Bijlage 3. presentatie 8 oktober 2025

Middelburgpas Overleg 8 oktober 2025

Voorstel agenda 1.

Korte presentatie Rotterdam-/Dordrechtpas

2.

Uitleg over de afwegingen van het college eerder dit jaar

3.

Met elkaar van gedachten wisselen of iedereen hetzelfde beeld heeft bij een pas voor Middelburg

4.

Draagvlak voor een Middelburgpas peilen

5.

Afspraken maken over vervolg

Motie Tekst aangenomen motie:

1. 2.

Te komen met een voorstel voor een ‘Middelburgpas’ naar voorbeeld van de Rotterdampas De raad uiterlijk bij de Kadernota 2026 hierover een voorstel aan te bieden.

Rotterdam-/Dordrechtpas 1: doel • Primaire doel: minima ondersteunen bij maatschappelijke participatie • Daarnaast: Ø brede stadspas, voor iedereen, Ø extra doelgroepen (mantelzorgers, vrijwilligers), Ø Bewoners verbinden met hun woonomgeving, Ø Citymarketing

Rotterdam-/Dordrechtpas 2: reikwijdte Rotterdam: meer dan 750 activiteiten, Dordrecht meer dan 150 activiteiten Voorbeelden activiteiten: bibliotheeklidmaatschap, korting op uitjes, korting bij restaurants, toegang of korting musea, korting bioscoop, korting concerten, korting pretparken, gratis proeflessen sport, gratis ijs/koffie/thee/poffertjes Geldig in hele regio: ook buurgemeenten doen mee Naast activiteiten krijgen bepaalde doelgroepen een tegoed op hun pas: bijvoorbeeld voor de aanschaf van een fiets, kleding of telefoon, gratis OV, toegang tot activiteiten speciaal voor de doelgroep (doelgroepgerichte budgetten)

Rotterdam-/Dordrechtpas 3: overwegingen voor brede pas • • • • • •

Meest interessant voor de aanbieders: meer omzet. Bij een actie wordt meer uitgegeven dan alleen de actie (bij-verkopen, groter publiek) Meer aanbieders leveren meer kortingen op voor de gebruiker en is daardoor interessanter voor de kopende pashouders Opbrengst van de verkoop dekt deels de kosten van actiegebruik van de doelgroepen Geen stigmatisering: niemand weet waarom jij een pas hebt Efficiency en 1-loket functie voor verschillende regelingen en tegoeden: betere benutting en hogere tevredenheid Verhoogt de participatie, verlaagt eenzaamheid en uitsluiting

Kosten en personele inzet brede pas • -

Offerte Vlissingen: implementatie: 69.000 euro 1-malig Applicatie: 79.000 euro per jaar, 3 gemeentelijke minima regelingen Configuratie: 6.900 euro per jaar 100-250 aanbieders Levering pas: 7,90 euro per pas Extra kosten voor bijvoorbeeld KCC, rechtmatigheidstoets, aanbodmanagement, marketing en communicatie, pashouder app, vergoedingen/korting aan bijvoorbeeld sportverenigingen en personele inzet

• Personele inzet Dordrecht (structureel, na opstart): Het Dordtpas-team bestaat uit: Ø Projectleider –24 uur per week Ø Dordtpas specialist(en) –32 uur per week Ø Dordtpas administratief –16 uur per week Ø Team Web & Telefonie –variërende Ø Inzet totaal: Gemiddeld 72 uur per week

Overwegingen college • College heeft voor- en nadelen op een rij gezet Zie memo actieve informatie •

Middelburg alleen te klein -> OZO gevraagd

Beeld en draagvlak • Heeft iedereen eenzelfde beeld bij de Rotterdam/Dordtpas? • Kan een pas rekenen op draagvlak binnen de raadsfracties Middelburg? • Zo ja, in welke vorm? • Zo nee, zijn er andere opties bevordering cultuurdeelname? • Is er zicht op behoefte aan een pas bij gebruikers/aanbieders?

Afspraken over vervolg Hoe verder? Mogelijke opties: - Businesscase uit laten werken - Meenemen in coalitie-onderhandelingen - Aanbod presentatie Dordrecht Aandachtspunten: - Aanloopperiode ongeveer 2 jaar - Geld beschikbaar stellen, meenemen bij begroting 2026?