik bang voor. Een vast contactpersoon die dit soort vragen kan beantwoorden is wel heel fijn. Het scheelt stress en onzekerheid.''

Jobcoach De gesprekken met de jobcoach worden één of twee keer per maand gepland. De jobcoach komt bij Thomas langs op het werk. Al pratend kijkt hij hoe het gaat en wat er voor Thomas nodig is om zijn werk goed te kunnen doen. Maar je kunt ook hele concrete vragen en zorgen delen. ‘’Dat is eigenlijk precies waar een jobcoach voor is. Hij is er echt voor jou en kijkt niet alleen of je aan het werk bent. Hij wil ook weten of ik op de goede plek zit, iets doe wat bij me past en hoe het met me gaat. Hij heeft ook veel kennis die ik, als werknemer, niet altijd heb. Bijvoorbeeld over regelingen, rechten en plichten.’’

Grote boze wolf Voor sommige jonge mensen zijn organisaties als Orionis Walcheren iets waar ze liever niet mee te maken krijgen. Thomas kijkt er anders naar en wil deze mensen graag wat meegeven. ‘’Veel mensen zien organisaties als een UWV of Orionis Walcheren als de ‘grote boze wolf’. Dat ze met een stok klaarstaan om je aan het werk te krijgen. Maar dat is echt anders. Als je in een situatie zit zoals ik, is het juist belangrijk dat je weet dat Orionis Walcheren er is om je uit je situatie te helpen. En je weer beter te laten functioneren.’’

Plek die bij je past Wanneer je al een tijdje niet aan het werk bent kan de drempel om te beginnen met werken hoger worden. Een gat in je CV, niet weten welk werk je leuk vindt. Thomas herkent dat goed. Nog een laatste tip die hij wil meegeven is: ‘’Als je op het moment niet werkt, ga dan bij jezelf na waar je blij van wordt, ga verschillende dingen proberen. Sommige werkgevers zien een CV met alleen korte dienstverbanden en verschillend werk maar het laat óók zien dat je op zoek bent gegaan naar wat er bij je past. Liever een groot of klein bedrijf, formeel of informeel? Je gaat zeker werkplekken tegenkomen die je niet leuk vindt. Dan moet je leren dat dat niet het einde van de wereld is. Soms kan het lastig zijn en weet je niet zo goed wat je mogelijkheden zijn. Daar kan Orionis Walcheren je juist heel goed en persoonlijk bij helpen. Er is altijd een plek die bij je past.’’ Wat doet een jobcoach? Een jobcoach helpt je als je door een arbeidsbeperking moeite hebt bij het vinden en/of behouden van een passende werkplek. De jobcoach kan je helpen bij het inwerken en aanleren van nieuwe vaardigheden, het omgaan met je collega’s en helpt je bij het oplossen van problemen op de werkvloer. Ook kan de jobcoach een rol spelen bij het zoeken naar de juiste balans tussen werk en privé, voor zover dit van invloed is op het functioneren op de werkvloer.

Daarnaast kan de jobcoach de werkgever adviseren over de begeleiding die je nodig hebt. Het doel is dat je na de begeleiding van een jobcoach zelfstandig kan werken. Alle klantmanagers van de afdeling Werk zijn opgeleid tot jobcoach. De klantmanagers begeleiden de klant tijdens hun ontwikkeling bij Orionis Walcheren, en daarbuiten. Zo ontstaat een continue proces.

2

Kom de praktijk ervaren Zelf een keer de praktijk bij Orionis Walcheren ervaren? Dat kan. Wij laten het u graag zien. Meerdere mensen gingen u al voor. Een afspraak maken hiervoor kan via Marian Marlissa, mmarlissa@orioniswalcheren.nl.

3