PPT bijeenkomst 4 oktober 2021 Henk Guise

Themabijeenkomst 4 oktober

Programma van vanavond

Even voorstellen Programma vandaag: • Plenaire presentatie

19.30-20.00 uur

• Koffiepauze en verplaatsen

20.00-20.10 uur

• 2 workshops

20.10-20.40 uur 20.45-21.15 uur

• Plenaire afronding

21.15-21.30 uur

Gemeenteraden 4 oktober 2021

Onderwerp

Orionis Walcheren onderwerp

Filmpje

Afdeling Werk

Eind dit jaar Buig geen achterstanden meer na 7 jaar

Nieuwe initiatieven: - Werken naar Vermogen - Wonen en Werken in de wijk - Horeca training Statushouders - ATC Zeeland WOW voor jongeren van 15 tot 27 jaar - Social return verdieping - Samenwerking GGZ en arbeidsmatige dagbesteding

Gemeenteraden 4 oktober 2021

Klantaantallen bijstand begroting 2021-1 3800 3735

3700

Scenario 1 (licht) Scenario 2 (middel)

3600

Scenario 3 (zwaar) 3500 3410

3400 3300 3200 3100

3085

3000 2935

2900 1-jan

jan

feb

mrt

Gemeenteraden 4 oktober 2021

apr

mei

jun

jul

aug

sep

okt

nov

dec

Klantaantallen bijstand klantenbestand 2021 PW per 1 april 3240

3200

3160

3120

3080

3046

3040

3000

2960

2935 2920 1 jan

jan

feb

mrt

realisatie

doelstelling (scenario licht)

doelstelling (scenario zwaar)

benchmark grote gemeenten

Gemeenteraden 4 oktober 2021

apr doelstelling (scenario middel)

Klantaantallen bijstand

Gemeenteraden 4 oktober 2021

Financiën 2021 en klantenaantal

2e begrotingswijziging 2021 Juli: nieuwe prognose klantaantal, 2 scenario’s Aug/sept: klantenaantal gunstiger dan begroot 3100

klantenbestand 2021 PW per 30 september 3060

3030

3020

2980

2940

2937

2900

2868

2860 1 jan

jan

feb mrt realisatie

apr

prognose juli basis

mei

juni

jul

aug sept okt nov benchmark grote gemeenten prognose juli verzwaard

dec

Afdeling Werk

Instroom: •

Reguliere instroom iets lager dan verwacht

•

Instroom jongeren iets hoger dan verwacht

Uitstroom naar werk:

Volledige uitstroom •

Oorspronkelijke prognose uitstroom naar werk: tussen de 120 en 367

•

Door versoepelingen Covid-19 maatregelen (m.n toerisme) in juni bijgesteld naar 317 tot 350

•

Huidige realisatie (06-09): 281 (80% tov jaardoelstelling)

•

Met huidig seizoenspatroon verwachten we rond de 350 uitstroom uit te komen

Deeltijd uitstroom •

Aantal nieuwe deeltijdplaatsingen (06-09): 169 (96% tov jaardoelstelling)

•

Door Covid-19 zijn wel meer klanten die al deeltijd werkten gestopt of minder gaan werken, daarom loopt schadelastbeperking achter op doelstelling

Gemeenteraden 4 oktober 2021

Volledige Plaatsingen 16%

19%

Deeltijd Plaatsingen 4%

Horeca

12%

Facilitair

Zorg

10%

7%

4% 27%

10%

Gemeenteraden 4 oktober 2021

Buitenwerk

Facilitair

Detailhandel

8%

Administratie

Productie Logistiek

Horeca

Zorg

7%

Detailhandel Administratie

7%

24%

Productie

7%

Logistiek

10%

28%

Buitenwerk

Ontwikkelingen Afdeling Werk

Werken naar Vermogen

•

Een diagnose op bredere leefgebieden

•

Intensievere begeleiding van klanten van moetiveren naar motiveren en van wantrouwen naar vertrouwen

•

Aanvullende interventies, zoals meten van belastbaarheid, vitaliteit, betere samenwerking met WMO/GGZ

•

Doorontwikkeling van werkplekleren, zowel intern als met externe partners

•

Aanvullende werkgeversdienstverlening naar meer inclusiviteit samen met VNO-NCW

•

Zo min mogelijk overdrachtsmomenten voor de klant: één klantregisseur van aanvraag tot nazorg bij plaatsing

Jongeren

• Momenteel heeft Orionis nog 344 jongeren (tot 27 jaar) met een bijstandsuitkering. Ons uitgangspunt is dat we iedere jongere willen ondersteunen naar school of werk. Het aantal jongeren met indicatie of LVB is hoog. Daarom ontwikkelen we: • • •

Een jongerenaanpak met dedicated klantmanagers Werk Brede aanpak samen met RBL / WMO / Onderwijs (bijv. Participatielabs) Inventarisatie of specifieke aanvullende interventies voor jongeren nodig zijn

Gemeenteraden 4 oktober 2021

Werkleerbedrijf

Veel aandacht voor het Werkleerbedrijf in de media o

Resultaten niet goed in vergelijking met landelijke benchmark

o

Verandering ingezet in 2020 met “Toekomst Bestendig Werkleerbedrijf”

o

KplusV onderzoek wijst uit “Orionis op de goede weg” en is zelfs iets behoudender in de besparingsmogelijkheden.

o

Prognose KplusV en Orionis: in 2024 (2023) is het Werkleerbedrijf beter dan het landelijk gemiddelde

Kernpunten: o Ontwikkeling medewerkers o Werkleerbedrijf als banenmotor o Rendabele werksoorten

Gemeenteraden 4 oktober 2021

Inkomen en armoedebeleid Uitkeringen levensonderhoud 1600

•

Dalend aantal klanten in participatiewet door hogere uitstroom en lagere instroom

•

Nazorgtraject geïmplementeerd om duurzamer uitstroom te garanderen

•

Eenvoudiger (digitaal) proces om verdiensten op te geven via DigiD ipv Inkomens formulier

•

Bezig om switchen tussen werk en uitkering soepeler te laten verlopen om uitstroom te vergemakkelijken

•

Documenten zijn (en worden) herschreven in B1 taal voor betere klantcommunicatie

•

Zeer laag aantal bezwaren en klachten

•

Complimenten Cliëntenraad en Zeeuwse Ombudsman

1400

1200

1000

800

600

400 overig (+OAWZ) ondernemer inrichting PW>21 PW<21

200

0

vlissin gen 26

veere

PW<21

midde lburg 31

PW>21

1104

1496

133

inrichting

41

19

11

ondernemer

100

82

14

overig (+OAWZ)

46

14

10

PW<21

5

Gemeenteraad Veere 21 september 2021

PW>21

inrichting

ondernemer

overig (+OAWZ)

Ondernemers Tijdelijke ondersteuning ondernemers Walcheren TOZO 3 413 TOZO 4 491 TOZO 5 208 TONK 225 (€ 397.000) Van tijdelijk naar het nieuwe normaal: • Reguliere impuls bedrijfskapitaal en/of levensonderhoud (Bbz) • Advies van experts voor heroriëntatie op het bedrijfsmodel • Begeleiding bij beëindiging van het bedrijf • Hulp bij het vinden van werk in loondienst • Hulp bij privé of zakelijke schulden Samenwerking met: • Dockwize • IMK • Stichting Overrood • Zuidweg en Partners • Arbeidsmarktregio

Gemeenteraden 4 oktober 2021

 Inmiddels is het aantal Tozo leningen bedrijfskapitaal 274 met een saldo van ruim 2 miljoen  Aantal beoordeelde herzieningen: 147. Hiervan zijn 107 uitkeringen aangepast en 19 uitkeringen alsnog toegekend.  Steunmaatregelen stoppen per 1 oktober; wel zijn de Bbz mogelijkheden verruimd; Orionis zorgt weer voor tijdige communicatie en operatie

Schuldhulpverlening en vroegsignalering Schuldhulpverlening • Dalend aantal schuldbemiddelingen • Stijgend aantal startgesprekken, deze kunnen later tot schuldbemiddeling leiden • Ondernemers en jongeren verdienen extra aandacht. • Spreekuren in het werkleerbedrijf • Budgetbeheer voor statushouders Vroegsignalering

• • • •

Aanpak o.b.v. bedrag betaalachterstand, gezinssituatie en wijk. Meest succesvol (maar tijdrovend) is huisbezoek, gevolgd door telefoon en mail Brief alleen wanneer alle andere gegevens onbekend zijn Inmiddels 38 signaalpartners (wonen, zorg, energie) Gemeenteraden 4 oktober 2021

Financiën 2021 en verder

1e begrotingswijziging 2021 Begroting 2022 (meerjarenraming 2023-2025) • DB akkoord • Later alsnog eis begroting binnen taakstelling Vlissingen • Afhankelijk gesteld van rapport KplusV 2020 eerste jaar geld terug naar gemeenten 2021 Buig beter dan landelijk gemiddelde 2022 eerste jaar geheel zonder extra bijdrage miv 2022 structureel geld terug naar gemeenten Ook voor jaren daarna is dit het geval Besparingen oplopend tot € 4 miljoen per jaar (totaal € 10 miljoen in 4 jaar tijd) Onzekerheden / risico’s Gemeenteraden 4 oktober